Лейла| Бьюти Эстетика

😶😶😶😶😶😶😶😶😶😶😶😶 Индивидуальная бьюти консультация по бизнесу - это два часа моего личного вовлечения в Ваш проект. Мой семилетний опыт в бьюти, который поможет Вам вдохнуть в бизнес новую жизнь, выйти на новый уровень и желаемый доход. Обрести уверенность, силу и стать лидером в своей сфере, получая удовольствие и результаты от работы. ✨ДЛЯ КОГО КОНСУЛЬТАЦИЯ? 01. Для начинающих бьюти мастеров; 02. Для опытных бьюти мастеров; 03. Для руководителей салонов/студий красоты; 04. Для тех, кто хочет открыть свой салон красоты; 05. Для тех, у кого уже есть салон и его нужно вывести в топ; 06. Для преподавателей и кто хочет начать преподавать; 07. Для тех, хочет вести блог профессионально, регулярно и интересно; 08. Для тех, кто хочет запустить свои онлайн продукты/курсы. ✨ С КАКИМИ ЗАПРОСАМИ Я РАБОТАЮ? • старт в beauty: с чего начать и как выйти на первые 100 тыс в месяц? • Юридическая основа бьюти бизнеса (ип, самозанятый, налоги, банки, договоры и др) • как навести порядок в финансах, финансовый и налоговый учет в бьюти • как автоматизировать и оцифровать бизнес с помощью crm-систем • как открыть свой салон красоты? С чего начать? • как создать команду мечты в салоне красоты и избавиться от текучки в коллективе • условия работы и оплаты труда мастеров. процентовки и переодичность выплат • администратор: лицо и продажи салона. функционал администратора • как создать и развить мощную клиентскую базу, обеспечить свой бизнес постоянными возвратными клиентами • работа в межсезонье: работа без просадок по выручке круглый год • программы лояльности в салоне красоты • как сделать ремонт мечты в салоне. смета. Работа с дизайнерами и строителями • Как организовать фееричное открытие салона • ребрендинг салона красоты • праздники, мастер-классы, новый год и клиенские дни в салоне красоты • стандарты клиентского сервиса: как сделать салон красоты таким, чтоб в него с удовольствием возвращались клиенты • как выйти в топовый сегмент и работать на высоких чеках • как грамотно повышать прайс на услуги • как выйти на МЕЖДУНАРОДНЫЙ уровень и работать с клиентами по миру • как стать дорогим свадебным стилистом • как внедрить люкс-услугу “Сопровождение невесты” • Упаковка социльных сетей, портфолио бьюти мастера • личный бренд/ бренд салона красоты • продажи через блог: как вести блог, чтоб у тебя покупали • как выйти на сотрудничество с брендами и получать предложения по рекламе • как грамотно делать рекламу в блоге • как получать доход с блога • как не боятся заявлять о себе, поверить в себя и продавать уверенно • как открыть школу и запустить курсы • как обучать и стать топовым преподавателем • как вести групповые обучения и собирать полные группы учеников • как начать проводить выездные мастер-классы за пределами своего региона • как создать и запустить свой онлайн продукт • онлайн вебинары, прямые эфиры + любой интересующий запрос ✨ КАК ПРОХОДИТ КОНСУЛЬТАЦИЯ? ✅ Вы заполняете форму, подробно описываете Ваш запрос и вопросы; ✅ Я изучаю Вашу анкету и выставляю счет; ✅ Вы оплачиваете счет и мы назначаем дату звонка; ✅ Консультация проходит по видеозвонку и длится 2 часа; ✅ После консультации у Вас появится полное понимание своего бизнеса, готовое решение и стратегия развития, ответы на все вопросы. ✨ СТОИМОСТЬ: 22.000₽| $220

