Полина Мещерякова | Международная карьера и английский

День, когда я узнала, что моя мечта сбылась, и у меня все получилось с ООН))) Я считаю, это должно быть в ленте, и чтобы вы так же прыгали от счастья)) искала видео для рилс ахахха Тут я пищу по-французски своему мч, что «c’est fait», я это сделала 🥹🥹🥹 Как я тогда прыгала до потолка)))

Дорогие, кто ждёт разбор вашей карьерной стратегии за рубеж? Чтобы вы смогли получить оффер) хочу провести прямой эфир здесь, в канале, участие бесплатно Ставьте ❤️ под постом

LinkedIn снова подкидывает мне интересные возможности На сей раз - приглашение от инвестора в закрытый гольф-клуб в Дубае только в кругу владельцев бизнеса Что для меня прекрасная возможность, так как 1) хочу в этом году продвинуться в гольфе 2) классный нетворкинг 3) потенциальная возможность найти инвестора под мой стартап При том, что мой профиль не идеален (я бы прописала и переписала лучше некоторые моменты), и я активно им не занимаюсь Кстати, на OFFER Pro у нас целый блок касательно LinkedIn! Успевайте записаться на бесплатную консультацию по международной карьере по кнопке в закрепленном посте на этой неделе, и я расскажу, как можно использовать эту соцсеть, чтобы вам прилетали зарубежные офферы :)

Пока ты топчешься на месте в сомнениях и недоверии, теряешь свое жизненное время - другие забирают самое лучшее Лучшее достается тем, кто действует и идет через свои страхи, сомнения

ИИ усложнит трудоустройство для кандидатов, но облегчит найм для корпораций Была сегодня на конференции, посвященной HR, и увидела много решений с использованием искусственного интеллекта для рекрутмента кандидатов. Мои главный вывод, что да, для компаний - это огромный плюс, так как ИИ помогает отсеить всех нерелевантных кандидатов. Но для нас это плохие новости, ребята… Я думаю, что кандидатам будет еще сложнее трудоустроиться 🤪 Потому что если плохо составил резюме, пролетаешь с потрохами мимо ИИ, так как процесс все больше и больше автоматизируется для компаний (это озвучила даже модератор конференции, что придется учиться хорошо делать свое резюме). И это большой минус для тех, кто ищет работу. С другой стороны, плюс для тех, кто умеет продавать свои скиллы - о чем я вам постоянно твержу на консультациях и на OFFER Pro. Дальше - будет только сложнее попасть туда, куда вы мечтаете! И в России тоже, не то, что за рубежом. С другой стороны, много говорят про мотивацию и повышение лояльности, что значит, что существующих сотрудников будут максимально стараться удержать в компании, чтобы не тратить лишний раз деньги на найм и поиск новых людей. Так что имейте в виду) Очень мало кто работает на стороне кандидатов, и решает вопросы не для корпораций, а для будущих сотрудников, что в очередной раз подтверждает то, что мне нужно двигать и развивать свое дело дальше. Поэтому, если вдруг кто еще не записался на бесплатную консультацию по международной карьере, ставьте + под этим постом, и я с вами свяжусь 😇

Оффер на 4,000-15,000 долларов за рубежом IT-специалисту? Это возможно! Привет, рада знакомству и твоей подписке! Я Полина Мещерякова, автор OFFER Pro - менторства, где мои клиенты получают зарубежные офферы в международные компании в США, Европе, ОАЭ и не только (Вольво, Майкрософт и другие), с опытом жизни за рубежом 13 лет и работы в ООН, ОБСЕ, учебы в МГИМО. Приходи на бесплатную консультацию по международной карьере, и я подготовлю для тебя индивидуальный план по тому, как получить джоб оффер, которого ты заслуживаешь ❤️ ❗️Если твои резюме не доходят до рекрутеров, ты не знаешь, с чего начать на зарубежном рынке, не получается проходить собеседования или не устраивает полученный оффер, ты отчаялся и устал и думаешь, что никогда не трудоустроишься, куда хочешь - жду❗️ Кликай по кнопке, пиши "ПОДАРОК" и забирай свой подарок "Моя персональная дорожная карта к офферу мечты" и слот на консультацию ! Есть всего 30 мест ⬇️

Что делать с тем что мне кажется что мне НЕ нужно развивать? Мне кажется что я уже СЛИШКОМ старый, уже поздно, там куда хочу на самом деле плохо? 😩

Поступил интересный вопрос - кому тоже актуально? напишу пост на эту тему) давайте наберем 20 ❤️ под этим постом, и я расскажу со статистикой, что к чему)

Уровень знания языка №129393939 На днях менеджер в банке сказал, что у меня в русском есть английский акцент 😹😹😹 И это все при том, что я никогда не жила в англоязычной стране и среде) это все результат практики и работы над языком А еще я иногда замечаю за собой французскую мимику)) Это все очень забавно, как ты меняешься как личность, когда знаешь несколько яызков. Интересно, какой апгрейд мне добавит арабский 😹

