Деловой ЛитКлуб

Екатерина Гречменюк, Арт - терапевт, г. Нарофоминск. "Всегда счастливый человек" Интервью с ЛитКлубовцем – формат в котором участники делового ЛитКлуба рассказывают о себе и о том что для них ЛитКлуб и зачем всё это нужно лично ему. Смотреть встречу 👉 https://youtu.be/xm1Tp7sfudo Екатерина – практический психолог, арт-терапевт и автор канала «Ген психолога». У Кати разнообразный опыт: от педагога физкультуры до инженера сервисного обслуживания. Сейчас она успешно реализуется в профессии психолога и арт-терапевта, продолжая своё образование и развитие. 📚 Какие книги и темы мы обсудили: «Пять языков любви» Гэри Чепмена, «Семь навыков высокоэффективных людей» Стивена Кови. 💡 Ключевые моменты нашего разговора: Екатерина рассказала, как важно чтение для психологов и как книги помогают ей расширять знания и находить новые подходы в работе с клиентами. Она также поделилась опытом участия в обсуждении книги Корнея Чуковского «От двух до пяти». Обмен мнениями и обсуждения в ЛитКлубе, позволяют получать ценные инсайты и расширять кругозор. 🚀 Как ЛитКлуб помогает Екатерине: ЛитКлуб стал для местом, где можно не только читать и обсуждать книги, но и взаимодействовать с интересными людьми из разных городов и стран. Эти встречи стали частью еженедельного расписания. Обсуждения помогают лучше понимать различные подходы и методики, которые после внедряются в работу. 🔗 Присоединяйтесь к нам: Хотите узнать больше о Екатерине и её профессиональных секретах? Смотрите полное интервью и присоединяйтесь к обсуждениям в нашем ЛитКлубе! Поделитесь своим мнением и опытом в комментариях.

Коротко о том, что затрагивает в своей книге "Искусство ясно мыслить" Рольф Добелли. ❓Кто знает, о каких когнитивных искажениях идет речь в видео?

Анонс встречи Делового ЛитКлуба:: "Искусство ясно мыслить" Рольфа Добелли Дата: Суббота, 15 июня 2024 г. Время: 8:00-9:30 Место: онлайн (Zoom) Ведущий: Александр Николаенко Заявка для новых участников: https://forms.gle/uwc5nFXxjTbaTAXd6 О книге: "Искусство ясно мыслить" — это руководство по тому, как избежать распространенных ошибок мышления и научиться принимать более взвешенные и обоснованные решения. Рольф Добелли делится 52 когнитивными искажениями, которые мешают нам мыслить рационально, и предлагает методы борьбы с ними. На встрече мы обсудим: ▪️ Основные когнитивные искажения и их влияние на наше мышление. ▪️ Примеры из реальной жизни, иллюстрирующие эти искажения. ▪️ Практические методы для улучшения ясности мышления. ▪️ Как избежать ловушек мышления в личной и профессиональной жизни. ▪️ Личный опыт участников в преодолении когнитивных искажений. Формат встречи: Мы проведем живое обсуждение книги, поделимся своими впечатлениями и идеями. У каждого участника будет возможность высказаться и задать вопросы. Для кого эта встреча: ▪️ Для всех, кто интересуется психологией и развитием критического мышления. ▪️ Для тех, кто хочет улучшить свои навыки принятия решений. ▪️ Для тех, кто стремится к личностному росту и самосовершенствованию. Присоединяйтесь к нам и научитесь мыслить яснее вместе с Рольфом Добелли и деловым ЛитКлубом! Заявка для новых участников: https://forms.gle/uwc5nFXxjTbaTAXd6 P.S.: Не забудьте прочитать книгу "Искусство ясно мыслить" перед встречей, чтобы наше обсуждение было максимально интересным и продуктивным.

