Журнал «Директор школы, гимназии, лицея»

Кто же такие эти «обезьяны» и почему их стоит бояться? Читайте на фото! Оформить заказ 📋

Примите самые теплые и искренние поздравления от выпускающего редактора журнала «Директор школы, гимназии, лицея» с Днем знаний! 🙌🏻💐

🌟Ловим последние летние денечки и видеоанонс №8 с выпускающим редактором Еленой Плехановой! ⠀ В нем вы: ⠀ ✅ познакомитесь с директором УО «Национальный детский образовательно-­оздоровительный центр “Зубренок”» Надеждой Геннадьевной ОНУФРИЕВОЙ ⠀ ✅ узнаете, как правильно подготовиться к итоговому педсовету, какие приказы обязательно издать на начало учебного года расскажет Валентина Маевская! Напоминаем о ее пособии "Педагогический совет: эффективные методы и современные подходы" Заказать можно здесь🤍 ⠀ ✅ найдете незаменимых помощников, связанных с приходом молодых специалистов, в виде нашего пособия "Осторожно, молодой специалист!" Заказать можно здесь🤍 ⠀ ✅ самыми первыми узнаете об изменениях законодательства ⠀ Не забудьте оценить наши старания, нам очень приятно видеть лайки и комментарии от вас 💗 ⠀ До новых встреч!

❗ Наша редакция работает над запуском кейс-семинара "ПРОВЕРКА департаментом государственной инспекции труда по соблюдению трудового законодательства и законодательства об охране труда", на котором мы на конкретных ситуациях разберем наиболее частые нарушения, которые выявляются при проверках. И, конечно, предложим решение для каждой из них. Длительность: 3 часа Спикер: Алексей Штейнер — юрист, специалист по трудовому законодательству и законодательству об охране труда. Оставьте, пожалуйста, свой голос в опросе ниже 🌟

Страшная сила советов молодому специалисту 🖇️ ⠀ Все советы условно можно разделить на вредные и полезные. ⠀ Вот, к примеру, такой совет молодому специалисту. ⠀ «Первый мой совет – улыбку Спрячь в сознанья сумрак зыбкий, По-военному сурово Педагогов озирай. Поджимай покрепче губы, Брови хмурь недоуменьем, Видом всем своим предъяву Окруженью предъявляй.» ⠀ ❗ Или такой из сборника «Осторожно, молодой специалист!». «…Создайте себе хорошую репутацию [Школа этикета] ⠀ Вы знаете, что у вас не будет второго шанса произвести первое впечатление. Постарайтесь не испортить ее в самом начале. ⠀ Как это сделать? Смотрите фото 🌟 ⠀ А вы бы хотели, чтобы ваш молодой специалист следовал этим советам? ⠀ 🎁 Сделайте подарок своим молодым специалистам в виде нашего сборника, и, возможно, они оценят такую заботу и захотят остаться в вашем учреждении образования. ⠀ Что содержит сборник? Полное содержание здесь. Стоимость — 45 руб. 📌 Оформить заказ

Рубрика «Мысль дня»! 💭 «В моём возрасте...» Ждем ваши ответы в комментариях 📩 📌 Отметьте лайком понравившиеся вам ответы. Ответы, набравшие наибольшее количество лайков, будут размещены на портале EDSH.BY и опубликованы в журнале «Директор школы, гимназии, лицея».

А вы обновили свою номенклатуру? В Инструкции № 4 в требования к составлению и оформлению номенклатуры дел внесены изменения. Скорректировано название граф номенклатуры дел организации (смотреть на фото). Обратите внимание на наш готовый документ «Номенклатура дел УОСО на 2025 год». Специально для УОСО представитель Белорусского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела разработала номенклатуру дел УОСО, которая включает в себя все дела по следующим разделам: 1. Руководство 2. Работа с обращениями граждан и юридических лиц 3. Организация общего среднего образования 4. Социально-педагогическая поддержка обучающихся 5. Организация питания обучающихся 6. Работа с кадрами 7. Охрана труда 8. Материально-техническое обеспечение деятельности 9. Эксплуатация и ремонт здания 10. Обеспечение пожарной безопасности и охраны УОСО 11. Гражданская оборона 12. Комиссия по оздоровлению и санаторно-курортному лечению 13. Первичная профсоюзная организация Стоимость — 25 рублей! Оформить заказ

