Приморский Пряник: офишиал

Итак, мы расширяем штат. Задач все больше, и нам нужны новые кадры. Адекватные, готовые развиваться и неравнодушные к молодежной политике в регионе. Будем и учить, и наставлять, и давать задачи на вырост. С нас: - комфортные условия труда; - адекватная зарплата (золотом не осыпем, но и обижать не буду); - лояльность руководителя к вашему обучению, подработкам и личным обстоятельствам. Резюме кидайте мне в ЛС или на почту m.pryazhennikov@gmail.com

Коллеги из ДВФУ и Ассоциации тренеров РСМ во Владивостоке и Благовещенске проводят трехдневные очные курсы для тех, кто работает с молодежью. Это крутое мероприятие для педагогов, КДМщиков. Настоящие профессионалы перезагрузят вас и покажут направления развития ваших компетенций:) сегодня последний день подачи заявок на мероприятие во Владивостоке с 26 по 28 октября! Не упустите возможность:) https://t.me/pryazhennikov/4264

⚡️ Студент ДВФУ впервые был избран председателем одной из самых крупных молодежных организация Приморья - Приморской краевой организации Российского Союза Молодежи. В Приморском крае прошла XXV отчётно-выборная конференция Приморского РСМ. На ней подвели итоги за последние четыре года и оценили результаты работы. В конференции приняли участие делегаты от местных организаций, участники окружной кадровой школы РСМ, председатель РСМ Дмитрий Покровский, заместитель председателя Олег Ярошенко, представители аппарата Центрального комитета, а также партнёры из органов власти, НКО и образовательных организаций. Вместе обсудили стратегию дальнейшего развития организации. Избрали новый состав руководящий состав на период до октября 2030 года. Возглавить организацию доверили студенту Школы педагогики ДВФУ Максиму Пряженникову - уверен, что его опыт (12 лет возглавляет НКО), знания и энергия помогут вывести работу на новый уровень. В попечительский совет избраны ключевые партнёры организации. Доверили возглавить его мне. Помимо этого обновили состав совета организации, в него также избраны 10 человек, в том числе 5 студенты и сотрудники ДВФУ: Пряженников Максим, студент Школы педагогики, председатель ПКО РСМ (по должности), Гилёва Галина, руководитель Центра «Молодежь Дальнего Востока», Коренчук Ксения, директор Творческого центра, Чеботарь Анастасия, руководитель проекта Центра «Молодежь Дальнего Востока», Яшкин Виктор, руководитель проекта Центра «Молодежь Дальнего Востока» Уверен, что наше сотрудничество и дальше будет только укрепляться - впереди ещё много общих задач и планов🔥 #РСМ #ПКОРСМ #ЖизньПроректора #Ягоржусь_ДВФУ Проголосовать | @aykaidanovich 📍Мой канал в Макс | ТГ 📍

Итак, на XXV отчетно-выборной конференции Приморского РСМ подвели итоги работы за 4 года. Работу оценили как удовлетворительную! Получается, все было не зря:) Вместе с делегатами от наших местных организаций и общественных представительств, участниками окружной кадровой школы РСМ, председателем РСМ Дмитрием Покровским, зампредседателя Олегом Ярошенко, представителями аппарата Центрального комитета РСМ, нашими общественными представителями, партнерами из органов власти (к нам пришла 1/20 депутатов Законодательного Собрания Приморья, вообще-то), НКО и университетов обсудили, куда двигаться Приморскому РСМ дальше. Я за свою работу получил одну из высших наград РСМ - медаль «За вклад в работу с молодежью». У меня медаль за номером 72. Кроме меня, таких медалей в Приморье 4 - у Сергея Валерьевича Матлина, Андрея Васильевича Волкова, Владимира Михайловича Новикова и Александра Юрьевича Кайдановича. Ну и избрали председателя, совет, попечительский совет и контрольно-ревизионную комиссию Приморского РСМ на период до октября 2030 года. В попечительском совете наши ключевые партнеры, его возглавил Александр Кайданович. Председателем контрольно-ревизионной комиссии переизбрали Дарью Лешневскую. В совет избрали новых людей - председателя Яковлевского РСМ Наталью Шилову, руководителей программ РСМ Виктора Яшкина и Анастасию Чеботарь, ветерана приморского РСМ, экс-руководителя Агентства по делам молодёжи края Владимира Сохненко (получается, вернулся), директора Творческого центра ДВФУ Ксению Коренчук. В совете продолжат работу Галина Гилева, Сергей Похилец, Марина Регурецкая, Юлия Ющенко. А возглавить организацию решили доверить студенту Школы педагогики Дальневосточного федерального университета Максиму Пряженникову. Желаю успехов новой команде!

