en
Feedback
d’talks

d’talks

Open in Telegram
562
Subscribers
No data24 hours
-27 days
-230 days
Posts Archive
Тандем Я.Браузер и Я.Переводчик очень вдохновляет: ребята внедряются аккуратно и супер уместно. Возможно это уже где-то еще и
+1
Тандем Я.Браузер и Я.Переводчик очень вдохновляет: ребята внедряются аккуратно и супер уместно. Возможно это уже где-то еще и было, но я не замечала.

С огромным страхом и предвкушением жду 10 февраля. Буду делать то, что не делала никогда в жизни, на что никогда не решалась. Шаг, наполненный любовью к себе и заботой о себе как о профессионале. Расскажу, конечно. А пока считаю дни и делаю дела.

photo content

В каком классном мире возможностей мы живём

Вакансия дизайнера в продукт. Лондон. Стартап, YC-21. Лидерская позиция. Очень мощная вакансия есть. Компания работает уже два года, растет правильно в продукте. Ребята после YC привлекли достаточно чтобы сильно развиваться. Фаундеры опытные ребята и пока что у них всё выглядит солидно. Делать: работа на стыке финтеха и lifestyle, компания помогает людям решать одну большую задачу. 80% веб, 20% мобилка. Стартап, поэтому быстро итерировать (исследовать-прототип-проверка-переделать-проверить-деплой). Чтобы мы вас отправили туда — расскажите свою презентацию на presentum.io несколько раз, выберите лучший вариант и он улетит напрямую работодателю. Ниже подробности. А вакансия настоящая и очень крутая, я сейчас руками отбираю для вас 🙂 *** Presentum.io будет мэтчить кандидатов напрямую с работодателями. Условие простое — вы тренируетесь презентовать свои работы на платформе, как только делаете три сессии и считаете что готовы (включаете галку чтоб работодатели вам писали) — вашу презентацию сразу смотрят работодатели, которым нужен кандидат сейчас. Это очень круто экономит всем время: — вы знаете что рассказали и уверены в рассказе — вы не ждете пока они там найдут время в календаре чтоб вы еще раз рассказали то что уже сто раз рассказывали — они смотрят всё как если бы это было обычное интервью и приходят сразу с приглашением следующих собесов, то есть вы недели две предварительных танцев пропускаете — вас смотрят сразу несколько работодателей, которые ищут сотрудников. Вам не пишут дикие рекрутер, не спамят говном, не просят регистрироваться и откликаться — вы точно знаете что вашу презентацию смотрят только работодатели. У нас собираются первые работодатели, мы их руками отбираем сейчас чтоб качество поддержать, так что поспешите быть среди первых кому предложат работу. Скоро будут еще 🙂 Итак, чтобы мы порекомендовали: — Регистрируетесь presentum.io — Собираете презентацию про свою работу — Если есть какие вопросы по процессу или еще чему — пишете нам в чатик поддержки, я и другие дизайнеры там оперативно отвечают ага конкретные вопросы — Тренируетесь презентовать — Получаете оффер :))))

Repost from FAANG+ Careers
Чеклист по LinkedIn. Прокачиваем профиль правильно Для всех сделал полезный, работающий чеклист, который является неотъемлемым первым шагом в подготовке к интервью. Когда делал свой курс «Как проходить собеседования в FAANG?™»‌‎ заметил, что в русском интернете совершенно не хватает актуальной, действительно полезной и детальной информации по LinkedIn. Тогда решил собрать весь свой опыт по созданию продающего профиля в один файл. Так получился этот чек-лист. Без лишних слов — вот одно из лучших что можно встретить на сегодня. Смело скачивайте, делитесь с друзьями и знакомыми и начинайте готовиться к собесам!

