en
Feedback
КРОК

КРОК

Open in Telegram

Сайт: https://www.croc.ru/ Карьера: @crocteam Написать нам: @crocit Read IT Club: @readitclub

Show more
7 197
Subscribers
+224 hours
+127 days
-3530 days
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+48
in 1 channels
August '26
+52
in 2 channels
Get PRO
July '26
+64
in 1 channels
Get PRO
June '26
+78
in 0 channels
Get PRO
May '26
+63
in 2 channels
Get PRO
April '26
+84
in 2 channels
Get PRO
March '26
+54
in 1 channels
Get PRO
February '26
+100
in 0 channels
Get PRO
January '26
+80
in 0 channels
Get PRO
December '25
+75
in 1 channels
Get PRO
November '25
+150
in 0 channels
Get PRO
October '25
+158
in 0 channels
Get PRO
September '25
+158
in 2 channels
Get PRO
August '25
+148
in 2 channels
Get PRO
July '25
+146
in 0 channels
Get PRO
June '25
+148
in 3 channels
Get PRO
May '25
+149
in 5 channels
Get PRO
April '25
+143
in 1 channels
Get PRO
March '25
+350
in 14 channels
Get PRO
February '25
+164
in 2 channels
Get PRO
January '25
+102
in 0 channels
Get PRO
December '24
+2 580
in 14 channels
Get PRO
November '24
+167
in 4 channels
Get PRO
October '24
+230
in 1 channels
Get PRO
September '24
+396
in 1 channels
Get PRO
August '24
+236
in 9 channels
Get PRO
July '24
+287
in 3 channels
Get PRO
June '24
+173
in 0 channels
Get PRO
May '24
+228
in 1 channels
Get PRO
April '24
+253
in 2 channels
Get PRO
March '24
+288
in 0 channels
Get PRO
February '24
+274
in 2 channels
Get PRO
January '24
+312
in 0 channels
Get PRO
December '23
+259
in 5 channels
Get PRO
November '23
+227
in 2 channels
Get PRO
October '23
+250
in 1 channels
Get PRO
September '23
+315
in 0 channels
Get PRO
August '23
+549
in 0 channels
Get PRO
July '23
+371
in 0 channels
Get PRO
June '23
+284
in 0 channels
Get PRO
May '23
+321
in 0 channels
Get PRO
April '23
+356
in 0 channels
Get PRO
March '23
+374
in 0 channels
Get PRO
February '23
+424
in 0 channels
Get PRO
January '23
+256
in 0 channels
Get PRO
December '22
+278
in 0 channels
Get PRO
November '22
+239
in 0 channels
Get PRO
October '22
+191
in 0 channels
Get PRO
September '22
+120
in 0 channels
Get PRO
August '22
+137
in 0 channels
Get PRO
July '22
+60
in 0 channels
Get PRO
June '22
+63
in 0 channels
Get PRO
May '22
+70
in 0 channels
Get PRO
April '22
+136
in 0 channels
Get PRO
March '22
+356
in 0 channels
Get PRO
February '22
+43
in 0 channels
Get PRO
January '22
+60
in 0 channels
Get PRO
December '21
+38
in 0 channels
Get PRO
November '21
+238
in 0 channels
Get PRO
October '21
+71
in 0 channels
Get PRO
September '21
+56
in 0 channels
Get PRO
August '21
+63
in 0 channels
Get PRO
July '21
+31
in 0 channels
Get PRO
June '21
+8
in 0 channels
Get PRO
May '21
+39
in 0 channels
Get PRO
April '21
+106
in 0 channels
Get PRO
March '21
+25
in 0 channels
Get PRO
February '21
+25
in 0 channels
Get PRO
January '21
+24
in 0 channels
Get PRO
December '20
+1 115
in 0 channels
Date
Subscriber Growth
Mentions
Channels
22 September+3
21 September+3
20 September0
19 September+5
18 September+6
17 September+3
16 September+4
15 September+4
14 September+3
13 September+3
12 September0
11 September+1
10 September+2
09 September0
08 September0
07 September+1
06 September+1
05 September+1
04 September+3
03 September+1
02 September+2
01 September+2
Channel Posts
Валентин Губарев вошёл в рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» 🔥 Ассоциация менеджеров и ИД «Коммерсантъ» представили ито
Валентин Губарев вошёл в рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» 🔥 Ассоциация менеджеров и ИД «Коммерсантъ» представили итоги 27-го ежегодного рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров».
