Boshqaruv samaradorligi agentligi Qashqadaryo viloyati filiali

Davlat xizmatida bilim va kompetensiyalarni rivojlantirish edu.bsa.uz — davlat fuqarolik xizmatchilarining bilim va ko‘nikmalarini muntazam oshirish, zamonaviy boshqaruv yondashuvlarini o‘zlashtirish hamda uzluksiz kasbiy rivojlanishini ta’minlash maqsadida tashkil etilgan masofaviy ta'lim platformasi. 2026-yil o'tgan davrida: 50 ta — an’anaviy malaka oshirish kurslari 9 ta — onlayn kurslar 7 ta — amaliy tajriba almashish va ko‘nikmalarni rivojlantirishga qaratilgan stajirovkalar tashkil etildi. Davlat xizmatchilarining kasbiy salohiyatini oshirishga qaratilgan mazkur dasturlar zamonaviy, malakali va natijador davlat xizmatini shakllantirishga xizmat qilmoqda. Rasmiy sahifalarimiz Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|in|Aloqa

EDU.BSA.UZ - davlat fuqarolik xizmatchilarining onlayn malaka oshirish platformasi "O‘zbekiston – 2030" strategiyasining 81-maqsadida "Davlat fuqarolik xizmatini meritokratiya, halollik va professionallik tamoyillari asosida tashkil etish" belgilangan.

"O‘zbekiston – 2030" strategiyasida masofaviy ta’lim platformasi orqali davlat fuqarolik xizmatchilarining onlayn malaka oshirish qamrovini 100 foizga yetkazish belgilangan 2026-yil 20 foiz 2027-yil 40 foiz 2028-yil 60 foiz 2029-yil 80 foiz 2030-yil 100 foiz

Samarqandda EDU.BSA.UZ platformasi orqali 6357 nafar davlat fuqarolik xizmatchilarining onlayn malakasi oshirildi. Batafsil - infografikada.

Davlat idoralari HR bo'linmalari uchun vacancy.gov.uz platformasida ishlash yanada osonlashdi Davlat fuqarolik xizmatida vakant lavozimlarni boshqarish va tanlov jarayonlarini yanada shaffof, tezkor hamda samarali tashkil etish maqsadida vacancy.gov.uz platformasida inson resurslarini boshqarish bo‘linmalari (HR) uchun yangi funksional imkoniyatlar joriy etildi. Endilikda davlat organlari va tashkilotlarining kadrlar xizmati hamda inson resurslarini boshqarish va rivojlantirishga mas’ul xodimlari uchun zarur bo‘lgan barcha ma’lumotlar yagona, zamonaviy va foydalanishga qulay interfeysda jamlandi. Yangi tizim qanday imkoniyatlarni yaratadi?

⚫️Markazlashgan monitoring – davlat organlari va tashkilotlari tasarrufdagi tashkilotlardagi mavjud bo‘sh ish o‘rinlari holatini yagona elektron tizim orqali kuzatish va tahlil qilish imkoniyati yaratildi. ⚫️Real vaqt rejimida nazorat – vakansiyalarni e’lon qilish jarayoni, tanlov bosqichlari va belgilangan muddatlarga rioya etilishi onlayn tarzda nazorat qilinadi. ⚫️Tezkor ogohlantirish tizimi – muddati yakunlangan, yakunlanishiga 3 kundan kam vaqt qolgan yoki hali e’lon qilinmagan vakansiyalar haqida avtomatik axborot olish imkoniyati mavjud. ⚫️Jarayonni bosqichma-bosqich kuzatish – ariza qabul qilishdan tortib, malakasini baholash, test sinovlari va suhbat bosqichlarigacha bo‘lgan jarayonlarni tahlil qilish mumkin. ⚫️Qog‘ozbozlikni qisqartirish – qo‘shimcha hisobotlar tayyorlash zarurati kamayib, barcha zarur ma’lumotlarni yagona elektron platforma orqali tez va oson olish imkoniyati yaratildi.

