Всероссийский Электропрофсоюз

В рамках социального партнерства и координации совместных действий в интересах сотрудников компании в головном офисе ИА «Россети Центр» состоялось традиционная встреча председателей профсоюзных организаций филиалов с Генеральным директором ПАО «Россети Центр» – управляющей организации «Россети Центр и Приволжье» Игорем Маковским. Благодаря налаженному диалогу профсоюзы своевременно доводят до работодателя все проблемы и вопросы, которые беспокоят трудовой коллектив. В формате открытого диалога участники обсудили исполнение коллективного договора, а также открыто говорили о вызовах, с которыми сталкивается предприятие. Было отмечено, что принятие нового коллективного договора будет направлено на совершенствование социально-трудовых отношений, обеспечение безопасных условий труда, поддержку персонала и его мотивацию. По итогу встречи стороны договорились о проведении дополнительной внеплановой индексации заработной платы работников Общества. С 1 сентября 2024 года в ПАО «Россети Центр» и ПАО «Россети Центр Приволжье» минимальный базовый оклад увеличился на 1500 рублей и составил 20 000 рублей.

А дальше, когда официальная часть с концертными номерами была торжественно закрыта, все внимание на себе в другой уже аудитории сосредоточила молодежь. Домашнее задание сборных команд из представителей разных первичек, соединившись в одном цвете одежды на слёте, на тему «Нам 60, но мы молодые!» заставило рассмеяться, призадуматься даже титулованных профлидеров, а также раскрыло большой потенциал тех ребят, что удостоились чести быть в почетном списке приглашённых на юбилей и участвовать на III слёте Молодежи ТюмнМО ВЭП. В последующие дни молодые члены Профсоюза проявляли себя на разных площадках в рамках программы III Молодежного слёта. И в этом им помогали назначенные наставники из состава профлидеров ППО. Второй день форума начался для молодых участников с утренней зарядки, завтрака, общего построения, напутствий и открытого диалога с руководителем отраслевого Профсоюза Юрием Офицеровым. Это было живое общение по самым важным профсоюзным темам и тенденциям, свойственным сегодняшнему состоянию профсоюзного развития. Интерес молодежи был таков, что активность аудитории значительно «превысила» отведенное время диалога. А далее молодые профсоюзные активисты погрузились в образовательную стихию, устроили Олимпиаду, участвовали в конкурсе «Профперцы» в прямом смысле, насладились шашлыком, который сами же и приготовили, под живое вокальное исполнение оперного репертуара! После размышляли над вопросами «Профквиза» от харизматичного ведущего, дружно подпевали на музыкальной части игры и смогли продемонстрировать танцевальные навыки и умения под песни приглашённой группы. 8 сентября финальные мероприятия дали расклад сил по цветам команд, кто насколько был более ярок в том или ином деле. Завершилось всё закрытием слёта у костра с гитарой. Барда прерывали только двое – дождь и слова «до встречи». Кто-то уже спешил на поезд или самолет, вопреки своему желанию не уезжать именно сейчас, а остаться еще немного с новыми друзьями и коллегами здесь на «Острове детства», где всех их объединила ТюмнМО ВЭП, которой исполнилось 60 лет.