❗️АНКЕТА ПРЕДЗАПИСИ НА ОБУЧЕНИЕ ❗️ Заполните анкету, и получите один из двух подарков на выбор 🎁 Здесь можно записаться, если вы хотите получить оффер за рубежом/на удаленку и/или хотите учить английский, либо есть еще другой запрос - свяжемся с вами в ближайшее время ❤️

Восхищаюсь тобой и твоим желанием помочь специалистам, которые зарабатывают ниже рынка и привыкли думать, что это ОК. Ребят, если вы это читаете и сомневаетесь идти на курс или нет - однозначно ИДТИ!!! Мы встречаемся с Полиной на кофе и ни разу не будет, когда Полина не скажет про своё дело и то, что она ЗНАЕТ КАК вам помочь. И по описанию вы все классные, я бы даже с вами лично пообщалась 😁🤭 Так что видно, что человек горит 🔥 своим делом. Но и то, что РЕАЛЬНО ЦЕННО не отдать за 5 копеек. Вы бы сами такую цену не поставили, это будет несправедливо 🫶

🥰🥰🥰

Особенно не могу, когда талантливые люди не реализованы на полную и недооценены…и еще ничего с этим не делают 🥲 По моему мнению, каждый человек талантлив. Но не каждый на своем месте и раскрыл свой потенциал. Что я часто вижу в людях и стремлюсь изменить

Не знаю, чувствуете ли вы через посты, но есть вещи, которые меня триггерят до сих пор)) и я знаю, что вас тоже Я свои триггеры оборачиваю в работу и именно из них чаще рождаются мои продукты. Не смогла получить когда-то нужный оффер, потом получилось - и родился курс OFFER Pro. Было плохо с английским, сейчас свободно говорю на нем и еще на французском - сделала английские группы) А вы? 😉 Бесит и раздражает же что-то не просто так))

You don’t get what you deserve. You get what you negotiate* 2018 год. Я закончила МГИМО во второй раз. Я хорошо помню этот день - ощущение, что я очень много трудилась и работала, и вот он, долгожданный результат, и большая радость, что все))) я отучилась 😇 Я сдала все экзамены, даже свой французский, на отлично - самому требовательному преподавателю кафедры - хотя на бакалавриате были с ним некоторые сложности. Отстрелялась с диссертацией, и со спокойной душой вместе со всеми праздновала, надела магистерскую мантию и кидала шапочку в воздух, а потом получила диплом. Спустя какое-то время эйфория начала улетучиваться, а розовые очки разбились стеклом внутрь. Потому что просто потому, что я закончила МГИМО, один из самых престижных вузов в стране - за мной не выстроилась очередь из работодателей, и в том числе родной МИД не особо охотно стремился меня нанять. И тогда до меня стало доходить (хотя я работала все время своего обучения), что, оказывается, c’est pas donné, ah bon?** Что отпахать в университете и на работе - это только часть моего труда. Что, ОКАЗЫВАЕТСЯ, о чем мне никто не сказал, нужно налаживать связи с людьми, чтобы тебя вообще куда-то наняли. Что люди менее талантливые и знающие, чем я, выходили на работу и уезжали в Париж, Нью-Йорк и другие локации, которые мне нравились, а не я - потому что дело не в таланте. Что мне нужно учиться договариваться об условиях, иначе в самом лучшем случае меня ждёт - да, высокая зарплата, да условия жизни, да, возможность быстрого роста, но все же в Конго. И мне очень долго было плохо от этого, что, мол, вот, такая несправедливость. А оказалось, что это жизнь) и правила игры, которые тебе нужно изучить. Честно, доходило до меня долго, потому что потом хотя и было два оффера, которые меня устроили, но от которых я отказалась уже сама, то было еще три года попыток в ООН. После ООН я поняла окончательно)) как обычно это работает. И наконец-то начало в этом промежутке получаться. И оказалось, что найти работу - это отдельный скилл, который нужно в себе развить. Так вот, если вам предлагают что-то или не предлагают вовсе ничего - запомните - это все нужно прежде всего вам. И крутой оффер, и условия, зарплата. И над этим тоже нужно работать!!! Поэтому - если вы не будете общаться с людьми и договариваться с работодателями, вас ждет совсем не то, что вы ожидали, потому что такими как вы есть вас ценят только мама и папа) - Зарядила вас в преддверии сентября? Что думаете?)) Ну а если вам надоело получать не то, чего вы достойны или не получать офферов вовсе - приглашаю на бесплатную консультацию по международной карьере, пишите «консультация» @pauline_efm *Ты не получаешь что-то по твоим заслугам, ты получаешь то, о чем ты договорился ❤️ **Все на блюдечке не принесут, да ладно?)

Сейчас запишу вам огненный подкаст про достижение больших целей ❤️‍🔥 всем слушать!