en
Feedback
Ирина Кузьменкова • практичная карьера

Ирина Кузьменкова • практичная карьера

Open in Telegram

Практичный подход к работе и карьере. Как расти и развиваться в профессии без лишних денег и времени. Контакты автора: https://www.irinakuzmenkova.ru/ i.kuzmenkova@upstep.ru www.upstep.ru

Show more
1 325
Subscribers
No data24 hours
+37 days
-1030 days
Posts Archive
Спрашиваю на вебинаре: -Что ценного забираете с собой? -Многоножку! Если погуглить (лучше не стоит, поверьте), то вы увидите как выглядит многоножка. Но речь шла совсем не о ней. Народное название было дано подходу, который помогает нам быть устойчивыми в ситуации непрерывных изменений. А мы в такой обстановке живём уже несколько лет. И, похоже, это и есть новая реальность. Так как же стать устойчивой многоножкой? Ответ в самом названии - стоять на нескольких, связанных между собой ногах. Одна нога - одна профессия или специальность, за которую платят. Бытовой пример: бухгалтер + налоговый консультант + преподаватель на курсах по 1С:Бухгалтерии. Если на работе или в жизни случились изменения, всегда можно поменять опорную ногу, на которой стоишь, и сменить профиль деятельности. Меньше стресса, более стабильное финансовое положение. Ушли с вебинара с вопросами к себе - на скольких ногах стоим и какую бы ногу было выгодно отрастить.

Сегодня в одной художественной книге наткнулась на фразу, которая ёмко и универсально описывает план адаптации на новом месте работы: 🖋Сначала узнай, после пойми, потом научись, а уж дальше  – геройствуй✒️

На рынке труда сквозняк перемен Кратко и по делу о том, что наблюдаем: ⚪️1. СМИ бросаются горячими заголовками о дефиците кадров и легко вводят в заблуждение. Нужно копнуть глубже, чтобы понять, что рынок труда разделился на 2 части. В одной – рабочие, производственные специальности, доставка, торговля. Там, действительно, война за людей. В другой части – специалисты и руководители, которые продолжают участвовать в конкурсах на место, когда кандидатов намного больше, чем вакансий, а поиск новой работы занимает иногда месяцы. ⚪️2. Зар. платы ползут вверх. Связано это отчасти с тем самым дефицитом рабочих рук и, конечно, с инфляцией. Медианный доход по данным hh.ru на основе всех размещенных на сайте вакансий на март – 74 927. ⚪️3. На рынке труда наблюдается повышенная активность со стороны кандидатов. По данным HeadHunter прирост резюме в феврале – 13%, в марте – 11% к предыдущему месяцу. Если сравнивать с соответствующими месяцами 2024 года, то цифры вообще впечатляют – на 34% больше резюме в феврале 2025 по сравнению с 2024 и на 37% больше в марте 2025 по сравнению с мартом 2024. Добавлю тут свои ощущения – за последние годы никогда не было столько обращений за карьерными консультациями как в последние пару месяцев. Поэтому запись на апрель остановила, мест больше нет. Открою уже после майских. Много запросов на смену отрасли и возможность поменять профессию на «попроще». ⚪️4. Открыт вопрос о возвращении западных компаний, что означает потенциальное появление новых рабочих мест. Те, кто строил карьеру в иностранных фирмах и привык к западному менеджменту, долго и сложно адаптировались к российским компаниям. Кажется, этот процесс уже был завершен. И вот, новый поворот. Если такие сводки полезны, не стесняйтесь, ставьте 👍

#спбволна Воскресный Петербург заливается солнцем и показывает все свои сокровища: мозаики, акварели, книжные.

23 | Потратить энергию победы на пустые разговоры - ловушка для простаков Ты идешь к цели. Твоё топливо - энергия. Не стоит обогревать собой всю вселенную и случайных попутчиков. Поставь разумные ограничения на обсуждение своего пути, сомнения и необязательные разговоры.  🚩Послание Чайке: Найди одну главную причину утечки энергии.  Вспомни один способ восполнять энергию, который надежно работает для тебя. Ты знаешь, что делать.

