Ask The Experts

Saya jadi bertanya tanya berapa CEO di Indonesia yang melakukan hal ini? Dan sebenarnya tidak usah setinggi CEO. Semua level juga bisa melakukan hal ini. Mau level CEO, General Manager, Vice President, Manager atau level apapun pasti bisa melakukan reverse coaching ini dengan seseorang yang lebih muda. Berikut ini adalah 5 langkah untuk melakukan reverse coaching: 1) mengidentifikasi apa yang perlu anda pelajari 2) mengidentifikasi orang-orang yang dengannya, anda dapat belajar tentang pengetahuan baru tersebut 3) bertanya kepada orang tersebut dengan baik dan penuh hormat (ingatlah walaupun anda yang senior, tapi andalah yang sedang meminta bantuan) 4) Fokus dan dengarkan selama sesi coaching Anda. Singkirkan gadget dan email Anda. Orang tersebut bersedia dan berkomitmen untuk membantu Anda. Anda ingin menunjukkan rasa hormat. Melihat gadget Anda setiap 3 menit BUKANLAH RASA HORMAT. 5) Ucapkan terima kasih di akhir sesi dan tawarkan waktu Anda juga jika dia membutuhkan coaching tentang topik lain. Pada akhirnya, untuk pengembangan pribadi Anda, Anda harus mempelajari sesuatu yangh baru, setiap hari: - belajar dari buku - belajar online - belajar dari pengalaman di tempat kerja - belajar dari senior kita - dan juga belajar dari junior kita ... Selamat mencoba… Salam Hangat Pambudi Sunarsihanto #INISIATIF #Coaching

ARE YOU OPEN MIND ENOUGH TO GET A “REVERSE COACHING”? 🇲🇨 (Apakah anda memerlukan coaching dari mereka yang lebih Yunior?) oleh: Pambudi Sunarsihanto Leaders are learners. Mereka belajar dari mana saja, agar pengetahuan dan kompetensinya bertambah setiap hari. Mereka membaca (leaders are readers). Tetapi mereka juga belajar dari orang lain. Beberapa tahun lalu, saya mengenal seorang CEO yang rajin sekali belajar dari pegawainya. Setiap kali ada waktu kosong pasti dia bilang ke sekretarisnya untuk memanggil seorang karyawannya yang masih junior dan muda. Kemudian sang CEO akan meminta karyawan selama 1 jam untuk mengajarinya tentang konsep konsep seperti digital marketing, fintech, digital banking, IT security, generative artificial intelligence, Neuro linguistic programming, predictive data analytics,... dan lain lain. Dengan gaya humornya yang khas sang CEO biasanya akan berkata, "Make me look smart in front of the journalists". Dan dia melakukan hal ini setiap minggu. Pertama tama mungkin ada yang kebingungan, mengapa seorang CEO (yang mestinya sudah pinter banget dan menguasai banyak hal) masih merasa perlu belajar dari yang muda? Well, jawabnya adalah tidak perduli setinggi apapun level anda pasti ada saja bidang bidang yang masih baru dan bisa saja anda pelajari. (Lihat contoh dari daftar topik yang saya sebutkan di atas). Kedua, pada saat kita merekrut banyak karyawan baru, bukankah mereka juga membawa banyak sekali skills dan knowledge baru yang tadinya tidak dipunyai di perusahaan anda. Alangkah sayangnya kalau hal ini tidak dimanfaatkan. What a waste. Padahal kalau kita belajar dari mereka, bayangkan betapa banyaknya knowledge baru yang kita dapatkan. Selama ini kita selalu beranggapan bahwa yang tua selalu lebih banyak pengalaman dan lebih pinter. Mungkin itu benar. Tapi bukankah sepintar apapun kita masih tetap ada saja pengetahuan baru yang belum kita miliki dan kita bisa belajar dari generasi yang lebih muda? Kemudian, kita seringkali melihat betapa susahnya orang yang datang dari luar untuk beradaptasi dan berintegrasi di lingkungan perusahaan yang baru. Sepertinya semua orang (termasuk peernya dan bawahannya) mencibir dan berkata, "Come on, show us how good you are.... we want to see you fail" Padahal kalau perusahaan merekrut dia kan berarti perusahaan melihat kebutuhan yang harus diisi. Dan mestinya semua akan membantu yang baru dan senang melihat dia sukses. Sayang sekali yang terkadi kadang-kadang bukan seperti itu. Dan akibatnya seringkali orang baru merasa tidak betah dan kemudian demotivasi, kemudian gagal di pekerjaannya sebelum akhirnya memutuskan keluar juga. Dan semua orang , terutama perusahaan akan mengalami kerugian (baik uang maupun waktu). Nah, dengan melakukan reverse coaching seperti yang dilakukan CEO di atas, where we ask the younger or the new comer, to share his knowledge or experience, we will build a strong cohesiveness that will create a much stronger team work (dimana kita mengajak adik-adik atau pendatang baru, untuk berbagi ilmu atau pengalamannya, maka kita akan membangun kekompakan yang kuat sehingga akan tercipta team work yang jauh lebih kuat) So, basically the benefits of reverse coaching are: - for the coachee to get more knowledge in the new area that he is not familiar with (agar orang yang dibina dapat memperoleh lebih banyak pengetahuan dalam bidang baru yang belum ia kuasai) ✅ - for the coach so he can get the access to the senior leader or the people who have been in the company for much longer (untuk anak-anak baru agar bisa mendapatkan akses kepada pimpinan senior atau orang-orang yang sudah lama berkecimpung di perusahaan) ✅ - for the team and the company to build a much stronger cohesiveness and collaboration (agar tim dan perusahaan dapat membangun kekompakan dan kolaborasi yang lebih kuat) ✅

