5 454
Subscribers
+224 hours
+17 days
+2130 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+6
in 0 channels
August '26
+77
in 0 channels
Get PRO
July '26
+76
in 0 channels
Get PRO
June '26
+92
in 0 channels
Get PRO
May '26
+98
in 0 channels
Get PRO
April '26
+271
in 0 channels
Get PRO
March '26
+25
in 0 channels
Get PRO
February '26
+37
in 0 channels
Get PRO
January '26
+45
in 0 channels
Get PRO
December '25
+66
in 0 channels
Get PRO
November '25
+50
in 0 channels
Get PRO
October '25
+53
in 0 channels
Get PRO
September '25
+37
in 0 channels
Get PRO
August '25
+54
in 0 channels
Get PRO
July '25
+53
in 0 channels
Get PRO
June '25
+67
in 1 channels
Get PRO
May '25
+47
in 0 channels
Get PRO
April '25
+55
in 0 channels
Get PRO
March '25
+74
in 0 channels
Get PRO
February '25
+68
in 0 channels
Get PRO
January '25
+98
in 0 channels
Get PRO
December '24
+134
in 1 channels
Get PRO
November '24
+114
in 0 channels
Get PRO
October '24
+83
in 0 channels
Get PRO
September '24
+155
in 0 channels
Get PRO
August '24
+172
in 0 channels
Get PRO
July '24
+117
in 0 channels
Get PRO
June '24
+134
in 0 channels
Get PRO
May '24
+128
in 0 channels
Get PRO
April '24
+148
in 0 channels
Get PRO
March '24
+198
in 0 channels
Get PRO
February '24
+202
in 0 channels
Get PRO
January '24
+233
in 0 channels
Get PRO
December '23
+183
in 0 channels
Get PRO
November '23
+116
in 0 channels
Get PRO
October '23
+107
in 0 channels
Get PRO
September '23
+79
in 0 channels
Get PRO
August '23
+78
in 0 channels
Get PRO
July '23
+105
in 0 channels
Get PRO
June '23
+83
in 0 channels
Get PRO
May '23
+65
in 0 channels
Get PRO
April '23
+90
in 0 channels
Get PRO
March '23
+81
in 0 channels
Get PRO
February '23
+70
in 0 channels
Get PRO
January '23
+138
in 0 channels
Get PRO
December '22
+100
in 0 channels
Get PRO
November '22
+190
in 0 channels
Get PRO
October '22
+60
in 0 channels
Get PRO
September '22
+68
in 0 channels
Get PRO
August '22
+118
in 0 channels
Get PRO
July '22
+139
in 0 channels
Get PRO
June '22
+100
in 0 channels
Get PRO
May '22
+137
in 0 channels
Get PRO
April '22
+106
in 0 channels
Get PRO
March '22
+98
in 0 channels
Get PRO
February '22
+82
in 0 channels
Get PRO
January '22
+136
in 0 channels
Get PRO
December '21
+107
in 0 channels
Get PRO
November '21
+126
in 0 channels
Get PRO
October '21
+75
in 0 channels
Get PRO
September '21
+79
in 0 channels
Get PRO
August '21
+66
in 0 channels
Get PRO
July '21
+1 847
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 04 September | +2 | |||
| 03 September | +3 | |||
| 02 September | 0 | |||
| 01 September | +1 |
Channel Posts
#شهروندی
دوستان عزیزی که در حوزه rhein-erft-kreis برای درخواست شهروندی اقدام کردن، وقتی دعوت میشین به جلسه نهایی یه بخشیش Loyalitätserklärung هست
خیلیا مثل خودم تصورشون اینه که اون برگه فقط باید امضا بشه در حالی که از من سوالاتی پرسیدن و چون من مسلط نبودم به اطلاعات اون برگه نتونستم جواب بدم و رد شدم دفعه اول
یک شانس دوباره بهتون داده میشه که جلسه دوم برید برای این موضوع.
خواستم بگم از همون اول آماده باشید و هر آنچه رو اون برگه هست رو بهش مسلط بشید که بیخودی یک هفته استرس نداشته باشید
من آگوست ۲۰۲۴ مدارکم رو فرستاده بودم و آگوست ۲۰۲۶ دعوت شدم به این جلسه
اون وسط هم کلی ایمیل زدم و بند و قانون آوردم و خواستم زودتر کارم بررسی بشه ولی هربار میگفتن سرمون شلوغه و به نوبت داریم بررسی میکنیم
| 2 |  🔻در پی شیوع بیسابقه مالاریا در فرودگاه فرانکفورت، ۶ کارمند به این بیماری مبتلا شدند و ۲ نفر از آنها جان باختند.
به گفته مقامهای بهداشتی آلمان، احتمال میرود پشههای ناقل مالاریا با یک هواپیما وارد شلوغترین فرودگاه این کشور شده و باعث شیوع این بیماری شده باشند که نخستین بار در ماه ژوئیه شناسایی شد.
سخنگوی شرکت «فراپورت»، که مدیریت اجرایی این فرودگاه را بر عهده دارد، به بیبیسی گفت یک کارمند در نتیجه ابتلا به این بیماری جان خود را از دست داده، در حالی که مقامهای بهداشت عمومی بعدازظهر چهارشنبه ۴ شهریور اعلام کردند دو نفر از افراد مبتلا جان باختهاند.
بیبیسی دریافته که شش کارمند مرد فرودگاه که در بخشهای مختلف فعالیت میکردند، به این بیماری مبتلا شدهاند و مقامها در حال بررسی نمونههای خون هستند تا مشخص شود آیا همه آنها توسط یک پشه آلوده شدهاند یا شش پشه متفاوت عامل انتقال بوده است.
ادامه از:
https://bbc.in/3UXtHXu
📷AFP via Getty
@BBCPersian | 1 921 |
| 3 | #مدرسه
🎓 مدرسهٔ آلمان و یه چیزی که واقعاً تله است
سلام رفقای بچهدار 👋
بذارید یه چیزی رو که این روزها خیلی ذهنمو مشغول کرده باهاتون در میون بذارم. و فکر میکنم خیلیهاتون هم دارید همینو تجربه کردید،
قضیه از این قراره:
بچهها وقتی میرن مدرسه، هنوز هیچ آموزشی ندیدن، ولی از همون اول کاملاً معلومه کدومشون توی چی میدرخشه. یکی نقاشیش عالیه، یکی موسیقی رو حس میکنه، یکی فوتبالش حرف نداره، یکی عاشق کتابه و قصه تعریف کردنش فوقالعادهست. حالا برید یه سر بزنید کلاس چهارم. همه شبیه هم شدن. همه یهجور معمولی. از اون تفاوتهای اولیه خبری نیست.