Протокол обсуждения книги "Ловушка советов. Главная книга по коучингу" Майкла Стейнера в Деловом ЛитКлубе Название книги: Ловушка советов. Главная книга по коучингу Автор: Майкл Стейнер Дата обсуждения: 8 июня 2024 г. Ведущий: Стирина Анна Смотреть видео со встречи 👉 https://youtu.be/sf2kWvgOjvc Краткое содержание книги: "Ловушка советов" Майкла Стейнера представляет собой руководство по коучингу, в котором автор утверждает, что основной принцип коучинга - это избегать давания советов и вместо этого задавать вопросы, которые помогают клиентам находить свои собственные решения. Стейнер предлагает семь ключевых вопросов, которые коучи могут использовать для раскрытия потенциала клиентов и помощи в достижении их целей. Основные темы книги включают развитие навыков активного слушания, повышение любопытства и создание партнерства между коучем и клиентом. Общие впечатления участников: Участники выразили смешанные чувства по поводу книги. Многие отметили, что, несмотря на небольшой объем, книга оказалась сложной для восприятия. Основные критические замечания касались теоретической направленности книги и недостатка практических примеров. Сергей Грибакин: Книга оказалась трудной для восприятия, особенно для профессиональных тренеров и коучей. Возникли вопросы о том, зачем была написана эта книга, и для кого она предназначена. Альгис Рудис: Поддержал мнение Сергея, отметив, что книга кажется противоречивой, так как автор советует не давать советы, но сам их постоянно дает. Антон Ефимов: Похвалил идею книги, но отметил, что ей не хватает конкретных примеров и техник. Также поделился личным опытом, который иллюстрирует важность учета контекста при работе с клиентами. Юлия Нестерова: Отметила, что книга имеет структурные достоинства, но не смогла полностью увлечь и помочь в понимании коучинга. Екатерина Гречменюк: Поддержала мнение о структуре книги и добавила, что ее как арт-терапевта привлекли визуальные аспекты оформления книги. Ирина Обудовская: Считает, что книга не дает полноценного понимания коучинга и может ввести в заблуждение читателей. Ключевые выводы и инсайты: Развитие любопытства и задавание вопросов: Основной посыл книги о том, что коучинг должен фокусироваться на задавании вопросов, а не на давании советов, был воспринят как полезный, но недостаточно разработанный. Практическое применение: Участники отметили, что книга не содержит достаточного количества практических примеров и техник, что делает ее сложной для применения в реальных ситуациях. Развитие коучинга: Обсуждение выявило, что книга вызывает вопросы о том, как правильно применять коучинг и что действительно важно для успешной коучинговой практики. Цитаты и обсуждения: "Не давайте советов, задавайте вопросы": Эта ключевая идея книги вызвала оживленное обсуждение, многие участники согласились с теоретической важностью такого подхода, но отметили, что его реализация требует большей конкретики и примеров. "Коучинг – это партнерство": Обсуждение этой концепции показало, что многие участники видят коучинг как более глубокий процесс, требующий не только вопросов, но и вовлеченности и понимания контекста. Личный опыт и примеры: Антон Ефимов поделился опытом участия в выставке, где ему удалось эффективно применять принципы, обсуждаемые в книге, для достижения положительных результатов. Он отметил, что учет контекста и правильные вопросы помогли ему наладить контакт с клиентами. Резюме и рекомендации: Участники согласились, что книга имеет полезные идеи, но ее недостаточная проработка и теоретическая направленность затрудняют практическое применение. В будущем они рекомендуют книги, которые содержат более конкретные примеры и техники, такие как книги по ситуационному лидерству и управлению. Ключевой вывод: Коучинг – это искусство задавать правильные вопросы в нужное время и в правильном контексте. Для успешного применения коучинга необходимо не только задавать вопросы, но и быть вовлеченным и понимать уникальные ситуации и потребности каждого клиента. Тайминги к видео в комментарии