Kehadiran JKN semakin terasa 🇮🇩 Bantu upkan 👇 https://www.instagram.com/p/C4Cs-a0PXqb/?igsh=MW00eHhlcGx0bmo5eg== #INISIATIF #mudah #cepat #setara

...Sepuluh pemuda meninggalkan penerbangan itu dengan merasakan 'Cinta' dan rasa 'hormat' dari sesama pelancong! ...Saat saya berjalan cepat ke mobil, saya membisikkan do'a agar mereka semua kembali dengan selamat! Sambil mengingat bagaimana kebaikan dapat bergerak seperti layaknya bola salju yang ketika mulai ‘meluncur’ maka akan semakin banyak orang yang terlibat untuk sama² melakukan kebaikan! 💕 ☘️Berbahagialah orang yang murah hatinya, karena mereka akan peroleh kemurahan. Mungkin dalam kehidupan kita tidak seperti kisah di atas itu! ...Mungkin kebaikan yang kita lakukan tidak serta merta bergulir menjadi 'Bola Salju', bahkan mungkin bergulir menjadi hantaman 'buruk' terhadap diri kita! ...Namun saya mau katakan! ...Jangan tawar hati untuk tetap berbuat baik! ...Saya percaya, Saatnya pasti tiba...; Bola Salju “kebaikan” itu akan meluncur dengan deras...! ☘️Janganlah kita jemu² berbuat baik, karena apabila sudah datang waktunya, kita akan menuai, jika kita tidak menjadi lemah. Karena itu, selama masih ada kesempatan bagi kita, marilah kita berbuat baik kepada semua orang, terutama kepada sdr² dan kawan² kita. Selamat Pagi sedulur's semua dan Teruslah Berbuat Baik 🙏🙏🙏 #INISIATIF #Bolasalju

