en
Feedback
КРОК

КРОК

Open in Telegram

Сайт: https://www.croc.ru/ Карьера: @crocteam Написать нам: @crocit Read IT Club: @readitclub

Show more
7 338
Subscribers
-124 hours
+197 days
+930 days
Attracting Subscribers
July '26
July '26
+14
in 0 channels
June '26
+78
in 0 channels
Get PRO
May '26
+63
in 1 channels
Get PRO
April '26
+84
in 2 channels
Get PRO
March '26
+54
in 1 channels
Get PRO
February '26
+100
in 0 channels
Get PRO
January '26
+80
in 0 channels
Get PRO
December '25
+75
in 1 channels
Get PRO
November '25
+150
in 0 channels
Get PRO
October '25
+158
in 0 channels
Get PRO
September '25
+158
in 2 channels
Get PRO
August '25
+148
in 2 channels
Get PRO
July '25
+146
in 0 channels
Get PRO
June '25
+148
in 3 channels
Get PRO
May '25
+149
in 5 channels
Get PRO
April '25
+143
in 1 channels
Get PRO
March '25
+350
in 14 channels
Get PRO
February '25
+164
in 2 channels
Get PRO
January '25
+102
in 0 channels
Get PRO
December '24
+2 580
in 14 channels
Get PRO
November '24
+167
in 4 channels
Get PRO
October '24
+230
in 1 channels
Get PRO
September '24
+396
in 1 channels
Get PRO
August '24
+236
in 9 channels
Get PRO
July '24
+287
in 3 channels
Get PRO
June '24
+173
in 0 channels
Get PRO
May '24
+228
in 1 channels
Get PRO
April '24
+253
in 2 channels
Get PRO
March '24
+288
in 0 channels
Get PRO
February '24
+274
in 2 channels
Get PRO
January '24
+312
in 0 channels
Get PRO
December '23
+259
in 5 channels
Get PRO
November '23
+227
in 2 channels
Get PRO
October '23
+250
in 1 channels
Get PRO
September '23
+315
in 0 channels
Get PRO
August '23
+549
in 0 channels
Get PRO
July '23
+371
in 0 channels
Get PRO
June '23
+284
in 0 channels
Get PRO
May '23
+321
in 0 channels
Get PRO
April '23
+356
in 0 channels
Get PRO
March '23
+374
in 0 channels
Get PRO
February '23
+424
in 0 channels
Get PRO
January '23
+256
in 0 channels
Get PRO
December '22
+278
in 0 channels
Get PRO
November '22
+239
in 0 channels
Get PRO
October '22
+191
in 0 channels
Get PRO
September '22
+120
in 0 channels
Get PRO
August '22
+137
in 0 channels
Get PRO
July '22
+60
in 0 channels
Get PRO
June '22
+63
in 0 channels
Get PRO
May '22
+70
in 0 channels
Get PRO
April '22
+136
in 0 channels
Get PRO
March '22
+356
in 0 channels
Get PRO
February '22
+43
in 0 channels
Get PRO
January '22
+60
in 0 channels
Get PRO
December '21
+38
in 0 channels
Get PRO
November '21
+238
in 0 channels
Get PRO
October '21
+71
in 0 channels
Get PRO
September '21
+56
in 0 channels
Get PRO
August '21
+63
in 0 channels
Get PRO
July '21
+31
in 0 channels
Get PRO
June '21
+8
in 0 channels
Get PRO
May '21
+39
in 0 channels
Get PRO
April '21
+106
in 0 channels
Get PRO
March '21
+25
in 0 channels
Get PRO
February '21
+25
in 0 channels
Get PRO
January '21
+24
in 0 channels
Get PRO
December '20
+1 115
in 0 channels
Date
Subscriber Growth
Mentions
Channels
04 July+1
03 July+1
02 July+4
01 July+8
Channel Posts
✔️ Пятничный чек-лист: быть на пике! Наш коллега Максим поделился кадром с вершины Эльбруса — самой высокой точки Европы. А м
✔️ Пятничный чек-лист: быть на пике! Наш коллега Максим поделился кадром с вершины Эльбруса — самой высокой точки Европы. А мы делимся с вами настроем на преодоление любых преград при достижении целей и желаем поскорее закончить рабочие дела и покорять выходные!