– Я помню, как ваши представители вместе с другими активистами Всероссийского Электропрофсоюза в 2012 г. стояли в Пушкинском сквере Москвы, участвуя в протестной акции, чтобы заявить свою позицию о несогласии работать за копейки. Мы вышли на улицу массово, потому что понимали, что дальше так жить уже нельзя, – вспоминал Председатель ВЭП. – С вашим непосредственным активным участием Профсоюз организовывал серию Северных конференций, которые привели к существенным изменениям в законодательстве относительно проживания и работы людей в регионах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях. Здесь мы тоже смогли вместе убедить правительство, например, что нужна поддержка молодым работникам, законодательно закрепить ряд преференций для северян. Председатель Челябинской областной организации ВЭП Леонид Коршунов и председатель ППО Дивизиона «Урал» ПАО «Форвард Энерго» Ольга Ваганова в своих поздравлениях отметили сплоченность и ответственность коллективов, желание быть первыми и достигать поставленных целей. Руководитель Свердловской областной организации ВЭП Александр Мельников, адресуя свое поздравление юбилярам сказал, что на протяжении всей истории отраслевого Профсоюза никогда не было легко. Сейчас тоже непростые времена. Совместно с работодателем и государством мы должны решать проблемы кадрового голода. Работы много, она непростая, поэтому остается только пожелать ТюмнМО ВЭП процветания и устойчивости. Председатель Тюменского объединения организаций профсоюзов Михаил Кивацкий в своей приветственной речи сказал, что создание территориальной организации ВЭП в Тюменской области было определено временем. Чувствовалась востребованность в организации. Сегодня она одна из сильных и мощных. Пожелал всей команде так держать! Начальник Департамента управления персоналом и организационного проектирования АО «Россети Тюмень» Павел Юшко в поздравительной речи сказал, что во взаимоотношениях с профсоюзными работниками не всегда было гладко. Но благодаря выдержке Сергея Витальевича и его коллег мы всегда преодолеваем разногласия. Поэтому в следующем году, на отчетно-выборной конференции, наши голоса будут отданы в пользу нынешней команды, – резюмировал Павел Николаевич. Кроме того, Павел Юшко поздравил юбиляров от лица генерального директора АО «Россети Тюмень» Елены Баклановой и заместителя генерального директора - руководителя аппарата Исламбека Казбекова со значимой датой. На торжественном вечере были также представлены поздравления и от других соцпартнеров ТюмнМО ВЭП – АО «Интер РАО – Электрогенерация» и ПАО «Форвард Энерго». Бурными аплодисментами встречал зал молодых членов Профсоюза, которые своей активностью заслужили Благодарности президиума ВЭП, даря веру и надежду на достойное будущее территориальной структуры. И пока 8 наград добираются по почте, председатель Всероссийского Электропрофсоюза Юрий Офицеров пожал руки каждому своему молодому коллеге, поблагодарив их за активную профсоюзную деятельность. В почётном списке удостоенных Благодарностями ВЭП представители 8 первичек: Михаил Щeкин (ППО Урайских электрических сетей), Илья Данько (ППО Когалымские электрические сети), Юрий Овсяный (ППО Сургутской ГРЭС-2 ), Анна Рук (ППО Ишимских электрических сетей), Андрей Коваленко (ППО Южных электрических сетей), Татьяна Федотова (ППО Тюменских распределительных сетей), Марина Абрамова (ППО Тюменской ТЭЦ-1) и Александр Лымарь – председатель Молодежного совета ТюмнМО ВЭП (ППО Исполнительного аппарата «Россети Тюмень»). Напутствовали молодежь и их верные наставники – председатели первичных профсоюзных организаций.