BOLA SALJU KEBAIKAN 🇲🇨 oleh: Peter F Gontha Saya masukkan koper saya di kompartemen bagasi, dan kemudian duduk di kursi. Ini akan menjadi penerbangan yang panjang. "Untunglah saya punya buku bagus untuk dibaca. Dan mungkin saya juga akan tidur sebentar”, pikir saya. Tepat sebelum lepas landas, sekelompok prajurit masuk pesawat dan memenuhi semua kursi kosong yang mengelilingi kursi saya. ...Saya memutuskan untuk memulai percakapan: “Ke mana kalian akan pergi?”, saya bertanya kepada prajurit yang duduk paling dekat dengan saya. “...Ke Great Lake Air Base, kami akan di sana selama dua minggu untuk latihan khusus; dan kemudian kami ditugaskan ke Irak”, jawabnya! ...Setelah penerbangan sekitar satu jam (beberapa jam sebelum tiba di Chicago), sebuah pemberitahuan bahwa makan siang dalam kantong kertas tersedia dengan harga lima dolar! ...dan saya memutuskan membeli makan siang itu untuk membantu melewatkan waktu! Saat mengambil dompet..., saya mendengar prajurit itu bertanya kepada temannya apakah ia berencana untuk membeli makan siang? “Tidak! ...sepertinya terlalu mahal untuk makan siang dalam kantong kertas! ...Mungkin seharusnya tidak se-harga lima dolar! ...Nanti saja menunggu sampai tiba di Chicago!", Dan temannya itu sepakat! Saya melihat prajurit yang lain..., juga tidak ada yang membeli makan siang! ...Lalu saya pergi ke bagian belakang pesawat dan menyerahkan uang lima puluh dolar kepada pramugari; “...Tolong bawakan makan siang ke semua prajurit itu”, kata saya! Pramugari itu merangkul saya dengan erat! ...Matanya berkaca²! ...Ia berterima kasih pada saya! “...Anak saya adalah seorang prajurit di Irak! ...Saya merasa Anda melakukannya untuk anak saya!", Pramugari itu menjelaskan! Membawa sepuluh kantong makanan..., Ia menuju ke tempat para prajurit itu duduk! ...Namun ia berhenti di sebelah tempat duduk saya dan bertanya, “...Mana yang paling Anda suka, daging sapi atau ayam?” “Ayam”, jawab saya! (dalam hati bertanya, apa maksud pramugari itu?). ...Pramugari itu berbalik dan pergi ke depan pesawat, dan satu menit kemudian kembali dengan sebuah piring makan dari kelas satu! “...Ini adalah ucapan terima kasih untuk Anda!” Setelah selesai makan..., saya ke bagian belakang pesawat, untuk ke kamar kecil! ...Seorang pria menghentikan saya, “...Saya melihat apa yang Anda lakukan, saya ingin menjadi bagian dari itu! ...Ini, ambillah!” ...Ia menyerahkan dua puluh lima dolar pada saya! ...Segera setelah saya kembali ke tempat duduk, saya melihat Pilot berjalan dari lorong, melihat nomor lorong saat ia berjalan! Saya berharap ia tidak mencari saya..., Memang ia hanya melihat angka di sisi deretan kursi! Ketika sampai di nomor kursi saya..., ia berhenti, tersenyum, dan mengulurkan tangannya, serta berkata,“...Saya ingin menjabat tangan Anda!” ...Dengan cepat saya lepas sabuk pengaman, saya berdiri dan meraih tangan Kapten Pilot itu! ...Dengan suara menggelegar ia berkata, “Saya adalah seorang prajurit dan saya adalah seorang pilot militer! ..Suatu ketika, seseorang membelikan saya makan siang, ...Itu adalah tindakan kebaikan yang tidak pernah saya lupakan!” ... Saya merasa malu saat tepuk tangan terdengar dari semua penumpang! Setelah semua itu..., saya berjalan ke depan pesawat untuk meregangkan kaki! ...Seorang pria yang duduk sekitar enam baris di depan saya mengulurkan tangan menjabat tanganku, ...Ia menyelipkan dua puluh lima dolar lagi di telapak tanganku! ...Ketika kami mendarat di Chicago, saya mengumpulkan barang² saya dan mulai bersiap keluar dari pesawat! ...Menunggu antrean di lorong pesawat, ...Seorang pria menghentikan saya, memasukkan sesuatu ke dalam saku baju saya, berbalik, dan melangkah pergi tanpa mengucapkan sepatah kata pun! ...Dua puluh lima dolar lagi ! ...Saat memasuki terminal bandara, ...Saya melihat para prajurit tadi berkumpul untuk perjalanan mereka ke markas latihan! ...Saya menghampiri mereka dan menyerahkan tujuh puluh lima dolar itu, “...Ini untuk bekal kalian beberapa hari mencapai markas, paling tidak bisa untuk sandwich; TUHAN memberkati!”

Khasiat timun dan minyak buat Bapak-bapak yang berperut buncit (khusus usia 30 sd 55 tahun). Jangan lupa dishare ke suaminya 🙏 #rehat #weekend

Perkenalan singkat narasumber ✅ Kunjungi IG narsum untuk ilmu dan inspirasi lainnya 👇 https://www.instagram.com/ambarinadf?igsh=MWpoZzY0dDVpaWo1aQ==

