CV Development | Развитие карьеры

⚡️Самый крупный за всю историю сбой в работе Instagram, Facebook, WhatsApp и VK — сервисы не работают уже более 2 часов. Здесь объясняют, почему это произошло и что делать дальше. Срочно подписывайтесь: @marzaganoff

Также требуется человек для прохождения стажировки в Испании! Зарплата 5000 руб/день. Срочно! 👉🏻 Забрать вакансию тут - https://t.me/joinchat/TJezE9RKpbAxZDky

Нет опыта — нет работы? Это всего лишь миф. В телеграме появился канал для начинающих специалистов, где каждый день публикуют стажировки и волонтёрства для самых новичков, опыт работы не важен — @stagirovky Google, Tesla, Amazon, Netflix, Сбер и даже Apple отбирают кандидатов только с @stagirovky 〰️ Любые направления: дизайн, маркетинг, IT, программирование, финансы, фотография и многое другое. Сделай первый шаг и начинай строить карьеру.

Осталось 15/200 мест. Поторопись и найди быструю подработку за деньги на проект на час!

Нужен человек оценивающий мультфильмы! Зарплата 4000 рублей/день. Работа из дома. Срочно! Всем от 14 лет и старше! На канале Проект на час можно заработать 22.000 рублей за месяц если ты бездарь и до 100.000 рублей за короткую часовую работу, если ты талантище Проект на час быстро поможет найти тебе подработку даже если у тебя нет опыта!

Освойте самую востребованную онлайн-профессию! Согласно‌ ‌исследованию‌ ‌hh.ru,‌ ‌за‌ ‌последние‌ ‌три‌ ‌года‌ ‌спрос‌ ‌на‌ ‌таргетологов‌ ‌вырос‌ ‌на‌ ‌рынке‌ ‌вакансий‌ ‌‌в‌ ‌45‌ ‌раз‌‌ ‌📈‌ ‌ ‌ Пройдите практический‌ онлайн-марафон для тех кто хочет стартовать в новой профессии или научиться привлекать клиентов в свой бизнес ‌ ‌ Все‌ ‌подробности‌ ‌здесь:‌ ‌ 👉🏼‌ ‌‌https://clc.to/f9Kw-w ‌ Живые вебинары будут проходить - 5,6,7,8 октября, в 19:00 по Мск. ⠀ Программа бесплатного курса: ✔️ День 1 — О профессии «таргетолог». ✔️ День 2 — Тексты и рекламные баннеры. ✔️ День 3 — Настройка рекламы в Fb, Instagram и ВКонтакте. ✔️ День 4 — Быстрый шаг к карьере и первые деньги ‌ 🏆‌ ‌Получите‌ ‌именной‌ ‌сертификат‌ ‌о‌ ‌прохождении‌ ‌курса‌ ‌ ‌ Регистрируйтесь‌ ‌по‌ ‌ссылке‌ ‌прямо‌ ‌сейчас‌ ‌и‌ ‌сделайте‌ ‌первый‌ ‌шаг‌ ‌в‌ ‌освоении‌ ‌новой‌ ‌профессии:‌ https://clc.to/f9Kw-w

Совет для всех: займитесь бизнесом Оглянитесь вокруг: появилось целое поколение начинающих предпринимателей. У них нет связей, предрасположенности к богатству и прочих преимуществ — но они не боятся рисковать и лучше будут перебиваться мелочью, чем вернутся в офис или на завод. Короче, необязательно быть гением, чтобы получать 5-10 зарплат обычного работника. Просто берете готовую идею, адаптируете ее под себя и снимаете деньги. 〰️ А чтобы не гуглить, не читать древние форумы и лишний раз не обжигаться — подписывайтесь на Бизнес-культуру. Там найдете бизнес-идеи, которые работают в 2021 году, важные тематические новости, гайд, куда вкладывать деньги, чтобы они работали. Не говорите спасибо, просто подписывайтесь: Бизнес-культура

​Успех по принципу 80/20. Как построить карьеру и бизнес, используя ваши лучшие 20% #книга Индивидуальность приходит на смену капитализму. Сегодня успешные корпорации вращаются вокруг таких неординарных личностей как Билл Гейтс, Уоррен Баффет, Опра Уинфри, Стивен Спилберг. Что между ними общего? Ричард Кох раскрыл секрет их успеха: они нашли то, что получается у них лучше других, и развили эти навыки до совершенства. Чтобы достичь успеха, вы можете работать больше, гораздо больше других. Или – найти и усилить свои лучшие 20%, чтобы придать карьере реактивное ускорение.