🔥 Рубрика вопрос-ответ ❓ Какой срок дается для устранения нарушений, выявленных в ходе мониторинга и мероприятий технического характера? Ответ на этот вопрос подготовил Алексей Штейнер, юрист, специалист по трудовому законодательству и законодательству об охране труда. Ответ ⬇️ Такой срок законодательством не установлен, он определяется должностным лицом контролирующего (надзорного) органа, выявившего нарушения (недостатки) в ходе мониторинга или мероприятий технического характера. Контрольная (надзорная) деятельность осуществляется с использованием мер профилактического и предупредительного характера, реализуемых контролирующими (надзорными) органами во взаимодействии с субъектами, подлежащими контролю (надзору), в т. ч. путем проведения мониторинга, направления рекомендаций по устранению и недопущению недостатков, выявленных в результате мониторинга (п. 3 Указа Президента Республики Беларусь от 16.10.2009 № 510 «О совершенствовании контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь» (далее — Указ № 510)). Это важно Субъект, получивший рекомендации контролирующего (надзорного) органа по устранению выявленных в ходе мониторинга нарушений (недостатков), вправе добровольно устранить указанные в них нарушения (недостатки) и проинформировать об этом контролирующий (надзорный) орган в установленный им срок (п. 6 Положения № 510). По результатам мониторинга должностным лицом контролирующего (надзорного) органа оформляется аналитическая (информационная) записка, на основании которой руководитель (его заместитель) этого контролирующего (надзорного) органа вправе принять одно из следующих решений: учесть результаты мониторинга, не выявившего несоответствия требованиям законодательства в деятельности субъекта; направить в адрес субъекта рекомендации по устранению выявленных нарушений (недостатков), если такие нарушения (недостатки) обнаружены, но рекомендации по их устранению не выносились; применить в установленном законодательством порядке меры ответственности в отношении субъекта и (или) его должностных лиц в случае невыполнения субъектом рекомендаций об устранении выявленных в ходе мониторинга нарушений (недостатков) либо повторного выявления нарушений (недостатков), установленных в ходе предыдущего мониторинга (п. 8 Положения № 510). Согласно п. 6 Указа № 510 мероприятия технического (технологического, поверочного) характера имеют предупредительно-­профилактическую направленность. По результатам проведения мероприятий технического (технологического, поверочного) характера контролирующие (надзорные) органы в пределах своей компетенции в случае выявления на территории и (или) объектах субъекта нарушений выносят требование (предписание) об их устранении в установленный срок. Об устранении нарушений, послуживших основанием для вынесения требования (предписания), субъект в пределах срока, установленного в требовании (предписании), письменно сообщает контролирующему (надзорному) органу, вынесшему это требование (предписание), с приложением подтверждающих документов, а также предоставляет этому контролирующему (надзорному) органу возможность удостовериться на месте в устранении нарушений. Ответы на остальные вопросы можно прочитать на портале EDSH.BY по ссылке ⚡

Электронное пособие «Педагогический совет: эффективные методы и современные подходы» Прочитать подробнее о пособии можно на фото. Оформить заказ на пособие и сделать предстоящий педсовет качественным!

Как правило в самый неподходящий момент «сверху» спускается команда – навести порядок в архиве. Неподготовленного человека среднестатистический архив может повергнуть в легкий шок: за что хвататься? ⠀ ✅ Если такие мысли посещают вас каждый год, то вам точно нужно посетить наш кейс-семинар «Актуализируем делопроизводство с экспертом: Инструкция, номенклатура, ведение личных дел в УО». ⠀ На нашем семинаре вы получите ответы на такие вопросы, касающиеся архивов в УО: ⠀ 🔹 Как вести архив, если организация не формирует сама архив? ⠀ 🔹 Архивация личных дел сотрудников в свете нового Постановления № 29. ⠀ 🔹 Можно ли уничтожить документы, если срок их хранения истек, и если да, то как оформить акт уничтожения? Каким образом можно уничтожить: выбросить или сдать в организацию по сбору вторичного сырья? ⠀ и на многие другие вопросы. ⠀ Стоимость участия — 68 руб. ⠀ Осталось МЕНЕЕ ДВУХ ДНЕЙ до конца регистрации, поторопитесь! ⠀ ✔️ Пройти регистрацию