18 октября истекает 12 лет со дня избрания меня руководителем Приморской краевой организации Российского Союза Молодежи. Это были достойные 12 лет, за которые мы бездействующую в регионе организацию с сомнительной репутацией в ключевого актора региональной молодежной политики, в экспертный, методический и событийный центр, реализующий ежегодно широкий спектр программ и проектов с участием более чем 100.000 человек, активно привлекающий ресурсы в регион и развивающий территории Приморья:) Я благодарен команде Приморского РСМ и нашим надежным партнерам:) Это была славная охота:)

А мы тут на прошлой неделе в расслабляющей атмосфере на берегу моря провели Школу наставников для сотрудников колледжей:) и пусть это были три очень насыщенных дня, наполненных групповой работой, рефлексией, модерацией, молодежной политикой, но нам и участникам было по кайфу:) все были расслаблены, доброжелательны и активны:) удивительная тема:) А еще у нас была возможность сравнить: мероприятие со сходной программой мы проводили еще и в городе Владивостоке. Так вот, удовлетворенность, погруженность участников разительно отличалась:) Благодарен ДВФУ и Министерству профессионального образования и занятости населения Приморского края за совместную прокачку специалистов в рамках проекта «Пространство развития: Приморье»:)

Провели с коллегами в рамках II Губернаторского слета СПОсобной молодёжи проектную школу для команд колледжей. Всего прокачали и помогли упаковать идеи для 75 человек:) Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края уже несколько лет проводит конкурс «Миллион СПОсобов», в рамках которого поддерживает инфраструктурно-событийные проекты колледжей. И в этом году совместно начали подготовку заранее. Мы с участниками проанализировали состояние колледжей в различных сферах деятельности: творчество, развитие профкомпетенций, спорт, патриотическое воспитание, обучение. Затем они выбрали наиболее проблемную сферу своего колледжа и с помощью нашей авторской методики «Проектный ТРИЗ» придумывали решения. А затем мы упаковывали их. И получилось очень даже неплохо:) но впереди еще много работы, чтобы их пока еще сырые идеи превратились в приличные проекты. Кроме того, выступил модератором встречи участников слета с руководителем Агентства по делам молодёжи Романом Ковбасом и заместителем председателя комитета по социальной политике Законодательного Собрания края Марией Лагуновой. Говорили и про публичные вопросы, и про личные жизненные выборы, и про то, что лучше выбрать - латте или капучино:)

Если сейчас Год Единства народов России и близится День народного единства, то самое время запустить на весь край Марафон Единства. Мы приготовили новые форматы для молодежных команд, а самые активные команды попадут на Молодежный Фестиваль межнационального единства в ДВФУ в ноябре:) https://t.me/pryazhennikov/4228

🤝 В Приморском крае стартует Марафон Единства, посвященнй Году Единства народов России! 🇷🇺 С 15 октября по 4 ноября 2026 года по всему региону пройдут мероприятия, направленные на укрепление национального единства, мира и согласия между народами России, поддержание межкультурного диалога в молодежной среде.

Участниками Марафона могут стать добровольческие команды молодежи Приморского края в возрасте от 14 до 22 лет, представляющие муниципальные, краевые учреждения и НКО.

Какие мероприятия будут проводить участники: ❓ квиз про народы Приморья и Дальнего Востока «Мы Вместе: Приморье» 👫 интерактивное занятие про народы Приморья и Дальнего Востока 📌 станционную игру «Мы Вместе: Приморье» 📸 фото-квест 🎸 игротеку «Этно Элиас» 🔍 игру «ЭтноДетектив». В ходе марафона будет вестись общекраевой рейтинг территорий, по итогам которого мы наградим лучшие молодежные команды организаторов и муниципалитеты.

🎁

Победители будут приглашены на Молодежный форум межнационального единства в ДВФУ в ноябре и получат подарки от организаторов.

Для участия в марафоне: ➡️ молодежные команды регистрируются по ссылке до 14 октября включительно ➡️ органы местного самоуправления направляют заявку на участие в соответствии с требованиями Положения и определяют местного координатора до 9 октября включительно.

