Миллиард на одежде 👗
Open in Telegram
305
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
+430 days
Posts Archive
Вообще я забыл уточнить у Тани мы только девушек приглашаем или всех? ))
Давайте проголосуем:
🙂 только девушек
🙃НЕ только девушек
Я хз как лучше можно провести 2-3 часа за 500р.
Я на кофе каждый день больше трачу)
Реально очень крутая тема в которой интересно разобраться 👍
Поэтому можете позвать друзей.
Просто скажите "нет времени объяснять, погнали вместе" )
Как вы считаете - то во что мы одеты влияет на наше внутреннее состояние?
Согласны ли вы с тем, первое впечатление формируется у людей на основе того как мы выглядим (до того как открыли рот) ?
Хотели бы вы понять как вы РЕАЛЬНО считываетесь другими людьми, что вы транслируете через одежду на самом деле?
А главное интересно вам было бы поглубже разобраться в этой теме (теме семиотики*) и как управлять своим состоянием и людьми через стиль (одежду, аксессуары, макияж) ?
🔥Если ответили, да. То мы думаем организовать бизнес завтрак в Москве, или что-то по больше, где Татьяна раскроет тему семиотики и на практике в интерактивной форме покажет как это работает.
Это бесплатно. Только мизерный орг. взнос в 500р
платить
________
Семиотика* — это наука о знаках и знаковых системах. Проще говоря, семиотика изучает то, как знаки и символы передают значение, какое значение они передают и какие ассоциации это вызывает.
Что-то не знаю о чем сегодня писать 😁
Задайте вопрос в коментах, что интересно)
Я бы добавил
Самое приятное чувство у руководителя - когда даешь задачу и забываешь про нее, тк на 100% уверен, что задача будет выполнена в срок и в лучшем виде
И самое неприятное чувство у руководителя, когда ставишь задачу и сразу знаешь, что она будет не выполнена...
Это не то что звонок - это уже когда проспал все залночки, которые были )
Мысль дня:
"Как же легко становится двигаться когда есть сильная команда, но как тяжело ее собрать..."
Сильного СММ ищем уже несколько месяцев. И на собеседованиях все хорошо и красиво, а на деле 😖
В итоге ростим свои кадры, это хоть и не быстро, зато есть уверенность в человеке и компания становится более устойчивая 🏦
Как быстро и незаметно наступает будущее 👾
То что даже сложно было предположить мы уже начинаем использовать
ИИ настолько быстро развивается, что становится страшно - а что будет, лет через 10 😳
Но помоему иностранные языки уде можно не учить 😁
Скоро в каждом смартфоне будет прямой переводчик с любого языка причем сразу через наушники...
----
А видео про то, как мы случайно нашли переводчик в zoom ))
+1
Провели сегодня несколько рабочих совещаний.
1. По оцифровке бизнеса. Совместно с аналитиками "пилим" новую систему оцифровки бизнеса в которой будет автоматизация с CRM системой.
2. По продукту. С директорами и ТОП стилистами. Выписали список внедрений, которые повысят доверие к бренду.
3. По новому продукту Х. Который сейчас запускаем на тест, как MVP (минимально жизнеспособный продукт). Если все получится, то будем масштабировать.
Еще один продуктивный день ✅
Мне нравится подход некоторых компаний к продажам и выполнению плана.
И есть даже культ выполнения плана, когда вся команда "рубится за план" от уборщицы до генерального директора.
Очень хочется создать такую культуру в компании 🌟
Пока у нас это не так.
Но первый шаг к "воздоровлению", понять проблему и признать ее.
Помните как в Голивудских фильмах) Общество анонимных алкоголиков 😁
"Привет меня зовут Джон и я алкоголик" 😂
-----
А у вас в компании всегда выполняется план?
Вчера вечером решил немного перезагрузится и поехал с другом в компьютерный клуб 😎
Сыграли несколько каток в counter strike )
До этого был в комп клубе наверное год назад.
Вообще несколько лет назад у нас была своя сеть компьютерных клубов ORDA.
Но как ни странно я почти не играл)
Несколько раз в год по паре часов.
