Level Up в IT

Только вперед! Вакансии для Golang Developer-ов.

​​Программист 1С от 3 500 бел. руб. на руки Требования: опыт работы от 3-х лет; профильное образование; знание языка программирования 1С, языка запросов SQL, механизмов обмена (XМL, DBF). Обязанности: сопровождение текущей конфигурации 1С 8.3 (исправление ошибок; разработка новых отчетов, обработок, документов; обмен с другими учетными системами); разработка, тестирование, внедрение ПО на базе 1С 8; разработка обменов данными, механизмов интеграции. Условия: социальные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством (оплачиваемые больничные листы и отпуска); работа в офисе; для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление; заработная плата по результатам собеседования.

Многие мечтают о повышении, но не знают, как подступиться к руководителю с этой темой. Вопросы роста в должности, как правило, не решаются спонтанно, поэтому очень важно продумать все шаги и тщательно подготовиться к разговору с начальником. В этой статье совместно с приглашенным экспертом мы постараемся описать важные этапы на пути к повышению: https://rabota.by/article/31002

Не боитесь показать свою работу? Тогда рассмотрите вакансию Frontend Developer-а.

Поддержат вас в любом вопросе. Вакансии для Support-специалистов.

Вся жизнь - игра. И есть в ней Game-разработчики. Вакансии для Game Developer-ов.

На самые привлекательные вакансии поступает по несколько десятков, а иногда даже по несколько сотен откликов. Важно выделиться, чтобы заметили именно вас. Сейчас, когда конкуренция за рабочие места выросла, умение выделиться в потоке стало еще важнее. Но что значит — выделиться? Разбираемся в новом материале: https://rabota.by/article/30975

Создаете ПО? Эта подборка для вас! Вакансии для Software engineer.

Друзья, интересуетесь финансовыми технологиями и хотите знать о них больше? Вместе с IDF Technology рассказываем в цикле статей о том, как работает финтех-компания, какие технологии используются в проектах, каким может быть ондобрдинг для начинающих специалистов и как войти в ИТ. Об этом и многом другом читайте в «Историях финтеха»: 🔹Истории финтеха: IDF Laboratory 2.0 как новый вид онбординга: https://rabota.by/article/29152 🔹Истории финтеха: лабораторная работа: https://rabota.by/article/29340 🔹Истории финтеха: бизнес-анализ, как есть: https://rabota.by/article/29444 🔹Ставки на Flutter: IDF Technology развивает новое направление в Laboratory 2.0: https://rabota.by/article/29946 🔹Из первых уст: как готовят бизнес-аналитиков в Laboratory 2.0: https://rabota.by/article/29996

А у нас тут подборки вакансий для мобильных разработчиков! Переходите по ссылкам и ищите свою 👇🏻

Есть опыт работы с Linux? Значит вам есть из чего выбирать! Только посмотрите, сколько разных вакансий для тех, кто знаком с этой ОС.

Сервис rabota.by регулярно публикует полезные материалы на тему поиска работы, продвижения по карьерной лестнице и статьи с аналитикой рынка труда, чтобы вы всегда были в курсе актуальных новостей. Проверьте свою подписку на нашу email-рассылку, чтобы в числе первых узнавать информацию о скидках на экспертные сервисы, обновлениях сайта, бесплатных вебинарах и изменениях на рынке труда. Сделать это можно всего в три шага: https://rabota.by/article/30992

Сопроводительное письмо и резюме — два инструмента, с помощью которых можно привлечь внимание потенциального работодателя. Но надо учитывать, что у этих документов разные функции и возможности. Рассказываем, как эффективно подать информацию о себе на rabota.by: https://rabota.by/article/30988

Работа для тех, кто объединяет команду! Вакансии Team Lead по ссылке.

Как на счет затестить новую подборку вакансий для QA?

Сегодня мы собрали подборку вакансий для .NET Developer-ов. Откликнуться можно по ссылке.

Не хотите прощаться с удаленной работой? Тогда эта подборка для вас.

Как много праздников в ноябре 😲 Сегодня отмечается Всемирный день юзабилити! Поздравляем всех, кто заботится об удобстве пользователей 🥰

Вернуться на прежнее место работы или нет: вот в чем вопрос? Примите участие в опросе и поделитесь, хотелось ли вам когда-либо вернуться на прежнее место работы: https://kakdela.rabota.by/poll/Al8vn6g5f28OLFMyBI

Приходя на собеседование, многие кандидаты забывают, что выбирают не только их, но и они. То же самое происходит и в рабочем процессе, когда интересы работодателя ставятся на первое место, а собственные потребности отодвигаются на второй план. В результате неудовлетворённость растет, эффективность падает и, кажется, выход один — уволиться. Но не стоит торопиться, для начала разберем, что вызывает такую реакцию и как это можно поправить на разных стадиях: https://rabota.by/article/30972