en
Feedback
ИНТЕРСЕРТИФИКА 📊Тренинги и консультации для бизнеса

ИНТЕРСЕРТИФИКА 📊Тренинги и консультации для бизнеса

Open in Telegram

35 лет на рынке консалтинговых услуг Свыше 40000 обученных специалистов по системам менеджмента ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, IATF 16949, AS/EN 9100/ГОСТ Р 58876, ISO 50001, ISO 55001, ISO 28000, СТО Газпром ☎️+74953089930 📩mc@icgrp.ru 🌍www.icgrp.ru

Show more
406
Subscribers
+124 hours
-27 days
-430 days
Posts Archive
Специалистов служб СМК предприятий–производителей автокомпонентов приглашаем принять участие в однодневном семинаре «Основные отличия в требованиях стандартов IATF 16949:2016 и ГОСТ Р 58139-2024» Знания, полученные на семинаре, помогут осуществить доработку СМК до соответствия требованиям национального стандарта ГОСТ Р 58139-2024 при полном сохранении соответствия требованиям IATF 16949, без дублирования документации и ослабления действующих процедур. Семинар состоится 🚩 16 сентября 2026 в г. Тольятти (ул. Юбилейная, д. 6, гостиница Амакс Юбилейная). Программа семинара, условия участия и форма регистрации размещены по ссылке ☎️ +74953089931 📩 seminars@icgrp.ru 📱 Тренинги и консультации для бизнеса ИНТЕРСЕРТИФИКА #ГОСТР58139 #IATF16949 #системаменеджмента

Переосмысление внутреннего аудита: от карательной функции к поиску возможностей Традиционно менеджмент ряда компаний воспринимает внутренний аудит как инструмент фискального контроля и идентификации ответственных за отклонения. Однако методология современного риск-ориентированного подхода определяет его истинную миссию иначе: ☑️ проактивная идентификация несоответствий, ☑️ объективная оценка рисков и определение потенциала для непрерывного улучшения. Грамотно выстроенный процесс внутренних проверок — один из фундаментальных инструментов стратегического менеджмента современной организации. Его цель — обеспечить состояние перманентной готовности к любым визитам и оценкам, исключив саму необходимость «подготовки» к ним.
Ошибочно считать внутренний аудит чисто формальной процедурой и назначать внутренними аудиторами неподготовленных, слабо мотивированных людей.
📱 Тренинги и консультации для бизнеса ИНТЕРСЕРТИФИКА #внутреннийаудит #СМК #менеджменткачества #системаменеджмента #управлениерисками #ИСО

Вторую неделю сентября мы откроем курсами по новым программам: 🚩7-11.09 Экологический менеджмент. ISO 14001:2026/ ГОСТ Р ИСО 14001 (очно) Ведущий тренинга: Генеральный директор ТКБ ИНТЕРСЕРТИФИКА Серов Алексей Юрьевич 🔥 Ожидаемая аудитория участников: ▪️ директора по экологии/HSE; ▪️ руководители и специалисты экологических служб/интегрированных систем менеджмента и других функциональных подразделений, ответственные за разработку, подготовку к сертификации и развитие системы экологического менеджмента по требованиям ISO 14001/ ГОСТ Р ИСО 14001, ▪️ внутренние аудиторы системы экологического менеджмента/интегрированной системы менеджмента. ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 🚩7-11.09 Построение СМК по ГОСТ ISO 13485-2017 «Изделия медицинские. Системы менеджмента качества. Требования для целей регулирования» (очно) Ожидаемая аудитория участников: ▪️ руководители и специалисты, ответственные за создание и развитие системы менеджмента качества компаний-производителей медицинских изделий (с последующей сертификацией по ГОСТ ISO 13485-2017) Цели: ✔Формирование знаний и практических навыков для оптимального выполнения требований ГОСТ ISO 13485-2017 производителями медицинских изделий; ✔Минимизация рисков, связанных с отсутствием информации о способах реализации требований ГОСТ ISO 13485-2017 в системе менеджмента качества. Приём заявок: ☎️ +74953089930 ☎️ +74953089931 📩 seminars@icgrp.ru 📱 Консалтинг и обучение ТКБ ИНТЕРСЕРТИФИКАТКБ ИНТЕРСЕРТИФИКА в МАКС #повышениеквалификации #системаменеджмента #ISO #ISO14001 #ГОСТИСО13485