Анонс встречи Делового ЛитКлуба: "Ловушка советов. Главная книга по коучингу" Майкла Стейнера Дата: Суббота, 8 июня 2024 г. Время: 8:00-9:30 Место: онлайн (Zoom) Ведущий: Анна Стирина Заявка для новых участников: https://forms.gle/uwc5nFXxjTbaTAXd6 В эту субботу на встрече делового ЛитКлуба обсудим важнейшую книгу в сфере коучинга — "Ловушка советов. Главная книга по коучингу" Майкла Стейнера. О книге: "Ловушка советов" — это путеводитель по искусству коучинга, раскрывающий, как избежать распространенных ошибок и стать эффективным наставником. Книга исследует механизмы, которые помогают коучам и их клиентам достигать поставленных целей без излишнего советничества и навязывания своего мнения. На встрече мы обсудим: ▪️ Основные концепции и подходы, предложенные Майклом Стейнером. ▪️ Психологические аспекты коучинга и как избежать "ловушки советов". ▪️ Практические советы и техники для эффективного наставничества. ▪️ Истории успешных коучей и их подходы к работе с клиентами. ▪️ Личный опыт участников и как они применяют коучинговые техники в своей практике. Формат встречи: Мы проведем живое обсуждение книги, поделимся своими впечатлениями и идеями. У каждого участника будет возможность высказаться и задать вопросы. Для кого эта встреча: ▪️ Для всех, кто интересуется коучингом и личностным ростом. ▪️ Для тех, кто хочет улучшить свои навыки наставничества и руководства. ▪️ Для тех, кто ищет вдохновение и эффективные техники для работы с клиентами и командами. Присоединяйтесь к нам и погрузитесь в мир коучинга вместе с Майклом Стейнером и деловым ЛитКлубом! Регистрация на встречу: https://forms.gle/uwc5nFXxjTbaTAXd6 P.S.: Не забудьте прочитать книгу "Ловушка советов" перед встречей, чтобы наше обсуждение было максимально интересным и продуктивным.

Протокол обсуждения книги "Инноваторы" Уолтера Айзексона в Деловом ЛитКлубе Название книги: Инноваторы. Как несколько гениев, хакеров и гиков совершили цифровую революцию Автор: Уолтер Айзексон Дата обсуждения: 1 июня 2024 г. Ведущий: Рудис Андрюс Смотреть видео со встречи 👉 https://youtu.be/xO2n3NIJCs0 Участники: Рудис Андрюс – модератор Александр Николаенко Рудис Альгис Краткое содержание книги: Книга "Инноваторы" Уолтера Айзексона рассказывает историю развития цифровых технологий через призму биографий выдающихся личностей и команд, внесших ключевой вклад в эту область. В книге рассматриваются такие фигуры, как Ада Лавлейс, Алан Тьюринг, Билл Гейтс, Стив Джобс и многие другие, а также освещается важность командной работы и взаимодействия различных специалистов для достижения инновационных прорывов. Общие впечатления участников: Александр Николаенко: Понравился профессиональный и структурированный подход Айзексона. Книга показалась полезной для всех, кто стремится к саморазвитию. Однако, она немного напоминает учебник истории, где множество интересных сюжетов прерываются, не успев полностью раскрыться. Рудис Альгис: Оценил огромный труд автора, но отметил, что книгу было сложно прочитать за короткий срок. Показалось, что отсутствует единый сюжет, и книга больше напоминает серию исторических очерков. Рудис Андрюс: Подчеркнул, что книга углубляет эрудицию читателя и представляет собой значимый труд, охватывающий два века истории цифровых технологий. Обратил внимание на противоречие между индивидуальными гениями и командной работой в инновациях. Ключевые выводы и инсайты: Командная работа: Участники сошлись во мнении, что Айзексон подчеркивает важность командной работы для достижения значимых результатов. Индивидуальные гении играют свою роль, но без команды они часто не достигают успеха. Роль лидера: Несмотря на значимость команды, участники отметили, что лидеры часто получают больше признания, так как они организуют и направляют команду, принимают на себя риски и ответственность. Исторические препятствия: Обсуждались исторические примеры, когда монополии и бюрократические препоны тормозили развитие технологий. Цитаты и обсуждения: "Команда создаёт инновации": Эта мысль вызвала оживленную дискуссию о том, что именно командный труд приводит к значительным прорывам в технологиях. "Лидер - двигатель прогресса": Участники обсудили, насколько справедливо, что лавры часто достаются лидерам команд, приводя примеры из истории и современных реалий. Личный опыт и примеры: Участники делились примерами из своего опыта, сравнивая командную работу в крупных проектах с индивидуальными достижениями, обсуждая роль лидеров в разных сферах. Резюме и рекомендации: Участники оценили "Инноваторов" как значимое и познавательное произведение, которое помогает лучше понять историю и природу цифровой революции. Книга будет полезна широкому кругу читателей, интересующихся историей технологий и ролью командной работы в инновациях. Ключевой вывод: Инновации в цифровых технологиях требуют сочетания гениальных идей и командной работы. Важно признание роли каждого участника команды, но лидеры играют ключевую роль в организации и вдохновении на достижение общих целей.