Yangi imkoniyatlar qanday natija beradi? Yangi funksional imkoniyatlar vakansiyalarni boshqarish jarayonlarini raqamlashtirish, kadrlar faoliyatini samarali muvofiqlashtirish va inson resurslarini strategik boshqarishga xizmat qiladi. Shuningdek, mazkur yangiliklar aniq tahlillarga tayangan holda tezkor va samarali boshqaruv qarorlarini qabul qilishga yordam beradi. Rasmiy sahifalarimiz Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|in|Aloqa

O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Boshqaruv samaradorligi agentligining haftalik dayjesti 👍 Kiberxavfsizlik bo‘yicha seminar o‘tkazildi 👍 vacancy.gov.uz imkoniyatlari taqdim etildi 👍 Bola parvarishlash ta’tilidan qaytgan xodimning ish joyi va lavozimini saqlab qolish bo‘yicha Mehnat kodeksida belgilangan kafolatlar haqida ma’lumot bersangiz. Ish beruvchining "ish joyi saqlanmaydi" degan ogohlantirishi qonuniymi? 👍 Vakant lavozim uchun e’lon qilingan tanlov jarayonlaridan norozi bo‘lgan nomzod qayerga murojaat qilishi mumkin? 👍 Davlat fuqarolik xizmatidagi bo‘sh ish o‘rinlariga ochiq tanlovlarni tashkil etish hamda nomzodlarni baholash jarayonlarini raqamlashtirish 👍 Vakant lavozim uchun tanlovlarning suhbat bosqichida inson omili kamaytiriladi 👍 Davlat fuqarolik xizmatchisi bilan muddatli mehnat shartnomasi tuzish mumkinmi? 👍 Qaysi hollarda xorijiy davlatlarda ta’lim olganlik to‘g‘risidagi hujjatlar to‘g‘ridan-to‘g‘ri tan olinadi? 👍 Xorijdagi vatandoshlar salohiyati — O‘zbekiston uchun yangi imkoniyat Rasmiy sahifalarimiz Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|in|Aloqa

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Shavkat Mirziyoyevning taklifiga binoan Ozarbayjon Respublikasi Prezidenti Ilhom Aliyev 23-24-avgust kunlari davlat tashrifi bilan mamlakatimizda boʻladi. Rasmiy sahifalarimiz Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|in|Aloqa

Quyidagi hollarda xorijiy davlatlarda ta’lim olganlik to‘g‘risidagi hujjatlar to‘g‘ridan-to‘g‘ri tan olinadi: 🔺xorijiy davlatlarda umumiy o‘rta, kasbiy ta’lim va malaka oshirish ta’limini olgan talabgorlarning xorijiy davlatlarda ta’lim olganlik to‘g‘risidagi hujjatlari; 🔺O‘zbekiston hududida alohida bo‘linmalari (filiallari) yoki qo‘shma ta’lim dasturlari asosida faoliyati yo‘lga qo‘yilgan xorijiy ta’lim tashkilotlarida ta’lim olgan talabgorlarning hujjatlari; 🔺ro‘yxati har yili tasdiqlanadigan xalqaro e’tirof etilgan tashkilotlarning (QS World University Rankings, Times Nigher Education, Academic Ranking of World Universities) reytingida birinchi 1 000 o‘rinni egallagan xorijiy oliy ta’lim tashkilotlarida ta’lim olgan talabgorlarning hujjatlari; 🔺xorijiy oliy ta’lim tashkilotlarida mutaxassislarni maqsadli tayyorlash uchun O‘zbekiston vazirliklari, idoralari hamda davlat ulushi 50 foiz va undan yuqori bo‘lgan korxonalarning mablag‘lari hisobidan ta’lim olgan talabgorlarning hujjatlari; 🔺1992-yil 1-yanvargacha xorijiy ta’lim tashkilotlariga o‘qishga kirgan talabgorlarning hujjatlari va boshqalar. Rasmiy sahifalarimiz Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|in|Aloqa

Quyidagi hollarda xorijiy davlatlarda ta’lim olganlik to‘g‘risidagi hujjatlar to‘g‘ridan-to‘g‘ri tan olinadi: 🔺xorijiy davlatlarda umumiy o‘rta, kasbiy ta’lim va malaka oshirish ta’limini olgan talabgorlarning xorijiy davlatlarda ta’lim olganlik to‘g‘risidagi hujjatlari; 🔺O‘zbekiston hududida alohida bo‘linmalari (filiallari) yoki qo‘shma ta’lim dasturlari asosida faoliyati yo‘lga qo‘yilgan xorijiy ta’lim tashkilotlarida ta’lim olgan talabgorlarning hujjatlari; 🔺ro‘yxati har yili tasdiqlanadigan xalqaro e’tirof etilgan tashkilotlarning (QS World University Rankings, Times Nigher Education, Academic Ranking of World Universities) reytingida birinchi 1 000 o‘rinni egallagan xorijiy oliy ta’lim tashkilotlarida ta’lim olgan talabgorlarning hujjatlari; 🔺xorijiy oliy ta’lim tashkilotlarida mutaxassislarni maqsadli tayyorlash uchun O‘zbekiston vazirliklari, idoralari hamda davlat ulushi 50 foiz va undan yuqori bo‘lgan korxonalarning mablag‘lari hisobidan ta’lim olgan talabgorlarning hujjatlari; 🔺1992-yil 1-yanvargacha xorijiy ta’lim tashkilotlariga o‘qishga kirgan talabgorlarning hujjatlari va boshqalar. Rasmiy sahifalarimiz Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|in|Aloqa