Salam INISIATIF ✅ Ask The Experts #edisi401 Cemas tapi gak terlihat cemas dan tetap santuy?? Emang bisa?? Bisa doong.. Memang tidak mudah untuk menghilangkan rasa cemas. Kita harus memutar otak untuk mencari cara mengatasinya agar perasaan negatif tersebut tidak semakin menjadi-jadi sehingga mengganggu aktivitas atau bahkan kesehatan Nah, Spesial buat kalian semua, Sharing ATE di edisi #401 ini akan membahas "Tips Mengatasi Cemas dengan Cara Berkelas" secara fun and meaningful melalui Live Telegram ATE bersama Narasumber yang keren dan akan dipandu oleh Host kece kita @mirdaherlinda dan @withhardshipwillbeease 😍 Sampai bertemu malam ini di sesi sharingnyaa yah Sobat ATE 😎

QUIET QUITTING How to Identify and manage it? Quiet Quitting adalah ketika karyawan terus melakukan usaha minimal di pekerjaan, ingin tetap mempertahankan pekerjaan mereka, namun tidak melakukan extra effort untuk perusahaan atau organisasi. Quiet quitting mungkin berarti tidak berkontribusi dalam meeting, tidak menjadi volunteer dalam mengerjakan tugas, dan menolak bekerja di luar scope atau jam kerja mereka, atau bahkan sering tidak hadir di lokasi kerja. Boss dan HR bisa menghindari Quiet Quitting dengan menciptakan budaya di mana karyawan merasa dihargai, memastikan semua orang memahami pentingnya pekerjaan mereka dan mengelola ekspektasi terhadap karyawan sesuai aspirasi mereka. Mau tahu detailnya? Yuk diskusi bareng-bareng di IG Live "How's Your Monday" @pambudi_sunarsihanto @itsgitzjw @wingantariksa Malam ini. Senin, 26 Februari 2024 (Pukul 20.00-20.45 WIB) Link join 👇 https://www.instagram.com/pambudi_sunarsihanto?igsh=MTlxeGY5YzZjdnl6ag==

Pak Dirut ft Rektor UGM 🎤🎼 https://youtu.be/3RF4FySuksk?si=UQv8stErfRMpba4A

KITA DOA, MEREKA JUGA BERDOA . . Ingat.. bahwa yang berdoa itu tidak hanya kita. Kita berdoa minta yang terbaik, minta kejayaan, kemenangan dan minta keberhasilan.. Pihak lain pun juga meminta hal yang sama. Ke Tuhan yang sama pula, yaitu Alloh Azza wa jala. . Dan ketika jawaban dari Tuhan turun berupa takdir yang terjadi saat ini, maka pesan saya, "JANGAN MARAH". . Apakah kita yang seorang hamba ini berani menuduh bahwa Tuhan salah dalam menjawab doa?? . Jangan sampai tanpa sadar kita menganggap Tuhan salah dalam menjawab doa hanya karena apa yang terjadi belum sesuai dengan kehendak kita. . Prinsip ini berlaku untuk perkara apapun. Misal.. . ● Ketika ada seorang anak berdoa agar hasil ujiannya baik. Dia harus diajarkan untuk menyadari.. bahwa ada pihak lain yang juga minta serupa. Sehingga kalau melihat nilai temannya lebih baik, jangan marah.. . ● Ketika ada seseorang yang sedang dagang dan berdoa agar sukses, maka perlu juga diingat ada pesaingnya yang pasti juga berdoa hal yang sama. Sehingga jika melihat orang lain lebih sukses, jangan marah.. . ● Ketika seorang laki-laki berdoa meminta agar seorang wanita bisa menjadi istrinya. Ingat, ada laki-laki lain yang mungkin juga berdoa hal yang sama. Sehingga tatkala wanita itu jatuh ke pinangan laki-laki lain, jangan marah.. . Tugas kita evaluasi..bisa jadi ikhtiarnya kurang maksimal, ilmunya kurang sempurna, silaturahimnya kurang luas. Dan banyak lagi.. Fokus perbaiki diri. . Jangan marah ke Tuhan. Jangan salahkan orang lain. . Yang berdoa kepada Tuhan itu tidak hanya kita saja kawan.. . Karena itu, salah satu tips penting agar tidak mudah kecewa menyaksikan takdir adalah.. JANGAN MENGANGGAP DIRI YANG PALING PENTING. . Seolah, hanya doa kita saja yang harus didengar Tuhan. Seolah, hanya doa kita saja yang boleh dikabulkan Tuhan. . Jangan gitu kawan.. Tuhan lebih tahu caranya, waktu terbaiknya dan siapa dulu yang harus dikabulkan doanya. . Apapun yang Tuhan kabulkan saat ini depan mata. Itu mungkin yang terbaik untuk banyak orang di waktu sekarang. . Tapi tenang saja.. Insyaallah semua masih ada di bawah takdirNya Tuhan yang sempurna. Tidak akan mungkin, orang yang benar-benar baik hidupnya, mendapatkan keburukan terus menerus kecuali Tuhan ingin menguji kesabarannya. . Dan saat nanti tiba waktunya.. Doa-doa kita akan terkabul dengan cara terbaik, di waktu terbaik dan tidak menimbulkan kegelisahan bagi siapapun. Dan semoga kita termasuk orang-orang yang sabar dalam menanti jawaban doa-doa kita. Aamiin . Sabar.. Doa kita juga pasti didengar Tuhan dan dikabulkan. Hanya tinggal nunggu antrian saja. ^_^ Insyaallah. . . Salam, Andre Raditya . #NasihatUntukDiri #INISIATIF #TGIF

