Карьера в топ от Анны Знаменской

И у Анны Знаменской есть страхи 😂 Многие думают, что ты прошел все карьерные ступени вплоть до топ-менеджера, то становишься почти супергероем. Сообщаю: синдром самозванца все еще на месте! Как я это поняла? Да просто на днях у меня произошло событие, которому сначала я не придала значения. Я провела консультацию по карьере первому ИНОСТРАННОМУ клиенту, и он нашел работу! 🎉 Конечно, за рубежом тема построения карьерной стратегии также актуальна как и в России, но для меня факт того, что австралиец взял консультацию по продвижению своей карьеры у меня, которая переехала из России, и остался очень доволен, меня невероятно радует. Этот парень пришел ко мне с очень сильным бэкграундом, но его проблема была в том, что он абсолютно не умел искать работу. Много лет он работал в одной компании, и менял место работы лишь однажды и по рекомендации. Но такие тепличные условия сыграли злую шутку. Его сократили и вот, несмотря на 14 лет сильного опыта, он не знал, как: - сделать продающее резюме - какие каналы поиска работы использовать кроме сайтов с вакансиями - как работать с рекрутерами Но ключевое - у него не было стратегии на какие роли подаваться, он рассматривал вакансии только в компаниях - конкурентах, а это была очень узкая ниша Это был для него главный инсайт, который я подсветила ему. И именно поэтому, когда я слышу "да зачем мне все эти цели и стратегии, давайте быстрее делать резюме", то понимаю, что человек найдет себе крутую позицию еще ох как не скоро. Так что, когда вы приходите на Карьерный REstart (возможность зайти по лучшим условиям через Анкету Предзаписи, кстати, закрывается уже через 24 часа), то мы всегда начинаем работу с того, что определяем, куда, на какие роли, в какие компании с вашим бэкграундом можно попасть и какие еще ваши навыки стоит подсветить, чтобы максимально расширить воронку поиска. Благодаря такому подходу парень, которого я консультировала смог найти работу спустя 5! месяцев перерыва. Вот такой вот вышла моя первая консультация для иностранца ✨

🔥Осталось всего 48 часов до того, как мы полностью закроем возможность записаться в Анкету предзаписи на программу “Карьерный REstart”! У вас осталось совсем мало времени, чтобы записаться и получить лучшие условия на обучение + доступ в закрытый канал с эксклюзивным контентом. Кстати, там уже в субботу я проведу прямой эфир для участников. ‼️И еще важный нюанс для тех, кто любит откладывать на “следующий раз” Это будет последний поток, где в тариф “PRO” включена групповая работа по блоку “Построение карьеры ТОП-менеджера”: - стратегическое мышление топ-менеджеров, - отношения с руководителем, - отношения со стейкхолдерами, - личный бренд профессионала, - внутренний пиар в компании, - внешний пиар, - управление конфликтами, - работа в матричных организациях. Позже это превратится в отдельный курс, так что сейчас у вас есть последняя возможность прокачать скиллы топ-менеджера в рамках программы “Карьерный REstart” и получить практически 2 курса по цене одного! С 3 мая цены на все тарифы будут выше. Запишитесь сейчас, чтобы сделать карьерный рывок и сэкономить 20% на обучении! Заполнить анкету на курс

Почему «продавать себя» ― не стыдно? Многим почему-то стыдно хвалить себя на собеседованиях, будто обманываешь работодателя, а потом «правда» раскроется. На самом деле, во время интервью, вы ― продукт, который состоит из ваших знаний, опыта, навыков. Очень важно донести свою ценность, чтобы продать себя дороже. Например, у меня была студентка Юля. Она думала о себе: «я просто бухгалтер, во мне нет ничего особенного или ценного». По факту она: ⁃ умеет объяснить другим сложные вещи простым языком ⁃ отлично разбирается в бюджетировании ⁃ обладает навыками координации проектов с большим документооборотом ⁃ имеет опыт сбора требований с команды для выбора системы финансового учета Мы собрали целый лист ее достоинств и вот она уже не просто бухгалтер, а человек, у которого есть набор ценных навыков. И если правильно их упаковать в резюме, рассказать о них на собеседовании, то Юля может получить позиции аналитика, финансового менеджера и даже проджекта. Вам всего лишь нужно научиться видеть и правильно доносить свою ценность. От этого напрямую зависит размер будущей зарплаты. Многие студенты курса «Карьерный REstart» после проработки этого вопроса получали повышение зарплаты на 30-70%. Если хотите таких же результатов, то записывайтесь в анкету предзаписи, чтобы получить лучшие условия и сэкономить. Запомните, мы никого не обманываем, мы: ⁃ раскапываем и достаём из себя свою ценность ⁃ четко озвучиваем ее в конкретных навыках и знаниях ⁃ грамотно описываем ее в резюме, сопроводительном письме, профиле на Linkedin ⁃ готовим показательные кейсы к интервью ⁃ обосновываем на переговорах свою высокую зарплату Расскажите, у вас возникают сложности с выявлением своих ценностей? Как вы справляетесь с этой проблемой на собеседованиях и переговорах?