Опубликованы планируемые изменения в стандарте ISO 45001 "Системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труд
Опубликованы планируемые изменения в стандарте ISO 45001 "Системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда"Краткий обзор ключевых изменений в проекте ISO/DIS 45001:2026
ISO 45001:2026 — Основа для построения эффективной системы управления охраной труда (СУОТ) современного предприятия❗
📱 Консалтинг и обучение ТКБ ИНТЕРСЕРТИФИКА

Квалификационный курс «Менеджер качества®» Выгодное предложение❗ Уважаемые коллеги! Обращаем ваше внимание на уникальный квал
Квалификационный курс «Менеджер качества®» Выгодное предложение❗ Уважаемые коллеги! Обращаем ваше внимание на уникальный квалификационный курс «Менеджер качества®» — программу, созданную экспертами ООО «ТКБ ИНТЕРСЕРТИФИКА» для подготовки лидеров, ответственных за устойчивое развитие качества в компаниях во всех сферах бизнеса. 🚩С 7 сентября 2026 г. стартует обучение первой группы по нашей новой программе – и всем своим клиентам мы представляем выгодное предложение – пройти два модуля курса по цене 60000 руб. (вместо 110400 руб.) Содержание программы отнюдь не является заимствованным из «Уполномоченного по качеству», так как создан абсолютно новый курс с элементами успешной бизнес-практики американского и европейского менеджмента, где мы займемся отработкой навыков развёртывания бизнес-целей организации с установлением критериев BCS и механизмов оценки экономической эффективности процессов СМК.В программу включены  тренинг по анализу бизнес-ситуаций в управлении (процедур и записей, карт процессов, чек-листа для аудита поставщика, разбор успешных и неудачных примеров внедрения СМК) и другие практические работы.
Все подробности 📌 здесь 
Консультации и регистрация участников: ☎️  +74953089930 📩 seminars@icgrp.ru 📱 Тренинги и консультации для бизнеса ИНТЕРСЕРТИФИКАПрисоединяйтесь к ТКБ ИНТЕРСЕРТИФИКА в МАКС #лидерство #повышениеквалификации #СМК #качество #системаменеджмента

Представим типовую ситуацию: производственная площадка крупного холдинга функционирует в штатном режиме. Внезапно поступает директива от высшего руководства о внеплановом инспекционном контроле со стороны головной компании или внешних регуляторов. 🟢 Для зрелой организации — стандартное операционное уведомление, не требующее корректировки бизнес-процессов. 🔴 Для другой — триггер форс-мажорной ситуации и инициация аврального режима функционирования. Запускается экстренная верификация документации, созываются оперативные совещания для перераспределения ресурсов, а структурные подразделения пытаются ретроспективно реализовать требования, которые должны были интегрированы в повседневную деятельность на постоянной основе. В чем корневая причина❓ Диспропорция кроется в философии управления ⬇ ▪️ Лидеры рынка — непрерывно совершенствуют систему менеджмента качества (СМК), интегрируя принципы TQM (Total Quality Management) в корпоративную культуру. ▪️ Аутсайдеры — демонстрируют реактивный подход, актуализируя процессы исключительно под давлением внешнего аудита. Аудит как оценка зрелости процессов, а не старт СМК Инспекционный контроль и аудиторы не инсталлируют СМК. Они лишь валидируют результативность внедренных механизмов соответствия и оценивают степень зрелости операционной модели. Если ключевые и вспомогательные процессы декомпозированы, документированы и стабильно функционируют, персонал четко идентифицирует свои зоны ответственности, а петли обратной связи встроены в ежедневные операции, проверка демонстрирует соответствие заявленным критериям. Если же качество носит декларативный характер, существует только в регламентах стандарта ISO 9001 без фактической имплементации, любое извещение об аудите генерирует критический уровень организационного стресса. 📱 Тренинги и консультации для бизнеса #менеджмент #управляй #аудит #системаменеджмента #СМК #качество #рискменеджмент

