4 844
Subscribers
+124 hours
-47 days
-2930 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+2
in 0 channels
August '26
+6
in 0 channels
Get PRO
July '26
+4
in 0 channels
Get PRO
June '26
+5
in 0 channels
Get PRO
May '26
+56
in 0 channels
Get PRO
April '26
+29
in 0 channels
Get PRO
March '26
+15
in 0 channels
Get PRO
February '26
+13
in 0 channels
Get PRO
January '26
+23
in 1 channels
Get PRO
December '25
+18
in 0 channels
Get PRO
November '25
+318
in 1 channels
Get PRO
October '25
+102
in 1 channels
Get PRO
September '25
+168
in 2 channels
Get PRO
August '25
+24
in 0 channels
Get PRO
July '25
+43
in 1 channels
Get PRO
June '25
+32
in 0 channels
Get PRO
May '25
+24
in 0 channels
Get PRO
April '25
+24
in 0 channels
Get PRO
March '25
+30
in 1 channels
Get PRO
February '25
+15
in 0 channels
Get PRO
January '25
+21
in 0 channels
Get PRO
December '24
+35
in 1 channels
Get PRO
November '24
+134
in 2 channels
Get PRO
October '24
+525
in 4 channels
Get PRO
September '24
+474
in 1 channels
Get PRO
August '24
+80
in 1 channels
Get PRO
July '24
+43
in 0 channels
Get PRO
June '24
+401
in 2 channels
Get PRO
May '24
+205
in 1 channels
Get PRO
April '24
+622
in 2 channels
Get PRO
March '24
+86
in 1 channels
Get PRO
February '24
+55
in 1 channels
Get PRO
January '24
+78
in 0 channels
Get PRO
December '23
+989
in 1 channels
Get PRO
November '23
+15
in 0 channels
Get PRO
October '23
+84
in 1 channels
Get PRO
September '23
+585
in 0 channels
Get PRO
August '23
+17
in 0 channels
Get PRO
July '23
+54
in 0 channels
Get PRO
June '23
+228
in 0 channels
Get PRO
May '23
+53
in 0 channels
Get PRO
April '23
+161
in 0 channels
Get PRO
March '23
+11
in 0 channels
Get PRO
February '23
+16
in 0 channels
Get PRO
January '23
+210
in 0 channels
Get PRO
December '22
+695
in 0 channels
Get PRO
November '22
+10
in 0 channels
Get PRO
October '22
+7
in 0 channels
Get PRO
September '22
+4
in 0 channels
Get PRO
August '22
+8
in 0 channels
Get PRO
July '22
+1 132
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 09 September | 0 | |||
| 08 September | +2 | |||
| 07 September | 0 | |||
| 06 September | 0 | |||
| 05 September | 0 | |||
| 04 September | 0 | |||
| 03 September | 0 | |||
| 02 September | 0 | |||
| 01 September | 0 |
Channel Posts
| 2 | Привет это я, Синди Суини!
Это мой второй аккаунт. Пришли мне 800 юсдт на тг кошелек и я куплю билет к тебе в Воронеж! | 4 316 |
| 3 | блин блинский я уже застелил диван для Квентина Тарантино, вот-вот приедет(( | 4 127 |
| 4 | В телеге какой-то новый вид скама: берут личные профили людей (хз по какому принципу, но не похоже на рандомную выборку), копируют аватарки, описания, в некоторых случаях даже никнейм выглядит 100% идентично и начинают написывать в личку всем подряд. Уже несколько моих друзей попали под эту схему, поэтому на всякий случай пара пунктов по этому поводу:
1) в новых чатах смотрите на дату создания профиля и изменения имени/фото – благо телега это показывает на самом видном месте. Блокируйте и отправляйте жалобы на любых подозрительных персонажей не раздумывая. Даже если вы ошиблись – ничего страшного не произойдет.
2) разумно оценивайте вероятность события, что вам вдруг внезапно в личку мессенджера (где вообще то отсутствует система рекомендаций и рандомно на человека наткнуться невозможно) постучалась какая-то селеба или ее представитель
3) Если вдруг вам кто-то будет писать от моего имени, то это гарантированно скам. Я жуткий интроверт, люблю тишину и делегировать коммуникацию ответственным сотрудникам, а если нам нужно с кем то связаться, то я оставляю форму для обратной связи в паблике, а не пишу первым.
Ну, окей, если мы собираем резюме для новой вакансии, то паре человек я могу написать, но это крайне редкое событие.
Не попадайтесь на разводы, распространите среди жителей вашего жэка, всем цифровой секьюрности 😎 | 3 733 |
| 5 |  Коротко о моих спортивных достижениях | 4 432 |
| 6 | Как вы могли догадаться, у нас тут случился очредной переезд, а это значит, что мы снова устраиваем гаражную распродажу мебели и прочих полезностей!
По ссылке можно посмотреть все, что осталось в наличии на текущий момент, а забрать можно будет в воскресенье 28.07 с 10:00 до 16:00
По вопросам покупки и брони пишите Владу – @zaytsevprod
Аттеншен раз: пожалуйста, не надо писать Владу просто так, у него сейчас особенно плотный период работы, пишите только если вы намерены что-то купить.
Аттеншен два: только самовывоз. Офис находится на Белорусской.
