NikaRulit

У каждого из нас есть такая супер-сила. Проснуться и начать все заново в тех областях, где хочется изменений или что-то не устраивает. Каждый день. Не смотря ни на что. Дать себе еще один шанс в этом дне, и следующем новом еще один. Начать заново - не значит с нуля, а так, как будто не было неудачного опыта в прошлом. А впереди все точно получится! Обнимаю ❤️

​​Лео. На месяц улетела в Турцию, в Аланию, отдохнуть и по делам. Гостиницам предпочитаю аппартаменты и в этот раз мы сняли квартиру в простом турецком доме в самом центре города рядом со знаменитым пляжем Клеопатры. Первую неделю всегда суета и налаживание быта и графика.  Особое внимание я придаю закупке продуктов, знаю уж все местные рынки и там, в основном, и закупаем свежие фрукты, овощи и рыбу.  Для рыбы есть свой отдельный рынок, туда мы и направились в один из дней.  Купили всего прилично, вызвали такси. Чтобы вызвать такси надо подойти к столбу на котором висит желтая коробочка и на ней кнопка, нажимаешь кнопку и спустя 5-10 минут приезжает желтое такси. Нажали и ждем. Приезжает машина, таксист выходит чтобы загрузить наши пакеты и вдруг радостно восклицает "Ника!!!Хай!!Хау ар ю?". Я немного растерялась, так как не многие таксисты знают меня в этом городе по имени) Вежливо поздоровалась, все загрузили в машину и мы поехали. Таксист видя, что я него не узнаю настаивал: "Ника, ай эм Лео! Ду ю ремембер ми?!".                 Тут я вспоминаю, что это тот самый Лео, который часто возил нас 2 года назад, когда мы отдыхали в Алании зимой. Тот самый, но что-то поменялось сильно. Лео от радости, что я его все таки узнала рассказал, что все это время был подписал на меня в запрещенной сети и его очень вдохновляли мои сторис со спорта. И в какой-то момент он сказал себе, если у Ники с ее работой, бизнесом и графиком всегда есть время для спорта, то почему я не могу его найти?) И стал заниматься спортом, сбросил 15 килограмм, купил новую машину и помолодел на 10 лет! Именно поэтому я его и не узнала)  Дальше было еще много приятных слов от него, а я сидела и думала о том, как сильно я все таки недооцениваю силу социальных сетей и как важно то, что именно мы транслируем во внешний мир!  Не знаю кто кого больше вдохновил, я Лео или Лео меня после рассказанной истории, мне захотелось еще больше делиться тем, что у меня получается или не получается. Никогда не знаешь, кому это может сильно помочь, поддержать или даже поменять жизнь. Спасибо, Лео. 

​​Отстаньте от команды. Мой подход к делегированию и развитию сотрудников. Эффективное делегирование задач является важным навыком для успешного лидерства и эффективного рабочего процесса. Делюсь с вами несколькими шагами, которые помогут вам правильно делегировать задачи: 1. Определите задачу:  четко определите задачу или проект, который требует делегирования. Определите цели, задачи и ожидания, связанные с этой задачей. Убедитесь, что задача конкретная, измеримая, достижимая, релевантная и ограниченная временем (SMART). 2. Выберите подходящего человека:  учтите навыки и доступность ваших сотрудников при распределении задач. Сопоставьте требования задачи с преимуществами и способностями каждого человека, чтобы обеспечить наилучший результат. Учтите их рабочую нагрузку и существующие обязательства, чтобы избежать перегрузки кого-либо. 3. Эффективное коммуницирование: четко объясните требования задачи, цели и ожидания перед тем, как делегировать ее другому человеку. Объясните, что нужно сделать, учитывая рекомендации или ограничения, а также ожидаемый результат. Предоставьте возможность задавать вопросы и все необходимые ресурсы или информацию, которая может понадобиться. 4. Полномочия и ответственность:  делегируйте как полномочия, так и ответственность, связанные с задачей. Предоставьте человеку право принимать решения, взять на себя ответственность и быть ответственным за выполнение задачи. Обозначьте любые границы, которых они должны придерживаться. 5. Сроки и промежуточные этапы:  установите сроки для выполнения задачи и любых промежуточных этапов, которые должны быть достигнуты. Убедитесь, что они соответствуют общему графику и целям. Установка сроков помогает контролировать прогресс и своевременное выполнение задачи. 6. Обеспечьте поддержку и ресурсы: определите ресурсы, необходимые для успешного выполнения задачи, и убедитесь, что они доступны тому человеку, которому вы делегируете. Ресурсы в виде информации, инструментов или доступ к другим членам команды, которые смогут оказать помощь. Предложите поддержку и будьте открыты для консультаций или уточнений по мере необходимости. 7. Отслеживайте прогресс: следите за прогрессом делегированной задачи, не мешая микроменеджменту. Установите систему регулярных обновлений или контрольных точек, чтобы убедиться, что все идет по плану. Предоставьте конструктивную обратную связь, когда это необходимо. 8. Признавайте и высоко оценивайте: признавайте усилия и достижения человека, успешно выполнившего делегированную задачу. Поощряйте труд и ценность, которую они приносят команде. Это способствует позитивной рабочей атмосфере и мотивирует людей брать на себя дополнительные обязанности. Отстаньте, наконец, от команды! Делегирование и развитие сотрудников  позволяет использовать их сильные стороны и способности, а это, в свою очередь - улучшает общую продуктивность всей команды!