За последние 5 месяцев я запустила 7 салонов красоты и 9 бьюти-школ со своими учениками по высоким стандартам сервиса ❤️✨ Большинство руководителей ко мне приходят ремесленниками, совершенно не понимая как вести бизнес, как стать авторитетным руководителем и получать удовольствие от рабочего процесса. Свой семилетний опыт в бизнесе я применяю на разных проектах. К каждой индивидуальный подход, поэтому у меня нет единых шаблонов, общих схем и правил. Каждый проект уникален. Каждый запрос уникален. И у каждой своя заветная точка «Б», к которой желаем придти❤️ Моё наставничество - это гораздо больше, чем один ZOOM в неделю и общие разборы с ответами на вопросы. Я захожу в каждый салон и перелопачиваю просто все! Внедряю высокий уровень сервиса и заботу о клиенте. Делаю салоны такими, чтоб в них с удовольствием возвращались клиенты. Я ращу лидеров рынка и делаю руководителей по-настоящему счастливыми ✨❤️ Ваша Лейла💋

Открытие студии красоты «Serebro» в новом формате. Ребрендинг и праздник на ура!😻🎉 г. Йошкар-Ола. Студия Марины Кириловой ✨

6 октября открыли премиум салон красоты в Южно-Сахалинске✨😻👏🏻 ВДОХНОВЛЯЙ ✨ Невероятно красивый салон! Горжусь этим проектом❤️

В октябре мы запустили 3 салона красоты!🩷 🎉 ОТКРЫТИЕ ШКОЛЫ-СТУДИИ ДАРЬИ ВОСПИТАНЮК. Г. Хабаровск Студия с высоким уровнем сервиса и заботой✨ Праздник на ура! Люблю запускать салоны феерично и красиво😻

Моё первое публичное выступление в Грузии!👏🏻❤️ 13 октября я организовала бьюти конференцию, усыпала весь зал свечами, устроила фуршет собрала прекрасных бьюти-мастеров и выдала мощных знаний на тему «10 шагов к успешному салону красоты»✨😻 Было так красиво и душевно! До мурашек! Бьюти сфера в Тбилиси потрясающая! Люди потрясающие! Мастера такие красивые и нарядные! Получился настоящий праздник👏🏻🥰 Я познакомилась с замечательными людьми, обрела новых коллег, получила море любви, поддержки, цветов, восторгов и обратной связи❤️ Безумно ценю всё, что со мной случилось и случается. Обожаю нашу бьюти сферу и возможность бесконечного роста! Благодарю моих людей за поддержку! Мы вместе сделали этот вечер! Грузия с любовью встретила нас год назад и эта любовь усиливается с каждым днем. Спасибо, Сакартвело, за рост и новые возможности❤️🇬🇪 Спасибо, дорогие бьютики, за интерес и поддержку. Я видела ваши глаза! Ваш заряд и отдачу!😻 Это дорогого стоит. Уже думаю над бьюти-завтраком, чтоб собрать всех вновь✨❤️ 13.10.23 навсегда в сердечке❤️🥰 Лейла💋

Уже завтра‼️😍 БОЛЬШОЙ ОНЛАЙН ВЕБИНАР 15 октября в 15:00 МСК я проведу онлайн вебинар “7 лет опыта Лейлы Волковой”, на котором подробно расскажу как стать топовым преподавателем, как создать свои обучающие курсы, как открыть востребованную бьюти школу, набирать группы учеников и смело вести людей за собой👏 🎁БОНУС! Все, кто будут присутствовать до конца на онлайн-вебинаре 15 октября, получат ЗАПИСЬ ВЫСТУПЛЕНИЯ в Тбилиси “10 шагов к успешному салону красоты”😘👏🏻 Регистрация на вебинар по ссылке: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeTW3EX1qog-vK0yV9oBn5Btcky4i06CtD5EmSBqG1mLFPjAw/viewform

