Mahammadjanoff(G)🇺🇿

Бошқаларга ёрдам беришда эҳтиёт бўлиш керак. Фойдали бўлиш ва фойдаланилиш ўртасидаги чегара баъзан сезилмайди. Антонио Курнетта

Работа может вызвать импотенцию у мужчин. Все потому, что хронические стресс и тревога на работе вызывают проблемы с эрекцией. Среди возможных тревожных звоночков выделяют конфликты с начальством и коллегами, токсичную атмосферу в офисе и сильные переработки. В итоге, чем больше такого стресса накапливается, тем сильнее он сказывается и на сексуальной функции. Может пора и увольнение рассматривать?

Имитация бурной деятельности, оказывается, может впечатлить босса сильнее реальной работы. Психологи выяснили: начальники выше ценят сотрудников, которые хорошо считывают их ожидания и умеют под них подстраиваться. При этом на реальные показатели — продажи, результаты и новых клиентов — такое поведение почти не влияет. Зато если работу правильно преподнести, в глазах руководителя сотрудник начинает выглядеть ценнее того, кто просто молча делает свою работу.

Сизни билмайди дейишади. Бу нормал нарса. Чунки, улар сизни кучайишингизни хоҳламайди.

Инсонни зўр ёши 40-60 оралиғида деб ўйлайман. Шунда барча яхшиликларни каррасига ошириб қила олиши мумкин. Илм, тажриба ва мимконият бор давр.

Олимлар дўст бўлмаган ва бир бирини ҳурмат қилмаган ҳолатларини кўриш олимлар учун жуда ачинарли.

Депрессия инсонни ҳаётдан завқ олишини тўсиб қўядиган ҳолат. Ҳаммамизга ўзи куч берсин.

Сизни атрофингиздагилар қийнаганда, сиқиб сувингизни ичганда сизда яшаш инстинкти кучаяди. Худо ҳаммамизга меҳрибон. Фақат ишонишни билиш керак.

Толстойдек одам 82 ёшигача ҳаётда яшашдан асосий мақсад нима эканлигини англади. Аммо кеч бўлган эди. У вафот этди шу ёшда.

Акула доим уйғоқ бўлиб яшашга мажбур бўлган ҳайвонлардан бири. Бўлмаса ўлади.

Яшаш энергиясини тўғри сарфланг. Буни фақат инсонни ўзи бошқара олади экан.

1993 йилда дунёда олимлар, журналистлар ва докторлар инсонларни яхши яшашини асосий тарғиботчилари сифатида тан олинган. Биз ана шундай олимларга эҳтиёжимиз бор. Ҳаёт эса яшаш учун арзийди.

2026 йил 1 сентябрдан БҲМ 440 минг сўмни ташкил этади. Шунга кўра, нақд тўловнинг максимал миқдори 176 млн сўмга тенг бўлади.

Яшаяпсизми? Ҳаётни қадрига етинг! - Чарчадингизми? табиат қўйнига чиқиб дам олинг, тафаккур қилинг! - Йиқилдингизми? Аллоҳдан сабр ва куч сўраб, туринг ўрнингиздан! - Сиздан сўрасалар, сиз беринг, ўйланманг! - Сизни қадрламасалар, хафа бўлманг, қадр ҳам сўраманг! - Эшикни ёпиб ҳайдадиларми? У жойга асло қайтиб борманг! - Сизга ўргатсалар, ўрганинг сабоқ олинг! - Ҳаёт синовлари сизни синдирмоққа чоғланса, асло таслим бўлманг! - Сизни сотсалар, кечирим билан жазоланг (қалбингизга қайтиб киргизманг, киргизиш ихтиёрингиз). ТИРИКМИСИЗ? - Аллоҳ сиз билан Алхамдулиллах...

Сиёсий партияларда катта фидоийлар бор!

Yoʻqchilikni koʻrgan odamni sindirish juda ham qiyin.

Қишлоқ туманларида эҳтиёжманд оила аъзосини ишга олган корхоналар учун 1 октябрдан ушбу ходим бўйича ижтимоий солиқ ставкаси 2 фоиз бўлиши белгиланди.

#Biz_OAVda 📰 “O‘zbekiston ovozi” gazetasining 36-soni chop etildi. Bu sonda siz bir qator qiziqarli va tahliliy maqolalarni o‘qishingiz mumkin. Xususan,

🟣 “Deputatlar hududlarda: Yuzma-yuz uchrashuvlar — hayotiy va xalqchil yondashuv” 🟣 “Qonunchilikdagi yangi tashabbuslar nimalardan iborat?” 🟣 “Kambag‘allikni qisqartirish siyosati: So‘l qanot g‘oyalari bilan uyg‘unlik” 🟣 “So‘rov, natija, tahlil: Muammolar yechimining ta’sirchan mexanizmi” 🟣 “Yangi O‘zbekistonning raqamli taraqqiyoti kadrlar salohiyatiga bog‘liq” 🟣 “Pedagoglarning tibbiy ko‘rigini raqamlashtirish vaqti keldi...” 🟣 “Global muloqot minbarida – yoshlar ovozi” 🟣 “Chiqindi muammo emas, balki sof foyda” 📰 Hududiy Kengashlarda: 🟣🟢 “Buxoro: Sayyor qabul” 🟣🟢 “Surxondaryo: Ichimlik suvi ta’minoti yaxshilanmoqda” 🟣🟢 “Andijon: Qishloq oilaviy poliklinikasi faoliyati qoniqarlimi?” 🟣🟢 “Toshkent viloyati: Aksiya davom etmoqda”...

👉 GAZETANI SAYTIMIZDA TO‘LIQ O‘QING 📖 YOKI MAXSUS ILOVA ORQALI O‘QING Facebook | Youtube | Instagram | X