Валентин Губарев, заместитель генерального директора по развитию бизнеса КРОК, занял третье место в «топ-60 директоров по развитию» в категории «Информационные технологии».
📎 С полным рейтингом «Топ-1000 российских менеджеров» можно ознакомиться на сайте «Коммерсантъ».

2
Agile рано хоронить: как ИИ дает ему второй шанс 🔥 Agile обещал корпорациям быстрые и автономные команды, но те застряли в с
Agile рано хоронить: как ИИ дает ему второй шанс 🔥 Agile обещал корпорациям быстрые и автономные команды, но те застряли в согласованиях и бюрократии. ИИ-агенты могут изменить ситуацию, если бизнес не повторит старых ошибок. В авторской колонке РБК Иван Пластун поделился практическими методами разгона Agile с помощью ИИ-агентов 💬
1 319
3
В КРОК не нужен повод, чтобы сиять🔥 И мы снова это доказали на очередном креативнике, который прошел под девизом «Некуда над
В КРОК не нужен повод, чтобы сиять🔥 И мы снова это доказали на очередном креативнике, который прошел под девизом «Некуда надеть». В этот вечер мы выгуляли самые яркие и необычные образы, подчерпнули новые знания на актерском тренинге, устроили караоке‑night и собрали целую коллекцию новых воспоминаний!И, конечно, еще раз от души поздравили КРОК с днем рождения. Смотрите видео с креативника, ставьте❤️ и вдохновляйтесь на грядущие выходные!
1 917
4
Теперь у сотрудников КРОК есть ИИ-ассистент💡 Мы постоянно ищем решения для автоматизации процессов и снижения рутинных опера
Теперь у сотрудников КРОК есть ИИ-ассистент💡 Мы постоянно ищем решения для автоматизации процессов и снижения рутинных операций. Когда мы начали популяризировать ИИ среди сотрудников, стало очевидно: чтобы получить кратный эффект, нужна не россыпь разрозненных инструментов, а целостный корпоративный контур. Так у нас появился корпоративный агент. Он интегрирован с внутренними сервисами и вот лишь некоторые из его навыков: 🟢Проверка почты с умной сортировкой и ответами 🟢Проверка календаря с рекомендациями 🟢Управление циклом задач 🟢Работа с обратной связью и ревью 360 🟢Таск-трекер и инструменты планирования Слово нашему директору по ИТ Марине Коновой: Львиную долю работы, особенно у менеджмента, забирает организация рабочего времени и управление рутиной. Мы осознано пошли в эти процессы в первую очередь, чтобы освободить время для главного: стратегических задач, работы с командой и управления результатами компании. Теперь у сотрудников есть личный ИИ-помощник, который сокращает рутину до 20% и помогает систематизировать поток заметок в управляемый инструмент.
2 009
5
Read IT Club — победитель Rassvet.award 2026 ❤️ Делимся особой гордостью: наш проект для рецензентов ИТ-литературы Read IT Cl
Read IT Club — победитель Rassvet.award 2026 ❤️ Делимся особой гордостью: наш проект для рецензентов ИТ-литературы Read IT Club забрал 2 номинации в премии Rassvet.award, первой премии для PR-специалистов digital и ИТ-рынка. 1️⃣ место в номинации «Лучшая проектная активность» 2️⃣ место в номинации «Социальные коммуникации» Read IT Club — первое сообщество экспертов, которые проверяют качество ИТ-литературы в России. За плечами рецензентов клуба уже более сотни книг для профессионалов ИТ-индустрии. Спасибо каждому неравнодушному книжному дебагеру, поздравляем с общей победой 🔥
1 861
6
КРОК это про техно 🔥 Продолжаем праздновать день рождения КРОК и на очереди у нас отчет с креативника в стиле техно! Сводили
КРОК это про техно 🔥 Продолжаем праздновать день рождения КРОК и на очереди у нас отчет с креативника в стиле техно! Сводили треки, нетворкались, и заряжались энергией для стартующего бизнес-сезона⚡️
1 936
7
Генеративный ИИ в карьерном треке: как не потерять новое поколение специалистов ⚡️ После выхода GPT‑4 найм разработчиков 22–2
Генеративный ИИ в карьерном треке: как не потерять новое поколение специалистов ⚡️ После выхода GPT‑4 найм разработчиков 22–25 лет на начальные позиции упал примерно на 13%, а число вакансий для опытных специалистов, наоборот, выросло. Компании ищут людей с опытом, а рутинную работу делегируют ИИ. Нейросети значительно усиливают сеньоров, отрезая новичков от тех задач, на которых они обычно учатся и набирают насмотренность. Если так пойдёт дальше, следующего поколения опытных разработчиков у бизнеса просто не будет. Как сохранить компетенции в разработке ПО в эпоху ИИ❓ Ставьте ❤️ и читайте статью «Переосмысление профессии разработчика ПО в эпоху ИИ» Марка Руссиновича (CTO Microsoft Azure) и Скотта Хансельмана (VP Microsoft CoreAI & GitHub) в переводе КРОК на Хабр.