Ученик превзошел учителя и открыл лучшую школу по прическам! Первый учитель - это главный человек в жизни бьюти мастера. Это двигатель, мотиватор, вдохновитель и тот человек, который закладывает самую нужную базу для того, чтобы начать работать и реализовываться в профессии. Знакомьтесь, моя ученица Елена Долгих с г. Хабаровск. Лена обладает безупречными техническими навыками, тонко чувствует людей и идеально передает знания. Именно Лена заняла лидирующее место в городе Хабаровск и мы открыли самую сильную школу по прическам в регионе👏🎓 Точка А: •мало учеников, нет регулярных потоков; •не развиты обучающие курсы; •нет авторитета и узнаваемости в городе; •страхи и неуверенность в себе. Запрос: Выйти на стабильный доход 150 тыс; Открыть свою школу по прическам; Стать топовым свадебным стилистом в городе; Живой продающий блог. Точка Б: ✨увеличили доход на обучениях; ✨автоматизировали и оцифровали бизнес; ✨составили фин план; ✨раскрутили личный бренд и стали узнаваемыми в городе; ✨открыли топовую школу по прическам; ✨запустили сайт школы; ✨подняли прайс на обучающие курсы; ✨разработали новые обучающие программы и запустили стажировку; ✨впервые начали проводить групповые обучения и успешно набираем группы учеников; ✨к Лене прилетают на обучения с других городов; ✨интегрировали банковскую рассрочку для учеников школы; ✨выступаем спикером на бьюти-марафонах; ✨повысили качество работы с невестами и стали топовым свадебным стилистом в городе на высоком прайсе; ✨запустили люкс-услугу «Сопровождение невесты» и работаем на топовых свадьбах; ✨стали узнаваемыми в свадебной индустрии города, успешно сотрудничаем с организаторами, фотографами, площадками и тд; ✨усилили инсту и блог; ✨запустили свои авторские бьюти проекты; ✨начали сотрудничать с брендами, делаем успешные коллаборации; ✨стали инфлюенсером косметического бренда C:ЕHKO; ✨получаем от брендов подарки и косметику для волос; ✨научились продавать и общаться с клиентом/учеником, доводить его до записи и оплаты; ✨обрели веру в себя! Расцвели, изменили мышление и отношение к себе; ✨стали сильно уверенными, убрали все внутренние блоки, страхи и убеждения. Лена работает в студии, где ее доход был относительно небольшой. Со мной на обучениях мы достигли желаемых 150 тыс в мес и точно знаем как вывести ее на выручку 400-600 тыс. Лена может еще больше, сейчас все только начинается🥰😍 Когда я уехала с Хабаровска, мне все писали: «Лейла, а как же твоя школа и ученики?! Кто будет дальше качать и выпускать таких сильных специалистов?» Лена - это продолжатель моей школы🎓 Лена была на всех моих базовых обучениях, мастер-классах, повышениях. Мне нужен был сильный человек, кому я могу передать свою школу и методы обучения. Мне нужен был лидер и этим человеком стала Лена. Лене я передала всю школу, она усилила её и превзошла своего учителя!👏🏻 (гордость, когда ученик меня перерос🥰) Это человек, которая зажигает, выдает сильнейшие знания, дает идеальный старт и выпускает лучших мастеров. После обучения учеников Лены различные студии города приглашают работать к себе. Ученицы успешно начинают работать и на себя. Я оставила регион в надежных руках и обрела настоящего друга❤️ Моя душа счастлива и спокойна: всё что я строила на протяжении 6 лет - стало только сильнее и продолжило нести самые лучшие стандарты в обучении. Сайт школы: https://dolgikh-stylist.ru/

Преподаватель должен давать хороший стартап. Это должен быть сильный человек, который крепко стоит на ногах и может вести за собой других людей. СТАНЬ ПРИЧИНОЙ УСПЕХА ДРУГИХ ЛЮДЕЙ ⭐️👏

