Привет, Андрей!

Прикольные поинты, что думаете?

Завтра буду выступать на Ленинградском бизнес-форуме - расскажу про кейс внедрения ИИ в процессы тех. поддержки. Параллельно, смотрю презы коллег - у некоторых внутри серьезная когнитивная атака 😁

Коллеги делали стикерпак в подарок и выбрали часто встречаемые фразы и контексты в качестве подписей. Моя характеризует ситуацию в целом.

Ну всё, я прошел отборочный этап и теперь буду писать контент 🙌

Нужно что-то написать, потому что Шуфутинский уже забодал

✍ Шуфутинский печатает промпт...

ГОСПОДИ БОЖЕ, Я ЗАПОЛНИЛ ЭТУ ЧЕРТОВУ ЗАЯВКУ!

Снова есть одно-два слота на индивидуальную стратегическую сессию на этих выходных. Записуйтесь кому актуально. С вопросами по формату, стоимости и любым другим вопросам - прошу в личку.

Меня, конечно, пригласили пройти курс Стратоплана для опер. директоров, это да. Там еще рассказывают, как высвободить время для решения стратегических задач. Но теперь мне нужен курс, чтобы высвободить время для заполнения заявки на курс Стратоплана.

Не думал, что мне когда-нибудь понадобится этот мем, но ситуация такова и никакова больше.

Проведение бесплатных сессий, коучинговых, психологических, в моем случае - индивидуальных стратегических, вопрос спорный. Каждый отвечает по-своему. Я иногда за такие бесплатные сессии получаю прикольные ништяки. Например, проводил индивидуальную стратсессию для сотрудника большой корпорации (сессия вышла не совсем бесплатной - за донейшен). Разобрали запрос, нашли «двойное дно» в запросе, вдоволь накопались в личности. Эффект от сессии клиенту понравился. Спустя время, клиент возвращается ко мне и говорит: слушай, твой формат проведения стратегической сессии это классно. А можешь научить наших карьерных консультантов? Мы бы хотели использовать такой инструмент в работе. Подготовил программу, КП - отдал. Тишина. Спрашиваю: что как? Оказалось, что там у самих сотрудников карьерные передвижения и им не до этого. Ну и ладно. Что важно: клиент подал мне идею, как и для кого можно круто упаковать мои индивидуальные стратегические сессии. А это уже крутой подарок. И я даже придумал рассказать о своем способе проведения стратегических сессий на онлайн-выставке «Современный корпоративный университе». Одна проблема: команда выставки не выходит на связь 😁 P.S. Есть еще одно место на этих выходных.

Ребята, привет, Я закончил свое участие в летнем проекте Федерации Профессиональных Коучей и Наставников. У меня освободились выходные, поэтому: Возьму двух желающих на персональную стратегическую сессии на следующих выходных. Сессия длится три часа (иногда доходит до четырех) и несет глубокий трансформационный эффект. Мы разбираем вашу ситуацию слой за слоем, докапываясь до глубокой и волнующей истины. На выходе у вас: ясность - в голове, план - на бумаге и готовность действовать - в сердец. Кому подойдет: 1. Вам нужен понятный план выхода из тупиковой или сложной ситуации, в которой вы оказались. 2. Вам нужно принять решение, выбрать из двух/трех/пяти вариантов и вы хотите сделать максимально эффективный выбор. 3. Вам нужно направление/вдохновение/энергия для того, чтобы двигаться дальше и для этого надо расставить все по полочкам в голове. Во время сессии выстроим с вами персональную стратегию выхода из ситуации и роста. Спросить про стоимость и записаться - в личку.

У меня снова появляется рубрика пиар: готов прорекламировать маленькие и не очень маленькие каналы. Уважаемые авторы, прошу в личку.

