Реальная Автоматизация

Открытый урок для директоров и владельцев бизнеса, HR-директоров, а также тех, кто хочет разобраться за что платить сотрудникам и как построить мотивацию, которая действительно мотивирует. Каждый руководитель хочет платить сотруднику за результат, а не просто за присутствие на рабочем месте. • Как оценить вклад сотрудника в результат? • Как выбрать правильные показатели для премии? • Какие ошибки чаще всего встречаются в системе мотивации сотрудников? • Кризис повлиял на ваш бизнес, и вы хотите внести изменения в «устаревшую» мотивацию, но не знаете, как по-другому? • А стоит ли что-то менять, не будет ли хуже? Мы разберем эти вопросы на отрытом уроке. А еще рассмотрим на примере реальной компании изменения, которые были сделаны в кризис 2022: «старую» и «новую» мотивацию сотрудников. Дата – 30 июня 2022. Время – 16:00 по МСК. Участие – бесплатно. Создайте команду, работающую на результат! Зарегистрируйтесь и получите чек-лист «ТОП-ошибок в KPI и мотивации» прямо сейчас!

Коллеги, видели какие плюшки подготовил R-бро (партнерская программа для фрилансеров и диджитал-агентств) для новых партнеров? • Во-первых, они получают 9% с оборотов на площадке Яндекс Директ в июне, июле и августе. • Во-вторых, бесплатный доступ на 1 месяц к GOODKEY, удобному инструменту для работы с контекстной рекламой. И это помимо того, что в R-бро: − все аккаунты клиентов и их балансы в одном окне; − есть возможность самостоятельно перекидывать средства между рекламными площадками; − мгновенное пополнение счета через QR-pay; − персональный менеджер в месседжерах; − помощь с модерацией на рекламных площадках и прочие полезные опции. Если вы еще не знакомы с R-бро, рекомендуем это исправить: r-bro.ru

Дочка агрохолдинга. Часть 2. Сопротивление. Заряд у некоторых закончился на этапе сбора требований и начался саботаж. Люди настолько вжились в свои детища в виде экселек, что разлучаться с ними стали не готовы. Однако, когда нами был сделан контрольный пример одного из самых не простых продуктов, то появилась надежда на отбрасывание старых догм, ибо сверху давят надобностью. Давление имеет палку о двух концах, можно и передавить. Моя задача в том числе заряжать сотрудников заказчика на то, чтобы у них горели глаза на освоение новых продуктов, ибо это их стоимость на рынке. Кому нужен сегодня сотрудник, не знающий типовую учетную систему, но знающий эксель? Безусловно нужен, но уровень ЗП таких бедолаг ниже, чем тех, кто шарит в непростых системах. Вот так шаг за шагом, показывая контрольный пример от входа сырья до реализации готовой продукции, каждый из подразделений начал понимать суть происходящего. Есть пара сотрудников не готовых к таким переменам, но верха четко сказали: "Не захотят, найдем замену".

Как искусственный интеллект и нейросети повысят уровень цифровой зрелости вашей компании? Расскажем на онлайн-презентации нового продукта ELMA AI! ELMA AI — единое решение с искусственным интеллектом для автоматизированной классификации и маршрутизации всех обращений, сравнения и анализа документов, извлечения данных из штрихкодов и QR-кодов. Нейросеть не только обучается в моменте и не требует отдельного специалиста по DataScientist, но и освобождает ценные кадры от рутинных задач. Регистрируйтесь бесплатно на «Презентацию нового продукта ELMA AI: как переложить работу с обращениями на искусственный интеллект и не нанимать новых специалистов» 9 июня в 11:00 МСК.

Дочка агрохолдинга. Часть 1. Инициация. На предприятии полный швах с автоматизацией и уже есть три классических ограничения бюджеты, сроки и хотелки, значит заворачиваем это все в проект и погнали. Внедриться надо к сентябрю, иначе производство захлебнется в рутине мартышкиного труда в виде ручного расчета себеса в эксельках. Все бы ничего можно конечно и в табличках посчитать, но до какой поры и как быть с историей тех же заказов на производство я уж не говорю про их прогнозирование. В этой всей истории меня поражает то, что большой махине холдинга до фонаря, что там творится в ее дочке. Надо денег? Берите и даже отчитываться не надо, а дочке вариантов нет, надо делать иначе возвращаемся обратно в каменный век ручных расчетов вставая на путь в никуда. Хорошо хоть команду сформировали, где народ заряжен на работу, задним умом понимая, что если не сделают, то дверь сами знают где. Вот такие моменты меня вдохновляют больше всего, мосты сожжены дальше только вперед.