1 985
8
Играющий тренер: как развивать команду❓ Чем больше команда, тем сильнее управленец рискует стать её главным тормозом, если вс
Играющий тренер: как развивать команду❓ Чем больше команда, тем сильнее управленец рискует стать её главным тормозом, если все задачи решает лично. Валентин Губарев, заместитель генерального директора по развитию бизнеса КРОК, прошел путь от неожиданного назначения руководителем отдела со 150 сотрудниками до управления самой крупной командой в компании. 📎Читайте в новой колонке CNews об опыте Валентина по управлению командой.
1 915
9
Поддержим Read IT Club ❤️ Наш проект Read IT Club прошел на этап народного голосования премии «Продвигай ИТ» Поддержите наш п
Поддержим Read IT Club ❤️ Наш проект Read IT Club прошел на этап народного голосования премии «Продвигай ИТ» Поддержите наш проект в голосовании, чтобы ещё больше ИТ-специалистов узнали о нашем клубе рецензентов✔️ Чтобы поддержать нас: 1️⃣ Зарегистрируйтесь на платформе через корпоративную почту 2️⃣ Найдите проект с помощью поиска по ключевым словам: Read IT Club 3️⃣ Нажмите кнопку «проголосовать». ❗️Чтобы голоса учлись, нужно проголосовать за два дополнительных проекта в той же номинации.
2 120
10
Супергерои носят флаг КРОК🔥 В субботу прошла «Гонка героев» — экстремальный забег с самыми разными препятствиями, где кроков
Супергерои носят флаг КРОК🔥 В субботу прошла «Гонка героев» — экстремальный забег с самыми разными препятствиями, где кроковцы показали командный дух, силу и ловкость. Целых четыре наших команды прошли рвы с водой, канатные дороги, альпинистскую стену и еще почти 30 испытаний! Гордимся коллегами ❤️
2 052
11
Read IT Club от КРОК в шортлисте Rassvet.award 2026 🔥 Наше уютное сообщество книжных дебагеров дважды попало в шортлист Rass
Read IT Club от КРОК в шортлисте Rassvet.award 2026 🔥 Наше уютное сообщество книжных дебагеров дважды попало в шортлист Rassvet.award в двух номинациях: «Социальные коммуникации» и «Лучшая проектная активность». Rassvet.award — это первая премия для PR-специалистов digital и ИТ-рынка, где награждают людей, а не компании. Результаты объявят 4 сентября, обязательно поделимся успехами наших коллег!
2 686
12
Рецепт отличных летних выходных: солнышко, коллеги и спорт ❤️ Делимся атмосферным видео с прошлых выходных: зарядились энерги
Рецепт отличных летних выходных: солнышко, коллеги и спорт ❤️ Делимся атмосферным видео с прошлых выходных: зарядились энергией на йоге под открытым небом и провели товарищеский турнир по футболу 5×5. Мы точно знаем: 💬спорт и бизнес-результаты всегда связаны 💬
2 510
13
Какой будет следующая волна цифровизации ритейла и когда ее ожидать⚡️ Наш эксперт Дмитрий Смирнов в экспертной колонке РБК ра
Какой будет следующая волна цифровизации ритейла и когда ее ожидать⚡️ Наш эксперт Дмитрий Смирнов в экспертной колонке РБК рассказал о ключевых трендах цифровизации ритейла и поделился прогнозами дальнейших изменений в отрасли. 📎Полный текст читайте на РБК Компании
2 291
14
Продолжаем рассказывать о наших креативниках ❤️ И на очереди у нас вечер в стиле нулевых! Вспомнили компакт-диски и плакаты л
Продолжаем рассказывать о наших креативниках ❤️ И на очереди у нас вечер в стиле нулевых! Вспомнили компакт-диски и плакаты любимых групп, погрустили об утраченных легендарных брендах и послушали лекции на разные темы от коллег. А как это было, смотрите в нашем видео ⬆️
2 573
15
No text...