چرا؟ چون سیستم اینجا، بهجای اینکه بچسبه به نقطهٔ قوت بچه، افتاده دنبال نقطهٔ ضعف و همش داره فشار میاره تا اون ضعف «درست» بشه. بچهت خوندنش عالیه، فقط نوشتنش کند و پر از اشتباهه؟ بگیر بشین تمرین نوشتن کن. ریاضیش توپه، فقط Deutsch یهکم ضعیفتره؟ ول کن ریاضی رو، بچسب به Deutsch. همیشه همینه. و بدترین قسمتش اینه که وقتی میری با معلم صحبت کنی، دقیقاً همینو میشنوی: «بچه ات خوندنش خوبه، ولی روی نوشتنش کار کنید.»
حالا بیایم سراغ نمرهها، چون خیلیها فکر میکنن نمره یعنی معیار دقیق. نه رفقا، نیست. فاصلهٔ بین نمرهٔ یک و دو خیلی وقتا فقط یه نقطهٔ فراموششدهٔ آخر جملهست، یا یه حرف بزرگ بهجای کوچیک. توی ریاضی هم گاهی کل تفاوت نمرهٔ یک و دو اینه که بچه بهجای ۳۴ نوشته ۴۳. این هیچ ربطی به فهم بچه از درس نداره، اما توی سیستم اینجا انگار قانون طبیعته.
توی ایران حداقل معلم استعداد بچه رو که می دید و به والدین میگفت: «این بچه توی فوتبال/نقاشی/موسیقی/برنامهنویسی خیلی خوبه، حتماً کلاس اضافه براش بذارید.» اینجا هیچوقت این رو نشنیدیم. فقط شنیدیم کجاش ضعیفه و باید چیکار کنیم که درستش کنیم.
. وقتی می پرسی چرا تاکید رو نقطه قوت نمی کنید بجای نقطه ضعف ، جواب این بود: «وظیفهٔ ما اینه که همه رو به یه حداقل سطح برسونیم، بیشتر از این وظیفهٔ ما نیست.» .
یه چیز دیگه هم بگم که واقعاً سمیه: این اصرار به «Ordentlich نوشتن» بچههای تازهکار. بچه تازه داره یاد میگیره بنویسه، خودش بهتنهایی سخته. حالا هم بنویس هم مرتب بنویس؟ بچه میبینه از پسش برنمیاد، خیلی زود اعتمادبهنفسشو از دست میده و میافته تو یه چرخهٔ ناامیدی.
نتیجه چیه؟
بچهای که میتونست یهجا واقعاً بترکونه، آخرش تبدیل میشه به یه بچهٔ معمولیِ متوسط توی همهچی. نه استعدادش میمونه، نه انگیزهش. هیچ بچهای نمیتونه همزمان پزشک ، مهندس ، فوتبالیست و موزیسین باشه. آخرش میشه یکی از اینها — همونی که واقعاً استعداد و علاقهشه. پس چرا باید مدرسه با فشار روی ضعفها، همون یکی رو هم ازش بگیره؟
حالا رفقا، چیکار کنیم؟
اگه دیدید معلم مدام روی همون نقطهضعف بچهتون گیر داده — چیزی که بچه نه استعدادی توش داره نه علاقهای — اینا رو جدی بگیرید:
۱. برید با معلم صحبت کنید، آروم و دوستانه، ولی محکم و واضح. بگید نقطهٔ قوت بچه رو ببینه، نه فقط ضعفش. مثلاً: «میدونیم روی نوشتن تأکید دارید، ولی بچهٔ ما عاشق ریاضی/نقاشی/موسیقیه — لطفاً اونجا بهش بها بدید و تشویقش کنید.»
۲. اگه معلم راضی نشد و گفت «روی ضعف کار کنید»، تهش بگین باشه اما. وقت و انرژی بچه محدوده. اگه سعی کنید اونو رفع کنید کلا انگیزه ، اعتماد بنفس ، استعداش رو می کشین و همش رو اعصابتون خواهد بود . از ما گفتن . نذارید بیفتین تو این تله.
۳. توی خونه اصلا بهش نگین معلمتون گفت تو فلان چیز ضعیفی باید بیشتر کار کنی ، دقت کنی . . وقت و انرژی رو بذارید رو چیزی که بچهتون واقعاً توش میدرخشه و کیف میکنه، نه رو چیزی که مدرسه میگه ضعیفه.
هر بچهای با یه استعداد خاص به دنیا میاد. یا ما پیداش میکنیم و کمکش میکنیم شکوفا بشه، یا با تمرکز الکی روی ضعفهاش، از یه بچهٔ خاص یه نسخهٔ معمولی و بیرنگ ، بی اعتماد بنفس ، بی انگیزه ، بی هدف و ضعیف میسازیم. این ضعف ماست، نه بچه. مراقب باشید تو این تلهٔ مدرسه و معلمهای آلمانی نیفتید.
روز خوش رفقا
🌱 | 1 924 |
| 4 | #مدرسه
🎓 مدرسهٔ آلمان و یه چیزی که واقعاً تله است
سلام رفقای بچهدار 👋
بذارید یه چیزی رو که این روزها خیلی ذهنمو مشغول کرده باهاتون در میون بذارم. و فکر میکنم خیلیهاتون هم دارید همینو تجربه کردید،
قضیه از این قراره:
بچهها وقتی میرن مدرسه، هنوز هیچ آموزشی ندیدن، ولی از همون اول کاملاً معلومه کدومشون توی چی میدرخشه. یکی نقاشیش عالیه، یکی موسیقی رو حس میکنه، یکی فوتبالش حرف نداره، یکی عاشق کتابه و قصه تعریف کردنش فوقالعادهست. حالا برید یه سر بزنید کلاس چهارم. همه شبیه هم شدن. همه یهجور معمولی. از اون تفاوتهای اولیه خبری نیست.