Как правильно применять правило Сакити Тойоды❓Не обвиняйте людей Если на третьем-четвертом вопросе появляется фамилия сотрудника, значит, вы свернули не туда. Ищите причину в процессе, инструкции, инструменте или планировании, которые заставили человека ошибиться. ✔Фиксируйте ответы письменно Это помогает удерживать логику цепочки и не перескакивать через звенья. ✔Останавливайтесь на управляемом уровне Как только найден фактор, который можно исправить (изменить график закупок, поставить автоматическое реле на фары, заменить тип деталей), копать глубже уже нет смысла. Цель метода — быстрее найти решение, а не заниматься бесконечным философским анализом☝️
Встречаемся онлайн 🚩2 сентября в 10:00 на программе Инструмент Бережливого производства «5S» (или 6S»). Методика организации эффективного и безопасного* рабочего места. От теории к практике
📱 ТКБ ИНТЕРСЕРТИФИКАПереходите в МАКС #5Почему #5S #6S #управляй #руководитель #системаменеджмента #БережливоеПроизводство

Влияние внешних факторов на состояние работников Современный сотрудник существует в плотном пересечении трёх глобальных стрессоров, которые напрямую бьют по когнитивным функциям, здоровью и безопасности труда: 🔥 Солнечная активность Вспышки на Солнце вызывают магнитные бури, которые у метеозависимых людей провоцируют головные боли, скачки давления, нарушения сна и снижение концентрации внимания.
Для предприятия это означает рост числа ошибок при работе со сложным оборудованием, замедление реакции водителей спецтехники, увеличение риска инцидентов на производстве и пропуск критически важных сигналов тревоги диспетчерами.
Кроме того, мощные солнечные вспышки способны вызывать сбои в системах связи, навигации (GPS/ГЛОНАСС) и электросетях, что создает дополнительные технические риски для непрерывных производств. 🔥 Изменения климата Аномальная жара приводит к тепловому истощению, обезвоживанию и резкому падению производительности физического труда.
По данным МОТ, повышение температуры на каждый градус выше нормы снижает работоспособность на 2–5%
К этому добавляются экстремальные погодные явления (ураганы, наводнения, лесные пожары), которые разрушают логистику, повреждают инфраструктуру предприятий, лишают сотрудников жилья и базовых ресурсов, вызывая острый хронический стресс еще до начала рабочей смены. Также климатические изменения расширяют ареал обитания переносчиков инфекций, увеличивая риск новых эпидемиологических угроз. 🔥 Геополитическая ситуация Санкционное давление, разрыв цепочек поставок, экономическая неопределенность и новостной фон держат коллектив в состоянии постоянного кортизолового напряжения.
Это иногда выливается в профессиональное выгорание, апатию, рост межличностных конфликтов внутри коллектива, тревожные расстройства и панические атаки.
Сотрудники тратят когнитивный ресурс не на выполнение задач, а на мониторинг новостей и переживания о будущем, что делает их уязвимыми к любой дополнительной нагрузке. Сюда же относится релокация ключевых специалистов и сложности с трансграничными платежами, дестабилизирующие работу целых отделов. Почему эти факторы нужно учитывать❓ Традиционный HR-анализ фиксирует факт невыполнения KPI, опозданий или брака. Однако без учета макроэкономического и природного контекста такой анализ становится неполным и дискриминационным.
Ожидается, что новая версия ISO 45001 будет учитывать данные факторы рисков и расширит содержание требований к охране здоровья и обеспечению безопасности на рабочих местах.
📱 Тренинги и консультации для бизнеса ИНТЕРСЕРТИФИКА

«Забота о человеке — это не благотворительность, а необходимость для успешного производства. Счастлив тот завод, где рабочие чувствуют, что их труд ценят» Савва Морозов, промышленник и меценат
📱 Тренинги и консультации для бизнеса ИНТЕРСЕРТИФИКА