Vakant lavozim uchun tanlovlarning suhbat bosqichida inson omili kamaytiriladi Davlat xizmatiga qabul qilishda xolislik va shaffoflikni ta’minlash, inson omilini kamaytirish hamda barcha nomzodlar uchun teng imkoniyat yaratishga qaratilgan yangi yondashuvlar joriy etiladi. ▫️Tanlov jarayonidagi zamonaviy va raqamli mexanizmlar haqida videorolikda. Rasmiy sahifalarimiz Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|in|Aloqa

#Qashqadaryo viloyatida vakant lavozimlar bo'yicha ochiq tanlovlar e'lon qilindi Davlat fuqarolik xizmatchilari vakant lavozimlarining yagona ochiq portalida Qashqadaryo viloyatida mavjud vakant lavozimlar bo'yicha ochiq tanlovlar e'lon qilindi: 🔷Yakkabog‘ tumani tibbiyot birlashmasi: Umumiy amaliyot shifokori: Alaqarg'a QOP; 🔷Yakkabog‘ tumani tibbiyot birlashmasi: Umumiy amaliyot shifokori: Samoq QOP; 🔷Yakkabog‘ tumani tibbiyot birlashmasi: Umumiy amaliyot shifokori: Esat QOP; 🔷Yakkabog‘ tumani tibbiyot birlashmasi: Umumiy amaliyot shifokori: Nov QVP; 🔷Ko'kdala tumani tibbiyot birlashmasi: Akusher genekolog: Tug'ruq bo'limi; 🔷Ko'kdala tumani tibbiyot birlashmasi: Neontolog shifokor: Tug'ruq bo'limi; 🔷Qamashi tuman tibbiyot birlashmasi: Onkolog shifokori: Ko‘p tarmoqli markaziy poliklinika; 🔷Qamashi tuman tibbiyot birlashmasi: Oilaviy shifokor: 51 -son oilaviy poliklinika; 🔷Qamashi tuman tibbiyot birlashmasi: Oilaviy shifokor: TTB Yortepa oilaviy shifokorlik punkti; 🔷Qamashi tuman tibbiyot birlashmasi: Changak oilaviy shifokorlik punkti: OSHP mudiri; 🔷Ijtimoiy himoya milliy agentligining viloyat boshqarmasi: 5-hudud Chaman MFY mahallada kompleks ijtimoiy xizmat ko‘rsatuvchi xodim: Nishon tumani "Inson" ijtimoiy xizmatlar markazi; 🔷Ijtimoiy himoya milliy agentligining viloyat boshqarmasi: 11-hudud Koson MFY mahallada kompleks ijtimoiy xizmat ko‘rsatuvchi xodim: Koson tumani "Inson" ijtimoiy xizmatlar markazi; 🔷Ijtimoiy himoya milliy agentligining viloyat boshqarmasi: 3-hudud Oqirtma MFY mahallada kompleks ijtimoiy xizmat ko‘rsatuvchi xodim: Dehqonobod tumani "Inson" ijtimoiy xizmatlar markazi; 🔷Ijtimoiy himoya milliy agentligining viloyat boshqarmasi: 4-hudud Beshbuloq MFY mahallada kompleks ijtimoiy xizmat ko‘rsatuvchi xodim: Chiroqchi tumani "Inson" ijtimoiy xizmatlar markazi; 🔷Ko'kdala tumani hokimligi: ''Taloqtepa'' MFY xotin-qizlar faoli: Xotin qizlar bo‘limi; 🔷Viloyat Sog'liqni saqlash bosh boshqarmasi: SHo‘bа boshlig‘i: Farmatsevtika mahsulotlari bilan ishlash shu'basi; 🔷Shaxrisabz tumani hokimlig: Moliya bo‘limi boshlig‘ining bosh mutaxassisi: Bosh mutaxassisi; 🔷Qarshi shahar tibbiyot birlashmasi: Gemotolog shifokor: Ko‘p tarmoqli markaziy poliklinikasi; 🔷Koson tuman tibbiyot birlashmasi: Onkolog shifokori: Ko‘p tarmoqli markaziy poliklinikasi; 🔷Koson tuman tibbiyot birlashmasi: Amaliyot hamshirasi: Chiroqchi QVP; 🔷Qarshi tumani hokimligi: “Kerayit” MFY yoshlar yetakchisi: Mahallalarda yoshlar yetakchilari; 🔷Qarshi tumani hokimligi: “Hilol” MFY yoshlar yetakchisi: Mahallalarda yoshlar yetakchilari; 🔷Qarshi tumani hokimligi: “Qoratepa” MFY yoshlar yetakchisi: Mahallalarda yoshlar yetakchilari; ❗️Arizalar 25.08.2026 yil soat 23:59 gacha qabul qilinadi. ➖ Arizani elektron yuborish tartibi boʻyicha videoqoʻllanma ➖ Yagona identifikasiya tizimi — id.egov.uz dan ro'yxatdan o'tish bo'yicha videoqo'llanma ▪️Agentlikning Qashqadaryo viloyati filiali — 75-221-13-16 ▪️ Murojaat uchun bot — @vacancy_argos_bot ▪️ Vakansiyalar kanali — @vacancy_argos Telegram