​​Как стать предпринимателем? Стать предпринимателем означает взять на себя вызов создания и управления своим собственным бизнесом. Универсального подхода нет, но я могу подсказать несколько шагов, которые помогут вам на этом интересном и непредсказуемом пути: 1. Самооценка: начните с оценки своих навыков, интересов и увлечений. Определите свои сильные и слабые стороны, а также области, в которых у вас есть экспертиза или знания. Самооценка поможет вам определить, какой тип бизнеса вы хотите начать и чем вам по-настоящему нравится заниматься. Если пункт не помог, идите к коучу) Я серьезно. 2. Генерация бизнес-идей: придумайте потенциальные бизнес-идеи на основе своих навыков, интересов и трендов рынка. Найдите возможности, где вы сможете решить проблему или удовлетворить потребность клиента. Идея должна вас заряжать! Это очень важно. 3. Маркетинговые исследования: после того, как вы определитесь  с несколькими бизнес-идеями, проведите тщательное маркетинговое исследование, чтобы проверить их на возможность реализации. Проанализируйте рынок, конкурентов, потенциальных клиентов и тренды ниши. Эти исследования помогут вам понять рыночный спрос и оценить жизнеспособность вашей бизнес-идеи. 4. Создание бизнес-плана: разработайте бизнес-план, в котором опишите свою бизнес-концепцию, целевой рынок, маркетинговые стратегии, финансовые прогнозы и операционные издержки. Сделайте самостоятельно как сможете или обратитесь за поддержкой к тому, кто уже прошел этот путь. У каждого в окружении есть друг-предприниматель! 5. Приобретение необходимых навыков и знаний: определите навыки и знания, необходимые для успешного ведения выбранного вами бизнеса. Это могут быть: технические навыки, навыки управления, финансовая грамотность, экспертиза в маркетинге или знания в определенной отрасли. Рассмотрите возможность прохождения курсов, посещения семинаров или получения практического опыта, чтобы расширить свои компетенции. 6. Нетворкинг: связи - это всё для предпринимателя. Идите на отраслевые мероприятия, конференции и выставки.  Присоединяйтесь к профессиональным сообществам. Найдите наставника или ментора. Важно найти "свою стаю", где будет возможность обмена опытом, связями и в целом поддержка в кругу предпринмателей.  7. Финансы: определите сколько денежных средств вам потребуется для запуска бизнеса и изучите различные варианты финансирования. Это может включать личные сбережения, займы от банков или финансовых учреждений, инвестиции, венчурный капитал, краудфандинг или государственные гранты. Разработайте коммерческое предложение и надежный финансовый план, чтобы привлечь потенциальных инвесторов. Умные предприниматели открывают бизнес на чужие деньги) 8. Начните с тем, что имеете, постепенно расширяя свои возможности и ресурсы. Это позволит вам проверить свою бизнес-концепцию, вносить изменения на основе отзывов клиентов и усовершенствовать свою деятельность перед масштабированием. Принимайте критику с благодарностью и стремитесь к непрерывному улучшению всех бизнес-процессов.  9. Принимайте вызовы и продолжайте идти вперед: предпринимательство часто сопровождается проблемами, неудачами и неопределенностью. Важно оставаться мотивированным, стойким и гибким. Будьте готовы работать много, принимать сложные решения и учиться на ошибках. Упорство и позитивное мышление - важные качества успешных предпринимателей. Помните, предпринимательство  - это путь длиною в жизнь. Когда вы начинаете бизнес, вы должны быть открыты для перемен, уметь адаптироваться к различным ситуациям, которые будут проверять вас и вашу идею снова и снова! Обнимаю.