🚩В период с 2 по 4 сентября 2026 года приглашаем присоединиться к нашему образовательному курсу! Мы запускаем новую главу в освоении передового инструмента бережливого производства «5S» (и «6S») — методологии, которая станет ключевым драйвером для создания безопасных и максимально эффективных рабочих пространств.
Переходим от теоретических концепций к реальной практике!
В формате онлайн-сессии наш ведущий тренер-консультант поделится эксклюзивным опытом и поможет вам интегрировать этот инструмент в экосистему управления качеством. Мы глубоко погрузимся в синергию таких систем, как ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001 и LP (бережливое производство/проектирование/офис), а также обсудим программу «20 ключей» для трансформации бизнес-процессов — от производственных участков до офисной среды. В рамках сессии по бенчмаркингу наш спикер продемонстрирует успешные кейсы компаний, внедривших систему «5S», и будет рад ответить на ваши вопросы для формирования полного понимания задач, регламентов и лучших практик! 🔥 Подробности здесь ☎️ +74953089931 📩 seminars@icgrp.ru 📱 ТКБ ИНТЕРСЕРТИФИКА #5Почему #5S #БережливоеПроизводство #системаменеджмента #СМК #тренингидлябизнеса #семинарымосква

Основатель компании Toyota регулярно использовал правило «пяти почему» В любых непонятных ситуациях Сакити Тойода задавал себе этот вопрос и находил истинную причину проблемы 👇
Машина не заводится 1. Почему не заводится? — Аккумулятор разряжен 2. Почему он разряжен? — Фары остались включенными всю ночь 3. Почему они остались включенными? — Я забыл их выключить в спешке 4. Почему я торопился? — Вчера вечером шёл ливень, я, выключил двигатель и поспешил в дом. (Погодные условия и личная невнимательность)
Не работает принтер в офисе 1. Почему бумага застряла? — Слишком толстая пачка листов 2. Почему положили много бумаги? — Сотрудник заправил лоток доверху утром 3. Зачем он так сделал? — Чтобы не отвлекаться на это в течение дня 4. Почему раньше это работало? — Использовали другую бумагу 5. Почему сейчас не работает? — Закупили новую партию дешевой бумаги, которая слипается от влажности. (Системный сбой закупки)
Задержка поезда метро 1. Почему поезд опоздал? — Он стоял на перегоне между станциями 2. Почему он стоял? — Сработала система защиты и отключила питание 3. Почему она сработала? — Датчик зафиксировал посторонние объекты на путях 4. Что за объекты? — Упавшие со стены тоннеля куски облицовки 5. Почему они упали? — Разрушилась старая крепежная шпилька из-за многолетней вибрации (Проблема износа инфраструктуры)
Именно так, последовательно и точно расследуются инциденты и происшествия. 📱 ТКБ ИНТЕРСЕРТИФИКАТКБ ИНТЕРСЕРТИФИКА в МАКС #5Почему #5S #системаменеджмента #управляй #тренингидлябизнеса

В России создают собственный стандарт сертификации нефтегазового оборудования О создании национального стандарта по сертификации нефтегазового оборудования и технологий рассказал директор по работе с ключевыми партнерами Института нефтегазовых технологических инициатив, доктор экономических наук Алексей Фадеев на 2-м Международном форуме "Острова устойчивого развития: климат и экология".
"Нам очень важно сохранить уровень безопасности, который был достигнут. Поэтому мы формируем наши стандарты, в том числе на базе зарубежных, но с учетом российской специфики", - сообщил он.
 Как отметил представитель института нефтегазовых технологических инициатив (ИНТИ), энергетические компании совместно с инженерами разработали уже более 400 российских стандартов. Именно они и позволяют появляться новым решениям.
"Последние десятилетия признанный сертифицирующий орган American Petroleum Institute не только перестал выдавать сертификаты российским производителям, но и начал отзывать. Как ответ на эти вызовы изначально четыре энергетические компании: "Газпром", "Газпромнефть", "Татнефть" и "Сибур" объединились и выступили учредителями. Сегодня 12 энергетических компаний, все крупные компании России, входят в состав ИНТИ", - заключил эксперт.
Алексей Фадеев подчеркнул, что в ИНТИ уже более 10 зарубежных наблюдателей. К проекту ИНТИ присоединяются страны, входящие в состав ОПЕК. Источник: ТАСС 📱 ТКБ ИНТЕРСЕРТИФИКА ✅ ТКБ ИНТЕРСЕРТИФИКА в МАКС #ИНТИ #нефтегазовая_отрасль #системаменеджмента #СМК #эффективность