На торжественном собрании по случаю 60-летия Тюменской межрегиональной организации Всероссийского Электропрофсоюза произошла своеобразная символичная встреча поколений профработников и активистов дня вчерашнего, настоящего и будущего. Так совсем коротко можно описать празднование дня рождения ТюмнМО ВЭП, возглавляет которую председатель Сергей Подосинников. Чтобы выразить приветственные слова и добрые пожелания в адрес организации - юбиляра, Тюмень посетил руководитель Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» Юрий Офицеров. Здесь, на базе детского оздоровительного лагеря «Остров детства», прошло чествование самой крупной территориальной структуры ВЭП в УрФО. Сегодня Тюменская межрегиональная организация Профсоюза насчитывает свыше 11 тысяч членов Профсоюза, 30 первичных профсоюзных организаций из ЯНАО, ХМАО-Югры, юга Тюменской области. Отметим, что официальная дата основания организации – 17 января 1964 г., но празднование юбилея решено было провести не зимой, а летом, выбрав весьма нестандартный формат – с молодым активом, с теми, кто будет дальше развивать структуру и кому возможно уже в ближайшем будущем принимать эстафету. На празднование было приглашено около ста гостей, среди которых почти 60 членов Профсоюза в возрасте до 35 лет из 21 первичной профсоюзной организации. Все они стали участниками III Молодежного слёта. Буквально на следующий день, в субботу 7 сентября, прошло его открытие. Рядом с молодежью в актовом зале находились и те, кто знает о Профсоюзе не понаслышке, кто долгое время участвовал в отраслевом профдвижении, чьи биографии по праву стали значительной частью истории создания и деятельности региональной структуры. Они отстаивают принципы справедливости, доносят их до работодателей, органов исполнительной и законодательной власти и остаются быть преданными выбранному делу. Это руководители территориальных профструктур из Екатеринбурга, Тюмени, Челябинска и, конечно, сами «юбиляры» – председатели первичных профсоюзных организаций в составе ТюмнМО ВЭП, территориально расположенные в 3 субъектах РФ. Председатель Сергей Подосинников, который связал свою жизнь с профсоюзом в далёком 1986 году, будучи работником Сургутской ГРЭС-2, с 2010 года стал неизменным профлидером Тюменской межрегиональной организации. Многие из тех, с кем начинал Сергей Витальевич, ныне ветераны профсоюзного движения, вышедшие на заслуженный отдых. Уже 14 лет в единой команде с коллегами председатель старается добиваться лучшего для членов Профсоюза в коллективах предприятий электроэнергетики. Эта цель долгосрочна, не изменилась до сей поры. – Дорогие единомышленники! 60 лет назад образовался Тюменский объединенный комитет рабочих электроэнергетики и электротехнической промышленности. Сегодня мы в статусе межрегиональной структуры ВЭП. Наш центральный аппарат когда-то поменял место жительство, переехав из Тюмени в Сургут, – отметил Сергей Витальевич, приветствуя гостей праздника. – Так много всего было сделано за эти 60 лет, и не перескажешь! Мы пережили непростое время реформирования электроэнергетики, но сохранили свою сущность и влияние, сохранили чувство ответственности за людей труда. И что бы не говорили некоторые со стороны, Профсоюз был, есть и будет! – добавил руководитель. С каждым поздравляющим на сцене продолжался экскурс в историю профсоюза России и региона. Выступающие легко приводили примеры, демонстрирующие действенную роль в этом процессе непосредственно ТюмнМО ВЭП. Юрий Офицеров в своей речи обратился к временам реформатора Чубайса, рассказал о компромиссе в 90-ые, когда в ОТС по электроэнергетике удалось прописать целый пакет льгот, гарантий, компенсаций и увеличить заработную плату почти на 7%. Это было достижение! Председатель Всероссийского Электропрофсоюза признался, личные воспоминания навеял фотоархив ТюмнМО ВЭП, показанный на экране; поведал залу, где в основном собрались молодые члены Профсоюза, о роли Тюменской межрегиональной организации и ее значимом вкладе в общепрофсоюзное движение.