#Qashqadaryo viloyatida vakant lavozimlar bo'yicha ochiq tanlovlar e'lon qilindi Davlat fuqarolik xizmatchilari vakant lavozimlarining yagona ochiq portalida Qashqadaryo viloyatida mavjud vakant lavozimlar bo'yicha ochiq tanlovlar e'lon qilindi: 🔷Respublika ixtisoslashtirilgan ruhiy salomatlik ilmiy-amaliy tibbiyot markazining psixiatriya xizmati bo'yicha viloyat filiali: Uchastka o`smirlar shifokor psixiatri: Dispanser (Ambulator) bo`limi; 🔷Respublika ixtisoslashtirilgan ruhiy salomatlik ilmiy-amaliy tibbiyot markazining psixiatriya xizmati bo'yicha viloyat filiali: Navbatchi shifokor psixiatri: Ishonch telefoni; 🔷Respublika ixtisoslashtirilgan ruhiy salomatlik ilmiy-amaliy tibbiyot markazining psixiatriya xizmati bo'yicha viloyat filiali: Shifokor psixiatri: 11-kattalar psixiatriya (ayollar) bo`limi; 🔷Respublika ixtisoslashtirilgan ruhiy salomatlik ilmiy-amaliy tibbiyot markazining psixiatriya xizmati bo'yicha viloyat filiali: Shifokor psixiatri: 10-kattalar psixiatriya (ayollar) bo`limi; 🔷Respublika ixtisoslashtirilgan ruhiy salomatlik ilmiy-amaliy tibbiyot markazining psixiatriya xizmati bo'yicha viloyat filiali: Shifokor psixiatri: 8-kattalar psixiatriya (ayollar) bo`limi; 🔷Ko'kdala tumani tibbiyot birlashmasi: Rentgenolog shifokor: Qabul Emigrand departament bo‘limi; 🔷G`uzor tuman Iqtisodiyot va moliya bo‘limi: Bosh mutaxassis: Sanoatni rivojlantirish bo‘yicha; 🔷Kasbi tuman Iqtisodiyot va moliya bo‘limi: Bosh mutaxassis DXSH loyihalarini rivojlantirish yoʻnalishida; 🔷Viloyat Sog'liqni saqlash bosh boshqarma: Etakchi mutaxassis: Birlamchi tibbiy-sanitariya yordamini tashkil etish bo'limi: 🔷Ijtimoiy himoya milliy agentligining viloyat boshqarmasi: 26-hudud Tinchlik MFY mahallada kompleks ijtimoiy xizmat koʻrsatuvchi xodim: Koson tumani "Inson" ijtimoiy xizmatlar markazi; 🔷Ijtimoiy himoya milliy agentligining viloyat boshqarmasi: 36-hudud Qoʻngʻirtogʻ MFY mahallada kompleks ijtimoiy xizmat koʻrsatuvchi xodim: Koson tumani "Inson" ijtimoiy xizmatlar markazi; 🔷Ijtimoiy himoya milliy agentligining viloyat boshqarmasi: 4-hudud Qung‘irot MFY mahallada kompleks ijtimoiy xizmat ko‘rsatuvchi xodim: Qamashi tumani "Inson" ijtimoiy xizmatlar markazi; 🔷Chiroqchi tumani hokimligi: "Olmazor" MFY hokim yordamchisi: MFYdagi yordamchilari; 🔷Viloyat ko'p tarmoqli tibbiyot markazi: Labarant: Labaratoriya xo'jalik; ❗️Arizalar 24.08.2026 yil soat 23:59 gacha qabul qilinadi. ➖ Arizani elektron yuborish tartibi boʻyicha videoqoʻllanma ➖ Yagona identifikasiya tizimi — id.egov.uz dan ro'yxatdan o'tish bo'yicha videoqo'llanma ▪️Agentlikning Qashqadaryo viloyati filiali — 75-221-13-16 ▪️ Murojaat uchun bot — @vacancy_argos_bot ▪️ Vakansiyalar kanali — @vacancy_argos Telegram