2
🔥Прямое включение с конференции «Оптимизация. Е-ком (etarget)»! "Вместо привычной оптимизации конверсии теперь боремся за место в нейровыдаче." Об этом рассказал наш эксперт Дмитрий Смирнов, директор по развитию бизнеса в ритейле, FMCG и агропромышленном комплексе КРОК. Если покупкой управляет не человек, а его нейросеть-помощник, то и критерии выбора товара становятся другими. Это требует пересмотра всей стратегии присутствия бренда в цифровой среде⚡️
1 205
3
Video message
1 168
4
Геймификация, в которой выигрывают все 🔥 У нас в КРОК есть способ сделать повседневные задачи намного приятнее — внутренний+3
Геймификация, в которой выигрывают все 🔥 У нас в КРОК есть способ сделать повседневные задачи намного приятнее — внутренний маркетплейс. Это система поощрения: выполняешь полезные для компании дела — получаешь корпоративную валюту. А дальше их можно тратить — на мерч, гаджеты, полезные аксессуары для рабочего места, впечатления и многое другое. В карточках — подробнее о том, как это работает⬆️
1 368
5
У нас в КРОК есть хорошая традиция — проводить праздничные уикенды вместе 🔥 Кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает! И мы в+5
У нас в КРОК есть хорошая традиция — проводить праздничные уикенды вместе 🔥 Кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает! И мы в КРОК стараемся делать это с коллегами — в горах, на сплавах, с лыжами наперевес или с рюкзаком за спиной. Мы регулярно организуем культурные выезды разных форматов, чтобы каждый мог выбрать вариант по душе. В итоге — насыщенные выходные, новые знакомства и, как бонус, выше уровень доверия и сплоченности между коллегами. А это напрямую отражается на скорости и качестве совместной работы. Этой весной мы отправились в Казань — за арт‑прокачкой, архитектурой и новыми впечатлениями. Было все: фестиваль медиаискусства НУР, экскурсионная программа по городу, национальная кухня, погружение в местный колорит и яркие вечеринки в компании КРОКовцев. 💚 Ставьте зеленое сердечко, если вы тоже не прочь провести выходные в духе КРОК
2 088
6
Кампус 2.0: технологии, которые меняют обучение 🗓 Школьники и многие студенты уже ушли на каникулы. А вот у инженеров, котор+5
Кампус 2.0: технологии, которые меняют обучение 🗓 Школьники и многие студенты уже ушли на каникулы. А вот у инженеров, которые помогают организовывать пространства для обучения, учебный год не заканчивается. Современные университетские кампусы — это настоящие научно-образовательные кластеры. Здесь инфраструктура должна формировать и поддерживать процесс обучения, научную деятельность и повседневную жизнь студентов, преподавателей и сотрудников. Главный вызов — «сшить» технологии в единый пользовательский опыт, чтобы они не отвлекали, а помогали обучаться и преподавать быстрее, понятнее и эффективнее. Собрали для вас из открытых источников информацию о решениях, которые используют разные университеты для формирования такой среды, и о задачах, которые они закрывают каждый день.
