UILTuCS

📌 Gruppo #Adeo, #LeroyMerlin #Bricocenter: aggiornamento sulla trattativa 🛠️ Prosegue il confronto sul contratto integrativo aziendale: si è discusso di organizzazione del lavoro, indennità e premio. 💬 La trattativa continua: la #Uiltucs resta al tavolo per difendere i diritti di tutte e tutti. 🔗 https://uiltucs.it/gruppo-adeo-cia-le-ultime-sullo-stato-della-trattativa/

🔵 Con #Ovs si è parlato di presente e futuro: sostenibilità, organizzazione del lavoro e diritti di informazione. 📊 L’azienda mostra solidità economica e punta su e-commerce e mercati esteri. 🧩 402 negozi già coinvolti nel passaggio al nuovo modello organizzativo (Nol). 📅 Chieste nuove date per il confronto decentrato: fissati 2 incontri con i sindacati. Segui la #Uiltucs, per migliorare davvero la vita in azienda. https://uiltucs.it/ovs-diritti-di-informazione-vita-aziendale-e-futuro-sul-tavolo/

#DalTuoTerritorio 🔵 #Uiltucs #Puglia insieme a Filcams, Fisascat e Confcommercio Puglia annuncia un momento storico: la sottoscrizione del Patto per il lavoro nel terziario e turismo in Puglia. 💼 Un accordo che mette al centro la qualità del lavoro, il contrasto al dumping contrattuale e la valorizzazione della bilateralità, per tutelare salari, diritti e dignità delle lavoratrici e dei lavoratori. 📌 I principi del patto: 🔹️ Tutela della contrattazione collettiva di qualità, riconoscendo solo i contratti sottoscritti da organizzazioni rappresentative 🔹️ Contrasto deciso al dumping contrattuale, con monitoraggio e segnalazione di contratti pirata 🔹️Promozione del lavoro regolare e trasparenza verso imprese, istituzioni e consumatori 🔹️Rafforzamento degli enti bilaterali come presidio di legalità e supporto alle imprese virtuose 🔹️Alleanza con la regione puglia per l’attuazione concreta della legge regionale sulla qualità del lavoro. 💬 Marco Dall’Anna, segretario generale Uiltucs Puglia: “Difendere il lavoro vero è possibile solo con impegno condiviso, responsabilità e coesione”. https://www.facebook.com/share/p/1EqqCgonot/

#BreakingNews ✍️ Firmato l'accordo #welfare con un'erogazione straordinaria di 500 euro. È questa la novità dell’incontro di ieri, 22 luglio 2025 a Roma, con la direzione #Nh hotels e le organizzazioni sindacali, #Uiltucs in testa 💰 L’importo sarà riconosciuto a tutto il personale con almeno 6 mesi di anzianità al 31.12.2025. Per i part-time è calcolato in proporzione. È un bonus una tantum, legato ai risultati raggiunti nel 2025, in arrivo a febbraio 2026 tramite la piattaforma welfare aziendale. Non sarà corrisposto al personale già destinatario di Mbo (management by objectives). 💬 Samantha Merlo, segretaria nazionale Uiltucs: "Piena soddisfazione per i contenuti normativi già discussi. Un punto fermo, e un risultato immediatamente tangibile nato da un dialogo costruttivo: è la conferma della volontà di rinnovare l'accordo sottoscritto il 18 giugno 2019". 📅 Prossimi incontri il 24, 25 e 26 settembre: si lavora al nuovo contratto integrativo e al premio di risultato per il triennio 2026-2028. Stay tuned

#UiltucsLive - News e video! 🔵 “Chiediamo l’obbligo di comunicare il contratto collettivo applicato: c’è bisogno di un intervento della politica, di senso di responsabilità per tutte le lavoratrici e i lavoratori”. 💬 È questo uno dei passaggi chiave dell’intervento del segretario generale #Uiltucs Paolo Andreani, alla tavola rotonda dell’evento “Presentazione del Manuale sul Dumping Contrattuale nei Pubblici Esercizi”, promosso da Fipe oggi nella Sala Plenaria del Cnel a Roma. 💼 Presenti il presidente del Cnel Brunetta, il presidente Fipe Stoppani, sindacati, associazioni datoriali e molti altri. 📣 “Devono essere applicati i contratti più protettivi, con la migliore parte normativa e le migliori retribuzioni. Serve anche una legge che imponga trasparenza sull'applicazione dei contratti collettivi nazionali. Ogni impresa dovrebbe dichiarare il contratto che applica ai dipendenti: ci sono imprese consigliate male dai Consulenti del lavoro che fanno concorrenza sleale, dumping contrattuale, impoverendo le lavoratrici e i lavoratori”. “Decine di migliaia di lavoratori e lavoratrici del terziario – conclude Andreani – sono finiti nella gabbia del lavoro grigio, rinchiusi da sindacati grigi e imprese nere”. 🔍 Qui per approfondire le proposte https://uiltucs.it/la-uiltucs-chiede-trasparenza-basta-contratti-pirata/ 🎥 Qui il video integrale dell'intervento https://youtu.be/rja0L1UnHCQ

