Fikrlar by Arthur📍🇺🇿

Фильм не шедевр, но и не плох 👍 - пока смотришь постоянно сравниваешь с «Бесславными ублюдками» Тарантино. Только Тарантино это фикшн, а фильм Гая Ричи это тру стори. Но Тарантино это шедевр. - парень, сыгравший головореза нацистов Ларссона, был самый харизматичный герой, мне кажется он даже затмил Гэнри Кэвилла. - Эйза Гонзалез классно разговаривает на всех акцентах английского, не смотря на эспаньол происхождение. Почти как Даян Крюгер в бесславных 😁 - у Тиля Швайгера лучше получилось сыграть антинациста в бесславных, чем нациста в этом фильме - актер, игравший Черчилля, был по слабее, чем в актер в сериале «Корона» - музыкальное сопровождение классическое Гайричевское 👍 - юмор очень аристократичный английский, в оригинале просто топчик 👍 - сам сюжет исторический. Герои фильма реальные герои войны, которые помогли снизить давление нацистов, но в конечном итоге погибли на других спец операциях. - смотреть в кинотеатре в оригинале кайф. Еще бы поменяли русские субтитры на английские, было бы вообще кайф. 6.8/10 С вами был кинокритик Артур, хорошего вечера 😆

Фильм не шедевр, но и не плох 👍 - пока смотришь постоянно сравниваешь с «Бесславными ублюдками» Тарантино. Только Тарантино это фикшн, а фильм Гая Ричи это тру стори. Но Тарантино это шедевр. - парень, сыгравший головореза нацистов Ларссона, был самый харизматичный герой, мне кажется он даже затмил Гэнри Кэвилла. - Эйза Гонзалез классно разговаривает на всех акцентах английского, не смотря на эспаньол происхождение. Почти как Даян Крюгер в бесславных 😁 - у Тиля Швайгера лучше получилось сыграть антинациста в бесславных, чем нациста в этом фильме - актер, игравший Черчилля, был по слабее, чем в актер в сериале «Корона» - музыкальное сопровождение классическое Гайричевское 👍 - юмор очень аристократичный английский, в оригинале просто топчик 👍 - сам сюжет исторический. Герои фильма реальные герои войны, которые помогли снизить давление нацистов, но в конечном итоге погибли на других спец операциях. - смотреть в кинотеатре в оригинале кайф. Еще бы поменяли русские субтитры на английские, было бы вообще кайф. 6.8/10 С вами был кинокритик Артур, хорошего вечера 😆

Неужели дожили - в Ташкенте теперь можно посмотреть некоторые фильмы в оригинале без озвучки 😊

Развиваем управленческую насмотренность наших руководителей. Сегодня мы в гостях у наших друзей на заводе Safia - на самом крупном кондитерском заводе в Центральной Азии. Уникальность Safia в том, что они внедрили практику Кайдзен, что позволило им стать номером один в своем деле. Планирую организовывать подобные мероприятия для своих сотрудников дальше в компании моих друзей, так как обмен практическим опытом это самый лучший инструмент для профессионального развития и роста 💪

Второй пошел)

Первый пошел. Вернее прошел)

Завтра участвую в пленарной сессии выставки UzFranchise с темой «стоит ли вкладывать в маркетинг, если у тебя франшиза». Со мной будут руководители и предприниматели с других сфер, где мы поделимся своим практическим опытом и мнением. Начало в 15.30. Послезавтра участвую в панельной дискуссии на выставке CAEx, где мы разберем с экспертами рынка текущее состояние рынка недвижимости Узбекистана. Начало в 11.30. Приходите, я думаю будет интересно 👍

Кстати, вот здесь недавно тоже понял, что не смотря на высокий уровень самокритики, процессы в нашей компании поставлены очень хорошо. Мне постоянно кажется, что мы плохо работаем и что мы ничего не умеем. Но когда я посмотрел, погрузился и увидел как работают все остальные игроки рынка, понял, что мы уже давно в космосе летаем по сравнению с ними. Правда пока все пытаются научиться просто летать над землей, наша следующая задача - это отправиться в межгалактическое путешествие, а для этого нужно набрать скорость света. Надеюсь получится) Отдельное спасибо моей команде, которая терпит меня и вместе со мной строит наш космический корабль 🚀

Про закон Парето Год назад после анализа показателей компании я заметил, что 15-20% сотрудников приносит 80-90% результата. Распределение примерное такое, какое гласит закон Парето. После недолгих размышлений, мне пришла “гениальная идея” в голову сделать так, чтобы процент “успешных” людей в компании вырос хотя бы до 50%. Началась перестройка процессов и бесконечное количество экспериментальных проектов внутри компании. В конечном итоге это ни к какому-либо сверх результату не привело. Зато это привело к огромному количеству потраченного времени, человеческих ресурсов и средств зря, и как следствие к продолжительной демотивации и усталости. Почему я решил, что “я такой умный” и могу поменять закон Парето, я писал пару дней назад в своем инстаграм посте. Но самое главное это то, что в конечном итоге я осознал свою ошибку и начал больше концентрировать внимание свое и своей команды над другими процессами, которые, я надеюсь, приведут компанию к еще лучшим результатам. Недавно слушал лекцию и читал научную статью о законе Парето, где на примерах больших макроэкономических данных подтверждается работа этого закона. Не знаю куда я пёр, со своей маленькой компанией в 100+ человек, когда результаты целых систем и стран подчиняются этому закону. Скорее всего просто переоценил свои способности.

Всем доброго утра понедельника 😄