Первые видеоигры — Spacewar! Инноваторы, это не только о компьютерах и программистах. Одной из интересных историй, описанных в книге, является история становления видеоигр, в частности, первой игры Spacewar! Эта игра была создана в 1962 году группой студентов MIT и стала одной из первых компьютерных игр, которые имели значительное влияние на развитие индустрии. Spacewar, демонстрирует, как идеи, которые когда-то казались фантастическими, превращаются в реальность благодаря энтузиазму и сотрудничеству. Этот пример прекрасно иллюстрирует, как инновации в области технологий могут изменить мир. Нашли для вас видео с примером игры Spacewar! Выглядит круто🤟

Анонс встречи Литературного клуба: "Инноваторы" Уолтера Айзексона Дата: Суббота, 1 июня 2024 г. Время: 8:00-9:30 Место: онлайн (zoom) Ведущий: Сергей Кузне Заявка для новых участников В эту субботу на встрече делового ЛитКлуба, потрясающая книга знаменитого биографиста — Уолтера Айзексона "Инноваторы". О книге: "Инноваторы" – это история о людях, которые не боялись мечтать и воплощать свои мечты в реальность. Это история о том, как сотрудничество и обмен идеями приводят к революционным прорывам. Мы узнаем о создании компьютера, интернета и персональных технологий, о людях, которые стояли за этими изобретениями. На встрече мы обсудим: • Ключевые фигуры, которые сформировали цифровую эру. • Историю создания знаковых изобретений. • Влияние инноваций на общество и нашу жизнь. • Как идеи превращаются в реальность. • Что нужно для того, чтобы стать инноватором. Формат встречи: Мы проведем живое обсуждение книги, поделимся своими впечатлениями и идеями. У каждого участника будет возможность высказаться и задать вопросы. Для кого эта встреча: • Для всех, кто интересуется историей технологий и инноваций. • Для тех, кто хочет узнать больше о великих умах, изменивших мир. • Для тех, кто ищет вдохновение и мотивацию для своих собственных проектов. Присоединяйтесь к нам и погрузитесь в мир инноваций вместе с Уолтером Айзексоном и деловым ЛитКлубом! Регистрация на встречу P.S.: Не забудьте прочитать книгу "Инноваторы" перед встречей, чтобы наше обсуждение было максимально интересным и продуктивным.