oleh: Arisdiansah Experience konsumen itu tidak hanya dengan produk, tapi bisa juga experience dengan people... Dan wajah brand anda itu adalah frontliner anda.

Menurut rekan2, apakah kasus ini relevan dengan peran para Duta BPJS Kesehatan dalam menjaga sustainabilitas Program JKN? 🥸

#INISIATIF #CustomerExperience

TINGKAT BAHASA CINTA WANITA 🥰 . . Konon.. cintanya wanita itu berbeda level, berbeda pula sikapnya. . 👉 Jika ia sering bermanja kepadamu, ia baru jatuh cinta. Itu adalah caranya menunjukkan bahwa ia mulai bergantung kepadamu. . 👉 Jika ia banyak bicara kepadamu, ia benar-benar cinta. Semua yang dikatakannya adalah bentuk perhatian. Termasuk cerewetnya, ngomelnya. Setiap perkataan bertujuan agar orang yang dicintainya menjadi baik lewat kata dan nasihatnya. . 👉 Jika dia mulai mudah marah, dia mulai benar-benar peduli. Kalau perempuan sudah marah, itu menandakan yang dilakukan pasangannya berpotensi buruk. Marahnya seorang wanita menunjukkan kekhawatiran yang sudah amat sangat tinggi. . 👉 Jika dia mulai banyak mengalah, dia sedang berusaha menjagamu. Agar kau tak lepas dari hidupnya. Meski terkadang itu menyakiti hati dan prinsipnya. Jangan salah sangka.. jiwa wanita sering mengalah. Itu tak selalu sama dengan setuju. Ia hanya tak ingin berdebat yang jadi sebab retaknya keharmonisan. . 👉 Namun jika ia sudah banyak diam.. Ia sudah lelah menanti perubahanmu. Kalau diamnya masih di sampingmu, ia sedang bersabar sambil berharap pasangannya berubah dengan kesadarannya sendiri. . 👉 Namun jika ia pergi.. maka ia ingin melihatmu dari jauh agar engkau sadar, bahwa selama ini ia merasa keberadaannya tidaklah lagi diperlukan. . Wanita itu susah-susah gampang. Perlakukan dia dengan lembut, maka akan tenang sisa hidupmu. Dan jika kau salah memperlakukannya, akan gelisah pula sisa hidupmu. . "Berbuat baiklah pada para wanita. Karena wanita diciptakan dari tulang rusuk. Yang namanya tulang rusuk, bagian atasnya itu bengkok. Jika engkau mencoba untuk meluruskannya (dengan kasar), engkau akan mematahkannya. Jika engkau membiarkannya, tetap saja tulang tersebut bengkok. Berbuat baiklah pada para wanita.” (HR. Bukhari Muslim) . . Salam, Andre Raditya . #NasihatUntukDiri #FamilySupport #INISIATIF

🔤🔤🔤🔤🔤 🔤🔤🔤📣 Salam INISIATIF ✅ Sobat ATE, mengutip salah satu poin dari arahan Bapak Dirum:

Keluarga adalah pondasi dan titik mulainya membentuk BPJS Kesehatan yang handal, unggul terpercaya dalam menciptakan Jaminan Kesehatan yang MUDAH, CEPAT, dan SETARA 🇮🇩