Davlat xizmatidagi imkoniyatlardan foydalaning! Davlat fuqarolik xizmati vakant lavozimlarining yagona ochiq portali — vacancy.gov.uz orqali o‘zingizga mos ish o‘rnini topish, ochiq tanlovlarda ishtirok etish va davlat xizmatida faoliyat boshlash imkoniyati mavjud. Portal imkoniyatlari: ✅ 4 863 dan ortiq bo‘sh ish o‘rinlari; ✅ 780 151 ta rezyume; ✅ 5,9 milliondan ortiq foydalanuvchilar; ✅ 19 640 ta tashkilot; ✅ 117 171 nafar ishga qabul qilingan nomzod. Portal orqali: ➡️ vakant lavozimlarni qidirish; ➡️ rezyume yaratish va yuborish; ➡️ ochiq tanlovlarda ishtirok etish; ➡️ tanlov jarayonlarini onlayn kuzatish mumkin. Portalda vazirliklar, agentliklar, qo‘mitalar, mahalliy davlat hokimiyati organlari, inspeksiyalar, oliy ta’lim muassasalari va boshqa davlat tashkilotlaridagi vakant lavozimlar muntazam e’lon qilib boriladi. Davlat xizmatidagi faoliyatingizni bugundan boshlang! vacancy.gov.uz Rasmiy sahifalarimiz Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|in|Aloqa

#Qashqadaryo viloyatida vakant lavozimlar bo'yicha ochiq tanlovlar e'lon qilindi Davlat fuqarolik xizmatchilari vakant lavozimlarining yagona ochiq portalida Qashqadaryo viloyatida mavjud vakant lavozimlar bo'yicha ochiq tanlovlar e'lon qilindi: 🔷Kitob tumani hokimligi: “Palandara” MFYdagi yoshlar yetakchisi: Yoshlar yetakchisi; 🔷Kitob tumani hokimligi: "Varganza" MFYdagi hokim yordamchisi Hokim yordamchisi; 🔷Yakkabog‘ tumani tibbiyot birlashmasi: Umumiy amaliyot shifokori: Madaniyat QVP; 🔷Yakkabog‘ tumani tibbiyot birlashmasi: Umumiy amaliyot shifokori: KTMP; 🔷Kasbi tuman tibbiyot birlashmasi: Urolog shifokor: Ko'p tarmoqli markaziy poliklinika; 🔷Qamashi tuman tibbiyot birlashmasi: Oilaviy shifokor: 47-son oliaviy poliklinika; 🔷Qamashi tumani hokimligi: Navbatchli pediatriy Shifokori: Bolalar bo`limi; 🔷Qamashi tumani hokimligi: Nevfrolog shifokori: Gemodializ bo`limi; 🔷Yoshlar ishlari agentligi Muborak tuman bo'limi: Bo`lim boshlig'i: Yoshlar ishlari bo‘limi; 🔷Nishon tumani hokimlig: "Nuriston" MFYdagi hokim yordamchisi Hokim yordamchisi; 🔷Nishon tumani hokimlig: "Bo`ston" MFYdagi hokim yordamchisi Hokim yordamchisi; 🔷Nishon tumani hokimlig: “Balxiyak” MFYdagi xotin-qizlar faoli": Hokim yordamchisi; ❗️Arizalar 23.08.2026 yil soat 23:59 gacha qabul qilinadi. ➖ Arizani elektron yuborish tartibi boʻyicha videoqoʻllanma ➖ Yagona identifikasiya tizimi — id.egov.uz dan ro'yxatdan o'tish bo'yicha videoqo'llanma ▪️Agentlikning Qashqadaryo viloyati filiali — 75-221-13-16 ▪️ Murojaat uchun bot — @vacancy_argos_bot ▪️ Vakansiyalar kanali — @vacancy_argos Telegram