А вы любите хейтеров, так как любим их мы? 😁
Слышл от кого-то из известных людей: "Любой инфоповод хороший, если только это не никролог" ))
Один знакомый предприниматель с крупным бизнесом говорил, что любой PR хороший, при условии, что у тебя твердый хороший продукт. А личную жизнь и прочее пусть обсуждают.
Что думаете?
Если согластны с написаным выше, поставьте 👍
Если не согластны 👎
Если хейтер, то поставьте 💩
Ну или просто в комментах что-то напишите )
В продолжение темы про Аудит задач.
Посмотрел несколько прлграмм где удобно планировать задачи всей командой: Trello, Platrum, Kaiten
Trello хорошо, но сейчас "танцы с бубном" чтобы сотрудники могли зарегестрироваться тк планировщик ушел из РФ
Platrum - мы пользуемся активно этой системой. Но сам планировщик не удобный и не подходит под наши задачи.
Kaiten - похож на trello, и нет проблем с регистрацией. Выбрали его ✅
+ есть приложение
Сегодня день-тюлень 🦭
Из интересного, рекомендую посмотреть подкаст Германа Гаврилова (Roistat) и Олега Торбасова (Whitewill)
https://youtu.be/qTM2GV__nfQ?si=Yl2pT0SIquL1rLjD
Сегодня пол дня занимаюсь автоматизацией прогрева номеров для whatsapp
Преимущественно все общение с клиентами уводим в переписки.
Самый большой охват среди мессенджеров имеет Вотсап.
(по крайней мере на большей части РФ)
Поэтому когда номер улетает в бан, если нет альтернативных прогретых номеров, то это сразу отражается на бизнесе.
Первый номер до того как его заблокировали продержался примерно 1 год.
Сейчас некоторые номера улетают в бан с первый же день.
Изучаем вопрос как делать, так, что бы не блокировали.
Если есть совет, то напешите в комментарии плиз или в личку 🙏
Сбербанк. Часть 2
Мы получили очередной сбой по оплате. Теперь при оплате через СБП от сбербанка.
У клиента деньги списали, к нам они не дошли.
При этом сама процедура еще менее прозрачная.
Теоретически, при оплате по СБП платеж вам должен приходить моментально. И у сотрудников должен быть открыт личный кабинет Сбера, где необходимо смотреть дошел платеж в моменте или нет.
Но фактически, платеж может приходить с задержкой и у сотрудников нет доступа к личному кабинету ИП, только спрашивать у владельца счета.
Как обнаружили?
Пришла клиент вернуть вещь. Оплачивала по СБП. Начали искать платеж, чтобы оформить возврат. Не находим... Обратились в техподдержку сбера.
Они сказали чтобы клиент обратилась в свой банк.
Клиент взяла выписку, что платеж был произведен успешно.
В общем и целом сейчас начался "футбол" ⚽️
Старый вопрос по возврату не полученых денег, так пока никуда не сдвинулся.
-------
У меня сейчас полное ощущение, что многие просто не знают о таких ситуациях с банками. Т.к. если каждый день не сидеть и не сверять каждую копейку, то 100% часть денег будет потеряна.
Проблема еще в том что платежи иногда поступают на счет не на следующий день, а через несколько дней. Поэтому поступления сложно отследить.
〰〰〰〰〰〰〰
https://youtu.be/2LwfKptBmqo?si=K6NvQYpov0T-W7z5
Смотрите уже на Youtube ❤️ЖДЁМ ВАШИ РЕАКЦИИ!
Закон Паре́то (принцип Парето, принцип 80/20[1]) — эмпирическое правило, названное в честь экономиста и социолога Вильфредо Парето, в наиболее общем виде формулируется как «20 % усилий дают 80 % результата, а остальные 80 % усилий — лишь 20 % результата».
И можно из этих 20% выделить еще 20%
И тогда получится, что всего 4% усилий дают 64% результата.
Это я к чему? 🤔
К тому, что сейчас перестраиваем работу с командой и начинаем вести учет всех задач с каждым руководителем и начинаем регулярно 1-2 раща в неделю делать аудит задач.
И выделять те самые 4% куда прикладываем усилия.
Я понял что это необходимо, заметив в первую очередь низкую эффективность своей работы.
Когда вместо развития я переодически занимаюсь тем, что "бегаю и затыкаю дыры своей ж@ой".
Начал с аудита своих задач. И внедрил регулярный аудит в компании ✅