Уважаемые коллеги! На серверах корпоративной почты ВЭП и официального сайта проводятся технические работы! Доступ к ним в ближайшее время будет либо ограничен, либо заблокирован! Спасибо за понимание!

Каждый год 22 августа в Российской Федерации отмечается День флага. Это праздник, посвященный государственному символу страны – национальному флагу. Этот день является своеобразной возможностью для граждан России выразить свое уважение и гордость к своей Родине. Флаг России имеет трехцветный дизайн, состоящий из трех горизонтальных полос: верхней белой, средней сине-голубой и нижней красной. Он был принят как официальный национальный флаг 22 августа 1991 года, после провозглашения России суверенным государством. Именно поэтому именно эту дату выбрали для празднования Дня флага. День флага РФ имеет большое значение для формирования гражданской идентичности и национальной гордости россиян. Флаг стал одним из главных символов единства нации и выражением национальных ценностей. Он является наглядным образом, где каждый цвет несет определенную символику: белый – чистота и независимость, синий – мудрость и правосудие, красный – отвага и смелость.

Тема, связанная с нехваткой производственного персонала, его высокой текучестью и невозможностью в дальнейшем заполнить появляющиеся естественным образом на предприятиях энергетики вакансии (высокая интенсивность труда на фоне неконкурентной заработной платы), с каждым днем становится все острее. Особенности тарифного регулирования, помноженные на неуемное желание менеджмента (если не всех, то уж точно многих) энергокомпаний сократить издержки на персонал и повысить его производительность труда (читать интенсивность) без соответствующего материального стимулирования, еще до 24 февраля 2022 года сделали работу на предприятиях отрасли мягко говоря малопривлекательной. А последовавшая после начала СВО «революция зарплат», причем в гораздо менее технологичных отраслях, как корова языком слизала последних колеблющихся на рынке труда. Тревожные мысли о неумолимо приближающемся осенне-зимнем периоде, во время прохождения которого и оборудование и персонал предприятий отрасли работают на пределе своих возможностей, также добавляет адреналина в кровь и представителям работников, и директорам производственных единиц, на которых, собственно, и лежит полная ответственность за надежную и безаварийную работу предприятия. С учетом сложившейся ситуации в адрес Всероссийского Электропрофсоюза, руководителей энергокомпаний, глав субъектов РФ, профильного министерства продолжают поступать тревожные обращения из структурных организаций ВЭП по поводу критической ситуации с обеспечением кадрами на предприятиях отрасли, вызванной высокой интенсификацией труда и неконкурентной заработной платой. И подобного рода обращений становиться все больше. Среди обратившихся за последнее время представители работников таких энергокомпаний, как ПАО «Россети Юг», ПАО «Россети Сибирь», ПАО «Россети Северный Кавказ». О негативных тенденциях на предприятиях отрасли также написали соответствующие обращения представители работников Республики Хакасия и Донецкой народной республики, а также целого ряда компаний генерирующего сектора. На основании подобного рода обращений Всероссийский Электропрофсоюза еще в начале июля текущего года инициировал проведение рабочего совещания с представителями заинтересованных сторон на площадке Министерства энергетики Российской Федерации. При этом отдельно стоит отметить, что инициатива отраслевого Профсоюза была положительно воспринята в профильном министерстве и рабочее совещание, которое руководство ВЭП предлагало провести в первой декаде сентября, было организовано и проведено уже 25 июля текущего года. Проблемные вопросы, которые обсуждались в рамках проведенного рабочего совещания, со слов участников мероприятия имеют накопительный эффект и носят системный характер. К большому сожалению, по щелчку пальцев решить их вряд ли получится. Но обнадеживает тот факт, что озвученные проблемы признают все стороны состоявшегося переговорного процесса и подтверждают готовность к их скорейшему разрешению. Всероссийский Электропрофсоюз продолжит привлекать внимание к складывающейся в отрасли негативной ситуации с неукомплектованностью персоналом (и не только), в том числе в рамках крупнейшей дискуссионной площадки – Международного форума «Российская энергетическая неделя» (РЭН), проведение которого запланировано в конце сентября текущего года. А подобного рода обращения будут не только служить хорошим фундаментом при отстаивании интересов работников на любых других площадках, но и усиливать позицию отраслевого Профсоюза в переговорном процессе по подготовке проекта Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике РФ.

Организаторами конкурса выступили редакция газеты «Солидарность» и АНО «Институт трудовых отношений и гражданского общества» (АНО «ИТОГО»). В этом году конкурс профсоюзных преподавателей «Метод» проводился во второй раз по трем номинациям – «Лекция», «Тренинг» и «Электронное обучение». Профсоюзные преподаватели из разных регионов страны представили личные разработки лекций и интерактивных тренингов в формате видеороликов и методических материалов. По результатам конкурса победу в номинации «Лекция» одержала наша коллега, руководитель Департамента организационного развития и правового обеспечения Аппарата ВЭП Анна Александровна Колабаева. Ее конкурсный материал был посвящен организационной работе первичной профсоюзной организации. Основной же целью лекционного материала А.А. Колабаевой, который был предложен на конкурс, было сформировать у председателей первичных профсоюзных организаций, членов профактива первичные знания об основах делопроизводства и документооборота, в том числе о работе с письмами и обращениями граждан, правилах информирования о работе Профсоюза и его уставных мероприятиях, развить навыки работы с основными видами документов в деятельности профсоюзной организации. На сайте газеты «Солидарность» оглашены имена победителей в номинациях «Лекция, «Тренинг», а также удостоенных специального приза конкурса «Методическая разработка». Кроме того, жюри конкурса «Метод» приняло решение отметить грамотами конкурса еще нескольких профсоюзных преподавателей. Подробности можно узнать в итоговой таблице конкурса - https://clck.ru/3CEuuK Торжественное чествование лауреатов конкурса состоится на VI Всероссийском интеллект-форуме «Профсоюзы. XXI век. Образ будущего», который пройдет 10-11 октября в г. Сочи -https://forum.solidarnost.org/ Поздравляем Анну Александровну с победой в конкурсе профсоюзных преподавателей «Метод», желаем новых творческих идей, дальнейшего вдохновения и успехов!