چرا؟ چون سیستم اینجا، بهجای اینکه بچسبه به نقطهٔ قوت بچه، افتاده دنبال نقطهٔ ضعف و همش داره فشار میاره تا اون ضعف «درست» بشه. بچهت خوندنش عالیه، فقط نوشتنش کند و پر از اشتباهه؟ بگیر بشین تمرین نوشتن کن. ریاضیش توپه، فقط Deutsch یهکم ضعیفتره؟ ول کن ریاضی رو، بچسب به Deutsch. همیشه همینه. و بدترین قسمتش اینه که وقتی میری با معلم صحبت کنی، دقیقاً همینو میشنوی: «بچه ات خوندنش خوبه، ولی روی نوشتنش کار کنید.»
حالا بیایم سراغ نمرهها، چون خیلیها فکر میکنن نمره یعنی معیار دقیق. نه رفقا، نیست. فاصلهٔ بین نمرهٔ یک و دو خیلی وقتا فقط یه نقطهٔ فراموششدهٔ آخر جملهست، یا یه حرف بزرگ بهجای کوچیک. توی ریاضی هم گاهی کل تفاوت نمرهٔ یک و دو اینه که بچه بهجای ۳۴ نوشته ۴۳. این هیچ ربطی به فهم بچه از درس نداره، اما توی سیستم اینجا انگار قانون طبیعته.
توی ایران حداقل معلم استعداد بچه رو که می دید و به والدین میگفت: «این بچه توی فوتبال/نقاشی/موسیقی/برنامهنویسی خیلی خوبه، حتماً کلاس اضافه براش بذارید.» اینجا هیچوقت این رو نشنیدیم. فقط شنیدیم کجاش ضعیفه و باید چیکار کنیم که درستش کنیم.
یه مثال از خونهٔ خودمون:
پسر دیگهم توی کلاس اول صد تا کتاب خوند و یعنی بیشتر از سیصد ساعت وقت گذاشت واسه کتاب خوندن، اونم توی کلاس اول! به نظر من این یه اتفاق فوقالعاده بود. ولی دیده شد؟ نه. کسی نگفت آفرین بیشتر بخون. کسی نپرسید چرا کلاس دوم دیگه به اون سطح نرسید. وقتی رفتیم پرسیدیم، جواب این بود: «وظیفهٔ ما اینه که همه رو به یه حداقل سطح برسونیم، بیشتر از این وظیفهٔ ما نیست.» رفقا، این جمله دقیقاً همون چیزیه که داره استعداد بچههای ما رو له میکنه.
یه چیز دیگه هم بگم که واقعاً سمیه: این اصرار به «Ordentlich نوشتن» بچههای تازهکار. بچه تازه داره یاد میگیره بنویسه، خودش بهتنهایی سخته. حالا هم بنویس هم مرتب بنویس؟ بچه میبینه از پسش برنمیاد، خیلی زود اعتمادبهنفسشو از دست میده و میافته تو یه چرخهٔ ناامیدی.
نتیجه چیه؟
بچهای که میتونست یهجا واقعاً بترکونه، آخرش تبدیل میشه به یه بچهٔ معمولیِ متوسط توی همهچی. نه استعدادش میمونه، نه انگیزهش. هیچ بچهای نمیتونه همزمان پزشک خوب، مهندس خوب، فوتبالیست خوب و موزیسین خوب باشه. آخرش میشه یکی از اینها — همونی که واقعاً استعداد و علاقهشه. پس چرا باید بذاریم مدرسه با فشار روی ضعفها، همون یکی رو هم ازش بگیره؟
حالا رفقا، چیکار کنیم؟
اگه دیدید معلم مدام روی همون نقطهضعف بچهتون گیر داده — چیزی که بچه نه استعدادی توش داره نه علاقهای — اینا رو جدی بگیرید:
۱. برید با معلم صحبت کنید، آروم و دوستانه، ولی محکم و واضح. بگید نقطهٔ قوت بچه رو ببینه، نه فقط ضعفش. مثلاً: «میدونیم روی نوشتن تأکید دارید، ولی بچهٔ ما عاشق ریاضی/نقاشی/موسیقیه — لطفاً اونجا بهش بها بدید و تشویقش کنید.»
۲. هرچی معلم گفت «روی این ضعف کار کنید»، تهش بگین باشه اما. وقت و انرژی بچه محدوده. اگه سعی کنید اونو رفع کنید کلا انگیزه ، اعتماد بنفس ، استعداش رو می کشین و همش رو اعصابتون خواهد بود . از ما گفتن بود . نذارید بیفتین تو این تله.
۳. توی خونه اصلا بهش نگین معلمتون گفت تو فلان چیز ضعیفی باید بیشتر کار کنی ، دقت کنی . . وقت و انرژی رو بذارید رو چیزی که بچهتون واقعاً توش میدرخشه و کیف میکنه، نه رو چیزی که مدرسه میگه ضعیفه.
هر بچهای با یه استعداد خاص به دنیا میاد. یا ما پیداش میکنیم و کمکش میکنیم شکوفا بشه، یا با تمرکز الکی روی ضعفهاش، از یه بچهٔ خاص یه نسخهٔ معمولی و بیرنگ ، بی اعتماد بنفس ، بی انگیزه ، بی هدف و ضعیف میسازیم. این ضعف ماست، نه بچه. مراقب باشید تو این تلهٔ مدرسه و معلمهای آلمانی نیفتید.
🌱 | 1 |
| 5 | #زبان_آلمانی
با سلام دوستان،
خواستم خبر بدم که
دورههای
C1-Berufssprachkurs mit Schwerpunkt Frühpädagogik
و
C1-Berufssprachkurs
بعد از یک سال و نیم وقفه، دوباره توسط اداره مهاجرت (بخش Integration) ارائه میشن.
شروعها:
• یکی از اواسط سپتامبر
• دیگری از اکتبر
من وقتی پیش مشاور Agentur für Arbeit رفتم، گفتن دیگه گوتشاین C1 نمیدن و مسئولش اونا نیستن. یه نامه دادن که بندازم تو صندوق اداره مهاجرت. فرداش از بخش Integration ایمیل اومد و گفتن تو لیست میذارن.
نکته مهم:
مستقیم به مشاور اداره کار نگید «میخوام C1 شرکت کنم»، چون هدفشون اینه زودتر وارد کار بشید. بهتره چند جا رزومه داده باشید و ریجکت شده باشید، بعد پیگیری کنید.