​​5 проверенных способов масштабировать свое мышление для предпринимателя. Вашему успеху и росту как предпринимателю необходимо постоянно работать над своим мышлением и его масштабированием.  Ниже пять проверенных способов развить мышление: 1. Принять то, что мышление необходимо постоянно развивать: это подразумевает веру в то, что ваши способности и интеллект могут развиваться благодаря усилиям и труду. Принимайте вызовы, продолжайте действовать в случае неудач и видите в них возможности для обучения и совершенствования. Развивайте "открытый ум", готовый к постоянному росту и развитию. 2. Установите четкие и амбициозные цели: Определите ясные и измеримые цели для себя и вашего бизнеса. Разбейте их на более мелкие, осуществимые шаги и установите сроки. Амбициозные цели расширяют ваши возможности и побуждают вас думать крупномасштабно. Регулярно пересматривайте и корректируйте ваши цели. 3. Продолжайте непрерывно обучаться: Приверженность пожизненному обучению и поиск знаний в вашей отрасли, предпринимательстве и личностном развитии — это важно. Читайте книги, слушайте подкасты, посещайте семинары или воркшопы, общайтесь с наставниками или экспертами в вашей сфере. Чем больше вы узнаете, тем больше сможете применить это знание в своем бизнесе и принимать более эффективные решения. 4. Окружите себя поддерживающей средой: Окружите себя единомышленниками, которые разделяют вашу предпринимательскую страсть и амбиции. Присоединяйтесь к бизнес-сообществам, где вы можете общаться и обмениваться опытом с другими предпринимателями. Поддерживающая среда предоставляет ценные идеи, мотивацию и ответственность. 5. Заботьтесь о себе и о своем здоровье: Забота о физическом и ментально здоровье необходима для поддержания предпринимательского духа. Спорт, режим сна и правильное писание - это база и приоритет. Включите в свою жизнь практики осознанности, такие как медитация или ведение дневника, чтобы снизить стресс и сохранять ясность в мышлении.  Реализуя эти простые стратегии, вы сможете развивать свое мышление как предприниматель, что позволит вам решать задачи любого уровня, использовать возможности и добиваться долгосрочного успеха.

Страдания. Все страдания людей от того, что их ожидания не совпадают с фактической реальностью. Чем больше таких несовпадений, тем больше страданий. Я прогорала на этом тысячу раз, пока не поняла, что это путь в вечное разочарование, расстройство и негативные эмоции. Особенно это касается ожиданий от других людей.  Выход из бесконечных страданий нашелся не сразу, но оказался очень простым. Все ожидания ожидать от себя, а не от других. Никто и ничем нам не обязан. А человеку только остается принять или не принять то, что случилось в отношении него. Иметь смелость обсуждать ожидания на берегу и не надеяться, что ваш партнер поймет вас на уровне чтения мыслей или интуиция подскажет как верно поступить в отношении той или иной ситуации. Страдания- это ловушка мышления, неадекватность реакции на то, что мы придумали и во что поверили. Всегда есть выбор, с сахаром или без, страдать или перестать прямо сейчас и начать действовать.

Инсайты с предпринимательских полей Встреча 07.05.23 Продолжаю делиться своими заметками со встреч в проекте "НЕЧТО". Пусть каждый увидит и возьмет то, что именно сейчас надо)😉 1. Какое наследие через свой бизнес, я хочу оставить после себя? 2. Если расписать план развития своей компании на 15 лет вперед, то картина может существенно поменяться и мотивация тоже 🙃 3. А что если распланировать не на 15, а на 50 лет вперед?? 4. Создать свой "Завод гипотез"! 5. Услышал-Сделал - лучший экзекьюшн. 6. Что дает большая цель? - Она позволяет найти последователей. 7. Большая цель резонирует как маяк для окружающих. 8. Примерить костюм "большой цели". 9. Скорость движения к цели у каждого своя (не тормози)🤪 10.Скука (сука) от отсутствия ВЫЗОВА. 11. Из операционки важно выйти не в отпуск на Бали, а в стратегию и рост себя как лидера. 12. Умение искусственно создавать чувство голода, как способ выхода из состояния "ваты". 13. Каким/какой мне надо стать чтобы?.....это произошло 14. Что я хочу оставить в прошлом? 15. Какие новые качества я хочу приобрести? Дорогие, поделитесь, что зашло из написанного? Просто цифры в комментах) Обнимаю!🤗