По результатам состоявшегося 6 июля текущего года Профсоюзного любительского велопробега «100 километров – Потому чТо мы Вместе» от участников продолжают поступать положительные отклики в адрес организаторов мероприятия, одним из которых как раз выступает Всероссийский Электропрофсоюз, а также в адрес команды руководителей муниципальных образований Республики Чувашия, по территориям которых проходил маршрут спортивного мероприятия. Являясь ключевым организатором профсоюзного велопробега и принимая самое активное участие в подобного рода мероприятиях, Всероссийский Электропрофсоюз последовательно выступает за пропаганду здорового образа жизни, приобщения членов Профсоюза и их семей к регулярным занятиям физкультурой и спортом. Именно поэтому в этом году количество участников, представляющих на велопробеге отраслевой Профсоюз, было самым большим – 55 человек. Помимо участников, активность и вовлеченность в процесс подготовки и проведения такого сложного во всех отношениях мероприятия представителей ВЭП отметили и на муниципальном уровне Республики. Так, в адрес ВЭП поступило благодарственное письмо от руководителя Комсомольского района Республики Чувашия, где отмечается, что организационный комитет велопробега проделал огромную работу по подготовке мероприятия, обеспечивая безопасность участников, создавая для них комфортные условия, позволяющие легче преодолеть сложный и протяженный маршрут. Особо отмечается профессионализм и слаженная организация велопробега, благодаря чему мероприятие прошло на высоком уровне, порадовав всех: и участников, и зрителей. Во время подведения итогов состоявшегося велопробега глава Комсомольского муниципального округа Н.Н. Раськин выразил свою признательность за вклад профсоюзов России в развитие здорового образа жизни в республике Чувашия. – Мы надеемся на дальнейшее совместное сотрудничество и с нетерпением ждем новых ярких спортивных мероприятий, – сказал глава района в своем заключительном слове. Ну а с завершением V юбилейного Профсоюзного любительского велопробега «100 км – Потому чТо мы Вместе» одновременно началась подготовка к шестому заезду. И уже сейчас члены организационного комитета думают о том, как сделать это спортивное мероприятие еще более привлекательным, ярким, запоминающимся и интересным, чтобы Республика Чувашия и непосредственно Комсомольский район стали точкой притяжения любителей велосипедного спорта со всей страны.

В преддверии празднования Дня профессиональных союзов в Калужской области А. П. Гречанинов обозначил, что в целях улучшения возможных путей совместной работы, в том числе в ходе выездных мероприятий в районы области специалистов Союза, членам Всероссийского Электропрофсоюза будет уделено особое внимание. Поздравляем Ирину Сергеевну с избранием на должность председателя Калужской областной организации ВЭП. Желаем, чтобы работа приносила удовлетворение, способствовала укреплению структур Профсоюза в рамках возглавляемой территориальной организации, а также повышению эффективности их деятельности. От Аппарата ВЭП в конференции приняла участие и оказала необходимую консультационную помощь руководитель Департамента организационного развития и правового обеспечения А.А. Колабаева.

Важность проведения отчетно-выборной кампании в любой профсоюзной организации переоценить невозможно. Отчетно-выборная конференция, собрание, по сути, являются апогеем работы организации за период полномочий выборных органов. Это не просто возможность проинформировать своих доверителей о сделанном за отведенный Уставом Профсоюза период времени, не просто возможность убедиться в сплоченности организации, в укреплении взаимосвязей между различными звеньями его структуры, в повышении авторитета профлидеров и укреплении доверия к ним, но и хороший повод получить обратную связь в виде итоговой оценки за результаты проделанной работы, определить, где работа ведется глубоко и вдумчиво, а где требуется корректировка ее форм и методов. Ну и конечно же – это реализация права избрать профсоюзные постоянно действующие и исполнительные органы. В период 2024-2025 годов по всей профсоюзной вертикали Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» пройдут отчетно-выборные собрания (конференции), обусловленные истечением сроков полномочий выборных органов. 10 июля 2024 года в Калужской областной организации ВЭП прошла первая по счету среди территориальных образований Профсоюза отчетно-выборная конференция. Уставное мероприятие началось с доклада председателя территориальной профсоюзной организации Ирины Васешенковой о проделанной за отчетный период работе, в котором были отмечены успехи в социально-трудовой, правовой работе, в сфере охраны труда и других ключевых направлениях деятельности. В качестве положительного примера был сделан акцент на активизацию работы с молодежью и повышение профсоюзного членства среди молодых работников, охват профсоюзным членством которых за отчетный период вырос с 36 до 49 процентов. Следующим выступающим стал председатель ревизионной комиссии областной организации, который довел до присутствующих информацию об итогах проведенной проверки Калужской областной организации ВЭП за период 2019-2024 годов. По результатам последующего обсуждения прозвучавших докладов работа областного комитета территориальной структуры была признана удовлетворительной, а доклад председателя ревизионной комиссии единогласно утвержден. Стоит особо отметить, что делегаты (26 из 27 избранных) на всем протяжении мероприятия демонстрировали высокий уровень заинтересованности при обсуждении докладов председателя областной организации и председателя ревизионной комиссии, основных направлений деятельности профсоюзной организации, а также в принятии решений по всем вопросам конференции. Пожалуй, одним из основных вопросов повестки стало избрание председателя Калужской областной организации Всероссийского Электропрофсоюза. Делегаты V отчетно-выборной конференции территориальной организации единогласно поддержали кандидатуру И.С. Васешенковой и избрали ее на должность председателя Калужской областной организации ВЭП со сроком полномочий 5 лет. Ирина Сергеевна поблагодарила делегатов за оказанное доверие и заверила, что оправдает возложенную на нее ответственность. Также в ходе конференции был сформирован новый состав постоянно действующего и исполнительных выборных органов Калужской областной организации Профсоюза. С приветственным словом к участникам конференции, а далее – с докладом о сотрудничестве между профсоюзами выступил А. П. Гречанинов – председатель Территориального Союза организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов». А.П. Гречанинов отметил, что особое внимание в последнее время Союзом территориальных организаций профсоюзов было уделено вопросам защиты членов Профсоюза в условиях смены инвесторов и крупных работодателей на территории Калужской области. В сравнении, например, с автомобильной отраслью энергетики имеют стабильных работодателей и развивающиеся социально-трудовые отношения. Участники конференции получили возможность узнать от первого лица информацию о мероприятиях, конкурсах и работе по предоставлению Калужским территориальным союзом льгот и преференций членам Профсоюза.