1 869
7
Корпоративные лозунги — сферический конь в вакууме? Как мы приземляем ценности в работу ИТ-переводчиков ✔️ Часто корпоративны
Корпоративные лозунги — сферический конь в вакууме? Как мы приземляем ценности в работу ИТ-переводчиков ✔️ Часто корпоративные ценности расходятся с реальным положением дел в компаниях. Об этом написано много постов в разных сообществах и ещё больше сделано мемов... Мы попросили Ивана Чаплыгина, руководителя отдела переводов КРОК, рассказать как корпоративные ценности КРОК влияют на рабочие процессы и умение договариваться с техническими экспертами и смежными командами. 📎Что из этого вышло — читайте в нашем новом материале на Хабре
1 747
8
Спортивное лето с КРОК 🔥 Делимся видео с нашего корпоративного турнира по бадминтону. Для нас спорт — часть культуры всей ко
Спортивное лето с КРОК 🔥 Делимся видео с нашего корпоративного турнира по бадминтону. Для нас спорт — часть культуры всей компании, поэтому летом для сотрудников мы запускаем сезонные спортивные программы, проводим турниры и челленджи. Мы верим, что спорт и бизнес-результаты идут рука об руку ❤️
2 199
9
🔥Первая летняя пятница 2026 Мы всегда в поиске нестандартных решений, даже когда дело касается неформальных активностей ✔️ В
🔥Первая летняя пятница 2026 Мы всегда в поиске нестандартных решений, даже когда дело касается неформальных активностей ✔️ В эту пятницу подарили коллегам настроение на первые выходные лета: устроили утиную охоту прямо в офисе. ⬆️ Что из этого получилось — смотрите в нашем видео!
2 739
10
Волейбольная команда КРОК взяла серебро в финальном матче Лиги Чемпионов Бизнеса ❤️ В этом году в Лиге участвовало более 300+2
Волейбольная команда КРОК взяла серебро в финальном матче Лиги Чемпионов Бизнеса ❤️ В этом году в Лиге участвовало более 300 команд и больше 8 тысяч человек. Гордимся нашей командой и вторым местом! Делимся самыми яркими кадрами⬆️ Поздравляем коллег и желаем новых высот!
2 319
11
❤️ Пришло лето, а вместе с ним приближается летняя ИТ-школа КРОК! Что это? Наше бесплатное двухнедельное обучение, после кото
❤️ Пришло лето, а вместе с ним приближается летняя ИТ-школа КРОК! Что это? Наше бесплатное двухнедельное обучение, после которого лучшие студенты становятся частью команды КРОК. В этом году открыто 5 направлений для студентов и недавних выпускников: 🟢 Sales&Management (29 июня – 10 июля) 🟢 Летняя инженерная школа (29 июня – 10 июля) 🟢 Кибербезопасность (13 июля – 24 июля) 🟢 Телекоммуникации (13 июля – 24 июля) 🟢 ИТ-аналитика (27 июля – 7 августа) Для тех, кто помладше, у нас есть трек Junior (27 июля – 7 августа) для абитуриентов 10-11 классов и студентов 1 курса, которых ждет погружение в ИТ-проекты с инженерной и бизнесовой стороны. Успевайте подать заявки, стартуем совсем скоро! 💚
2 379
12
Финал Лиги Чемпионов Бизнеса по волейболу — уже в это воскресенье! Взаимопонимание в команде — основа успеха любого бизнеса:
Финал Лиги Чемпионов Бизнеса по волейболу — уже в это воскресенье! Взаимопонимание в команде — основа успеха любого бизнеса: когда партнеры слышат друг друга, понимают с полуслова и движутся к одной цели. Корпоративный спорт — один из самых эффективных тренажеров этого навыка. Спортивная площадка учит держать один темп, подстраховывать, доверять, чтобы команда была сыгранной и на поле, и в работе. В КРОК мы знаем об этом не понаслышке! В этом году наша команда в финале Лиги Чемпионов Бизнеса по волейболу⚡️ Лига Чемпионов Бизнеса объединяет турниры по волейболу, футболу, баскетболу и другим дисциплинам — и входит в Книгу рекордов России и Гиннеса как самый массовый корпоративный чемпионат в мире. Приходите поддержать команду КРОК: 📍Олимпийская деревня, 80 🗓31 мая (воскресенье) в 18:00 Ставьте зеленое сердечко в поддержку — и увидимся на трибунах! ❤️