Роль первого учителя в жизни мастера: как стать топовым преподавателем и смело вести людей за собой. Практически каждый бьюти мастер со временем мечтает обучать, набирать группы студентов, проводить мастер-классы и вести за собой людей. Но на самом деле это безумно ответственная и важная роль. Обучая людей, вы должны быть не только профессионалом в техническом плане и обладать великолепной техникой. Вы должны уметь донести так информацию, чтобы человек её понял, ему было интересно, он САМ выполнил свою работу. Для того чтобы учить - не достаточно просто обладать знаниями. Нужно уметь передавать их так, чтобы они были понятны и доступны каждому. Ученики приходят разные: кому-то даётся легко, кому-то сложней. И преподаватель должен найти подход абсолютно к каждому ученику, стать ему другом, наставником. Учитель должен гореть за результат и делать все, чтобы у ученика получилось‼️ Знаете насколько важна роль первого учителя в жизни мастера? Я преподаю 7 лет. За 7 лет у меня были разные ученицы в возрасте от 12 лет до 55 лет. И я к каждой находила подход. Я каждую сумела научить. Я в каждую заложила знания и ценности🥰❤️ Многие ученики у меня были на повторных базовых курсах. Многих я переучивала. Девочки рассказывали разные истории почему они свернули с пути, но часто я слышу одну и ту же: «Я пару лет назад уже училась, но у меня плохо получалось, меня не научили и я не стала развиваться дальше в сфере. Прошло 2 года, решила вновь попробовать…» И пришла ко мне. Попробовала и у нее получилось. И она была в шоке, что потеряла 2 года🫣. Причина была не в ней, а в первом учителе. Мастера так трешово учат, что отбивают всё желание учиться‼️ и развиваться в сфере, в добавок получают комплексы и неуверенность в себе: «таланта нет», «не дано», «руки растут не с того места» Разве так можно? Вам человек доверила свою жизнь, а Вы не обладая навыками преподавания погасили в девочке весь азарт и желание. ЧТО Я РЕКОМЕНДУЮ УЧЕНИЦАМ: 1. Не зашло обучение у одного мастера - идти на другое обучение. Проблема не в вас 💯. За 7 лет у меня не было ни одной ученицы, кого бы я не научила!!! Да, печально, что потратили деньги, время, но зато получили опыт, как не нужно. Разве плохой учитель стоит вашей мечты? Конечно нет. Если вдруг вам не понравилась пицца в одном ресторане, вы же не скажите, что абсолютно везде пицца отстой и больше вы пиццу есть не будете. Вот так же и в обучении. Своего человека вы обязательно найдете; 2. Обязательно смотрите работы преподавателя, программу обучения, отзывы и как ведет себя человек с учениками. Вам должна заходить энергетика этого человека! А иначе сложно поймать коннект; 3. Обучение не может стоить дешево. Крутой эксперт никогда не будет выдавать свои знания за три копейки‼️ ЧТО Я РЕКОМЕНДУЮ ПРЕПОДАВАТЕЛЯМ: 1. Учить других, только если вы любите это делать, любите отдавать энергию, любите людей. Ради денег - так не работает. Люди это чувствуют; 2. Учить качественно, не скупится на занятия, не видеть в учениках конкурентов‼️. Вы их наставник! Они вам доверились - будьте честны с людьми, которые доверили вам свою жизнь; 3. Создавать такую атмосферу, чтоб ученик чувствовал себя комфортно, ему всего хватало, он чувствовал себя нужным и что он в надежных руках. Хвалите, поддерживаете, наставляйте. Безнадежных случаев нет. Если человек хочет научиться- его реально научить. 4. Создайте сильную школу и сильные продукты. Вы должны сделать за модой, тенденциями и направлять своих учеников, выпускать современных специалистов с новой техникой. ✨ Важно понимать, что преподаватель - это не только эксперт в своей области, это источник вдохновения и поддержки. Вы помогаете ученикам преодолевать трудности, разрешать проблемы и повышать их уверенность в себе. ✨ Преподаватель способствует личностному росту, помогает ученикам раскрыть потенциал и таланты. ✨ Преподаватель помогает ученикам стать не только профессионалами, но и лидерами в своей области 😘 Растите по-настоящему сильных звезд и сами станете звездой⭐️. Чем успешнее становятся ваши ученики - тем успешнее и богаче становитесь Вы!