اگه دنبال این دورهها هستید، پیگیری کنید. | 1 591 |
| 6 |  #خرید_خانه
یک زوج در آلمان هفت سال پیش یک آپارتمان خریدند و تمام قراردادهای لازم نیز امضا شده است، اما با وجود گذشت سالها، هنوز نتوانستهاند وارد خانهای شوند که مالک آن هستند.
دلیل این وضعیت، اختلاف طولانی با مستأجر قبلی است. طبق گزارش، مستأجر حاضر به ترک آپارتمان نشده و روند حقوقی مربوط به تخلیه خانه سالها ادامه پیدا کرده است.
بر اساس گزارش، به مستأجر تاکنون ۲۳ گزینه دیگر برای سکونت پیشنهاد شده، اما هیچکدام مورد قبول او قرار نگرفته است.
این زوج میگویند که پس از هفت سال هنوز منتظر هستند تا بتوانند وارد خانه خود شوند. پرونده به دلیل اعتراضها و مسائل حقوقی مختلف، از جمله یک ارزیابی روانپزشکی، طولانی شده است.
طبق گزارش، مستأجر گفته است که در صورت اجرای اجباری حکم تخلیه، ممکن است به خودش آسیب برساند. به همین دلیل، موضوع از نظر حقوقی و انسانی پیچیدهتر شده و روند پرونده همچنان ادامه دارد. | 1 960 |
| 7 | #تجربه_سفر
دوستانی که قصد سفر ب اسپانیا و تنگه جبل الطارق رو دارن. از 15 جولای ویزا برداشته شده و مرزی نیست که نیاز به ویزا داشته باشه.
راحت میتونید سفر ی روزه داشته باشیدـ | 1 697 |
| 8 | Checkliste Hauskauf_260823_215108.pdf | 1 687 |
| 9 | #تجربه_سفر
ازونجایی که نوشتن تجربه قبلیم از سفر واستون جالب بود، انگیزه داد که بازم بنویسم 😁
تجربه ویزای توریستی آمریکا
جولای ۲۰۲۵ با پاسپورت آلمانی درخواست ESTA دادم که ریجکت شد (دلیل نگفتن ولی احتمال میدم به خاطر تابعیت همزمان ایرانی یا شاید سفر به ایران در چندوقت گذشته یا شایدم هردو!)
که در این صورت میشه برای ویزای توریستی B2 درخواست داد.
۲۸ جولای ۲۰۲۵ فرم DS-160 رو آنلاین پرکردم و در انتها یه شماره تایید بهم داد که با این شماره، هزینه ویزا رو باید پرداخت کرد (۱۸۵دلار) و در یکی از کنسولگری های برلین، فرانکفورت یا مونیخ وقت مصاحبه گرفت؛ وقت های خالی از دوهفته تا ۴ماه بعدش خالی بود که من برای ۱۴ اکتبر در برلین وقت گرفتم و همونجا هم میشه آپشن تحویل گرفتن پاسپورت در سفارت یا تحویل پستی رو انتخاب کرد که من چون برلین زندگی نمیکنم، گزینه پستی رو انتخاب کردم (۲۷ یورو).
۱۴ اکتبر رفتم سفارت، باجه اول پاسپورت رو چک کرد و عکس رو تحویل گرفت، باجه دوم انگشت نگاری و باجه آخر مصاحبه بود (هم انگلیسی اوکیه هم آلمانی) و یه سری سوالات معمول کرد(زمان سفر، مدت و مکان اقامت، آخرین سفر به ایران، سربازی در ایران که من گفتم معاف شدم و ترجمه انگلیسی هم موجوده که گفت نیازی نیست)، خیلی هم خوش برخورد بودن همشون و در آخر همونجا گفت که ویزا اوکی هست و پاسپورت پیش ما میمونه و تا دوهفته دیگه پست میشه براتون؛
جالب اینجا بود که هیچ مدرکی جز پاسپورت و عکس نخواستن و به همون اطلاعات فرم DS-160 بسنده/اعتماد کردن و اینکه من دعوت نامه ای هم نداشتم.
بعد از دوهفته پست، پاسپورت رو به همراه ویزای ۱۰ساله مولتی تحویل داد.
تابستون امسال وارد امریکا شدم، افیسر خیلی محترمانه منو به اتاقش راهنمایی کرد، یه سری سوالات معمول از جمله همونایی که توی سفارت ازم پرسیدن، منتها تکمیل تر و اینکه همه رو یادداشت میکرد. پرسیدم هرسری روند به همین شکله گفت نه، اینا بیشتر واسه اینه که بدونیم اگر اون تاریخی که میگین خارج نمیشین درجریان باشیم که دلیلش چی بوده و اینا.
انقدر خوش برخورد بود که از یه جایی به بعد من ازش سوال میپرسیدم و زندگی تو المانو امریکا رو باهم مقایسه میکردیم😁
جزییات بیشتر هم توی یوتیوب توضیح دادم که لینکشو میذارم تو کامنتا👌🏼
پ.ن: این تجربه من بود و ممکنه برای شما متفاوت باشه، کمکی بتونم بکنم خوشحال میشم😊 | 2 624 |
| 10 | برای پیدا کردن کار عمومی ۲۰ ساعت در هفته (مثل Mini-job یا Teilzeit) در منطقه اوفنباخ و فرانکفورت، این مسیرها معمولاً سریعتر نتیجه میدهند:
۱. اپلیکیشنهای کاریابی فوری: برنامه Zenjob برای کارهای روزانه و پارهوقت بسیار فعال است. همچنین در AppJobber یا Indeed Flex میتوانید کارهای ساده انبارداری یا خدماتی پیدا کنید.
۲. مراجعه حضوری: در مراکز خریدی مثل KOMM در اوفنباخ، بسیاری از فروشگاهها (مثل رسمن، دیام یا لباسفروشیها) پشت شیشه اعلانات خود نیاز به نیروی پارهوقت را نصب میکنند؛ با داشتن رزومه ساده و سطح B2، شانس خوبی خواهید داشت.
۳. خدمات تحویل: شرکتهایی مثل Flink، Lieferando یا بخش لجستیک Amazon (در مناطق صنعتی اطراف اوفنباخ) همواره به صورت آنلاین و سریع نیرو جذب میکنند.