2 200
13
Почему современный стадион больше похож на ЦОД, чем на арену Для болельщиков матч — это событие, которое ощущается как целая+5
Почему современный стадион больше похож на ЦОД, чем на арену Для болельщиков матч — это событие, которое ощущается как целая история. А для инженеров — распределенная сеть высоконагруженных систем, которая должна отработать без права на ошибку: контроль доступа, связь, видеонаблюдение, трансляции, климатические системы, мобильные приложения, фуд-корты, цифровые экраны и десятки других подсистем — одновременно и на пике. Когда на трибунах 50 тысяч человек, главный вызов один: связать все технологии в единую архитектуру так, чтобы зритель их не замечал — только чувствовал комфорт и полное погружение. 🔥Сергей Пауков, директор департамента инженерных и мультимедийных систем КРОК, в статье на Хабр рассказал, какие технологии помогают современным аренам выдерживать такие сценарии. Часть — вынесли в карточки. ❤️Подробнее читайте в полной статье на Хабр
2 247
14
⚡️ Рынок ИТ больше не играет по старым правилам: роли вендоров, дистрибьюторов и интеграторов полностью размыты В комментария
⚡️ Рынок ИТ больше не играет по старым правилам: роли вендоров, дистрибьюторов и интеграторов полностью размыты В комментариях к статье для издания Ведомости Валентин Губарев объясняет, что произошло с привычной структурой ИТ‑рынка. По его словам, российские вендоры — в отличие от западных предшественников — работают с заказчиком в одной среде и часто идут к нему напрямую, чтобы вместе тестировать и дорабатывать решения под реальные потребности. Изменился и характер внедрений. Если до 2022 года крупные западные системы внедрялись по давно отработанным сценариям, то теперь «каждый проект — задача со звездочкой»: интеграторам приходится перепроектировать архитектуру, учитывая уникальные бизнес‑процессы заказчика и уровень зрелости/особенности российских продуктов. В итоге фокус смещается к услугам, которые дают измеримый эффект: автоматизация процессов, снижение операционных издержек и поддержка непрерывности бизнеса. 📎Полный материал — читайте в статье Ведомостей
2 283
15
Корпоративный AI‑онбординг: как мы обеспечиваем плавное погружение в работу с ИИ В прошлых постах мы уже рассказывали про наш
Корпоративный AI‑онбординг: как мы обеспечиваем плавное погружение в работу с ИИ В прошлых постах мы уже рассказывали про наши ключевые корпоративные ИИ‑инструменты. Продолжаем серию — на этот раз про то, как мы выстраиваем понятный AI-онбординг, чтобы внутренние сервисы приносили пользу коллегам с любым уровнем опыта работы с ИИ. Наши ресурсы для старта (и безграничного роста) 👇 🟢Курс по AI-грамотности и внутренним AI-инструментам — от основ работы LLM до создания агентов 🟢Единая база знаний по AI — все о корпоративных сервисах, практиках и кейсах. Для новичков — инструмент для быстрого старта, для профи — возможность сверить подходы и поделиться лайфхаками 🟢«Гонка промптов» — корпоративный челлендж по общению с ИИ. Соревнуемся, кто точнее сформулирует запрос, чтобы AI выдал нужный результат. Прокачиваем навык общения с моделями на практике и с азартом. 🟢Выделенная команда для масштабирования практик применения AI внутри компании Тема ИИ точно не закрыта: вернемся с новыми постами и разбором практических кейсов. Ставьте ❤️, если хотите больше примеров из реального опыта.