Протокол обсуждения книги "Атомные привычки" Джеймса Клира в Литературном клубе Название книги: Атомные привычки Автор: Джеймс Клир Дата обсуждения: 25 мая 2024 г. Ведущий: Рудис Андрюс Участники: Рудис Андрюс Борисенко Оксана Кузнецов Сергей Рудис Альгис Ефимов Антон Гречменюк Екатерина Ирина Обудовская Краткое содержание книги: Книга "Атомные привычки" Джеймса Клира - практическое руководство по формированию полезных привычек и достижению целей. Автор предлагает систему внедрения небольших, но регулярных изменений, которые со временем приводят к значительным результатам. Ключевые идеи включают в себя фокус на идентичности, а не просто на результатах, дизайн окружающей среды для облегчения желаемого поведения и подход "извлечения максимального результата" для постоянного улучшения. Общие впечатления участников: Большинство участников сошлись во мнении, что книга очень практична и применима в жизни, хотя и не является литературным шедевром. Многие отметили, что советы автора кажутся простыми и знакомыми, но представлены в удобной и доступной форме. Ключевые идеи, выделенные участниками: сила маленьких шагов, формирование идентичности, дизайн окружения, важность системы и процесса. Единого мнения о сложности внедрения рекомендаций не было. Одни участники чувствовали, что начинать сразу с большого объема изменений пугает, другие - что при должной мотивации книгу легко применять. Ключевые выводы и инсайты: Многие участники получили подтверждение и систематизацию своего опыта формирования привычек, смогли взглянуть на процесс под новым углом. Дискуссия открыла перспективу постепенных улучшений, осознанного подхода к привычкам и внимания к своему окружению. Участники видят применимость советов книги в таких сферах как предпринимательство, личностный рост, обучение детей, здоровый образ жизни и т.д. Цитаты и обсуждения: "Через постоянство ты становишься тем человеком, которым хочешь быть." Данная цитата вызвала оживленное обсуждение того, как идентичность и восприятие себя влияют на поведение и формирование привычек. Участники согласились, что регулярные действия, даже небольшие, приводят к изменению самоощущения. "Окружение имеет огромное значение в формировании привычек." Влияние среды и близких людей на привычки было отмечено многими участниками как один из самых значимых и практичных выводов книги. Однако также прозвучало мнение о сложности изменения окружения в реальной жизни. Личный опыт и примеры: Один из участников поделился своей историей регулярных утренних прогулок в течение нескольких недель, которые улучшили его самочувствие и настроение. Несколько участников провели параллели между идеями книги и своим опытом освоения новых навыков (спорт, работа на компьютере и т.д.), отметив пользу постоянной практики. Резюме и рекомендации: В целом участники оценили "Атомные привычки" как очень полезную книгу, дающую работающие инструменты для саморазвития. Даже те, кому не все идеи показались новыми, нашли для себя систематизацию знаний и мотивацию. Книга будет полезна самому широкому кругу читателей, желающих развить полезные привычки и достичь своих целей. Особый интерес она может представлять для предпринимателей, спортсменов, родителей. В качестве дополнительного чтения для развития навыков были рекомендованы книги по управлению временем, осознанности, принятию решений. Ключевой вывод: даже небольшие, но регулярные действия и изменения в окружающей среде могут привести к значительному прогрессу и успеху при должном подходе и постоянстве. Важно начать с посильных шагов и постепенно двигаться к цели, наращивая усилия и закрепляя привычки.

Замена книги на субботу В эту субботу обсуждаем книгу Джеймса Клира «Атомные привычки» Книга замечательная, рекомендуем каждому, кто стремится каждый день становится лучшей версией себя. Плюс по этой книге мы уже записали курс на 6 часов, так что это будет отличной разминкой каждому кто захочет погрузиться в месячный забег по книге Джеймса Клира вместе с нашей командой! Ключевые идеи из книги «Атомные привычки»: Фокус на системе, а не на целях: Не гонитесь за конечным результатом, а сосредоточьтесь на создании системы, которая поможет вам сформировать нужные привычки. Маленькие изменения, большие результаты: Даже незначительные изменения, повторяемые изо дня в день, могут привести к значительным переменам в вашей жизни. Сила окружения: Окружающие нас люди и среда оказывают огромное влияние на наши привычки. Создайте обстановку, которая будет поддерживать ваши стремления. Осознанность и самоанализ: Учитесь распознавать свои привычки, анализировать их влияние на вашу жизнь и принимать осознанные решения. Постепенное формирование привычек: Не пытайтесь изменить все сразу. Внедряйте новые привычки постепенно, шаг за шагом. Записаться на встречу 👉 https://forms.gle/uwc5nFXxjTbaTAXd6