Всех с пятницей! Давно не было Чайки и Маяка. А они с нами - в боте Карьерные маяки @upstep_lighthouse_bot и здесь.

⚡️⚡️⚡️Полная версия подкаста: про экспертную карьеру и не только

Один видеоблогер спрашивал своих гостей из каких книг они состоят. Мне нравится этот вопрос. Мы, правда, состоим не только из значимых книг, фильмов, людей и событий. Но и конечно из компаний, ген которых навсегда стал нашей частью. У меня таких несколько. Одна из первых в списке — это Газпром нефть. Поэтому всегда рада встретиться с экс-коллегами, а сегодня уже клиентами, в нерабочем формате и поговорить за жизнь. Недавно такой разговор случился на подкасте, где мы обсуждали альтернативы управленческой карьере и вертикальному росту. Получилось любопытно. Вечером размещу полный эфир.

Если вы думаете, что за карьерной консультацией человек обращается всегда сам, то это не так. В роли "феи-крестной", стремящейся причинить добро, обычно выступает близкий родственник. Из моей практики три повторяющихся запроса от третьих лиц: ➖мужчины просят проконсультировать их жён, чтобы они поскорее вышли из декрета, перезагрузились и нашли себя ➖женщины обращаются с запросом на карьерный рост супруга ➖родители заказывают консультацию для ребёнка, учащегося в вузе или недавно его закончившего на тему поиска работы. Что делать карьерному консультанту? Моя позиция - дать слово самому человеку. В процессе может выясниться, что его всё в жизни устраивает, либо запрос есть, но совсем другой. А может ему вообще досадно от такой "заботы". Именно поэтому не стоит дарить карьерную консультацию и покупать подарочный сертификат на неё. Лучше выбрать что-то более традиционное и гарантирующее радость всех сторон.

Давайте сегодня про профессиональные мечты? Пятница располагает. У меня мечты не частые гости. Но когда какая-то стучится, я
Давайте сегодня про профессиональные мечты? Пятница располагает. У меня мечты не частые гости. Но когда какая-то стучится, я стараюсь прислушиваться. Вот, например, несколько недель хожу с мыслью переделать свой сайт. Можно это как рабочую задачу воспринять, но не получится. Потому что сайт приличный у меня есть. Чуть обновляя и подкрашивая, прослужит еще годы. Зачем тогда трогать его руками то, что работает? Для драйва и собственной мотивации, которые на дороге не валяются. Вот для чего. Работает принцип пауэр банка. Он отдает заряд, когда сам заряжен. И моя задача восполнять свою энергию. Такие нехитрые штуки как красивый дизайн – один из способов лично для меня. Поэтому заканчиваю рассматривать работы дизайнера, которые меня восхищают. Перехожу к этапу отцифровки мечты – сколько денег и времени нужно. Как у вас с мечтами? Чего хочется, чтобы подзарядить батарейку?

Сегодня начинается открытый тренинг по карьерному консультированию. Неожиданно и приятно, что есть участники, которые догоняют уходящий состав и присоединяются к группе за несколько часов до старта. Как в любом деле, так и в карьерном консультировании, важна насмотренность. Формировать её на обучении мы будем разными способами. Один из них -  познакомиться со  свежим интервью Екатерины Петелиной, топ-менеджера компании Visa и найти ответ на вопрос - из чего складывается формула блестящей карьеры? Возможно, вам тоже будет любопытно поискать слагаемые формулы. P. S. Дополнительная ссылка на интервью в VK