ELMA365 CRM – отечественная альтернатива Salesforce. На вебинаре 23 июня в 11:00 мск компания ELMA расскажет о ключевых ценностях системы и конверторе данных из Salesforce в ELMA365 CRM. Для того, чтобы сохранить непрерывность бизнеса и продаж нужна технологичная CRM-система, переход на которую будет осуществляться максимально безболезненно, быстро и недорого. ELMA365 CRM – достойная мощная система для крупного бизнеса, которая: - Много лет работает на базе открытого ПО (ОС Linux и СУБД Postgres); - Сочетает в себе технологию Low-code, процессы и возможность гибкой разработки; - Построена на BPM-платформе и может сочетать в себе ряд других задач; - Позволяет настроить производительные интеграции со всеми необходимыми для качественной работы системами; - Обеспечивает легкость адаптации новых изменений, а также снижает стоимость на развитие и сопровождение системы. Регистрируйтесь

Бизнес настойчивого и упорного предпринимателя рано или поздно начинает расти. А вместе с тем возникает необходимость в CRM-системе, которая позволила бы автоматизировать все бизнес-процессы. Этой весной amoCRM представляет новый полезный функционал – Супер-поля. Теперь можно идеально настроить CRM для любого, даже самого оригинального бизнеса. Создавайте полноценные каталоги для описания сделок, настраивайте права на редактирование или просмотр полей на каждом этапе продаж. А еще система сама посчитает скидку для клиента, прибыль и другие расчеты, даже самые сложные. Ребята продолжают рассказывать о новых функциях каждую неделю в формате презентации-сериала. Следующее обновление выйдет уже 25 мая в 11:00. Присоединяйтесь и делайте свой бизнес лучше вместе с amoCRM.

Ветер перемен. Часть 4. 100 лучших идей для страны. Не успел я вчера накидать вопросов нашему МО, как пришло письмо на почту о том, что страна ищет таланты. И у меня возникает двоякое чувство: «Меня хотят вновь на…ать или все-таки действительно пришло осознание происходящего?» Дедлайн подачи идей кстати сегодня, что тоже улыбнуло. Снова придется отложить все дела и накидать нашим любителям оцифровывать всех и вся кроме себя идей как переквалифицировать уйму беспонтовых ведомств, например в токарей, а самых «умных» возможно даже в IT-шников. Вот когда наведут порядок у себя в головах, тогда пускай и принимаются за бизнес, а то тут компании отчеты банально сдать не могут как показали последние события апреля, а все пытаются выжать из бедолаг предпринимателей последние соки. Видимо до сих пор так и не поняли, что выжимать то уже нечего. Нет конечно можно забрать последние грязные портки, но что потом…

Ветер перемен. Часть 3. Жаренный петух. Сегодня сутра мне позвонили из "одного" образовательного учреждения и задали вопрос следующего характера: "Коллеги вы нуждаетесь в IT специалистах?" Такие звонки я часто получаю от универов и колледжей, но сегодня особый случай. Проясняя шаг за шагом цель звонка мне последовательно рассказали о том, что мое уважаемое государство "наконец" осознало, что стране нужны инженеры. Сказать, что я испытал дичайший кринж как любит сегодня говорить молодежь, ничего не сказать. Почему? Господи почему мы годами создавали такой огромный технический долг и теперь вынуждены затыкать дырки, когда судно начало тонуть со страшной силой? Чем думают наши думцы? В думе нужны люди из реального бизнес-сектора, которые понимают, что нужно стране, чтобы вылезти из этой перманентной жопы, а не эти холеные упыри что присосались к бюджетной сиське. Запланировал выехать сегодня на этот симпозиум отложив все свои дела и думаю выскажу на нем все что я об этом думаю и пофиг во что мне это все выльется. Если это очередной попил бабла, то нам с вами не по пути господа заседающие.

Маркетинговая задачка со звездочкой Дано: вы запустили новый продукт, потратили 80% бюджета на привлечение клиентов. Но только 2% посетителей оставили контакты, а купили еще меньше. Вопрос: как увеличить продажи без магии и перерасхода бюджета? Может показаться, что решения нет, но мы его нашли. Будем работать с тем трафиком, что уже есть, с помощью Calltouch Лидс. Как действуем: 1. Звоните, отправляете SMS и показывайте баннерную рекламу тем, кто не оставил контакты 2. Связываетесь с текущими клиентами, когда они заходят на сайт И вот вы уже охватили не 2% посетителей, а все 100%. Скорее списывайте решение (можно даже слово в слово), никто не узнает. Настроить Calltouch Лидс и получить 300 минут обратного звонка в подарок по промокоду «Calltouch Лидс»: https://clck.ru/h2TU4