БОЛЬШОЙ ОНЛАЙН ВЕБИНАР‼️ 15 октября в 15:00 МСК я проведу большой онлайн вебинар “7 лет опыта Лейлы Волковой”, на котором подробно расскажу как стала сильным и авторитетным руководителем, от которого не ушел ни один сотрудник. Поделюсь опытом командообразования и управления персоналом. А также поделюсь как перестать бояться делегировать задачи команде и начать получать удовольствие от работы с коллективом в роли лидера и управленца🫶 🎁БОНУС! В пятницу я выступаю в Тбилиси на бьюти-конференции с темой “10 шагов к успешному салону красоты”. Многие из вас спрашивали у меня об онлайн-трансляции с этого выступления. Так вот, я решила сделать вам подарок!) Все, кто будут присутствовать на онлайн-вебинаре 15 октября, получат ЗАПИСЬ ВЫСТУПЛЕНИЯ “10 шагов к успешному салону красоты”😘👏🏻 Регистрация на вебинар по ссылке: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeTW3EX1qog-vK0yV9oBn5Btcky4i06CtD5EmSBqG1mLFPjAw/viewform

С помощью моих знаний и опыта мы смогли вывести работу салона на новый уровень. В салоне каждую неделю стали появляться живые цветы и угощения для клиентов😍🧁. В маленьком городе с населением чуть больше 20 тыс. человек‼️ стали обсуждать рост салона и популярность бренда. За 3 месяца большого труда и полного включения в бизнес наш салон стал невероятно популярным. Мы сильно подняли обучающие курсы и запустили бьюти школу для девочек. Ира - прекрасный руководитель с прекрасной и сильной командой. Сейчас Ира планирует расширение салона и магазина с косметикой👏✨ Я тобой очень горжусь, моя девочка. Ты очень сильно выросла! Спасибо за доверие❤️ Процветания и большого роста твоему прекрасному салону!💋 Сайт: https://kutuzovastudio.ru