Должно ли резюме продавать Представьте рекламный баннер. С него улыбается довольный человек, в руках которого товар. Рядом написано про то, что товар этот годный и цена у него выгодная. Ниже читаем призыв к действию. Купим ли мы этот товар? Не факт. Мы могли не увидеть баннер. А может мы не целевая аудитория, нам не интересно. Возможно также, что сейчас товар не нужен или нам дорого. А ещё хочется задать вопросы продавцу перед покупкой. С резюме та же история. Делать ставки на то, что резюме "продаст" само по себе можно только если специалист в дефиците на рынке. Тогда очередь будет стоять при любом резюме. Недавно даже аукционы между работодателями стали устраивать на супер востребованных спецов. В остальных случаях продавать себя должен сам человек, а резюме это всего лишь рекламная листовка. Причём если её будут в холодную раздавать у метро (читай: направлять на вакансию незнакомым людям), конверсия будет соответсвующей - на 100 откликов в среднем 1 оффер на позиции руководителей и обычных специалистов. Что делать? Хорошее резюме написать - полдела. Дальше надо ему обеспечить трафик и тёплые контакты. Всё как в продажах. Для поиска работы это: 🔘размещение резюме в открытом доступе, если возможно 🔘постоянный мониторинг вакансий и активные отклики 🔘подключение не только hh, но и других работных сайтов, в том числе городских, региональных, профильных, телеграм каналов, карьерных сайтов компаний, соц. сетей 🔘непрерывные контакты с людьми из записной книжки: руководители, коллеги, подрядчики, клиенты, одногруппники, товарищи по хобби, друзья и родственники (да, и это тоже!). Работа по поиску работы. Такие дела.

Утащила из чужого канала* потрясающую иллюстрацию для тех, кто только что вышел из отпуска. Это я сегодня, кстати 😄. *Канал Sinnergems

Утащила из чужого канала* потрясающую иллюстрацию для тех, кто только что вышел из отпуска. Это я сегодня, кстати 😄. *Канал
Утащила из чужого канала* потрясающую иллюстрацию для тех, кто только что вышел из отпуска. Это я сегодня, кстати 😄. *Канал Sinnergems

22 | Знать свой потенциал - лучший подарок Много ерунды в жизни происходит от незнания себя. Рыбы не летают по небу, а чайки не зажигают свет на маяке. Поэтому так важно разобраться с тем, кто ты есть по своей природе, какая среда твоя, что за сила принадлежит тебе. Это помогает выбрать верную цель и маршрут к ней. 🚩Послание Чайке: Представь, что нужно одним словом описать то, что у тебя лучше всего получается в жизни. И слово это глагол. Создавать, учить, вдохновлять, помогать, лечить? Найди своё слово. Это приблизит тебя к пониманию своего места под солнцем.

Эффект нетворкинга я прочувствовала в 2018 году. 31 октября был последний день работы в найме. Моя компания была открыта год
Эффект нетворкинга я прочувствовала в 2018 году. 31 октября был последний день работы в найме. Моя компания была открыта год назад, но постоянных заказов не было. Уверенности в том, что впереди меня ждёт гарантированный успех было примерно около 0. Сегодня дорога во фриланс протоптана, тогда это был шаг, непонятный многим и даже частично мне самой. Знаете, когда у меня появился первый серьёзный корпоративный заказ? 1 ноября. Потом пришёл второй. Дальше закрутилось. И вот уже больше 7 лет не останавливается. Причина первых заказов была очень простая. Казалось, я шагнула в пропасть. На самом деле там была сетка, которая меня поймала. Это была заработанная репутация и сеть тёплых отношений с моими предыдущими руководителями, коллегами, внутренними заказчиками из разных компаний. Они пришли ко мне с заказами. Я не делала на это ставку. Просто мне всегда были интересны люди, я старалась не сидеть в своём кабинете, использовала обеды для встреч, обмена новостями, впечатлениями. Во многом на моё мировоззрение повлияла книга Никогда не ешьте в одиночку. Мой генеральный даже подкалывал меня, говоря что он хочет записаться ко мне на обед и встроиться в сложное расписание встреч 😁. Важный момент - общаясь с людьми я ничего от них не хотела, не просчитывала эффекты и будущие прибыли. Это был искренний интерес. Он оказался долгосрочной инвестицией. С тех пор я поняла, что отношения строятся на обмене. Люди меняют то, что у них есть на то, чего нет. В этом круговороте очень много всего крутится: информация, энергия, эмоции, деньги, время, признание, поддержка старших, внимание и благодарность младших, дружба. Соль в том, что нужно движение. Поэтому, как говорил Вини-Пух: 🖋Ты не можешь сидеть в своем лесном уголке все время и ждать, пока остальные придут к тебе. Иногда стоит и самому пойти к ним.✒️