توصیه میشود در گروههای تلگرامی محلی "ایرانیان فرانکفورت و حومه" نیز درخواست خود را مطرح کنید تا اگر کسی در محل کارش (رستوران یا فروشگاه) نیاز به نیرو داشت، شما را معرفی کند. | 3 593 |
| 11 |  #سفر_به_ایران
قانون جدیدی که در شرف تصمیم گیری است. | 3 325 |
| 12 |  چهار عاملی که غالبا در مهاجرت باعث کم آوردن میشه 👌 | 3 714 |
| 13 | #تبدیل_ویزای_دانشجویی_به_ویزای_کاری
#تجربه
من در حال حاضر دانشجو هستم و بهطور همزمان برای تغییر ویزا به ویزای کاری (full-time) در برلین اقدام کردم. برای این درخواست، از طریق وبسایت اداره مهاجرت اقدام کردم و با مدرک تحصیلی ایرانم پرونده را پیش بردم، نه مدرک آلمان.
بعد از چند هفته، از من خواسته شد که مدرک فارغالتحصیلی ارائه بدهم. این در حالی بود که من هنوز در حال تحصیل بودم و تنها مدرکی که داشتم، گواهی اشتغال به تحصیل (Enrollment Certificate) بود که آن را هم قبلاً ارسال کرده بودم. همین موضوع باعث شد بیشتر تحقیق کنم، چون دیدم برخی افراد در شرایط مشابه موفق به تغییر ویزا شدهاند، اما برخی دیگر با درخواستشان موافقت نشده است.
برای اطمینان بیشتر، با یک وکیل مهاجرت مشورت کردم و شرایطم را بهطور کامل توضیح دادم، بهخصوص اینکه قصد دارم همزمان هم تحصیل کنم و هم بهصورت تماموقت کار کنم. در جلسه مشاوره (که حدود ۱۸۰ تا ۲۰۰ یورو هزینه داشت)، وکیل به من گفت که این کار اصولاً امکانپذیر است، اما نکته کلیدی این است که بتوانم آفیسر اداره مهاجرت را قانع کنم که تحصیل من تداخلی با شغل full-time ایجاد نمیکند.
برای ادامه همکاری، سه گزینه داشتم:
۱. پرداخت مبلغ ثابت (حدود ۷۰۰ تا ۷۶۰ یورو) تا پایان پرونده
۲. پرداخت ساعتی، بسته به میزان زمان صرفشده
۳. صرفاً دریافت مشاوره و انجام مراحل توسط خودم
من گزینه اول را انتخاب کردم.
پس از آن، از طریق ایمیل با اداره مهاجرت مکاتبه کردم و شرایطم را توضیح دادم. حدود یک هفته بعد، پاسخ مثبت دریافت کردم مبنی بر اینکه میتوانم بهطور همزمان کار و تحصیل داشته باشم. این تأییدیه بهصورت یک فایل PDF رسمی برای من ارسال شد.
در مرحله بعد، پرونده من برای بررسی حقوق به اداره کار (Bundesagentur für Arbeit) ارجاع داده شد تا مطمئن شوند که حقوق دریافتی من مطابق استانداردهاست. این مرحله حدود سه هفته زمان برد.
پس از تأیید نهایی، برای من وقت (Termin) تعیین شد. در روز مراجعه، هیچ سؤال خاصی از من پرسیده نشد و تنها مدارک لازم مانند پاسپورت، عکس و مدارک قبلی را دریافت کردند. در نهایت، ویزای کاری من برای چند سال (حدود ۴ تا ۵ سال) صادر شد.
این تجربه به من نشان داد که:
امکان داشتن همزمان کار full-time و تحصیل وجود دارد، به شرطی که بتوانید آن را بهخوبی توجیه کنید.
داشتن مدرک از ایران مانعی برای اقدام نیست.
نظر آفیسر نقش بسیار مهمی در نتیجه پرونده دارد.
سطح حقوق باید مورد تأیید اداره کار باشد.
امیدوارم کمک کننده باشه
http://www.jurati.eu/ | 2 919 |
| 14 | #بیمه
#اخبار_آلمان
قانون اصلاح بیمه یک ساعت پیش با رأی مثبت ۳۱۹ نماینده در برابر ۲۸۶ رأی منفی به تصویب رسید
این اصلاحات با وجود انتقادهای سنگین احزاب اپوزیسیون و نهادهای اجتماعی (که آن را فشاری بیش از حد بر دوش بیمهشدگان میدانند)، تا جلوی ورشکستگی یا افزایش ۱ درصدیِ کلِ نرخِ بیمه در سال آینده گرفته شود.
تصویب این قانون (که به عنوان قانون تثبیت نرخ حق بیمه سلامت عمومی - GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz شناخته میشود) با هدف پر کردن چاله مالی بزرگ صندوقهای بیمه و جلوگیری از جهش ناگهانی حق بیمهها تصویب شده است.
این قانون تغییرات ساختاری مستقیمی روی سبد هزینهای خانوارها، افراد پردرآمد و خدمات درمانی خواهد داشت. در ادامه، جزئیات اینکه دقیقاً چه اتفاقی میافتد، چه درصدهایی تغییر میکنند و کدام حقوقها تحت تأثیر قرار میگیرند را به زبان ساده بررسی میکنیم:
۱. سقف درآمدی مشمول بیمه (Beitragsbemessungsgrenze) تغییر میکند
در قانون جدید، درصدِ پایه حق بیمه تغییر ناگهانی نمیکند، اما مرز درآمدی که از آن حق بیمه کسر میشود، به طور استثنایی بالا رفته است.
چه اتفاقی میافتد؟ سقف درآمدی مشمول بیمه (و همچنین مرز اجبار به داشتن بیمه دولتی) به صورت سالانه ۳۰۰ یورو در ماه (۳۶۰۰ یورو در سال) افزایش مییابد.
چه کسانی تحت تأثیر قرار میگیرند؟ افراد پردرآمد (کسانی که حقوقشان بالاتر از سقف قبلی بیمه درمانی بود). از سال ۲۰۲۷، این افراد باید برای بخش بیشتری از حقوق خود حق بیمه پرداخت کنند که منجر به افزایش هزینه سالانه حدود ۱.۲ میلیارد یورو برای مجموع کارمندان پردرآمد و به همین میزان برای کارفرمایان آنها میشود.