🎙 Почему так страшно менять работу? Вчера разбирала кейсы участников предзаписи (да-да, всех желающих и персонально, так что рекомендую всем, кого беспокоят карьерные вопросы, обязательно регистрироваться в анкету, так как это уникальная возможность получить взгляд топа на свою ситуацию) и почти у половины запрос на смену функции или индустрии. Но уйти с работы, где все уже знаешь и все понятно, — всегда страшно. А оставаться длительное время в одной компании или одной должности — зачастую привычно и удобно, но не всегда соответствует карьерным целям и амбициям. Решила записать подкаст, чтобы поддержать тех, кто не может решиться на важный шаг. ▪️почему вы боитесь перемен? ▪️ как понять, что вам подходит новая работа? ▪️ на какие условия не стоит соглашаться? ▪️ как во время собеседования проверить, понравится ли вам эта компания? Обязательно послушайте, если задумываетесь о смене работы

Почему только топ-менеджеры могут научить вас, как построить успешную карьеру? На днях увидела интересный комментарий на Linkedin и не смогла пройти мимо 🙌 На мой взгляд, это правильный подход. Чтобы построить успешную карьеру, мне потребовались годы упорного труда, настойчивости, проб и ошибок. Я училась на своих неудачах и выстраивала рабочие стратегии. Будучи СЕО в 3-х разных компаниях я нанимала юристов, финансистов, сейлзов, разработчиков и даже HR-ов. Я видела ошибки, которые делали эти люди не только на интервью, но в процессе прохождения испытательного срока. Знаю, что помогло некоторым из них подняться в самый топ, а другим - вылететь с работы. Моя практика на должности топ-менеджера международной компании позволяет мне держать руку на пульсе, и отслеживать тенденции рынка труда. В свои программы я вложила весь опыт и навыки, которые помогли мне вырасти в карьере и доходе. Именно поэтому у моих учеников такие высокие результаты. Когда меня спрашивают про конкурентов, могу с уверенностью сказать, что на рынке в этой области нет экспертов моего уровня, которые делятся своим опытом в построении карьеры в формате обучения. В прошлом большая часть из них были либо просто рекрутерами, либо, если работали в компаниях, то на невысоких ролях. Только топ-позиции дают возможность пропустить через себя много людей разного калибра и функционала. Так что если действительно хотите построить карьеру - не соглашайтесь на любого коуча или наставника. Ищите того, кто уже достиг того, чего хотите достичь вы, чтобы не слушать в итоге на программе базовую информацию из интернета. Если готовы довериться моему опыту, то вот ссылка на анкету предзаписи. Я лично отсматриваю все анкеты и беру лишь тех, кому могу помочь 🔥 так как ее участники получают разборы своих ситуаций и эксклюзивные инструменты от меня

Анкета предзаписи на обучение «Карьерный ReStart» — как получить работу мечты с доходом х2 🔥Скидка до 20% на обучение 🔥Доступ к закрытому эксклюзивному контенту в близких друзьях 🔥Прямой эфир с разборами в телеграм-канале Полезно будет тем, кто: 🔹 сейчас в поисках работы 🔹 засиделся без роста, хочет развития в своей или новой компании 🔹 не знает, куда дальше двигаться в карьере 🔹 мечтает повысить зарплату на 30-300% 🔹 хочет сменить сферу или специальность 🔹 только начинает свой карьерный путь или выходит после долгого перерыва 🔹 планирует устроиться в международную компанию ❗️Количество мест по специальным условиям ограничено

❗️Уже завтра закрытые разборы для участников анкеты предзаписи В прямом эфире я не только расскажу, как справиться с карьерной стагнацией и построить стратегию карьеры, направленную на рост дохода, но и выберу несколько человек, которым персонально помогу разобраться с проблемами в построении карьеры еще до старта программы 😱 Ссылки в чате как раньше не будет — мероприятие закрытое. Так что если хотите успеть присоединиться, то регистрируйтесь в анкету предзаписи

Час X – открываем Анкету предзаписи на курс “Карьерный REstart”! 🎊 Дождались! Прямо сейчас вы можете попасть в лист предзаписи и получить ценные привилегии: 💥Самые выгодные условия обучения в новом потоке. 💥Возможность гарантированно попасть на нужный тариф. 💥Доступ в закрытый канал с полезными материалами для развития вашей карьеры: — Релокация: как подготовиться и какой уровень английского нужен — Как гармонично совмещать карьеру, семью и отдых — Секретное интервью, как я получила позицию топ-менеджера — Чек-лист: Как проверять компанию перед трудоустройством — Прямой эфир “Как быстро стартовать в новой нише” — Прямой эфир “Как создать сильное резюме и повысить свои шансы на классную работу”. Мест по специальной, самой низкой цене всего 30! Успевайте заполнить анкету! ✅После заполнения с вами свяжется наш менеджер и откроет доступ к каналу с бонусами.

Пока я в отпуске, команда готовит мегаполезные материалы для участников анкеты предзаписи! Такую информацию я впервые дам в открытом доступе - так что в анкету стоит записаться, как минимум, чтобы получить массу карьерных фишек🔥 Уже завтра в 9:00 мск раскрою все бонусы!

Как попасть в Анкету предзаписи раньше всех? Мне в директ обрушился поток сообщений с просьбами поскорее пустить в анкету предзаписи на курс "Карьерный REstart". Но условия для всех одинаковые - предварительная запись откроется ровно 26 марта в 9.00 по Мск! ❗️Мест по специальной цене будет всего 30! Так что ставьте себе напоминалку и будьте наготове, чтобы зарегистрироваться в числе первых, не пропустить лучшие условия и ценные бонусы для взлёта вашей карьеры. Для всех участников планирую эксклюзивный контент!