Время на рефлексию. Отгремели майские и в этих затяжных выходных есть как плюсы, так и минусы. Из минусов это отключение от операционной деятельности, однако в этом же и плюс - лучшее время вспорхнуть над бизнесом и убедиться, что не сбился с курса. Моя рефлексия в этот раз была направлена на стратегические сессии с двумя отличнейшими компаниями, с которыми работаю уже не первую пятилетку причем с выездом на тимбилдинг. Мозговой штурм родил как минимум два проекта. Один будет посвящен разработке собственного продута, второй инвестициям в стартап из совершенно другой отрасли нежели в которой варюсь я и моя команда.

Один из главных навыков 2022 года: SEO-продвижение Объясняем, почему стоит его освоить. Это всегда востребовано. Социальные сети приходят и уходят, а онлайн-поисковики остаются с нами. Поэтому даже в 2022 году, когда многие на рынке испытывают сложности, SEO не теряет актуальности. Это прибыльно. Работодатели осознают ценность крутых SEO-специалистов и готовы платить им от 100 000 рублей в месяц. Этому можно научиться с нуля. На курсе Skillbox «Профессия SEO-специалист» вы с нуля научитесь собирать семантическое ядро, работать в популярных сервисах и готовить отчёты о продвижении. Вас ждёт подробная теория от экспертов и практика на реальных задачах. Вложения быстро окупятся! После курса вы положите в портфолио сильный проект, а наш Центр карьеры поможет найти работу по новой специальности. А если у вас свой бизнес и сайт, вы сможете самостоятельно привести туда хороший трафик и кратно увеличить продажи. Узнать больше и записаться можно тут: https://clc.to/hDviIg

Хотите освоить востребованную профессию 1C-разработчика? Такая возможность теперь есть благодаря курсу от Skillbox, который сейчас доступен еще и со скидкой. Подробнее по ссылке. Почему стать 1С-разработчиком — круто? - Чтобы освоить «1С», не нужно иметь опыт в программировании. - Большинство предприятий пользуются программами на «1С». - Конкуренция в этом направлении ниже. На курсе «Профессия 1C-разработчик» вы научитесь: - автоматизировать бизнес-процессы; - проектировать архитектуру баз данных; - разрабатывать авторскую конфигурацию и системы учёта; - интегрировать «1С» с другими системами. Запишитесь на курс со скидкой по ссылке.

Автоматизация холдинга. Часть 5. Переработчик. Пока идет стадия планирования и распределения задач между командами к нам обратилось дочернее предприятие, входящее в структуру холдинга. Причем руководитель так скромно подошел и озвучил следующее: "Нам бы наше производство автоматизировать и вообще отладить процессы, бюджет у нас скромный, но есть огромное желание у всех сотрудников, так как устали уже многое считать ручками". Глянул я их бюджет и меня он вполне устроил. Для кого-то, может быть, он и маленький, а для меня это полугодовой ФОТ моих сотрудников. Не знаю куда там смотрит руководство и другие внедренцы, но для меня это перспективный клиент с возможностью выхода на его контрагентов, да и проект по ERP в мою копилочку не будет лишним. Дочка занимается переработкой овощей и фруктов. Думаю, как только мы отладим там процессы, и они начнут жадно поглощать на входе продукцию, выращиваемую другим подразделением холдинга, то цепная реакция себя не заставит ждать. В связи с этим ожидайте новый спин-офф и цикл событий по этой дочке. Мы уже зашли в него и начали оценку текущей ситуации. Глянули на производство и масштаб автоматизации. Работы на полгода - год минимум. Пока тянется вся эта бюрократическая волокита в голове, нам будет чем себя занять и нарастить кадровый ресурс, при этом пустить корни еще сильнее.

Yandex Cloud научила искусственный интеллект расставлять знаки препинания при распознавании речи Yandex Cloud обновила сервис Yandex SpeechKit — теперь при переводе голоса в текст сервис автоматически расставляет необходимые знаки препинания. Это улучшит пользовательский опыт, где человек напрямую взаимодействует с речевыми технологиями. Например, общение с голосовым помощником, автоматическое транскрибирование или формирование субтитров. Распознанный нейросетью текст максимально приближен к литературному и проще воспринимается читателем. Узнайте больше о возможностях Yandex SpeechKit →