۲. تغییر در بیمه رایگان همسران (Familienversicherung)
یکی از جنجالیترین بخشهای این اصلاحات، محدود کردن بیمه رایگان خانواده است.
چه اتفاقی میافتد؟ از سال ۲۰۲۸، یک بهره یا فرانشیز اضافی ۲.۵ درصدی (Beitragszuschlag) برای همسرانی که درآمدی ندارند یا درآمد کمی دارند و تحت تکفل همسرشان بیمه هستند، معرفی خواهد شد.
تأثیر مالی: این یعنی زوجهایی که تا پیش از این با یک حق بیمه، هر دو تحت پوشش بودند، باید مبلغ اضافی پرداخت کنند که این موضوع مستقیماً بر درآمد خالص (Netto) خانوادههای با یک نانآور تأثیر میگذارد.
۳. افزایش فرانشیز و پرداختهای جیبی بیماران (Zuzahlungen)
برای جبران کسری بودجه، سهم پرداختیِ خودِ بیماران در سیستم درمانی بالا میرود. قانونگذار پیشبینی کرده که بیماران در سال ۲۰۲۷ حدود ۲.۵ میلیارد یورو بیشتر از جیب خود پرداخت کنند.
داروها و درمان: میزان فرانشیز (Zuzahlung) برای داروها افزایش مییابد.
دندانپزشکی: کمکهزینههای ثابت بیمه برای دندانپزشکی و پروتزهای دندانی (Festzuschüsse beim Zahnersatz) کاهش پیدا میکند، مگر برای موارد خاص و اضطراری (Härtefälle) که پوشش ۱۰۰ درصدی باقی میماند.
کاهش خدمات رایگان: برخی خدمات غربالگری بدون علامت (مانند غربالگری پوست برای کل بدن بدون دلیل پزشکی) دیگر به صورت عمومی رایگان نخواهد بود. همچنین پوشش داروهای گیاهی، هومیوپاتی و طب سنتی از سبد خدمات اختیاری بسیاری از صندوقها حذف یا محدود میشود.
۴. قوانین جدید برای حقوق ایام بیماری (Krankengeld) و پارتتایم درمانی
مقررات مربوط به دریافت حقوق ایام بیماری دچار سختگیریهایی شده است تا پتانسیل سوءاستفاده از آن کاهش یابد. از سوی دیگر، سیستمی برای استعلاجی درمانی کوتاهمدت یا پارتتایم (Teilkrankschreibung) دیده شده تا افراد در دوران نقاهت بتوانند بخشی از روز را کار کنند؛ موضوعی که البته مورد انتقاد شدید اتحادیههای کارگری قرار گرفته است (چون نگرانند به کارمندان بیمار برای بازگشت زودتر به کار فشار وارد شود).
۵. تأثیر بر مینیجابها (Minijobs)
کارفرمایانی که افراد را به صورت مینیجاب (اشتغال با درآمد کم) استخدام میکنند، با افزایش نرخ پرداختهای کارفرما (pauschaler Arbeitgeber-Beitragssatz) مواجه خواهند شد، که هزینهکرد جانبی کارفرمایان را برای این نوع مشاغل افزایش میدهد.
خلاصهی وضعیت: از چه کسانی کم میشود؟
۱. افراد با درآمد بالا: به دلیل بالا رفتن سقف مشمولیت بیمه، ماهیانه مبلغ بیشتری از حقوق ناخالص آنها کسر میشود (تا سقف درآمدی جدید).
۲. زوجهای شاغل و خانوادهها: از سال ۲۰۲۸ به دلیل اضافه شدن Zuschlag ۲.۵ درصدی برای همسرانِ تحت تکفل.
۳. بیماران نیازمند دارو و دندانپزشکی: به دلیل افزایش سهم پرداختی شخصی (Zuzahlung) در داروخانهها و مطبها.
| 2 277 |
| 15 | #تجربه_سفر
#نروژ
درود به همه
گفتم نکاتی رو راجع به سفر به نروژ اینجا به اشتراک بزارم شاید به دردتون بخوره
۱-
برای رفتن از المان به نروژ راه های مختلفی هست
ولی یکی که عموما استفاده میکنن استفاده از کشتیِ
از شهر
Hirtshals
به شهر
Kristiansand
رزرو کشتی رو بهتره از هفته های قبل تر انجام بدید قیمتش متغیره
بر اساس ابعاد ماشین، تعداد نفرات و…
سایت های مختلفی برای بوک کردن کشتی هست که من از این زیری استفاده کردم.
https://openferry.com
۲- عوارض بزرگراه های نروژ اتوماتیک هست و بهتره قبل رفتن به خاک نروژ تو سایت زیر رجیستر کنید
یعنی شماره پلاک و مشخصات به همراه شماره کارت میزنید و خودش از حسابتون کم میکنه
https://www.epass24.com/en/login
اگر میخوایید براتون سفر ارزون تر در بیاد تو گوگل مپ گزینه no tolls رو فعال کنید.
برای فری ها هم میشه تو خود کشتی پرداخت رو انجام داد.
۳- نروژ معروفه به ابدره هاش و صخره های خفنش.
قسمت جنوبی نروژ سه تا صخره خفن توریستی داره
که اگر بخوام به ترییب درجه سختی بگم
A) Pulpit Rock Preikestolen-8 Km
B) Kjeragbolten-12 Km
C) Trolltunga-20 Km
اولی ساده ترینه
که باید ماشین رو اینجا پارک کنید
Hikers' Camp
و ادامه مسیر پیاده
دومی که خودم رفتم: اصلا توصیه نمیکنم زمان بارندگی و نم داشتن زمین برید
چون صخره هست و خیلی جاها شیب شدید داره
اگر بچه هم همراهتون هست بیشتر تحقیق کنید
چون واقعا بعضی جاها دشواره
خودم بعد کشتی
حرکت کردم به یک روستای بسیار کوچیک به نام
Lysebotn
تو مسیر کلی جاذبه های قشنگ و طبیعت زیبا داشت که دائم نگه میداشتم برای عکاسی و غیره
شب رو اونجا خوابیدم
Kjerag Lysebotn Camping Resort
کمپینگ پلاتز رایگان- دستشویی و حمام و همچی داره.