#UiltucsLive 🔵 Prosegue il confronto con #Assofarm per il rinnovo del contratto delle farmacie pubbliche. 🩺 Le farmacie svolgono un ruolo sanitario sempre più centrale. Per renderle attrattive oggi e sostenibili domani serve un contratto che valorizzi chi ogni giorno è in prima linea. 💶 È fondamentale garantire un salario dignitoso, che recuperi il potere d’acquisto perso, e riconosca pienamente il valore professionale. 🕒 Al centro della trattativa: • maggiorazioni per lavoro domenicale, straordinario, notturno e festivo • reperibilità • retribuzione ✍️ La segretaria nazionale #Uiltucs Marianna Flauto: “importante garantire un salario dignitoso e una risposta in termini di riconoscimento professionale. Sulle maggiorazioni, la risposta sul lavoro domenicale merita un approfondimento; sulla maggiorazione per notturno, il rinvio al secondo livello deve essere valutato e reso effettivamente esigibile”.

🔷 Tutele, diritti, soluzioni Con l’azienda H&M siamo pronti al nuovo confronto. Il prossimo incontro in plenaria dopodomani, il 24 luglio: la #Uiltucs sarà presente come sempre per rappresentare le lavoratrici e i lavoratori del commercio, ascoltare le esigenze reali, e rilanciare proposte concrete. 📌 La contrattazione è il nostro strumento, la partecipazione la nostra forza. 📲 Segui tutti gli aggiornamenti qui: https://uiltucs.it/hm-prossimo-incontro-in-plenaria/

🚨 #McDonalds: Coordinamento Nazionale in arrivo! 📌 Faremo il punto sugli sviluppi della trattativa dopo gli incontri del 30 luglio e 4 agosto https://uiltucs.it/mc-donalds-coordinamento-nazionale-in-calendario/

🔴🟢🔵 #Carrefour Italia: proclamato lo stato di agitazione! 📉 Nessuna smentita, nessuna conferma: la multinazionale francese della Gdo continua a tacere sul possibile addio all’Italia. Cresce la preoccupazione per migliaia di famiglie: oltre 24.000 le lavoratrici e i lavoratori coinvolti tra dipendenti, franchising e appalti. 🗣 Dopo mesi di silenzi e risposte evasive, anche nell’incontro di oggi l’azienda si è sottratta alle sue responsabilità. Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs proclamano lo stato di agitazione e chiedono un confronto in sede istituzionale. 📌 Servono chiarezza, investimenti e futuro. Subito. https://uiltucs.it/carrefour-italia-proclamato-stato-di-agitazione-lazienda-non-smentisce-ne-conferma-le-voci-di-uscita-dal-mercato-italiano/

#UiltucsLive #BreakingNews 🔷 La tutela e la salvaguardia di tutte le lavoratrici e i lavoratori italiani di #Carrefour sono al centro dell’incontro in corso a Bologna con la multinazionale. ⚠️ Carrefour starebbe valutando l’uscita dal mercato italiano, con la possibile cessione di circa 1200 punti vendita, di cui 980 in franchising, e un impatto su circa 18mila posti di lavoro. 💬 Quello che doveva essere un confronto sugli appalti si è trasformato in una partita decisiva per il futuro dell’occupazione e dei diritti. 🔸 Gennaro Strazzullo, segretario nazionale Uiltucs, è al tavolo per rappresentare con determinazione le istanze dei lavoratori: "Chiediamo e vogliamo garanzie, tutele, certezze". 🆕🚨 Seguici per tutti gli aggiornamenti in diretta!