​Как найти удаленную работу? Чтобы ответить на этот вопрос, мы зашли с другой стороны: со стороны работодателя. Например, hh.ru выпустил ряд статей по тому, как правильно найти сотрудника на удаленку. Основные моменты, о которых они пишут: - если сотрудник на удаленке будет только на время эпидемии, а потом должен быть очно в офисе, то надо набирать из того же города, в котором расположен офис (логично, поэтому если вас зовут на удаленку для офисной работы в Москве, а вы живете в Уфе - возможно, вас берут на короткое время) - трудно наладить обмен кадровыми документами для найма штатного сотрудника по трудовому договору в другом городе (не удивляйтесь, если будут пытаться оформить по-другому, у многих мелких компаний просто нет ресурсов. Здесь же говорят, что можно нанять фрилансера без оформления трудового договора - по договору подряда, например. Не бойтесь оформлять ИП, если уверены в работодателе - это нормальная практика) - рекомендуют искать сотрудников в регионах, где ниже средний уровень зарплат, чтобы сэкономить (в этом плане жители бедных регионов сейчас в выигрыше, но если вы хороший специалист и правильно подаете свой опыт - то выдержите конкуренцию, ведь работодателю нужно не только сэкономить, но и получить хороший результат) Вывод: конкуренция остается везде, в больших городах она становится более жесткой. Чтобы ее выдержать, нужно себя позиционировать не просто хорошо, а лучше конкурентов - не ленитесь каждый день улучшать и дополнять свое резюме и писать уникальные сопроводительные письма!

​Все вокруг уже инвестируют. А вы чего ждете? Начать можно с самого простого. Например, скачать бесплатный список 20 акций США с самыми большими дивидендами. Это безопасный старт для новичка. Все акции тщательно проанализированы и относятся к 500 крупнейшим компаниям мира! Автор списка – трейдер с более чем 15-летним опытом, основатель онлайн-школы «Инвестируй» Лана Нагорная. Жмите “Подробнее”, список уже ждет вас абсолютно бесплатно!

​​Как сделать CV лучше, убрав лишнее? Доброе утро, друзья! Сегодня мы решили помочь вам избавиться от лишних частей CV, чтобы оно сразу влетело в руки ко всем топовым компаниям и у них не осталось сомнений, чтобы сказать вам ДА. Продуктивного дня! 1. Фотографии - это лишнее. За исключением тех случаев, когда вас специально просят их прикрепить. Нанимают человека, который умеет что-то делать, и фотография будет просто напрасно тратить пространство. Если все таки нужно добавить фото – это должна быть профессиональная съемка (но не как фото на паспорт), иначе будет смотреться дешево и несерьезно. 2. Не засоряйте CV графиками. Во-первых, рекрутер ожидает увидеть, где вы работали и что вы делали – в 90% случаев текста вполне хватит. Во-вторых, CV перед собеседованием обычно распечатывают на черно-белом принтере, и графики могут испортить общий вид резюме. 3. Уберите детали, которые можно убрать без потери смысла. Частая ошибка – люди стараются слишком подробно описать свой опыт. HR тратит на чтение резюме меньше минуты (а часто это всего несколько секунд), поэтому надо руководствоваться принципом «краткость – сестра таланта». Это не значит, что надо давать мало информации – просто не лейте воду и не тратьте место в резюме и внимание рекрутера на общие фразы, которые может написать любой кандидат – «хороший командный игрок», «hard-working» и т.д. 4. Слишком много bullet-points - это плохо, старайтесь ориентироваться на 3 – читающему человеку этот объем будет проще воспринять, а вы покажете 3 самых важных факта, отсеяв лишнее.

Если хотите зарабатывать действительно много в 2021 году, подписывайтесь — https://t.me/starthunt

Совет на всю жизнь: НЕ РАБОТАЙТЕ на других. В 2021 году малый бизнес победил. Нет, работа всё еще приносит деньги, но уже не так много. И это легко доказать: с каждым годом зарплаты падают, нормальных вакансий всё меньше, конкуренция больше. И пока древние аналитики из 2010-х будут доказывать обратное, запоминайте важную штуку — открывайте свой бизнес. Маленький магазин в инстаграме, свой канал в телеграме, рисование картин на заказ — всё это малый бизнес. Короче говоря, учитесь предпринимательству — так вы больше заработаете, получите удовольствие и потратите время на действительно важные вещи. На канале «Охотник за стартапами» для этого есть всё: куча наглядных примеров, трендов, советов и техник. Если вы хотите начать свое дело — вам просто мастхэв знать всё это: @starthunt

​Как ответить на вопрос "Какую зарплату вы ожидаете?" Думаю все мы не раз встречались с таким вопросом и часто он мог ввести в ступор, если заранее вы не думали об этом. Мы дадим вам пару советов, чтобы вы были готовы к этому ответу: 1. Лучше не использовать общие и размытые фразы. Если вы не готовы ответить, не нужно делать вид что вы согласны на то, сколько дадут или что вам все равно. В таком случае лучше сказать "от сумма рублей" 2. Если у вас не так много опыта в данной сфере, лучше назовите зарплату чуть ниже рынка. Но скажите что вам важен опыт и в дальнейшем вы бы хотели претендовать на повышение. 3. Если вы уже опытный специалист, лучше сказать сумму чуть выше рынка. Так вы покажите свою уверенность в своих силах, и даже если не получится заполучить такую зарплату, ничего страшного... вы пытались.