Prezident Shavkat Mirziyoyev tomonidan tadbirkorlar bilan muloqotda ilgari surilgan boshqa tashabbuslar:   ➖Yangi tadbirkorlar uchun "Biznes start", ishlab chiqarishni yo‘lga qo‘yganlar uchun "Biznes lift", yangi o‘sish bosqichiga o‘tayotganlar uchun "Biznes yuksalish" dasturlari joriy etiladi; ➖davlat ob’yektlari smetasida pudrat korxonalari uchun 7 foiz foyda ko‘zda tutiladi. Qurilishning murakkabligiga qarab, loyihalash ishlari uchun ob’yekt qiymatining 4 foizidan 7 foizigacha mablag‘ ajratiladi;   ➖ Davlat aktivini sotib olishda avans 30 foizdan 15 foizga tushiriladi, olti oyda to‘liq to‘lov qilganlarga 25 foiz chegirma beriladi;   ➖ Tashqi bozorga chiqishning barcha bosqichlarida kompleks xizmat ko‘rsatadigan "eksport navigator" tizimi yo‘lga qo‘yiladi;   ➖ Iqtisodiyotni "soya"dan chiqarish tekshirish bilan emas, tadbirkorga yo‘l ko‘rsatib, to‘g‘ri ishlashga o‘rgatish orqali bo‘lishi kerak;   ➖ Barcha turdagi jarimalar miqdori o‘rtacha 2 barobar kamaytiriladi;   ➖ Kelasi yildan tadbirkor va davlat o‘rtasidagi nizolarda "Tadbirkorning haqlilik prezumpsiyasi" joriy etiladi, ya’ni tadbirkorning aybdorligi sudda isbotlanmaguncha, u aybsiz deb hisoblanadi, jarima va boshqa ta’sir choralari qo‘llanilmaydi.   ➖ Tadbirkorlikka oid davlat xizmatlarining 50 foizi "sukut – rozilik" tamoyiliga o‘tkaziladi. Ya’ni, agar ariza belgilangan vaqtda ko‘rib chiqilmasa, ushbu murojaat avtomatik ravishda tadbirkor foydasiga hal qilingan hisoblanadi. ➖ Tez orada 30 dan ziyod faoliyat turi bo‘yicha lisenziya va ruxsatnoma bekor qilinadi, yana 35 tasini berish muddati 2-3 karra qisqaradi. 10 ta ruxsat xabardor qilish tartibiga o‘tkaziladi; ➖Joylashtiruv o‘rinlari 50 tadan ko‘p bo‘lgan mehmonxonalarga naqd valyutani qabul qiladigan bankomatlarni banklarning o‘zi o‘rnatib beradi.

Prezident Shavkat Mirziyoyevning tadbirkorlar bilan VI ochiq muloqotdagi nutqidan eng muhim fikr va tashabbuslar Rasmiy sahifalarimiz Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|in|Aloqa

Prezidentimiz tadbirkorlar ko‘targan masalalar asosida yangi tashabbuslarni eʼlon qildi. Birinchi yo‘nalish – tadbirkorlik uchun barqaror o‘sish trayektoriyasini taʼminlash. Banklar kredit portfelida kichik biznes ulushi 45 foizdan 63 foizga oshdi. Birinchi yarim yillikning o‘zida kichik va o‘rta biznesga 76,5 trillion so‘m resurs ajratildi. Yaqinda “kredit xizmatlari yagona raqamli portali” ishga tushdi. Tadbirkor bitta ariza beradi, banklar esa mijoz uchun raqobat qiladi, biznesni endi boshlayotganlar 5 milliard so‘mgacha kreditni onlayn rasmiylashtirishi mumkin boʻladi. Endi biznesning har bir bosqichiga mos yaxlit ekotizim yaratiladi. Yangi tadbirkorlar uchun “Biznes start”, ishlab chiqarishni yo‘lga qo‘yganlar uchun “Biznes lift”, yangi o‘sish bosqichiga o‘tayotganlar uchun “Biznes yuksalish” dasturlari joriy etiladi. “Biznes start” doirasida tadbirkorlar sunʼiy intellekt yordamida loyiha, kredit hujjatlari va hisobot yuritishni o‘rganadi. Bu maqsadga 100 milliard so‘m ajratilib, tayyor biznes-reja va 200 million so‘mgacha garovsiz kredit beriladi.