⚡️ Опубликован стандарт ISO 9000:2026 «Менеджмент качества. Основные положения и словарь»
Данный документ был подготовлен Техническим комитетом ISO/TC 176 «Менеджмент качества и гарантирование качества», подкомитетом SC 1 «Понятия и терминология» в сотрудничестве с Техническим комитетом Европейского комитета по стандартизации (CEN) в соответствии с Соглашением о техническом сотрудничестве между ISO и CEN (Венское соглашение).
Пятое издание, которое было технически переработано, отменяет и заменяет четвертое издание (ISO 9000:2015) Основные изменения: ✔новое название «Менеджмент качества. Основные положения и словарь», расширенное содержание документа; ✔документ был реструктурирован путем переноса основных понятий и принципов менеджмента качества из пункта 2 в пункт 4, чтобы привести их в соответствие со структурой, изложенной в Части 2 Директив ISO/IEC. ✔Пункт 2 теперь содержит нормативные ссылки; ✔в структуру основных положений внесены дополнения: они распределены по двум категориям — «Основные понятия менеджмента качества» и «Дополнительные понятия, относящиеся к менеджменту качества» — с целью учёта современных тенденций в области качества; ✔добавлены термины и определения, отражающие изменения в документах ISO/TC 176; ✔диаграммы в приложении А были изменены, чтобы проиллюстрировать взаимосвязь между терминами. Что ещё важно знать: ▪️ Новые термины ISO 9000:2026, повышает которых не было в предыдущей версии ▪️ Термины ISO 9000:2015, которые исключены из ISO 9000:2026 ▪️ Основные понятия менеджмента качества ▪️ Дополнительные понятия, относящиеся к менеджменту качества
Понимание определений и взаимосвязи новых терминов с требованиями ISO 9001:2026 и ISO 19011:2026 важны руководителям и специалистам на всех уровнях управления, проектирования, разработки, производства продукции и оказания услуг❗
Заявки на семинар «Практика создания системы менеджмента качества на соответствие ISO 9001:2026 (в редакции F DIS) / ГОСТ Р ИСО» уже можно направлять на электронную почту: 📩 seminars@icgrp.ru Для связи с менеджером: ☎️ +7(495)3089931 (Чернышева Ольга Николаевна) 📱 ТКБ ИНТЕРСЕРТИФИКАТренинги и консультации для бизнеса ИНТЕРСЕРТИФИКА в МАКС

ГОСТ по безопасности при чрезвычайных ситуациях Речь идёт о ГОСТ Р 22.8.17‑2025 «Безопасность в чрезвычайных ситуациях. Поисково‑спасательные работы в условиях разрушенных зданий. Общие положения»
Стандарт был утвержден приказом Росстандарта от 26.06.2025 № 512‑ст.
ГОСТ Р 22.8.17‑2025 обязателен для организаций, которые участвуют в спасательных операциях или выполняют строительные и аварийные работы в потенциально опасных зонах. Что делать СОТРУДНИКУ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, если ваша организация подпадает под действие стандарта: 1⃣ обновить инструкции по охране труда, 2⃣провести обучение сотрудников, 3⃣ обеспечить наличие у работников необходимого оснащения и средств индивидуальной защиты. 📱 ТКБ ИНТЕРСЕРТИФИКАТКБ ИНТЕРСЕРТИФИКА в МАКС #охранатруда #системаменеджмента #СИЗ

СТАТИСТИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССАМИ Приглашаем инженеров и специалистов основных подразделений промышленных предприятий, специалистов служб системы менеджмента качества, метрологии, технического контроля и внутренних аудиторов СМК: ✅ освоить инструменты управления технологическими и организационными процессами на основе анализа статистических данных; ✅ отработать навыки в практическом применении знаний посредством использования запрограммированных файлов (в формате «Microsoft Excel»). 🚩Курс повышения квалификации "Статистическое управление процессами (SPC) и анализ измерительных систем (MSA)" разработан с учётом отдельных требований профессиональных стандартов Минтруда РФ: «Специалист по качеству», «Специалист по процессному управлению», «Статистик», «Специалист по метрологии», «Специалист по стратегическому и тактическому планированию и организации производства».
Для обеспечения стабильности процессов и точности измерений, являющихся элементами превентивного управления качеством конечной продукции, знание теоретических основ статистического управления процессами, анализа измерительных систем и умение использовать эти инструменты на практике является необходимой компетенцией для рабочих специальностей, инженерно-технического персонала, линейных руководителей, менеджеров среднего и высшего звена.
 В основу курса заложен опыт консультантов ТКБ ИНТЕРСЕРТИФИКА по внедрению данных методов в отраслях, где применение SPC и MSA является обязательным требованием. Категория: Семинары для специалистов Направление: УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССАМИ (ГОСТ Р ИСО 9001, ГОСТ Р 58139, IATF 16949) Актуально для автомобильной, авиационной, нефтегазовой, железнодорожной, лифтостроительной, фармацевтической и атомной отраслей. Организатор: ООО «ТКБ ИНТЕРСЕРТИФИКА» Сроки проведения: 5 дней Место проведения: г. Москва, учебный центр ООО «ТКБ Интерсертифика»
очно или дистанционно (онлайн)
Вопросы и консультации: ☎️ +74953089930 ☎️ +74953089932 Заявки принимаются по электронному адресу: 📩 seminars@icgrp.ru 📱 ТКБ ИНТЕРСЕРТИФИКА #SPC #MSA #статистическое_управление #процессный_подход

Объявлен конкурс на соискание Премии СНГ за достижения в области качества Стартовал очередной, 11-й конкурс на соискание Премии Содружества Независимых Государств 2027 года за достижения в области качества продукции и услуг. Ключевая цель конкурса – стимулирование производства и экспорта конкурентоспособной продукции и услуг, а также внедрение инновационных технологий и современных методов менеджмента качества в организациях государств – участников СНГ. Претендентами на соискание Премии могут стать организации, производящие продукцию и (или) оказывающие услуги, при условии выхода в финал первого (национального) этапа конкурса, подтверждения стабильного качества продукции и (или) услуг в течение не менее двух лет, предшествующих проведению конкурса, а также осуществления экспорта продукции и (или) услуг как минимум в одно государство – участника СНГ. Премия присуждается организациям с численностью работников до 250 человек, от 250 до 1500 человек и свыше 1500 человек по четырем направлениям деятельности: производство продукции производственного назначения, товаров народного потребления, продовольственных товаров и сельскохозяйственной продукции, а также оказание услуг. Определение победителей конкурса осуществляется в два этапа. На первом этапе национальные органы по стандартизации, метрологии и сертификации проводят оценку организаций на национальном уровне. Второй этап включает экспертизу представленных материалов и выездную оценку организаций экспертными комиссиями, утверждаемыми МГС. В их состав входят эксперты из других государств – участников СНГ, что обеспечивает объективность оценки и способствует обмену лучшими практиками в области качества. В соответствии с Положением о конкурсе на соискание Премии Содружества Независимых Государств за достижения в области качества продукции и услуг, утвержденным Решением Совета глав правительств СНГ 29 мая 2020 года, конкурс проводится один раз в два года – итоги предыдущего и награждение лауреатов состоялось на заседании Межгосударственного совета по стандартизации, метрологии и сертификации (МГС), состоявшемся в июле 2026 года в Кыргызской Республике. Так, по итогам конкурса на соискание Премии СНГ 2025 года на участие было подано 27 заявок от предприятий шести государств – участников Содружества.
Российскую Федерацию представили шесть организаций, все из которых вошли в число победителей конкурса: три предприятия удостоены звания лауреатов – Акционерное общество «ТВЭЛ», Акционерное общество «ТАНЕКО» и ФГБОУ ВО «Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева», еще три стали дипломантами Премии – ПАО «Магнитогорский Металлургический Комбинат», Акционерное общество «Северский трубный завод» и ООО «Ликероводочный завод «Саранский».
Заявки и материалы для участия в конкурсе принимаются до 1 октября 2026 года в секретариатах комиссий, сформированных при национальных органах по стандартизации, метрологии и сертификации либо при торгово-промышленных палатах (в случае передачи им соответствующих полномочий). Необходимые консультации по вопросам участия в конкурсе можно получить в секретариатах комиссий. Источник: Росстандарт