2 292
16
Конец эпохи цифрового романтизма: что происходит с ИТ-рынком в 2026-м году❓ Главный тренд 2026 года — прагматизм. Заказчики б+3
Конец эпохи цифрового романтизма: что происходит с ИТ-рынком в 2026-м году❓ Главный тренд 2026 года — прагматизм. Заказчики больше не готовы инвестировать в эксперименты или формальную замену ПО. Сегодня, когда основная задача по импортозамещению решена, на первый план выходят два критерия: безопасность и строгая окупаемость каждого вложенного рубля. Подробнее о ключевых трендах — в карточках⬆️
2 657
17
🔥Ревью 360: максимум пользы, минимум рутины У нас в КРОК горячий сезон — стартовали летние ревью 360. Это хороший повод нена+3
🔥Ревью 360: максимум пользы, минимум рутины У нас в КРОК горячий сезон — стартовали летние ревью 360. Это хороший повод ненадолго остановиться и порефлексировать: подвести итоги полугодия, наметить новые цели и, конечно же, обменяться обратной связью — чтобы поддержать сильные стороны коллег и помочь им расти как специалистам. Чтобы сделать мониторинги еще полезнее, мы внедрили несколько рабочих инструментов. Что именно и для чего мы используем — рассказываем в карточках!📎
2 744
18
Отмечаем день рождения КРОК в своем стиле 💚 Каждый год мы стараемся искать новые форматы, чтобы отпраздновать день рождения
Отмечаем день рождения КРОК в своем стиле 💚 Каждый год мы стараемся искать новые форматы, чтобы отпраздновать день рождения компании по-новому и с пользой. В этом году мы придумали креативники: формат для неформального общения, знакомств, обмена опытом и отдыха. Мы собрали несколько мероприятий в разнообразной стилистике, чтобы каждый выбрал, что ему ближе, и на этих мероприятиях организовали обмен опытом на свободную и креативную тему в формате дискуссий. Открыл наш парад креативников вечер в гавайском стиле, кадрами с которого мы делимся в нашем видео. Приятного просмотра!
2 463
19
💡С днем специалиста по внедрению цифровых технологий! За плечами КРОК большой путь в ИТ: мы не останавливаемся перед вызовам+3
💡С днем специалиста по внедрению цифровых технологий! За плечами КРОК большой путь в ИТ: мы не останавливаемся перед вызовами и смело покоряем новые технологические горизонты. И благодарны каждому, кто проходит этот путь с нами, с праздником❤️
2 547
20
Мы в финале премии общероссийской премии LOUD PR AWARD 2026 🔥 Премия существует уже больше 5 лет и выделяет лучшие проекты в
Мы в финале премии общероссийской премии LOUD PR AWARD 2026 🔥 Премия существует уже больше 5 лет и выделяет лучшие проекты в области коммуникаций по всей стране. В этом году сразу несколько наших проектов попали в шорт-лист премии, и вчера были подведены итоги, которыми мы делимся с гордостью: Номинация TechPR: коммуникации в высокотехнологичной сфере 🥇Read IT Club: клуб книжных дебагеров Номинация King Content: лучшие корпоративные медиа 🥇brainz by CROC (жужжит) 🥈CROC Team – бренд-медиа о людях и культуре КРОК Номинация PR+HR: коммуникации для развития бренда работодателя Наш проект Дело в людях попал в шорт-лист премии ❤️Поздравляем коллег с заслуженными победами, а еще рекомендуем подписаться на наши проекты, если еще этого не сделали!
1 968