وصبح زود رفتم به این پارکینگ
Kjerag Cafe & Restaurant
۳۰۰ کرون نروژ هزینه پارکینگ هست
لوازمی مثل اب و میوه و خوراکی گرفتم و رفتم برای دیدن
Kjeragbolten
که یکی از شگفت انگیز ترین جاذبه های گردشی نروژ به حساب میاد.
یادتون باشه که صبح خیلی زود برید
چون بعدش صف عکاسی شدیدی ایجاد میشه.
رفت و برگشت این مسیر برای من حدود ۶ ساعت طول کشید
کفش مناسب داشته باشید و بادگیر خوب
عکس گرفتن از بالای اون صخره هم ی کوچولو دل و جرأت میخواد.
صخره سوم هم از همه سخت تره که دیگه من تایم نداشتم اون رو برم
ولی اگر میخواهید برید
ماشین رو سعی کنید تو این نقطه پارک کنید
این نقطه کلی مسیر رو براتون کمتر میکنه.
Mågelitopp
عملا باید صبح زود برید.
تو این دره ها
خیلی ها سوار کشتی هم میشن که خودش بسیار لذت بخشه.
۳- شهر Stavanger
ی جورایی شهر اصلی نفت و گاز نروژ هست
اگر علاقه مند به مسایل اکتشاف نفت و افشور و حفاری اینها هستید این موزه براتون جذاب خواهد بود
Norwegian Petroleum Museum Norsk Oljemuseum
و این منطقه رو هم بازدید کنید
Gamle Stavanger
و خوب بخش اصلی شهر که میشه
Holmegate
۴- و حرکت کردم سمت شهر
Bergen
برای رفتن به این شهر راه های مختلف وجود داره.
یکیش که من انتخاب کردم دورتره ولی دیدنی های زیر رو به همراه داره که توصیه میکنیم از این مسیر برید.
Langfoss
Låtefoss
Buerbreen
Odda
Opo River Viewpoin
Bondhusvatnet
Norheimsund
Steinsdalsfossen
۵- برگن
به دید من یکی از زیباترین شهرهاست
کافه های خوشگل، پانارومای زیبا
جاهای زیبا
Bryggen
Fløyen Panorama
یک ساعت قبلش برید بالا
هر نیم ساعت نیم ساعت حرکت داره
و این هتل رستوران امضای این شهر هست
Charmante Skostredet Hôtel
۶- به سمت شهر اسلو و خود اسلو
این شهر رو ببینید Eidfjord
این ابشار از دستتون در نره
Vøringsfossen
تو خود اسلو هم که واقعا کم جای دیدنی نداره و خیلی زیباست من فقط چندتا نقطه رو میگم
Tjuvholmen
Aker brygge
روف تاپ
Clarion Hotel The Hub
برای کمپ کردن تو اسلو هم برید اینجا
Sognsvann utfartsparkering
۷- برای برگشت به المان میتونید شهرهای گوتبرگ و مالمو رو ببینید و همچنین شهرهای ساحلی
Fjällbacka
Smögen
برای عاشقان اسپا
The Well Spa & Hotel
این ترمه رو حتما برید واقعا ارزشش رو داره.
۶۰ یورو ورودی برای کل روز با سوناهای مختلف، بسیار تمیز و شیک،
نکات:
لباس زیر باید ازشون بخرید حدود ۲۰ یورو که البته میتونید نخرید و کلا نپوشید.
ساعت های مختلف برنامه های مختلف سونا دارن که لذت بخشه.
روبدوشامبر و دمپایی و همچی بهتون میدن
رستوران شیک
در مجموع به شخصه ۱۵۰ تا افتادم
ولی می ارزید و صد در صد توصیه میکنم که برید.
کلا نروژ کشور گرونیه
یک ابجو ده یورو
کوکتل ها ۱۵ تا ۳۰ یورو
پیتزا ۲۰ به بالا. پارکینگ ها عموما ۱۵ به بالا برای چند ساعت.
و اینکه قیمت بنزین عموما کمتر از المان
امیدوارم اطلاعات به کارتون بیاد | 1 569 |
| 16 | #اخبار_آلمان
💡فوری: جزییات بسته اصلاحات اقتصادی و مالیاتی جدید دولت مِرتز در آلمان!
دولت ائتلافی آلمان به رهبری صدراعظم فریدریش مرتز (Friedrich Merz) بالاخره پس از مذاکرات طولانی، از یک بسته اصلاحی بزرگ ۳۴ مادهای با عنوان «برنامه احیا و اشتغال» رونمایی کرد. هدف این طرح بزرگ، خارج کردن اقتصاد آلمان از رکود و کاهش فشارهای مالی بر روی طبقه متوسط است.
💰 ۱. کاهش مالیات طبقه کمدرآمد و متوسط
کاهش ۱۰ میلیارد یورویی: دولت سالانه ۱۰ میلیارد یورو تخفیف مالیاتی برای درآمدهای پایین و متوسط در نظر گرفته است.
سهم خانوادهها: به عنوان مثال، یک خانواده متوسط با دو فرزند و درآمد سالانه ۶۰,۰۰۰ یورو، سالانه حدود ۶۰۰ یورو معافیت و تخفیف مالیاتی دریافت خواهد کرد.
📈 ۲. افزایش مالیات ثروتمندان (تأمین بودجه طرح)
برای جبران این کاهش درآمدها، نرخ مالیات برای افراد پردرآمد افزایش مییابد.
نرخ مالیات نهایی برای درآمدهای بالاتر از ۲۸۰,۰۰۰ یورو در سال، از ۴۵٪ به ۴۷٪ افزایش خواهد یافت.
🏥 ۳. سختگیرانهتر شدن قوانین مرخصی استعلاجی (Krankmeldung)
یکی از جنجالیترین بخشهای این طرح، لغو امکان گرفتن گواهی استعلاجی پشت تلفن (که از دوران کرونا باقی مانده بود) است.
بر اساس قوانین جدید، کارفرمایان میتوانند از همان روز اول بیماری از کارمند گواهی پزشک بخواهند (برخلاف روال گذشته که معمولاً از روز چهارم بود). هدف از این کار، بالا بردن بهرهوری و کاهش غیبتهای زیاد در آلمان اعلام شده است.
