en
Feedback
U Skillz Leadership & Education

U Skillz Leadership & Education

Open in Telegram

Делаем обучающие программы и мероприятия, где лидерству и soft skills учат топ-лидеры. Наши темы: лидерство, менеджмент, tech, product, личная эффективность. Если вы молодой руководитель с большими планами на карьеру — вам сюда. https://uskillz.com/

Show more
4 362
Subscribers
No data24 hours
-77 days
-4030 days
Posts Archive
#стартапы Фото, как сейчас говорят «заряжено на успех». Технологическая биржа Nasdaq приветствует билбордом на Таймс-Сквер ст
#стартапы Фото, как сейчас говорят «заряжено на успех». Технологическая биржа Nasdaq приветствует билбордом на Таймс-Сквер стартап Manychat Мики Яна, который на прошлой неделе поднял раунд инвестирования в $140 млн. И вам хорошего дня!

#лидерство Одна из наших больших целей в U Skillz - помогать молодым и амбициозным руководителям расти максимально быстро. Этому, по большому счету, посвящены все наши мероприятия и программы. И одна из частых проблем: как талантливому специалисту стать и классным лидером. Вот об этом статья в «Больших идеях». Не будем спойлерить: просто если вы классный продакт или разработчик, который стал тимлидом, прочитайте.

#стартапы Manychat - стартап, основанный Микой Яном (сыном основателя ABBYY Давидом Яном) - поднимает раунд в $140 млн (!) на масштабирование. Компания давно уже делает чат-боты и развитие AI, конечно, это дополнительный мощный буст для такого продукта.

#стартапы TechCrunch кратко описывает 19 свежеприбывших в статус единорога стартапов. Интересно для понимания, какие технологии сейчас на коне. AI, конечно, много, но не только же им.

#обучение Больше ₽5 млрд потратит в этом году на поддержку образования «Яндекс». Это в 1.5 раза больше, чем в прошлом. Направлений много: партнерства с вузами, свои программы и пр. Из усилений: инвестиции в регионы.

#комьюнити Ну что, уже стало отличной традицией видеть участников нашего комьюнити U Skillz в хороших рейтингах или просто приятных новостях. Глеб Бабий, который когда-то приезжал в наш кэмп, стал участником европейского Forbes 30under30. Глеб - медик по образованию - развивает стартап Aspect, который делает персонализированные «дорожные карты» для людей с хроническими заболеваниями.

#news Yandex усиливает доставку - прошла новость о покупке BoxBerry. Которая, к слову, показала хорошую выручку, но убыток: ₽2,3 млрд и ₽198 млн соответственно. Радует, что бигтехи все же инвестируют.

#лидеры Статья про модель лидерства СЕО Alphabet (компания, которая управляет Google и другими проектами Сергея Брина и Ларри Пейджа) Сундара Пичаи. Сундар проповедник мягкого, демократичного стиля, и этому посвящен материал. Надо, однако, сделать поправку, что многие считают его не лучшим стратегом и задаются вопросом, не проигрывает ли уже сейчас Google в конкуренции AI.

#news Стартап Sizl, созданный частью фаундеров «Кухни на районе» по ее образу и подобию в Штатах, поднял раунд. Сумма пока не очень большая - $3.5 млн по оценке $12 млн, но это хороший индикатор роста. И, если верить статье, Sizl планирует следующий раунд инвестиций уже на конец этого года.

#будущее Действительно интересное эссе одного из самых известных футурологов настоящего Питера Диамандиса, сооснователя в том числе Singularity University (изучите, если еще не). Главная мысль простая: ближайшие 10 лет будут определяющими, поэтому «просто» проживите их и научитесь жить в новой реальности. И дело не только в AI. В большей степени Диамандис ставит на биотехнологии и все, что позволяет продевать жизнь и улучшать ее качество. Надо дожить до того момента, когда мы сможем ими пользоваться. 1. Генная терапия и CRISPR – редактирование ДНК позволит устранять генетические заболевания и замедлять процессы старения. 2. Искусственный интеллект в медицине – алгоритмы смогут находить персонализированные методы лечения и предсказывать болезни до их появления. 3. Регенеративная медицина – стволовые клетки и органы, выращенные в лабораториях, заменят повреждённые ткани. 4. Сенолитики – препараты, удаляющие «стареющие» клетки, уже показывают promising результаты в испытаниях. Что советует автор - Следить за питанием (например, кето- или интервальное голодание). - Регулярно заниматься спортом и следить за уровнем стресса. - Использовать носимые устройства для мониторинга здоровья. - Инвестировать в биотех-стартапы, работающие над продлением жизни.