В предыдущем посте мы разобрали какую роль играет команда и как сильно может расти ваш бизнес, если коллектив - это сплоченный, единый механизм. Когда бьюти мастер обрастает большим количеством заказов, а в последствии и командой, нужно вовремя переключиться с роли ремесленника на роль УПРАВЛЕНЦА‼️ Нужно уходить от работы руками в управление. Но нужны навыки - управление командой, навыки проведения собеседований, найма и увольнения персонала, навыки оценки эффективности работы сотрудника. К тому же, руководитель студии - это еще и тонкий психолог. Нужно чувствовать людей, быть чутким и понимать реальное настроение коллектива знать какой психологический климат присутствует в команде. Управленец - это еще и мотиватор, который зачастую на личном примере показывает как нужно трудиться, как общаться с клиентами, как обслуживать гостей салона, как быть добрым и отзывчивым, даже когда у тебя плохое настроение. Эти навыки я и даю на своих обучениях. Когда всем этим компетенциям обучаются мои ученицы, в их бизнесах происходят невероятные трансформации!🥰👏 Знакомьтесь, Ирина Кутузова - моя ученица с г. Алдан, республика Саха (Якутия). Ира очень сильный и востребованный стилист, мастер по реконструкции волос и уходу. Однако, имея большую запись, Ира очень размыто представляла себе как развить салон и как замотивировать команду. Не было того самого единства команды. К тому же она как собственник бизнеса не получала дохода с салона‼️☝🏼 Но пришла я🥰 и у нас все изменилось🔥 Точка А: • салон не получает доход с мастеров; • нет системы управления командой; • нет понимания как развить студию; • неоцифрованная выручка и полный хаос в организации рабочего процесса студии; • нестабильный поток клиентов у мастеров студии; • отсутствие выходных, системы и планирования. Запрос: ✔️Выйти на стабильный доход 200-250 тыс; ✔️Оцифровать бизнес и начать получать доход со студии; ✔️Стать авторитетным руководителем; ✔️Научиться управлять командой и вести за собой людей; ✔️Раскрутить школу по причёскам и кератину; Точка Б: ✨из ремесленника вышли в управленца. ✨сделали ребрендинг студии и фееричное открытие; ✨раскрутили личный бренд и еще больше стали узнаваемыми в городе; ✨салон впервые стал приносить доход от мастеров; ✨автоматизировали и оцифровали бизнес; ✨составили план по выручке на каждого мастера; ✨декомпозировали выручку в зависимости от сезонной составляющей; ✨внедрили систему учета доходов и расходов; ✨запустили сайт со всей информацией по школе, услугам и магазином косметики; ✨увеличили личный доход на причёсках, уходах и реконструкции волос; ✨подняли продажи косметики и уходов; ✨увеличили доходы мастеров студии; ✨расширили ассортимент услуг в салоне; ✨упаковали инсту; ✨стали системно и интересно вести блог; ✨подняли прайс на услуги; ✨открыли школу по волосам; ✨разработали новые обучающие курсы в салоне; ✨команда стала преподавать и вести обучающие курсы; ✨усилили клиентский сервис и заботу о клиенте/ученике; ✨убрали расфокусировку; ✨изменили мышление и отношение к работе; Ира пришла ко мне в работу, не понимая как вести бизнес. Было много хаоса и неуверенности в работе с командой. Салон вообще не зарабатывал‼️ Мастера только платили аренду за столики, у каждого мастера были разные условия работы. Ира не получала доход бизнеса. Но зайдя ко мне в работу, мы навели полный порядок, раскрутили салон и вывели команду на новый уровень🥰🔝 Фокус был на развитии салона, команды и школы. Работали безумного много. При том, что Ира еще и прекрасная мама с маленьким ребенком. Я восхищалась как эта прекрасная девочка успевала совмещать семью, материнство и бизнес. Мы с Ирой быстро шли к успеху. Системность и правильный подход к сотрудникам дали потрясающие результаты❤️🔥 💰Личный доход у Иры до работы со мной: межсезонье до 50 тыс, в сезон 110 тыс на тотальной загрузке без выходных. 💰Доход Иры после работы со мной: Май - 150 тыс; Июнь - 230 тыс; Июль - 270 тыс; 💰Доход салона и команды до работы со мной отсутствовал (только аренда за столики). Доход салона после работы со мной - 720 тыс 🔥