Уважаемые клиенты и партнеры! ООО «ТКБ ИНТЕРСЕРТИФИКА» предлагает Вам ознакомиться с учебными планами курсов повышения квалификации и мини-вебинаров на 2027 год, а также важными акцентами и комментариями:Переход на новые редакции 2026 С начала 2027 года все программы повышения квалификации нашего учебного центра будут учитывать требования новых редакций международных стандартов ISO 14001:2026, ISO 19011:2026 и ISO 9001 (публикация ожидается осенью 2026 года).
По мере осуществления перевода стандартов на русский язык, мы постепенно обновляем программы и публикуем их на нашем сайте.
Опытным руководителям и специалистам, а также действующим внутренним аудиторам СМК, СЭМ и ИСМ целесообразно будет пройти переподготовку в рамках 16-часовых программ повышения квалификации.
Темы семинаров, где целенаправленно рассматриваются изменения в стандартах, помечены в плане-графике значком 🆕
Мы также планируем дополнить Учебный план информацией об ожидаемых изменениях в ISO 45001, Руководстве SPC (совместное издание AIAG и VDA) и других нормативных документах. Вопросы о действующих акциях, условиях и формате обучения вы можете задать нашим менеджерам: ☎️ +74953089931 ☎️ +74953089930 ☎️ +74953089932 📩 seminars@icgrp.ru ✅ Подпишитесь на Тренинги и консультации для бизнеса ИНТЕРСЕРТИФИКА в МАКС #системаменеджмента #менеджменткачества #управляй #ISO

От тактического реагирования на инциденты — к проактивному управлению качеством, обеспечивая стабильное конкурентное преимуще
От тактического реагирования на инциденты — к проактивному управлению качеством, обеспечивая стабильное конкурентное преимущество бизнеса Современная парадигма менеджмента качества характеризуется высокой динамикой. Происходит регулярный апдейт международных стандартов, внедряются сквозные цифровые технологии, трансформируются подходы к управлению сложными системами.
Синергетический эффект и эффективное развитие СМК невозможны в условиях информационной изоляции и опоры исключительно на внутрикорпоративную экспертизу, без кросс-отраслевого обмена опытом.
🔺Именно эта предпосылка легла в основу создания флагманской образовательной программы «МЕНЕДЖЕР КАЧЕСТВА» Данная платформа аккумулирует лидеров трансформации, руководителей служб качества и архитекторов системного управления. Здесь происходит синергия опыта через детальный разбор реальных индустриальных кейсов, трансфер передовых практик бенчмаркинга и совместный поиск оптимальных решений наиболее острых прикладных задач различных отраслей экономики.
Следует признать постулат: "Даже самые прорывные методики повышения эффективности становятся реальным экономическим активом только после их успешной адаптации, пилотирования и масштабирования в уникальной среде конкретной организации".
Архитектура курса «МЕНЕДЖЕР КАЧЕСТВА»®, основанная на синтезе глубокой теоретической базы, актуальных требований отраслевых стандартов и интенсивном разборе практических кейсов, обеспечит взрывное развитие ваших компетенций❗ Программа выступает мощным катализатором карьерного роста и перехода менеджера на принципиально новый профессиональный уровень.
ЗАПУСК НОВОЙ ПРОГРАММЫ СОСТОИТСЯ В СЕНТЯБРЕ 2026
Консультации и приём заявок: ☎️ +74953089931 ☎️ +74953089930 📩 seminars@icgrp.ru 📱 ТКБ ИНТЕРСЕРТИФИКА #менеджеркачества #ISO9001 #СМК #системаменеджмента

«Можно сделать быстро, но плохо, а можно — медленно, но хорошо. Через некоторое время все забудут, что было быстро, но будут помнить, что было плохо. И наоборот» КОРОЛЁВ СЕРГЕЙ ПАВЛОВИЧ (1907—1966) Советский учёный, конструктор ракетно-космических систем, председатель Совета главных конструкторов СССР
📱 ТКБ ИНТЕРСЕРТИФИКАТренинги и консультации для бизнеса ИНТЕРСЕРТИФИКА в МАКС #управление_качеством #СМК #системаменеджмента