Как увеличить прибыль с помощью искусственного интеллекта ИИ помогает компаниям привлекать аудиторию, сокращать расходы, автоматизировать бизнес-процессы, а вместе с тем — увеличивать прибыль. Главное — выбрать нужные инструменты.  Как масштабировать бизнес при помощи искусственного интеллекта и собрать AI-команду, вы узнаете на курсе Нетологии «AI для руководителей. Рост эффективности». Программа рассчитана на 3 месяца. За это время вы познакомитесь с областями применения AI, изучите нормативно-правовую базу и оцените возможности внедрения AI в компании. Научитесь руководить AI-проектами, узнаете, как собрать команду, рассчитать бюджет и составить смету.  А ещё — рассмотрите реальные кейсы внедрения искусственного интеллекта в российских и международных компаниях, выберете подходящие инструменты и создадите собственный пайплайн по внедрению искусственного интеллекта в бизнес-проект. Присоединяйтесь https://netolo.gy/ibT

Как добиться роста показателей компании? 1. Чётко и эффективно выстраивать все процессы внутри неё: от управления командой до аналитики данных. 2. Также потребуется определить ключевые проблемы и потенциальные точки роста, рассчитать риски и разработать бизнес-стратегию. Освоить все эти знания и научиться их правильно применять вы сможете на нашем курсе «Профессия операционный менеджер». На курсе вы узнаете, как: — анализировать бизнес-процессы и определять наиболее перспективные из них; — защитить компанию от ненужных рисков и составите стратегию противодействия им; — управлять командой и мотивировать ее; — измерять эффективность работы отделов и сотрудников; — рассчитывать unit-экономику и определять прибыльность компании. Кроме этого, вас ждёт приятный бонус — год изучения английского языка в нашей школе английского. Только в этом месяце Skillbox даёт бесплатный доступ к первым модулям курса! Переходите по ссылке: https://clc.to/QxTfGw., чтобы успеть получить это предложение!

Автоматизация холдинга. Часть 5. Шторминг. Большая компания - большая бюрократия. Иногда доходит до смешного, пока проходит вся стадия согласований процесс уже потерял свое старое значение, ибо на него повлияли другие процессы, подверженные постоянному изменению. Самый сложный вопрос с чего начать, когда подходишь к огромной добыче и не знаешь, что будешь есть первым. Здесь примерно тоже самое так как все зависит в первую очередь от компетенций и затем уже от предпочтений. Однако как часто бывает все самое лучшее разбирается в первые мгновения разделки туши. Бюджеты пугают не меньше, чем объем работ, который за ними стоит. При этом объем надо сдавать причем переходящие шлюзы от внедренца к внедренцу должны четко сходиться, быть согласованы и пройти проверку устойчивости. Вот тут уже начинается самое интересное. Каким образом привести несколько команд к перформингу и выдаче результата, который не всегда, к сожалению, может внятно объяснить заказчик.

Адвантум ТМС — Система управления собственным и наемным автотранспортом. Облачное решение поможет: 🔸Планировать транспортные средства на рейсы 🔸Контролировать рейсы 🔸Соблюдать температурный режим 🔸Вовремя устранять инциденты в рейсах Умный планировщик автоматически подбирает экономически оптимальные транспортные средства учитывая более 30 параметров. Для автоматизации коммуникаций с водителем, в решении реализовано мобильное приложение. Мобильное приложение позволит: 🔸Отправлять задания и изменения по рейсам водителю 🔸Создавать фотоотчеты о проблемах в рейсе 🔸Передавать данные о местоположении Преимущества Адвантум ТМС: 🔸Прием и хранение телематических данных 🔸Круглосуточная поддержка 🔸Бесплатное API (1C, SAP, Oracle и другие) 🔸Возможность ретрансляции данных ➡️ Записаться на видеопрезентацию системы

Раньше у Foodband только 20% клиентов возвращались через месяц после первого заказа. Когда попробовали узнать причину, оказалось, что многие просто забыли о бренде. Чтобы удерживать таких клиентов, настроили цепочку коммуникаций в мобильных пушах. Как именно она работает и какие результаты приносит, расскажет на своем вебинаре руководитель отдела маркетинга Foodband Даниил Хохлов. Вы узнаете: — Как сегментировали клиентов по RFM, чтобы продумать сценарий для каждого сегмента; — Почему первая версия сценария коммуникаций вызвала негатив получателей и как это исправили; — Как письмо без скидки приносит +9% к заказам и +10% к обороту и как изменилась динамика возврата новых клиентов в целом. Вебинар пройдет 21 апреля, в четверг, в 18:00. Приходите, чтобы узнать, что следует учесть при разработке коммуникаций, чтобы возвращать больше клиентов.