✅

Марафон Единства

проходит при поддержке министерства образования Приморского края, министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края, агентства по делам молодежи Приморского края.

Проект «Разные. Смелые. Молодые | Приморье»

реализуется Приморским краевым домом молодёжи и Приморским РСМ за счет средств субсидии из краевого бюджета, а также при поддержке агентства по делам молодежи Приморского края.

#РСМ25 #ГрантГубернатораПриморья #МинистерствоВнутреннейПолитикиПриморья #ПобедительКраевогоКонкурсаСОНКО_2025 #ФондПрезидентскихГрантов

Теперь эксперт еще и грантового конкурса Движения Первых:) https://t.me/pkorsm/3937

Команда Приморского РСМ в рамках проекта "ЗнайКрай: Малая Родина" при поддержке Росмолодёжь.Гранты обучила медиа-команды из 14 территорий Приморья. С ними за три дня поработали основные эксперты "молодежной" медиасферы Приморья - Алексей Дыба, медиа-команда Молодежи Приморья, студенческая организация "Сейчас Объясню" ДВФУ. Дали и теорию, и практику. Теперь ребята создадут или прокачают местные краеведческие паблики. https://t.me/pkorsm/3898

Второй год подряд провели вместе с Министерством по делам молодёжи Камчатского края и Камчатским дворцом молодёжи образовательную программу для специалистов по работе с молодежью региона. 100 педагогов, КДМщиков, работников библиотек, представителей НКО в течение 3 дней погружались в смыслы работы с молодежью, знакомились с инструментами, участвовали в проектной работе. Проектную работу в этом году выстроили вокруг достижения 5 показателей национального проекта «Молодёжь и Дети», а информационный компонент раскрыл участникам деятельностный подход, работу с сообществами, работу с молодежью в группе риска, эффективные решения в социальной сфере и другие темы. В этом году мы модернизировали проектный ход, в результате чего участники не только прописали типовую схему от проблемы до решения, но и погрузились в предметное поле и сформировали требования к результату проектной работы. А еще мы использовали ИИ-экспертов, дававших участникам обратную связь на проектные решения. Благодарен коллегам - федеральному тренеру Ассоциации тренеров РСМ Владиславу Миюсову и руководителю Центра «Молодёжь Дальнего Востока» ДВФУ Галине Гилевой за продуктивную совместную работу:) А приятным завершением стало получение Благодарности Губернатора Камчатки Владимира Солодова за многолетнюю работу в регионе:) надеюсь, продолжить ее:)

А вот так выглядит наше приложение для оценки надпрофессиональных компетенций. 1. Человек выбирает 6 компетенций, которые считает для себя самыми значимыми. Выбрать можно из 4 групп компетенций - коммуникация, управление собой, мышление и управление. Всего компетенций для выбора - 41!:) 2. Человек отвечает на вопрос о том, насколько конкретное проявление (маркер) компетенции соответствует его реальному поведению. 3. Человек получает колесо баланса по этим компетенциям и рекомендации по их развитию. Карту компетенций можно сохранить как документ .pdf и обращаться по мере развития компетенции:) Вот такой классный и удобный инструмент у нас появился:))))

Наша команда в 19 образовательных организациях Приморья - колледжах и вузах - провела Академию личностного роста. Более 400 студентов общались, размышляли над своими личными целями, строили план развития компетенций и создавали идеи проектов, в рамках которых они смогут реально прокачать свои навыки. Это было ключевое событие проекта «Пространство развития: Приморье», который мы делаем совместно с ДВФУ и Министерством профессионального образования и занятости населения Приморья при поддержке Росмолодёжь.Гранты. И это мероприятия - это очередное поле крутых экспериментов для нашей команды! 1. Специально для мероприятия создали VK-приложение для оценки своих надпрофессиональных компетенций и получения рекомендаций по их развитию!:))) и получилось круто. 2. Я разработал методику генерации идей для социальных проектов «Проектный ТРИЗ». Я обобщил типовые способы решения социальных проблем - я таких сформулировал 33! Под каждый способ нашел пример из реальной жизни. Протестировали его на студентах:)))) А впереди у ребят Марафон реальных дел, где они доработают и реализуют свои инициативы. Ну а лучшие команды попадут на Форум в ДВФУ:)

Гражданский долг выполнил. И выбор был не прост. Выбирал исходя из рациональных мотивов, а еще из того, что за ноунеймов (а я знаю, вроде, многих) не голосую.