Стороны социального партнерства на отраслевом уровне – Ассоциация «ЭРА России» и Всероссийский Электропрофсоюз – направили в адрес работодателей и полномочных представителей работников организаций-участниц ОТС в электроэнергетике РФ информационные письма с новыми параметрами Минимальной месячной тарифной ставки рабочих первого разряда промышленно-производственного персонала (ММТС). Напомним, что в соответствии с пунктом 3.3. Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике РФ на 2022 - 2024 годы (ОТС), который определяет размер ставки и динамику ее изменения в соответствии с ростом индекса потребительских цен (ИПЦ) на товары и услуги с 1 июля 2024 года ММТС индексируется. На основании официальных данных Федеральной службы государственной статистики Минимальная месячная тарифная ставка рабочих первого разряда промышленно-производственного персонала выросла до значения 12 345 рублей. Новые параметры ставки были согласованы сторонами социального партнерства накануне, в четверг, 11 июля, перед началом очередного раунда коллективных переговоров по подготовке и заключению ОТС в электроэнергетике РФ будущего периода. Актуальные значения ИПЦ за период с 01 июля 2023 года по 30 июня 2024 года в совокупности составили 108,58%. Учитывая достаточно высокий рост значения индекса потребительских цен, предлагаем руководителям территориальных, первичных структур отраслевого Профсоюза, советам представителей первичных профорганизаций, провести консультации с работодателями, на которых распространяются нормы ОТС на предмет применения в организациях опережающих размеров тарифных ставок там, где финансово-экономические возможности позволяют это сделать. Для организаций, использующих программы по поэтапному доведению размера тарифных ставок до уровня ММТС в электроэнергетике, в переговорах будет целесообразно поднять вопрос о прекращении действия программ и применения размера минимальной ставки, действующей с 01.07.2024 года.

11 июня текущего года на площадке Всероссийского Электропрофсоюза состоялся очередной раунд коллективных переговоров по подготовке проекта Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике будущего периода. На протяжении почти четырех часов члены Комиссии по ведению коллективных переговоров (далее – Комиссия) обсуждали подготовленные сторонами предложения в разделы будущего ОТС, которые будут отражать договоренности по реализации государственной политики, направленные на привлечение и закрепление молодых квалифицированных кадров и по внедрению Национальной системы квалификаций и ее отраслевого сегмента, а также по блоку вопросов охраны труда. Это 7-й и 5-й разделы действующего ОТС в электроэнергетике. Проанализировав все предлагаемые сторонами пункты указанных выше разделов и обменявшись своими предложениями по изменению действующих редакций ряда положений будущего проекта ОТС, обсудив новации в виде дополнительных пунктов, которые по мнению представителей сторон позволили бы решить те или иные запросы доверителей, члены Комиссии согласовали большинство пунктов 7-го раздела, оставив для дальнейшего обсуждения некоторые положения, требующие дополнительного изучения и проработки. Что касается предложений, которые планируются в 5-й раздел Охрана труда, то здесь представители Профсоюзной стороны передали социальным партнерам свое видение будущего раздела по охране труда с учетом изменившегося законодательства и иных нормативно-правовых актов в этой сфере и предложений доверителей для изучения и встречных предложений. Проведение очередного заседания Комиссии предварительно запланировано на 23 июля