#лидерство Отличная тема: почему руководители часто (возможно, почти всегда) неверно проводят совещания с командой. По одной очень простой причине: они превращают их в театр одного актера - себя. Лишая таким образом людей мотивации что-то предлагать, а проект - вполне возможно - новых интересных идей. В принципе, статью даже можно дальше не читать, но если вы все же решите, то она тут (английский язык, 10-15 минут).

#исследования «Коммерсант» публикует результаты исследования hh.ru (к сожалению, мы не сумели его найти в открытом доступе) о том, какие качества ставят в приоритет компании, когда оценивают своих топов. Топ-2 вполне понятен, а вот третье место приятно удивляет. Итак - Лидерские качества и способность мотивировать 83% опрошенных - Стратегическое мышление 78% - Предпринимательская инициатива 62% Больше тут. Все эти темы мы, кстати, обсуждали на нашей конференции неделю назад и будем обсуждать на будущей.

#кэмп Решились повторить наш теплый - во всех смыслах - кэмп в Ереван 28 апреля - 2 мая. Есть несколько мест, пишите и присое
+5
#кэмп Решились повторить наш теплый - во всех смыслах - кэмп в Ереван 28 апреля - 2 мая. Есть несколько мест, пишите и присоединяйтесь к нашему сообществу. Главная тема: лидер и команда на этапе роста. Что будет 5 шикарных гостей - отличных tech-предпринимателей 2 посещения вдохновляющих компаний-«единорогов» Несколько экскурсий по Еревану, который вы вряд ли представляли таким Ну и, конечно, много глубоких разговоров. И красивый гостеприимный весенний город. Кому будет полезно: всем руководителям. Tg @FalaleDi PS вот фото с прошлых ереванских кэмпов 🖤

#news Как теперь говорят, «ушла эпоха»: Microsoft изменил привычный нам с детства «экран смерти» (сигнал об ошибке) с синего
+1
#news Как теперь говорят, «ушла эпоха»: Microsoft изменил привычный нам с детства «экран смерти» (сигнал об ошибке) с синего на зеленый. Красивый, кстати, цвет. Также исчез, как мы видим, грустный смайл и QR-код.

#брэнды Какая стильная туристическая зарисовка у Нижнего Новгорода.

#каналы Не хочется шутить о том, что теперь у каждого есть свой канал, но факт остается фактом: хороших каналов все еще очень и очень мало. А тут мы не так давно обнаружили, что CEO MTS Link и один из самых первых корпоративных инноваторов Владимир Урбанский ведет очень человечный канал про будни CEO в tech. Советуем. Еще Владимир не далее как в прошлую среду вел зажигательный диалог на нашей конференции о том, как работать с командой.

#uskillz Просто поделимся настроением нашей конференции 25-26 марта «И вот, вы серьезный лидер: что делать дальше». Все очень
+9
#uskillz Просто поделимся настроением нашей конференции 25-26 марта «И вот, вы серьезный лидер: что делать дальше». Все очень молодые, очень красивые и очень умные. А мы планируем следующие конференции. Можно отметиться в комментариях, чтобы узнать первыми:)

#комьюнити Приятно, что в нашем комьюнити уже так много классных компаний. Александр Байзаров и Александр Пекин - фаундеры узбекистанского классифайда BirBir - дали отличное интервью Forbes. Гордимся ребятами.

#лидеры Классное интервью (видео, 53 мин) с сооснователем Simple Group Максимом Кашириным. Особенно интересно будет тем, кто слушал выступление Максима на нашей конференции буквально позавчера. Про путь в бизнесе, про то, как строить выдающийся продукт. У нас Максим так всех обаял, что мы задержались на 20 минут 🙈