– Tadbirkorga kredit berish emas, uni birinchi qadamidan katta biznesga aylangunicha boshidan oxirigacha qoʻllab-quvvatlaydigan kompleks tizim yaratamiz,

– dedi davlatimiz rahbari. Rasmiy sahifalarimiz Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|in|Aloqa

O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Boshqaruv samaradorligi agentligining haftalik dayjesti 👍Surxondaryoda davlat boshqaruvi samaradorligi: yangi imkoniyatlar va natijalar 👍Davlat fuqarolik xizmatchilari bilim va tafakkurini “Zakovat”da sinovdan o‘tkazdi 👍 Elektron tizim ishlamay qolgani sababli hisobotni kechiktirdim. Buning huquqiy oqibati qanday? 👍 Soliq ma’muriyatchiligida yangi model: samaradorlik, raqamlashtirish va xizmat sifati 👍Men ishlab kelayotgan tashkilot mulkdori almashdi. Endi mening tasdiqlangan jadval asosidagi mehnat ta’tilim "kuyib" ketadimi? 👍 Davlatobodda islohotlar ijrosi: elektr ta’minoti tizimidagi ishlar joyida o‘rganildi 👍 “Boshqaruv 360°”: boshqaruv samaradorligiga kompleks yondashuv 👍Namanganda resurslardan samarali foydalanish bo‘yicha yangi yechimlar o‘rganildi 👍Chustda hunarmandchilikni yangi iqtisodiy imkoniyatlarga aylantirish masalalari o‘rganildi. 👍Qurilish sohasida natijaga asoslangan boshqaruv — yangi yondashuv 👍Namanganda parrandachilik kompleksini kengaytirish bo‘yicha ishlar o‘rganildi 👍“Istiqbolli davlat xizmatchisi – 2026” tanlovining amaliy bosqichi yakunlandi 👍Hudud imkoniyatlarini natijaga yo‘naltirish: Buxoroda amaliy takliflar muhokama qilindi 👍Namanganda investitsiya loyihalarini amalga oshirishdagi imkoniyatlar o‘rganilmoqda Rasmiy sahifalarimiz Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|in|Aloqa

#Strategiya_2030 81-maqsad: Meritokratiya — davlat xizmatida halollik va professionallik Davlat fuqarolik xizmatiga munosib kadrlarni tanlash, professional salohiyatni oshirish va meritokratiya tamoyillarini mustahkamlash — “O‘zbekiston — 2030” strategiyasining ustuvor yo‘nalishlaridan biridir. 📱Batafsil Rasmiy sahifalarimiz Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|in|Aloqa