Инсайты с предпринимательских полей. Встреча 07.05.23 Продолжаю делиться своими заметками. Ошибки и опечатки специально не правлю. Каждый увидит и возьмет то, что именно ему и именно сейчас надо.  1️⃣ Какое наследие через свой свой бизнес, я хочу оставить после себя? 2️⃣ Если расписать план развития своей компании на 15 лет вперед, то картина может существенно поменяться и мотивация тоже 3️⃣ А что если распланировать не на 15 а на 50 лет вперед?? 4️⃣ Создать свой завод гипотез! 5️⃣ Услышал-Сделал - лучший экзекьюшн 6️⃣ Что дает большая цель? - Она позволяет найти последователей - Большая цель резонирует как маяк для окружающих - Примерить костюм "большой цели" - Скорость движения к цели у каждого своя (не тормози) - Скука (сука) от отсутствия вызова... - Из операционки важно выйти не в отпуск, а в стратегию и рост себя как лидера - Умение искусственно создавать чувство голода, как способ выхода из состояния "ваты" - Каким/какой мне надо стать чтобы?.....это произошло - Что я хочу оставить в прошлом? - Какие новые качества я хочу приобрести? - Когда кто-то нужен, просто загадать во Вселенную! (главное верить) Дорогие, поделитесь, что зашло из написанного? Просто цифры в комментах) Обнимаю!

1 мая! Мне никогда не понять почему праздник Весны и Труда в России не рабочий день. Почему в праздничный день во славу Труда мы все должны отдыхать? И вообще, кто придумал, что отдых и выходные дни должны быть по какому-то определенному производственному календарю. Ведь так здорово отдыхать тогда, когда устал, а работать, когда хочется работать. У меня сегодня рабочий день и я очень этому рада. Потому что, когда занимаешься любимым делом, нет разницы вообще какой сегодня день!

Инсайты с предпринимательских полей Встреча 30.04.23 С конца марта каждое воскресенье с 7 утра до позднего обеда я на обучении в проекте "НЕЧТО" для предпринимателей. Утром встреча с десяткой предпринимателей (сейчас уже пятерка), а затем мастер-майнд с Мишей Дашкиевым с полным погружением. Инфы столько, что март-апрель могла только загружать свой "жесткий диск», параллельно удаляя все старые файлы и не нужные программы.  И вот, мой котелочек заполнился до отказа, пора начать выгружать. Ниже хаотичный набор заметок из телефона, каждый возьмет свое) Если захочет... - Мыслить образом результата - Запускать все процессы из классного состояния - Классное состояние приходит через действие или осознанное бездействие - Работать там, где удобно и встроить все бизнес-процессы в кайфовую жизнь - Держать фокус внимания на главном - Сформулировать видение и миссию на 15 лет и затем сделать декомпозицию. - Не усложнять, если можно упростить - Лучшие проекты выстреливают легко - Где в бизнесе мой Инь и где Янь? - Найти свой интерес в регулярном менеджменте - Аудит бизнес-модели (цена клиента/ LTV/ легкость исполнения обязательств (в днях/ в процессах/ и т.д.) - Насколько просто масштабировать бизнес? - Есть ли запас прочности на эксперименты в бизнесе? - Дилемма внимания - перестать о чем то думать-вопрос делегирования -"Хочу чтобы денюшка просто шла сама регулярно" 😂 - Перестать все делать делать своими руками! Ставим лайк и денюжка будет сама идти регулярно вместе с этой рубрикой!) Обнимаю.

Моя первая мандала из живых цветов🥰

Как быстро масштабироваться в любой сфере

Как быстро масштабироваться в любой сфере🔥 Новый #подкаст

Что делают все успешные люди❓ ✅ Планируют свой день/неделю/год. ✅ Занимаются спортом. ✅ Пользуются услугами экспертов по личностному и профессиональному росту.