Спасибо за аттеншен! | 4 503 |
| 7 | В этом году легенда за легендой выходят
https://www.youtube.com/watch?v=mlBScuVKhs0 | 5 339 |
| 8 |  Всем, кто исправляет прикус, а так же их ортодонтам – посвящается | 4 154 |
| 9 |  последнее, что видит овощной салат с мазиком | 2 660 |
| 10 | Ну, а еще в случае неудач, можете вспомнить эти кривые фотки и поржать) | 2 692 |
| 11 |  +1Если вы забыли как выглядит грация и взгляд убийцы, то я напомню
(Если что, нормальные люди так вообще не играют и не двигаются. Это был наш первый турнир, на котором я в панике жидчайше просрал абсолютно все свои удары, но я просто не могу перестать смеяться с этих фоток)
Кстати, обсер оказался крайне полезным: играть теперь стало сильно спокойней и чище. Так что, если у вас что-то не получается, не переживайте – прогресс часто требует серьезных ошибокэ | 2 674 |
| 12 | Гилти плежер, который мы не просили, но 2026 нам его предоставил: слушать спотифай через алису | 3 884 |
| 13 | У нас на Бусти есть закрытый чат в тг, в котором я иногда отвечаю на вопросы.
Сегодня настроение – поделиться одним ответом с вами.
Вопрос (обезличенный и сжатый) звучал примерно так:
Я студент, некоторое время назад стал руководителем университетского отдела видеопроизводства, в связи с чем есть несколько вопросов:
1. Как максимизировать количество выпускаемых коротких видео? Я думаю, что ключ к результату в рилсах* – максимальное присутствие в интернете. То есть постить нужно как можно чаще.
2. Как и какие нейросети использовать в производстве рилсов?
3. Как эффективно управлять творческой командой (9 человек в моём случае) и добиваться от каждого максимальной отдачи?
Дальше мой ответ с минимальными изменениями.
максимальное присутствие в интернете
Что лучше – 1000 рилсов с 1 просмотром на каждом, или 10 рилсов с 1000 просмотров на каждом?
Грубо говоря – не об этом надо думать. Нейрослопов в интернете хватает, не нужно увеличивать эту энтропию. Если задача не в том, чтобы тупо закрыть количественную метрику, которую вам сверху кто-то спустил (а судя по контексту – задача не в этом), то тогда нужно думать про метрики качественные. Количество, конечно, тоже важно – но в просмотрах, а не количестве.
Какая задача у канала? Как эту задачу по кусочкам с помощью каждого отдельного ролика потихоньку выполнять? Какие еще есть ветки у этой задачи, что еще можно сделать? Только ли вертикальным контентом закрывается эта задача или можно подумать о более длительных видосах? Что нравится людям, что вы сами смотрите, какой контент вы сами хотели бы увидеть? Будете ли вы сами смотреть тыщу нейро-сегенерированных/нарезанных рилсов? А почему тогда ждете, что кто-то другой будет это смотреть? Ну и еще примерно сотня похожих вопросов, которые стоит самому себе задать, под это стоит выделить время.
Дальше, про команду.
9 человек
9 человек – это много, я бы сказал – слишком много, даже у нас в монтажке меньше людей задействовано. Если есть такая возможность, то я бы отсеял половину сразу и сходу: тех, кто не замотивирован и наименее компетентен, а оставшихся будет более чем достаточно для выполнения текущих задач.
Один человек в состоянии эффективно управлять 5-7 людьми, некоторые профессионалы топ-уровня (впрочем, не всегда это отражается в положении в компании, речь в первую очередь про навыки) могут управлять 9 людьми.
Если такой возможности нет – разбиваться на отделы, ставить ответственных внутри отделов и работать с ними. Но, вспоминая свой собственный опыт универа, я сомневаюсь, что студенты будут зубами держаться за такую нагрузку. Скорее всего незамотивированные просто перестанут что-то делать, если перестать с них это требовать. Поговорка про облегченную участь кобылы в вашем случае имеет непосредственную ценность)
Как эффективно управлять творческой командой
Перестать думать о "творческой", начать думать об "управлять". В работе с творческими командами есть свои нюансы, но для начала нужна база, к которой эти нюансы будут прикручиваться. Читайте Питера Друкера, Ильяху Голдрата, Александра Фридмана – в такой последовательности.
добиваться от каждого максимальной отдачи
Не надо. Просто не надо)
Максимальной отдача бывает в вопросах жизни и смерти, в экстремальных случаях и на короткой дистанцией – и то не у всех. В менеджменте мы требуем от людей только того, на что договорились, предварительно убедившись, что это вообще реализуемо и с пониманием, что планы – не равно гарантированный результат через N времени, поэтому еще и с готовностью проявлять гибкость.
*Мета, фейсбук, инстаграм – запрещенные экстремистские организации, а еще дамажат мозг мемасами, будьте осторожны | 3 940 |
| 14 |  Я: с шагами разобрались, теперь можно просто спокойно ходить в зал
Зал: пс, парень | 3 212 |
| 15 |  Как же я теперь ненавижу шаги | 3 209 |
| 16 |  Идеальных совпадений не существ.... | 4 722 |
| 17 | экзамен
баллы
англицизмы
интернет
кажется, мне уже пизда, ребята | 6 122 |
| 18 | кстати, а если я сдал ЕГЭ по русскому и английскому на больше, чем 80 баллов, можно мне не бояться англицизмов в интернете?
если надо, я могу пересдать еще раз | 5 271 |
| 19 | надеюсь я не нарушил никаких законов своими коверканиями
в любом случае, не является языковой рекомендацией | 5 182 |
| 20 |  +8А мы к вам с весточкой мартовской📜
Реформы и нашу лавку не миновали | 4 936 |