Также требуется человек для прохождения стажировки в Португалии! Зарплата 6000 руб/день. Срочно! 👉🏻 Забрать вакансию тут - https://t.me/Profenture

Если вы хотите заработать большие деньги за границей — устройтесь в ООН. Там платят по 450 000 рублей за легкую работу, а граждан из СНГ берут в первую очередь. Английский не нужен, опыт тоже. Просто держите в подписках @profenture — там публикуют лучшие волонтерства, стажировки и гранты со всего мира. Так что уже сегодня вы сможете уехать на стажировку. Кстати, дистанционных позиций сейчас тоже очень много. Ну, вдруг вам не охота лететь куда-то, но хочется хорошо заработать? В общем, подписывайтесь и стройте международную карьеру, попутно помогая спасти мир: @profenture

​​Как часто можно менять работу, чтобы не выглядеть в глазах работодателя искателем? Когда я выбираю человека в команду, встречаются резюме, в которых человек меняет место и даже сферу деятельности каждые 2-3 месяца. Как к этому относятся работодатели? Если это срочные стажировки, которые не предполагают дальнейшей работы на том же месте, то это отлично – человек получил богатый опыт. Хорошо, если в той сфере, в которой он ищет работу. А если человек уходил по собственному желанию, это выглядит плохо. У работодателя сразу вопрос – «А вдруг я потрачу на него пару месяцев времени, а он решит, что это не его и уйдет». Новый работник обычно для компании убыточен в первые месяцы, поскольку пользу еще не научился приносить, но при этом получает зарплату и отнимает время опытных сотрудников на его обучение. Адекватный минимальный срок на одном месте для специалиста, согласно опросам hh.ru – 1 год. Я думаю, что в некоторых сферах этот срок можно понизить до полугода – если работа интенсивная, больше 40 часов в неделю или если результат работы – проект, реализованный в течение 2-3 месяцев (это актуально для проджектов, IT специалистов). Для студентов подработки на несколько месяцев не рассматриваются как минус – все понимают, что цель работы в «Макдоналдс» была не продвижение по карьере, а заработок на жизнь в определенный период. - Если студент, то подработки – это нормально, не бойтесь их. - Остерегайтесь скакать с одного места на другое без глубоких на то причин – сначала определитесь, в какой сфере хотите работать - Минимальный срок на одном месте зависит от сферы вашей деятельности, для большинства работодателей (но не для всех!) это 1 год.

Подписан на десятки каналов с вакансиями, но не можешь найти работу? Всем привет, меня зовут Петренко Алексей, я HR-менеджер Яндекса. Недавно попробовал найти себе сотрудника через Telegram-каналы... За первые 30 минут меня завалили сообщениями типа: - "Привет!" - "Добрый день, я по поводу вакансии" - "Еще актуально?" Таких откликов было около половины. Ребята откликались не правильно, тратили своё и моё время и, конечно же, не получили результата. Я решил помочь и написал чек-лист, пройдите по семи шагам, и через час у вас будет готовое продающее вас резюме. Вы спросите, что это такое? Чек-лист - это pdf файл с 7 шагами и Word шаблон, который вы будете заполнять. Продаем первые 30 чек-листов за 700р, далее 1200р. Для покупки пишите в бота "Хочу чек-лист" @CVDev_bot PS Бонусом для каждого подписчика канала я прикладываю практическую методичку "Как правильно продать опыт работы"

Подписан на десятки каналов с вакансиями, но не можешь найти работу? Всем привет, меня зовут Петренко Алексей, я HR-менеджер Яндекса. Недавно попробовал найти себе сотрудника через Telegram-каналы... За первые 30 минут меня завалили сообщениями типа: - "Привет!" - "Добрый день, я по поводу вакансии" - "Еще актуально?" Таких откликов было около половины. Ребята откликались не правильно, тратили своё и моё время и, конечно же, не получили результата. Я решил помочь и написал чек-лист, пройдите по семи шагам, и через час у вас будет готовое продающее вас резюме. Вы спросите, что это такое? Чек-лист - это pdf файл с 7 шагами и Word шаблон, который вы будете заполнять. Продаем первые 30 чек-листов за 700р, далее 1200р. Для покупки пишите в бота "Хочу чек-лист" @CVDev_bot PS Бонусом для каждого подписчика канала я прикладываю практическую методичку "Как правильно продать опыт работы"