#UiltucsQuote del 21 luglio con la citazione di Ipazia

#UiltucsLive 🔹 #Sciopero contro il contratto pirata! 📍 Le lavoratrici e i lavoratori del Gruppo #Orizzonte incrociano le braccia nei punti vendita di Latina, provincia e Roma per dire no ai contratti che rubano diritti e abbassano i salari. 💬 Lo sciopero è firmato Uiltucs, con la partecipazione della Uiltucs Lazio, con il suo del segretario generale Alessandro Contucci e il segretario territoriale Gianfranco Cartisano. Con loro il segretario nazionale Gennaro Strazzullo, con delega al terziario. ⚖️ La Uiltucs combatte i contratti pirata, che garantiscono meno tutele, meno diritti e fino a 7.000 euro l’anno in meno per chi svolge la stessa mansione con un contratto non rappresentativo. 📣 La Uiltucs di Roma e del Lazio, insieme alla Uiltucs nazionale, ha avviato tutte le iniziative necessarie per ottenere la corretta applicazione contrattuale. Avanti tutta contro chi svuota il lavoro della sua dignità! In gioco non c’è solo un salario. #IlContrattoCiSpetta

🔴🟢🔵 "Da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs non ci sarà nessun passo indietro sulle richieste che arrivano dalle lavoratrici e dai lavoratori”. 💬 Queste le parole dei sindacati dopo il riuscitissimo sciopero nazionale di oggi dei punti vendita, dei magazzini e degli uffici di #Lidl Italia. Per approfondire leggi qui sotto ⏬ #IlContrattoCiSpetta https://uiltucs.it/sciopero-lidl-adesione-dell80-i-sindacati-ora-lazienda-torni-al-tavolo-della-trattativa/

🔴🟢🔵 Fortissima partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori #LidlItalia allo #sciopero nazionale di oggi, con molti negozi rimasti chiusi e un’adesione dall'80 al 100%. 📣 La mobilitazione, per chiedere a gran voce un .#Contratto integrativo giusto, arriva dopo oltre 2 anni di confronto. 📢 Le lavoratrici e i lavoratori dicono basta a proposte inadeguate da parte dell’azienda: servono risposte concrete su salario e organizzazione del lavoro, serve dignità e rispetto! Per questo si sono fermati per l’intera giornata di oggi magazzini, negozi e uffici, oltre al blocco del lavoro supplementare e straordinario. 📷 Guarda le immagini delle proteste in tutta Italia, condividi il post! #IlContrattoCiSpetta

🔴🟢🔵 Fortissima partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori #LidlItalia allo #sciopero nazionale di oggi, con molti negozi rimasti chiusi e un’adesione dall'80 al 100%. 📣 La mobilitazione, per chiedere a gran voce un .#Contratto integrativo giusto, arriva dopo oltre 2 anni di confronto. 📢 Le lavoratrici e i lavoratori dicono basta a proposte inadeguate da parte dell’azienda: servono risposte concrete su salario e organizzazione del lavoro, serve dignità e rispetto! Per questo si sono fermati per l’intera giornata di oggi magazzini, negozi e uffici, oltre al blocco del lavoro supplementare e straordinario. 📷 Guarda le immagini delle proteste in tutta Italia, condividi il post! #IlContrattoCiSpetta

🗓 NH Hotels: incontro il 23 luglio 🤝 Un nuovo confronto per proseguire la discussione sul rinnovo del contratto integrativo aziendale 🔗 https://uiltucs.it/nh-hotels-fissato-lincontro-con-lazienda/

👁 Focus su #Manpower: occupazione, organizzazione del lavoro e nuovi progetti! 🗓 Se ne è parlato al confronto tra sindacati, #Uiltucs in testa, e Manpower. Tra le tematiche cruciali: situazione occupazionale, ferie, progetti di trasformazione, formazione, pari opportunità e innovazione partecipata. 📊 Discussione poi sui dati occupazionali a giugno 2025: illustrato il numero e la tipologia dei contratti, suddivisi per livello di inquadramento e genere. Leggi qui ⬇️ https://uiltucs.it/manpower-focus-su-occupazione-organizzazione-del-lavoro-e-nuovi-progetti/

💊 Fissato l’incontro con #Assofarm 🗓️ Appuntamento il 19 luglio a Legacoop 💶 Al centro del confronto la parte salariale del contratto nazionale. 📎 Dettagli qui 👉 https://uiltucs.it/assofarm-incontro-sui-temi-salariali/