2 331
16
⚡️ Как «включить» ИИ в большой компании: Валентин Губарев принял участие в сессии Еврохим на ЦИПР-2026 На ЦИПР-2026 Валентин
⚡️ Как «включить» ИИ в большой компании: Валентин Губарев принял участие в сессии Еврохим на ЦИПР-2026 На ЦИПР-2026 Валентин Губарев, заместитель генерального директора по развитию бизнеса КРОК, принял участие в специальной сессии ЕвроХима «Промышленная ДНК: ИИ как новый генетический код технологического лидерства». Главное из выступления Валентина: 🟢 Начинать с «головы», а не с технологий Первый шаг — обучающие сессии и воркшопы для руководителей и ключевых команд, где они собственными руками пробуют ИИ на своих задачах и вместе формируют гипотезы применения. Это снимает барьеры и переводит разговор из абстрактного «надо заниматься ИИ» в конкретные сценарии. 🟢 От хаотичных экспериментов к платформенному подходу Централизованная команда и единый ИИ-контур — ключ к успеху: платформа, которая берёт на себя безопасность, инфраструктуру и перевод успешных гипотез в рабочие сервисы 🟢 Единые инструменты плюс локальные «чемпионы ИИ» Нужно учитывать важность двух слоёв: общекорпоративные инструменты: ИИ-портал где любой сотрудник может работать с моделями в контуре компании, и локальные энтузиасты в подразделениях. 🟢 Персональные ассистенты как способ вовлечения Один из примеров из практики КРОК — персональные ИИ-ассистенты для топ-менеджеров. Это агенты на естественном языке, которые живут в корпоративном мессенджере, интегрированы с почтой и календарём и помогают в повседневных задачах: от саммаризации встреч до подготовки писем и запросов к системам. 🟢 Считать инициативы «до токена» Когда эксперименты превращаются в систему, важно переходить к строгой экономике. В КРОК каждая инициатива по ИИ проходит через оценку: от потенциального эффекта до нагрузки на GPU‑кластер.
2 204
17
🔥 Прямое включение с ЦИПР-2026 от Валентина Губарева Делимся его новым материалом на Ведомости о главных тенденциях ИТ-рынка в 2026-м году. 📎 Читайте статью Валентина по ссылке
2 195
18
Video message
2 232
19
⚡️ Пленарное заседание ЦИПР-2026: главное Собрали самые интересные заявления с сегодняшнего пленарного заседания на ЦИПР-2026
⚡️ Пленарное заседание ЦИПР-2026: главное Собрали самые интересные заявления с сегодняшнего пленарного заседания на ЦИПР-2026: 🔹 за 6 лет доля ИТ в ВВП РФ удвоилась, а продажи отечественного ПО и ИТ-сервисов выросли почти в 4,5 раза — до более 5 трлн руб. 🔹 экспорт российского софта впервые с 2022 года вырос на 15% 🔹 в ИТ-отрасли работает более 1 млн человек 🔹 более половины предприятий внедряют ИИ 🔹 в нефтегазе, энергетике, логистике и ряде отраслей внедрение отечественного ПО превысило 90% 🔹 спрос на AI-облака с GPU с начала 2025 года удвоился 🔥 Основной акцент — промышленный ИИ: компании внедряют предиктивную аналитику, ИИ-ассистентов, мультиагентные системы и генеративный ИИ для проектирования и управления производством. ❗️ Основные обсуждаемые проблемы: — нехватка вычислительных мощностей — отсутствие единых стандартов инженерных данных — сложности с безопасным обменом промышленными датасетами для обучения ИИ — необходимость регулирования доступа ИИ к промышленным данным и корпоративным системам
2 467
20
❤️Музеи создают не только художники... В новом материале рассказываем, как работает музей цифрового искусства teamLab Borderl
❤️Музеи создают не только художники... В новом материале рассказываем, как работает музей цифрового искусства teamLab Borderless в Токио, который только за первый год посетили 2,3 миллиона человек. Как создается экспозиция площадью 10 000 м², которая возникает на глазах у посетителей. Как работают сенсоры, проекторы, симуляции и projection mapping, и как всё это связано в одном из самых технологичных музеев мира. 📎Искусство и технологии ждут вас в нашем новом посте на Хабре. P.S. Авторы поста уверены, что программисты, инженеры, математики и архитекторы — настоящие соавторы при создании цифрового искусства.
2 359