#Qashqadaryo viloyatida vakant lavozimlar bo'yicha ochiq tanlovlar e'lon qilindi Davlat fuqarolik xizmatchilari vakant lavozimlarining yagona ochiq portalida Qashqadaryo viloyatida mavjud vakant lavozimlar bo'yicha ochiq tanlovlar e'lon qilindi: 🔷Yakkabog' tumani hokimligi: “Beshug‘il” mahalla fuqarolar yig‘ini yoshlar yetakchisi: Mahalladagi yoshlar yetakchisi; 🔷Yakkabog' tumani hokimligi: “Savuqbuloq” mahalla fuqarolar yig‘ini yoshlar yetakchisi: Mahalladagi yoshlar yetakchisi; 🔷Yakkabog' tumani hokimligi: “Ishkent” mahalla fuqarolar yig‘ini yoshlar yetakchisi: Mahalladagi yoshlar yetakchisi; 🔷Viloyat Sog'liqni saqlash bosh boshqarma: Bosh mutaxassis: Nodavlat tibbiyot tashkilotlarini muvofiqlashtirish shu'basi; 🔷Viloyat Sog'liqni saqlash bosh boshqarma: Etakchi mutaxassis: Birlamchi tibbiy-sanitariya yordamini tashkil etish bo'limi: 🔷Viloyat Sog'liqni saqlash bosh boshqarma: Etakchi mutaxassis: Statsionar tibbiy xizmatlarni tashkil etish bo'limi; 🔷G'uzor tumani tibbiyot birlashmasi: 37-sonli maktab hamshirasi: Ko'p tarmoqli markaziy poliklinika; 🔷G'uzor tumani tibbiyot birlashmasi: Emlash hamshirasi: CHUCHUK oilaviy shifokorlik punkti; 🔷Ijtimoiy himoya milliy agentligining viloyat boshqarmasi: Bosh mutaxassisi: Infratuzilmani rivojlantirish bo‘yicha; 🔷G'uzor tuman hokimligi: “Jonbuloq” mahalla fuqarolari yig‘inida hokim yordamchisi: Hokim yordamchisi; 🔷Dehqonobod tuman tibbiyot birlashmasi: Davolash ishlari bo`yicha boshliq o`rinbosari: Ma'muriyat; 🔷Viloyat qishloq xo'jaligi boshqarmasi: Yer tuzish va monitoring sho'basi boshlig'i: G'uzor tumani Qishloq xo'jaligi bo'limi; ❗️Arizalar 18.08.2026 yil soat 23:59 gacha qabul qilinadi. ➖ Arizani elektron yuborish tartibi boʻyicha videoqoʻllanma ➖ Yagona identifikasiya tizimi — id.egov.uz dan ro'yxatdan o'tish bo'yicha videoqo'llanma ▪️Agentlikning Qashqadaryo viloyati filiali — 75-221-13-16 ▪️ Murojaat uchun bot — @vacancy_argos_bot ▪️ Vakansiyalar kanali — @vacancy_argos Telegram

O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Boshqaruv samaradorligi agentligining haftalik dayjesti 👍Davlat xizmatidagi imkoniyatlardan foydalaning! 👍Davlat boshqaruvida Big Data va sun’iy intellektdan foydalanish bo‘yicha xalqaro seminar-trening boshlandi. 👍 Davlat xizmatchilari mehnatiga haq toʻlash tizimini takomillashtirish boʻyicha takliflar koʻrib chiqildi. 👍 Portugaliyaning davlat boshqaruvi va raqamli transformatsiya bo‘yicha ilg‘or tajribasi o‘rganildi. 👍Davlat xizmatchilarining malakasini oshirish onlayn platformasi – kasbiy rivojlanish uchun zamonaviy ta'lim muhiti 👍 Jizzaxda “Salohiyatli kadrlar zaxirasi”ga saralash boshlandi. 👍 Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi buyruq bilan tanishtirish muddatining buzilishi buyruqni g‘ayriqonuniy deb topish va ishga tiklash uchun asos bo‘la oladimi? 👍Davlat boshqaruvi va biznes o‘rtasidagi hamkorlikning yangi mexanizmlari muhokama qilindi. 👍Chustda hunarmandchilikni yangi iqtisodiy imkoniyatlarga aylantirish masalalari o‘rganildi. 👍Davlat organlari HR rahbarlari uchun amaliy o‘quv-seminar boshlandi 👍Pop tumanida yangi imkoniyatlar va istiqbolli loyihalar o‘rganildi. 👍Namanganda gulchilik sohasida mavjud salohiyatni yangi daromad manbaiga aylantirish imkoniyatlari o‘rganildi. Rasmiy sahifalarimiz Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|in|Aloqa

Mehnat munosabatlariga oid amaliy masalalar ko‘rib chiqilmoqda Seminarning navbatdagi sessiyasi davlat fuqarolik xizmatida mehnat munosabatlarini to‘g‘ri tashkil etish masalalariga bag‘ishlandi. Unda "Davlat fuqarolik xizmati to‘g‘risida"gi Qonunning amaliy qo‘llanilishi, davlat xizmatiga qabul qilish, xizmat va mehnat munosabatlarini rasmiylashtirish, mehnat shartnomalarini tuzish va bekor qilish, intizomiy ta’sir choralarini qo‘llash bo‘yicha amaliy tavsiyalar taqdim etilmoqda. Shuningdek, mehnat nizolari bo‘yicha uchrayotgan eng dolzarb holatlar misolida amaliy keyslar tahlil qilinib, ishtirokchilarning savollariga mutaxassislar tomonidan batafsil javoblar berilmoqda. Rasmiy sahifalarimiz Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|in|Aloqa