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⚡️Australisches Gericht entscheidet, dass Arbeitgeber, die Impfungen vorschreiben, für Schäden haftbar sind
Ein südaustralisches Gericht hat entschieden, dass Arbeitgeber, die ihren Angestellten die COVID-19-Impfung verordnet haben, für durch die Impfung verursachte Verletzungen haftbar gemacht werden können.
Das Arbeitsgericht ordnete eine Entschädigung für den südafrikanischen Regierungsangestellten Daniel Shepherd (44) an, der an einer Herzbeutelentzündung erkrankt war, nachdem er im Februar 2022 eine dritte Dosis des Impfstoffs erhalten hatte (ABC News).
Im Januar 2022 ordnete die südafrikanische Regierung im Rahmen des Emergency Management Act an, dass bestimmte Arbeitnehmer eine Auffrischungsimpfung erhalten müssen, um ihren Arbeitsplatz zu behalten.
Shepherd, ein ehemaliger Kinder- und Jugendbetreuer des Department for Child Protection (DCP), ist seit März 2022 arbeitslos, mit Ausnahme einer zweimonatigen Teilzeitbeschäftigung in der Verwaltung.
Er beantragte eine Entschädigung für einen Impfschaden, die ihm jedoch verweigert wurde. Das Berufungsgericht entschied, dass er Anspruch auf eine Arbeitnehmerentschädigung für den Impfschaden hatte, einschließlich einer wöchentlichen Einkommensunterstützung und medizinischer Leistungen.
Obwohl DCP argumentierte, dass es von der Haftung ausgeschlossen werden sollte, da Shepherds Verletzung auf die Richtlinie des Emergency Management Act zurückzuführen sei, entschied Richter Mark Calligeros, dass sowohl das Vax-Mandat als auch DCP eine "wesentliche Mitursache" für Shepherds Verletzung waren.
"Herr Shepherd musste sich eine dritte Dosis des Impfstoffs verabreichen lassen, um seine Pflichten weiterhin erfüllen zu können und bezahlt zu werden", sagte er. "Die Impfung hätte für ihn nicht gegolten, wenn er nicht bei DCP angestellt und im Gesundheitswesen tätig gewesen wäre".
"Der Zusammenhang zwischen Beschäftigung und Verletzung ist sehr stark, da ich festgestellt habe, dass Herr Shepherd die dritte Impfdosis nicht erhalten hätte, wenn er nicht verpflichtet gewesen wäre, weiter zu arbeiten", sagte Calligeros.
"Es ist nicht überraschend, dass einige Personen, die eine Dosis des COVID-19-Impfstoffs erhalten haben, geschädigt sind", sagte Calligeros. "Der Staat verlangte von Herrn Shepherd, sich impfen zu lassen, um weiterhin im Gesundheitswesen arbeiten zu können, weil er die Öffentlichkeit und insbesondere Menschen, die Gesundheitsdienste in Anspruch nehmen, schützen und das Infektionsrisiko verringern wollte.
"Es wäre ironisch und ungerecht, Herrn Shepherd die finanzielle und medizinische Unterstützung zu verweigern, weil er dem Wunsch des Staates entsprochen hat, die öffentliche Gesundheit zu schützen", fügte der Richter hinzu.
Die Gerichtsdokumente beschreiben detailliert, wie Shepherd auf seine erste COVID-19-Impfung im August 2021 reagierte: schmerzende Gelenke, Erkältungs- und Grippesymptome und leichte Schmerzen in der Brust. Nach der zweiten Impfung traten ähnliche Symptome auf.
Zum Zeitpunkt seiner ersten beiden Impfungen arbeitete Shepherd für die Baptist Care SA, die die COVID-19-Impfung nicht vorschrieb (aber förderte).
Im Februar 2022 erhielt Shepherd seine Auffrischungsimpfung. Am nächsten Tag verspürte er starke Schmerzen in der Brust. Die Schmerzen verschlimmerten sich zwei Wochen lang, bis sie so "unerträglich" wurden, dass er einen Herzinfarkt befürchtete und mit dem Krankenwagen ins Ashford Hospital gebracht wurde. Quelle
Australian court rules employers who mandated jab legally liable for injuries
A South Australian court has ordered employers who mandated COVID-19 vaccines to their employees will be held legally liable for injuries caused by the jab.
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