💙

В последние пару дней закрылась от всех и вся, взяла дни офф и наслаждаюсь этой мохнатой тушкой. Уже 17 кг, знает всех соседе
В последние пару дней закрылась от всех и вся, взяла дни офф и наслаждаюсь этой мохнатой тушкой. Уже 17 кг, знает всех соседей в округе, каждый день собирает умилительные «ой какой красавчик» (в последние месяцы, дальше все бояться будут). А сегодня впервые спустился с лестницы. Герой! Знаю, что некоторые из вас, ребята, любят работать аж по выходным. Поэтому желаю вам в следующем году найти такую радость, чтобы вы с любимой работы мчались к этой радости и не открывали ноут аж до понедельника. Вот так вот 💓

Но стыдно перед командами пипец. Думаю, еще несколько месяцев буду обелять свою репутацию

На прошлой неделе я была просто отвратительным коллегой: долго отвечала, затянуда с некоторыми задачами и так себе перформила. ЗАТО закрыла одну задачу, промодерировала дизайн спринт (как мне кажется, неплохо). На этой буду подчищать долги. Новый год близко! Там отдохнем

Так интересно, сейчас на исследованиях парниша лет 10, «оплата мобильного, наверно это оплата телефона»

Урок последних трех месяцев: когда говорят «мы через месяц выведем тебе дизайнера, а пока давай ты чуть потянешь», но тебе кажется, что будет ту мач — тебе не кажется. Ту мач.

Первая реклама — я сама в шоке 🤪

У Альфа-Банка 13 декабря пройдёт онлайн-конференция Alfa Digital Open для диджитал-специалистов. В программе конференции: – и
У Альфа-Банка 13 декабря пройдёт онлайн-конференция Alfa Digital Open для диджитал-специалистов. В программе конференции: – изменения в мобильной разработке в этом году; – обсуждение продвинутой аналитики на примере Альфы; – польза внутренних приложений для сотрудников; – чат-боты и метрики для их контроля, которые используют в Альфе. Участие — бесплатное. Зарегистрироваться можно здесь: 👉 https://alfa.me/4sQM4k Если вы разработчик, тестировщик, аналитик, UX/UI-дизайнер, маркетолог или просто интересуетесь технологиями и инновациями в диджитал-среде — вам точно будет интересно!

Сегодня начинается первый дизайн-спринт, который я модерирую. Сижу пью жёсткий кофе и по-жёсткому трушу 🤪

Ходят слухи, что фигма научилась проверять грамматику, но у меня пока не видно. Но мб слышал кто? 👀

Пошлая неделя практически вся выбила из работы: случилось два переезда, проблемы с квартирой, поиск новой, волнения смогу ли я привести щенулю сюда и так далее. К чему это всё. Пришла к выводу, что вот как собираем мы финансовую подушку (и все понимают, зачем она нужна и что не надо её тратить), так же хорошо бы иметь временную подушку в проектах. Если смотреть на нее как на материальную — она кажется просто необходимой. Подумаю над тем, какие правила должны быть относительно её и как можно её не тратить.

А может быть синдрома самозванца не существует? По крайней мере мне теперь кажется, что это сильно составное понятие. Поясню. На паре последних сессий с Юрой мы столкнулись с тем, что я совершенно не доверяю людям (когда они хвалят, благодарят, говорят, что я им нравлюсь, дорога и так далее). Вот совсем. Это убеждение оказалось невообразимо монументальным. Да что уж там, мы провели эксперимент прям на сессии: Юра поделился, что ему дороги наши сессии и сложившиееся доверие. Мне было очень приятно слышать, ведь уровень искренности и веры в него после года+ постоянной терапии вместе сейчас действительно как ни к кому другому. однако прислушавшись к себе я поняла,что не принимаю его слова. Доверяю ему во всём, действительно во всём, но не в этом. Вот совсем. После я начала замечать, как сама и в процессе работы отфутболиваю любую позитивную обратную связь от коллег. Она как будто лежит в совершенно другом спектре восприятия, который я просто не в состоянии уловить. И отсюда вопрос: а как избавиться от «самозванца», если я просто не позволяю себе получать извне подтверждение своей профессиональности? Можно сколько угодно проговаривать «на этой неделе я был молодец в этом и в этом» и проч проч проч, но всё подобное звучит как работа с симптомами, а не решение изначальной проблемы.

Хахахах мне надо было брать щенка от него
Хахахах мне надо было брать щенка от него