Видеозапись онлайн-семинара «Организация питания в УО: санитарно-эпидемиологические требования, рекомендации и практические советы» Вы узнаете: 🔻 все о выполнении норм питания и отборе суточных проб; 🔻 как правильно совмещать блюда; 🔻 как быстро использовать вскрытую продукцию, в т.ч. скоропортящуюся; 🔻 о компьютерных программах по учету продуктов питания; 🔻 как обеспечить контроль за организацией питания; 🔻 о работе советов по питанию, бракеражной комиссии; 🔻 какие нарушения выявляют в объектах питания УО; 🔻 какие специфические санитарно-эпидемиологические требования предъявляются к содержанию и эксплуатации УО; 🔻 какова ответственность руководителя за нарушение санитарных норм и правил. 💳 Приобрести видеозапись 🤓 Изучить подробнее

Резолюция на заявлении. Как не попасть в ловушку? До семинара осталось 5 дней, успейте зарегистрироваться! Принять участие ✅

Внимательно смотрим видеоанонс №7 с выпускающим редактором Еленой Плехановой! ⠀ В нем вы: ⠀ ✅ познакомитесь с директор Мокранской средней школы Валентиной Владимировной Литвин ⠀ ✅ узнаете о нашем семинаре, который пройдет 7-го августа ⠀ Какие формы получит каждый участник на нашем семинаре? ⠀ — образцы бланков документов: бланк для письма, общий бланк, бланк для приказа; ⠀ — образец приказа в соответствии с Инструкцией по делопроизводству; ⠀ — образец номенклатуры дел в соответствии с изменениями; ⠀ — образец акта о выделении к уничтожению документов и дел, не подлежащих хранению. ⠀ Зарегистрироваться можно здесь🤍 ⠀ ✅ найдете незаменимых помощников в виде наших пособий ⠀ ✅ самыми первыми узнаете о нашем будущем пособии ⠀ Не забудьте оценить наши старания, нам очень приятно видеть лайки и комментарии от вас 💗 ⠀ До новых встреч!

Готовьте сани летом! И документы по обработке персональных данных тоже! 📑 Многие из процедур начала учебного года будут связаны с обработкой персональных данных.

❓ А вы знаете, как не нарушить Закон Республики Беларусь от 07.05.2021 № 99-З «О защите персональных данных»? ❓ Вы уверены, что используете актуальные формы документов при обработке персональных данных в вашем учреждении образования?

Если вы не уверены, то наше пособие «Руководство по обработке персональных данных в учреждении образования» с ГОТОВЫМИ ФОРМАМИ ДОКУМЕНТОВ от редакции ждет вас. 💳 Стоимость — 85 руб. Какие формы документов включены в пособие? 1. Форма СОГЛАСИЯ на обработку персональных данных 2. Образец СОГЛАСИЯ на обработку персональных данных 3. Образец СОГЛАСИЯ законного представителя на обработку персональных данных несовершеннолетнего 4. Образец СОГЛАСИЯ на обработку персональных данных работника учреждения образования 5. ПОЛОЖЕНИЕ о порядке осуществления внутреннего контроля за обработкой персональных данных 6. ПОЛОЖЕНИЕ о политике в отношении обработки персональных данных 7. ПОЛОЖЕНИЕ о политике в отношении обработки персональных данных в процессе трудовой деятельности и при осуществлении административных процедур 8. ПОЛОЖЕНИЕ о порядке доступа к персональным данным, в том числе обрабатываемым в информационном ресурсе (системе) 9. ПОЛОЖЕНИЕ о реестре обработки персональных данных 10. ПОЛИТИКА видеонаблюдения 11. ПОЛИТИКА в отношении обработки персональных данных 12. СТАНДАРТНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ для включения в договор между оператором и уполномоченным лицом о поручении обработки персональных данных 13. ПЕРЕЧЕНЬ уполномоченных лиц, обрабатывающих персональные данные 14. Образец РЕЕСТРА обработки персональных данных 15. Пример РЕЕСТРА обработки персональных данных Приобретайте пособие сейчас и новый учебный год у вас начнется без нарушений! 🛒 Оформить заказ