Подкаст: 7 секретов команды мечты в салоне красоты ❤️ 1️⃣ Сильный бренд и устойчивый бизнес: команда будет лояльной, если у нее есть стабильный поток клиентов и возможность развиваться профессионально. Руководителю нужно строить бизнес таким образом, чтобы команда чувствовала поддержку и уверенность в своей работе. Важно создать такие условия труда в салоне, такой сильный бренд, чтобы мастера, администраторы понимали - работать в вашем салоне - это ПРИВИЛЕГИЯ, это ПРЕСТИЖ. Создавайте такой бизнес, в котором коллектив будет вам благодарен за сам факт того, что они работают в вашем проекте. 2️⃣ Единые условия: убедитесь, что все мастера имеют одинаковые условия оплаты труда, чтобы избежать недовольства и разногласий. Создайте справедливые и прозрачные правила, которым будут следовать все члены команды. Не разводите зоопарк из разных процентовок и разной аренды. 3️⃣ Мотивация и общение: проводите регулярные совещания. Руководитель должен проявлять поддержку, развивать своих сотрудников и создавать условия для их роста. Важно установить открытую и доверительную атмосферу, где каждый чувствует себя ценным членом команды. Давайте своим мастерам возможность творить и предлагать свои идеи развития. Каждый сотрудник - это уникальный человек, который может привнести много нового Вашему салону. 4️⃣ Обучение и развитие: инвестируйте в обучение и развитие своей команды. Обучайте их сами. Предоставляйте им возможность посещать семинары, тренинги и мастер-классы, чтобы они могли совершенствовать свои навыки и быть в курсе последних тенденций в индустрии. Привозите звездных мастеров к себе в салон, чтобы они обучали вашу команду. Обязательно заказывайте тренинги по салонному сервису и стандартам обслуживания. 5️⃣ Признание и поощрение: не забывайте признавать и поощрять достижения своей команды. Отмечайте их успехи, давайте им похвалу и вознаграждения за хорошую работу. Это поможет поддерживать мотивацию и укреплять чувство принадлежности к команде. 6️⃣ Командный дух: Важно создать командный дух, где каждый член команды ощущает поддержку, ценность и любовь. Организуйте командные мероприятия, проводите корпоративные тренинги или выезды, чтобы укрепить связь между сотрудниками. Отдыхайте вместе, проводите время вместе. 7️⃣ Качество обслуживания: Убедитесь, что ваша команда стремится к высокому качеству обслуживания клиентов. Обучите их общению с клиентами, эффективной работе с жалобами и проблемами, а также культуре обслуживания. Клиенты будут возвращаться, если они получают отличный сервис. Это будет способствовать росту и успеху вашего салона. Итог. Сотрудничество и взаимодействие - это ключевые элементы в построении успешной команды. Когда каждый член команды чувствует себя ценным и важным, работает в дружеской и поддерживающей атмосфере, результаты становятся невероятными. Постройте команду мечты, где каждый будет процветать и приносить свой вклад в успех вашего салона! 💪✨

Команда как драйвер роста в салоне красоты. Важность сотрудничества и взаимодействия. Привет, мои дорогие!❤️ Хочу поговорить о коллективе в салоне красоты и какую роль играет сплоченная команда в достижении успеха. Когда мы говорим о команде в салоне красоты, каждый ее игрок играет важную роль и значимость. Это как единый механизм, который сплоченно и слаженно работает на благо вашего бренда и репутации. Именно благодаря команде растет ваш бизнес. Именно благодаря команде единомышленников вы можете выйти на масштаб. Команду усиливают единомышленники. Это люди, которые должны быть ангажированными, то есть вовлеченными в ваш бизнес, в ваш проект. И они горят этим бизнесом и делают все для того, чтобы этот бизнес процветал как будто это их собственный бизнес🥰 У меня в салоне сотрудники были очень вовлечённые. Они были заряжены развивать салон вместе со мной. Они постоянно помогали создавать контент, делали сторисы, у нас были постоянные фотосессии и съемки видео рилс. Мы всегда работали вместе и это всё было сделано на лёгкой женской энергии. Все работали легко, без всякого принуждения. Когда руководители готовы делиться своими знаниями с коллегами, готовы вкладывать в них - они все вместе становятся сильнее. Мы вместе растем, учимся, следим за последними тенденциями в индустрии красоты и таким образом усиливаем друг друга🚀 Важно помнить, что успех команды - это результат совместных усилий. Но зачастую я вижу такую ситуацию, когда фактором тормоза в развитии салона красоты является сам руководитель‼️. Руководитель, который не мотивирует сотрудников, не знает как управлять коллективом, пытается запитать клиентами саму себя вперёд, а всё, что останется - отдаёт мастерам по остаточному принципу. Это заведомо проигрышная стратегия. Это позиция не бизнесмена, это позиция ремесленника‼️ У меня в салоне всегда была позиция сначала загружать заказами доверху мастеров и только потом я брала себе работу. Я работала на самом высоком чеке с премиальными невестами и учениками. Я давно ушла от работы на потоке. И это тоже классный инструмент как отстроиться от конкурентов. Я построила сильный бизнес с узнаваемым брендом, у меня колоссальный опыт ведения бьюти бизнеса и управления командой. В следующем посте я поделюсь с Вами секретами формирования команды мечты. С вас огоньки и поехали дальше 🔥👏