🧓 ۴. اصلاحات در سیستم بازنشستگی و بازار کار
سن بازنشستگی قرار است به مرور زمان و با توجه به امید به زندگی، به بالای ۶۷ سال افزایش یابد.
قوانین مربوط به قراردادهای کاری موقت انعطافپذیرتر میشود تا شرکتها راحتتر بتوانند نیرو جذب کنند.
ساعت کاری روزهای یکشنبه برای برخی صنوف مانند کافهها و قنادیها افزایش مییابد.
📋 ۵. کاهش بروکراسی و کاغذبازیهای اداری
حذف بسیاری از الزامات گزارشدهی اداری برای شرکتها و استارتاپها جهت تسهیل سرمایهگذاری.
کاهش ۸ درصدی کارکنان وزارتخانههای فدرال از طریق دیجیتالیسازی فرآیندها.
⚖️ دیدگاه کارشناسان:
بسیاری از اقتصاددانان این بسته را یکی از بزرگترین اصلاحات ساختاری آلمان در دهههای اخیر میدانند و معتقدند در صورت اجرای سریع، میتواند رشد اقتصادی آلمان را تکان دهد؛ هرچند اتحادیههای کارگری و پزشکان به بخش قوانین استعلاجی آن معترض هستند.
📌 نظر شما چیست؟ آیا این طرح میتواند اقتصاد آلمان را دوباره زنده کند؟
#آلمان #مالیات #اقتصاد #مرتز #اصلاحات_مالیاتی #مهاجرت_آلمان | 1 502 |
| 17 | بر اساس گزارشها و پژوهشهای رسمی اخیر در آلمان (مانند گزارشهای موسسه تحقیقات اشتغال IAB) درباره علت «مهاجرت معکوس یا خروج مهاجران کاری از آلمان»
📌 چرا مهاجران کاری به آلمان میآیند و سپس این کشور را ترک میکنند؟
آلمان به عنوان بزرگترین اقتصاد اروپا، همواره تلاش کرده تا از طریق اصلاح قوانین مهاجرتی، نیروی کار متخصص خارجی را جذب کند. با این حال، آمارهای اخیر نشان میدهند که درصد قابلتوجهی از مهاجران کاری، پس از چند سال زندگی، عطای ماندن در آلمان را به لقایش میبخشند و این کشور را ترک میکنند.
اما دلایل اصلی این مهاجرت معکوس چیست؟ 🤔👇
1️⃣ پیچیدگیهای فرساینده اداری (بوروکراسی آلمانی):
بوروکراسی شدید، فرآیندهای طولانی و کاغذی برای تمدید اقامت، پیوند خانوادگی و ترخیص مدارک، اولین شوک بزرگ به مهاجران است.
2️⃣ سد سخت زبان آلمانی:
هرچند در محیطهای کاری بینالمللی و حوزههایی مثل IT امکان کار با زبان انگلیسی وجود دارد، اما برای زندگی روزمره، ادغام در جامعه و ارتباط با ادارات، تسلط بالا به زبان آلمانی حیاتی است؛ موضوعی که برای بسیاری از متخصصان یک چالش بزرگ به شمار میرود.
3️⃣ نرخ بالای مالیات و هزینههای زندگی:
بسیاری از مهاجران متوجه میشوند که بخش زیادی از درآمد ناخالص آنها صرف مالیات، بیمههای اجباری و اجارهبهای سنگین مسکن میشود که این موضوع قدرت پسانداز آنها را به شدت کاهش میدهد.
4️⃣ بحران مسکن:
پیدا کردن یک آپارتمان مناسب در شهرهای بزرگ آلمان (مانند برلین، مونیخ یا فرانکفورت) به یک کابوس تبدیل شده است و ماهها زمان میبرد.
5️⃣ تبعیض و عدم احساس حضور در وطن (تنهایی فرهنگی):
طبق نظرسنجیهای بینالمللی (مانند InterNations)، آلمان معمولاً در شاخص «مهماننوازی و سهولت در یافتن دوست» رتبههای پایینی کسب میکند. بسیاری از مهاجران از سردی رفتارها و دشواری در برقراری ارتباط با بومیان گلایه دارند.
6️⃣ عدم به رسمیت شناختن مدارک تحصیلی:
فرآیند طولانی و گاه ناموفق معادلسازی مدارک دانشگاهی و حرفهای باعث میشود برخی متخصصان نتوانند در جایگاه واقعی خود کار کنند.
💡 نتیجهگیری:
کارشناسان معتقدند آلمان اگرچه در «جذب» اولیه نیروی کار از طریق ارائه ویزا موفق عمل کرده، اما در «نگهداشت» (Retention) آنها و ایجاد یک فرهنگ پذیرش (Welcome Culture) واقعی، همچنان با چالشهای ساختاری جدی روبرو است.
🌐 منبع: وبسایت DW (دویچهوله)
#اخبار_آلمان | 1 784 |
| 18 |  #سرگرمی_اوقات_فراغت
درود و مهر به روی ماه همگی تون🌱
اگر این روزا به آرامش بیشتری نیاز داری و دوست داری به خودت آرامش رو هدیه بدی،به مدیتیشن گروهی دعوتت می کنم.
ورود برای همه رایگان هست.
لینک ورود به جلسه رو در کامنت ها می گذارم.
با عشق و احترام
محمدرضا🤍💚 | 1 |
| 19 | #تعویض_پاسپورت سلام دوستان
من این هفته رفتم سفارت ایران در بروکسل جهت تعویض پاسپورت، متاسفانه کارمون انجام ندادن و گقتن ک از 06.07.2026 کلا کارهای ساکنین آلمان انجام نمیدن، اطلاعیه هم از جمعه 03.07.2026 رو سایتشون گذاشتن ک برای ساکنین المان امور کنسولی انجام نمیشه.
اینجا گذاشتم ک کسی مثل ما این همه راه نره و دست خالی برگرده | 2 097 |
| 20 | Parkos.de
من همیشه از اینجا رزرو میکنم
راننده میاد جلوی سالن ورودی فرودگاه ماشین رو ازم میگیره میبره
موقع برگشت هم خودشون میارن تحویل میدن
اگرماشین تون رو نمیخواید دست کسی بدید
میتونید برید پارکینگ خودشون پارک کنید با شاتل سرویس میارنتون فرودگاه و موقع برگشت هم برعکسش | 2 297 |