Топ статей на портале EDSH.BY: ⠀ ⭐ Органайзер директора на август 2024 года ⠀ В статье рассмотрим, что контролирует директор в августе. Статья представлена в форме чек-листа, что позволяет легко воспринимать информацию. И, кстати, это наша ежемесячная рубрика! ⠀ Приобрести ⭐ Нужно ли увольнять пенсионера по его требованию? Работник УОСО (работает по контракту), который три года назад достиг пенсионного возраста, написал заявление об увольнении по требованию работника в связи с достижением пенсионного возраста. Обязан ли наниматель уволить такого работника и в какой срок? ⠀ Приобрести ⭐ Особенности ненормированного рабочего дня Законодательство о труде предоставляет нанимателям право применять особый режим труда — ненормированный рабочий день.В материале — об особенностях ненормированного рабочего дня, оплате, продолжительности и отличии от сверхурочной работы. ⠀ Приобрести ⭐ Алгоритм организации платных услуг В материале расскажем о том, как грамотно открыть платные образовательные (физкультурно-¬оздоровительные) услуги в учреждении образования, кто вправе проводить занятия и какие НПА регламентируют организацию платных услуг в учреждениях образования. ⠀ Приобрести ⭐ Конфликт интересов: типичные ситуации в сфере образования ⠀ Управление конфликтами интересов и своевременное их выявление являются одним из ключевых инструментов предупреждения коррупции и важным элементом предотвращения коррупционных правонарушений. О признаках, мерах по предотвращению конфликта интересов и обязанности руководителя в случае его обнаружения узнаем из материала. Приобрести ⭐ Проверка здоровья: 4 кейса о медосмотрах ⠀ В статье на примере четырех кейсов даны решения самых частых проблемных ситуаций, возникающих у руководителей в связи с прохождением медосмотров работниками учреждения образования. Приобрести ✅ При оформлении подписки на журнал каждая статья в свободном доступе! ⠀ Оформить подписку можно здесь или по номеру телефона +375 17 269-86-52

В педагогике существует проблема закрепления молодых специалистов. По данным БЕЛТА, ежегодно в отрасль прибывает 6,5 тыс. молодых специалистов, из них около 1,3 тыс. покидают педагогику после отработки. ❓ Как удержать молодого специалиста? Вопрос, над которым задумывался каждый руководитель. А решение может быть очень простым. ✅ Электронный сборник «Осторожно, молодой специалист!» Сборник содержит: — особенности трудовых отношений с молодыми специалистами; — юридический ликбез «Имею право: плюшки статуса «молодой специалист»; — рекомендации руководителю «Как поддержать молодого специалиста и подарить ему крылья»; — советы молодому специалисту «Как заработать авторитет не теряя самообладания»; —разбор 20 кейсов «Разрешаем проблемные вопросы». 💳 Стоимость – 45 руб. Изучить кейсы и подробное содержание 🛒 Оформить заказ

Посмотрите, внимательно на этот бланк. Все ли хорошо на нем с реквизитами? Подсказка: он содержит более 3 ошибок. А сколько точно ошибок и какие содержал этот бланк вы узнаете на нашем кейс-семинаре «Актуализируем делопроизводство с экспертом: Инструкция, номенклатура, ведение личных дел в УО», где каждый участник получит 3 образца бланков с реквизитами, оформленными по всем правилам специалистом Белорусского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела. Дата: 07 августа 2024 г. Время: с 14:00 до 17:00 Спикер: Дернович Екатерина — ведущий научный сотрудник отдела документоведения Белорусского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела. Формат проведения: онлайн-трансляция Принять участие 🙌🏻

Дождались 😂 ⠀ Все вместе смотрим видеоанонс №6 с выпускающим редактором Еленой Плехановой! ⠀ В нем вы: ⠀ ✅ разберетесь как связаны два слова: "органайзер" и "иллюзия"? ⠀ ✅ найдёте достоверные ответы от наших экспертов по вашим насущным вопросам ⠀ ✅ получите ответ на самый популярный вопрос: как оставить заявку на "Интервью"? ⠀ ✅ узнаете какие темы нас ждут в новом номере ⠀ Не забудьте оценить наши старания, нам очень приятно видеть лайки и комментарии от вас 💗 ⠀ До новых встреч!