المعلم الناجح

🛑🛑🛑🛑🛑🛑 خطوات اعداد ميثاق الاداء الوظيفي الدخول على نظام فارس الاداء الوظيفي اعداد ميثاق الاداء الوظيفي اعداد ميثاق الاداء الوظيفي اضافة الاهداف تعبئة الحقول فترة التقييم ( نضع علامة% في المربع ) ثم لحث فنختار 2025 ثم اختيار بعد ذلك تعبئة حقول الاهداف( بحيث تكون الاهداف من ٤ الى ٦ أهداف كحد اعلى ومعايير القياس والناتج المستهدف والوزن النسبي ( بحيث يكون اكبر من ١٠ واقل من ٤٠) لتسهيل نقل الاهداف ومعايير القياس لميثاق الاداء الوظيفي تم تحديد الاهداف بالعلامة ✅امام كل هدف وتم تحديد معايير القياس بالعلامة 🛑 كل ماعليك نسخ ولصق في نظام فارس ***************************** ✅ أداء الواجبات الوظيفية 🛑 التقيد بالدوام الرسمي - تأدية الحصص وفق الجدول - المشاركة في الإشراف والمناوبة - إعداد ومتابعة الدروس والواجبات ***************************** ✅التفاعل مع المجتمع المحلي 🛑المشاركة في مجتمعات التعلم المهنية - تبادل الزيارات - الدروس التطبيقية - حضور الدورات والورش التدريبية ***************************** ✅ التفاعل مع أولياء الأمور 🛑 التواصل مع أولياء الأمور - تزويدهم مستويات الطلاب - إيصال الملاحظات - المشاركة في الجمعية العمومية ***************************** ✅التنويع في استراتيجيات التدريس 🛑استخدام استراتيجيات متنوعة - مراعاة الفروق الفردية ***************************** ✅ تحسين نتائج المتعلمين 🛑 معالجة الفاقد التعليمي - خطط علاجية للطلاب الضعاف - خطط إثرائية للمتميزين - تكريم الطلاب المتميزين ***************************** ✅ إعداد وتنفيذ خطة التعلم 🛑 توزيع المنهج وإعداد الدروس - إعداد الواجبات والاختبارات- تنفيذ الدروس ***************************** ✅ توظيف تقنيات ووسائل التعلم المناسبة 🛑دمج التقنية في التعليم - التنويع في الوسائل التعليمية ***************************** ✅ تهيئة البيئة التعليمية 🛑مراعاة حاجات الطلاب - التهيئة النفسية - التحفيز المادي والمعنوي- توفير متطلبات الدرس ***************************** ✅ الإدارة الصفية 🛑 ضبط سلوك الطلاب - شد انتباههم - متابعة الحضور والغياب ***************************** ✅تحليل نتائج المتعلمين وتشخيص مستوياتهم 🛑 تحليل نتائج الاختبارات - تصنيف الطلاب حسب النتائج - معالجة الفاقد التعليمي - تحديد نقاط القوة والضعف ***************************** ✅ تنوع أساليب التقويم 🛑تطبيق اختبارات ورقية وإلكترونية - المشاريع الطلابية - المهام الأدائية - ملفات إنجاز الطلاب

🛑 🛑

: 🟥 شرح طريقة إضافة الباركود في ملف الأداء الوظيفي للمعلمين عبر الجوال وبشكل مبسط. https://youtu.be/pMrrLnTH-Ps?si=gJh8C4MA9bdaCE71

: 🔴 رابط توزيع المنهج لجميع مواد الفصل الدراسي الثالث لعام 1446 تحميل وطباعة ومشاركة التوزيع لجميع المواد والصفوف والمراحل الدراسية 👇👇👇 https://k.tahdiri.com/t/ .

: 🟥 لقاء تعريفي بشرح الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف التعليمية https://youtu.be/Ws1rEe4Qerg

عاجل 🔴 ‏وزارة التعليم تحسم الجدل وتعلن رسمياً للطلاب والطالبات والمعلمين والمعلمات : ‏✅ آخر يوم دوام في شهر رمضان يوم الأربعاء 19/ 9 / 1446. ‏✅ إجازة عيد الفطر المبارك تبدأ بنهاية دوام يوم الأربعاء 19/ 9 / 1446. ‏✅ أول أيام إجازة عيد الفطر المبارك ؛ يوم الخميس 20/ 9 / 1446 هـ. ‏✅ بداية الدراسة بعد إجازة عيدالفطر المبارك يوم الأحد 8 شوال 1446 هـ .

🔴 في ⁧ #رمضان⁩ .. ‏- مدة الحصة الدراسية 35 د ‏- يلغى الطابور الصباحي ‏- توقف الانشطة غير الصفية ‏- يكتفى بفسحة واحدة للصلاة و الإفطار لمن لا يستطع الصيام .

🔴 توزيع المنهج لجميع مواد الفصل الدراسي الثالث لعام 1446 https://k.tahdiri.com/t/ تحميل وطباعة ومشاركة التوزيع لجميع المواد والصفوف والمراحل .

‏. 🔴 بنك أسئلة نافس للمواد المستهدفة 💢 " رياضيات - علوم - لغة عربية " من الصف الثالث الابتدائي إلى الصف الثالث متوسط 👇👇 https://drive.google.com/drive/mobile/folders/1I1JmWRkc0JAxeSAVPr-6XEOzwvN1Upsj?usp=sharing ‏''

: 🟥 طريقة تحويل النصوص إلى رسوم توضيحيه وصور مرئية https://youtu.be/LU3sVnwNeYk?si=H7_izXXXR3kZ68rK