Ребята, ко мне в личку постучались коллеги из Стратоплана и предложили освоить одну из программ, в обмен на мой честный взгляд на процесс обучения. Доступные программы для обучения: • stratoplan-school.com/team/ – базовая программа по управлению для тимлидов; • stratoplan-school.com/head/ – программа для руководителей отдела; • stratoplan-school.com/cto/ – программа для технических директоров; • stratoplan-school.com/coo/ – программа для операционных директоров. Я выбираю между последними двумя, склоняюсь в сторону операционного (кажется, что это чуть более актуально на моей текущей позиции). Что думаете?

Господи и дамы, у меня такой вопрос: допустим, я так себе человек, гипотетически хочу воспользоваться служебным положением и приобрести mac mini на организацию. Вопрос: какая моделька на него встанет как влитая? У кого какой опыт, знания и тд?

Привет, ребята, че как вы? Я подружился с совершенно прекрасными сотрудниками Timeweb.Cloud (они мне подарили кофер, а так как я человек продажный, они теперь мои лучшие друзья). Так вот, эти прекрасные люди устраивают небольшую тусовку в пятницу, с падлом и едой. Я бы сам пошел, но у меня рабочее совещание. Поэтому есть вариант позвать кого-то из вас, если у вас есть желание подружиться к крутанами из хорошей компании (помните, да? Они дарят кофер). Если заинтересовало, напишите мне - я вас передам в их трепетные руки.

Ребята, привет, снова ищу дизайнера. Почасовка, ставкой не обидим. У нас есть Х интерфейсов мобильных приложений. Нам периодически нужно их обновлять, делать мелкие задачки. Приложение написано под android, на kotlin multiplatform. В UI используется jetpack compose и material 3, хорошо бы, чтобы кандидат их знал не понаслышке. Из требований: голова на плечах, насмотренность и умение общаться 🙂 Пишите в личку.

Хочу поделиться своим наблюдением. Если уж я заметил тенденцию - ее уже поздно отрицать (и надо возглавить): текущие IT роли трансформируются в нечто новое. Особенно это затрагивает менеджеров по продукту, как мне кажется. Мое мнение сформировалось под влиянием следующих пунктов: 1. Сейчас у многих на устах - AI-first. Это новый черный. Например, мусорка, то есть, простите, сфера обращения с отходами. Конкретно у нас строятся ML-сервисы (это, конечно, уже прошлый век), на которых дальше будет разворачиваться агентский харнесс. У меня есть, конечно, вопросики по поводу целесообразности этого дела, однако не могу отрицать эти движения. Наша разработка глубоко использует claude, codex. Я сам, господи прости, пишу параллельно несколько сервисов и проектов. Сотрудники активно используют нейросети для того, чтобы генерить всякий слоп - отчеты и презентации 🙂 2. Реально большое количество вакансий а-ля “AI специалист”, “Инженер по внедрению ИИ” и так далее. Там в тексте указана разная солянка на тему внедрения современных технологий и сами вакансии напоминают перо chatGPT, но факт остается фактом. Фронт работ там самый широкий: от глубокого discovery предметной области до реализации, тестирования и внедрения конечному потребителю. И жрец, и жнец, и на AI игрец, в лучших традициях. Собственно, моя вакансия выше в канале тоже была про это. 3. Образование! Отовсюду лезут курсы про вайбкодинг, обучение работе с ИИ, программирование ботов с клодом для самых маленьких. Один из подписчиков, в прошлых постах отметился, что в партнерстве с ВУЗом делает программу обучения. Думаю, что не они одни. Чего греха таить, я уже тоже задумался реформировать свой курс по тех. навыками для продактов в что-то связанное с AI product engineer. Все это формирует информационный фон, который сам себя теперь и поддерживает. Например, силами больших компаний, которые то увольняют сотрудников, то нанимают их обратно. Трансформация уже началась, причем идет с разных сторон. К чему это приведет - не понятно, но думаю, что очевидно главное: Если вы думаете, что у вас есть время сопротивляться погружению в AI, на самом деле, у вас его нет.

Коллеги, я прошу прощения - у нас случился очень печальный форс-мажор и я пока не понимаю, что будет дальше с этой вакансией. Я отпишусь всем написавшим в личку, сориентирую, дайте немного времени.