Pada kenyataannya benar bahwa keluarga kita memiliki pengaruh yang sangat luar biasa dalam mensupport kerjaan di kantor loh ✨ Loh koq bisa ? 🫣 Stay tuned buat ikutan kelas sharingnya di ATE #Edisi401 😎

b) Visualize your dream ✅ Bikin foto atau gambar yang merepresentasikan mimpi anda. Saya pernah memasang foto benua Eropa, dari guntingan koran, saking penginnya saya kuliah ke sana. Anak saya download foto sebuah universitas di Amerika dan dicetak A3 dijadikan motivasi belajar dipasang di atas meja belajarnya. Keponakan saya selfi dengan mobil Lamborghini. Istri saya memasang gaun yang ukurannya jauh lebih kecil pada saat dia berdiet. Visualize your dream Make it clear to your mind. c) Tell others about your dream, make them laugh at you ✅ Setelah itu katakan kepada yang lain mimpi dan cita cita anda. Mereka akan tertawa dan meledek anda. That's great. You are the right track. Berarti mimpi anda hebat. Kalau mimpi-mimpi anda sedang-sedang saja mereka gak akan ketawa. Apakah semua orang sukses itu tidak ditertawain orang pada awalnya? Apakah ilmuwan penemu yang hebat itu tidak dianggap gila pada awalnya?Apakah nabi-nabi yang menyebarkan agama itu tidak dicela pada awalnya? If they laugh at you ... congratulations... you are one step ahead of them in achieving the success. Make them laugh at you. Then work hard to prove them wrong! d) Become obsessed with your dream ✅ You got to achieve your dream. Remember others have laughed at you. Prove them wrong. Terobsesilah dengan mimpi dan cita cita anda. Orang-orang yang terobsesi dengan sesuatu menghabiskan waktuya setiap hari untuk itu. e) Work hard to achieve it ✅ Bekerja keraslah seumur hidup anda untuk mencapai cita-cita anda. Life is simple. Kalau anda ingin mencapai lebih tinggi dari yang lain, anda harus bekerja lebih keras daripada yang lain. Kalau anda bekerja sama dengan yang lain, ya jangan salahkan kalau anda hanya mencapai sama atau lebih rendah daripada mereka Jadi untuk mencapai cita-cita yang tinggi itu, tidak ada jalan lain selain bekerja keras. And please .... jangan tertipu oleh motivator yang mengajarkan anda untuk bekerja cerdas dan jangan bekerja keras. Istilah kerja cerdas hanya diciptakan untuk orang orang malas yang tidak mau bekerja keras. Pada jaman ini you have no choice.... you have to both. Anda harus bekerja keras dan cerdas. You have to work hard and smart. And remember...setelah anda bekerja keras ... seandainya cita-cita tidak tercapai ... jangan berkecil hati. Karena berkat kerja keras anda ... you will still achieve something great in your life. Salam Hangat Pambudi Sunarsihanto #INISIATIF #ThePowerOfDream

THE POWER OF THE DREAM (KEKUATAN SEBUAH MIMPI) 🔥 oleh: Pambudi Sunarsihanto Michelangelo, seorang pelukis pada jaman Renaissance, pernah berkata.... yang bahaya itu bukannya punya cita cita tinggi dan tidak tercapai. Yang bahaya itu punya cita cita rendah dan tercapai. 🫰 Quote di atas mengingatkan saya pada seorang rekan saya. Sebut saja namanya Jimmy (bukan nama sebenarnya), sekarang adalah General Manager Information Technology di sebuah perusahaan nasional dengan revenue puluhan trilyun rupiah. Jimmy lahir di Tasikmalaya, dari orang tua yang sangat kekurangan. Jimmy terbiasa hidup dalam kesedihan dan kekurangan. Tapi dia tak putus asa. Jimmy kecil harus membantu keluarganya menjual kerupuk. Malamnya dia membungkus kerupuk dengan kantong plastik, yang ditutup dengan nyala api lilin. Paginya dia sekolah. Siangnya dia menjual kerupuk di Terminal Tasikmalaya. Di sela-sela waktunya Jimmy merenung, bermimpi dan bercita cita .... untuk menjadi seorang yang mampu menghidupi keluarganya dengan baik, menyekolahkan anaknya, dan bermanfaat bagi orang lain. Bayangkan... anak miskin menjual kerupuk di terminal, punya cita cita menjadi orang yang sukses. Mungkin ada yang akan mentertawakan? Tetapi ... Jimmy tetap bermimpi dan bercita cita. Dan terus menerus belajar dan bekerja keras. Dengan keterbatasan itu, nilai-nilainya selalu 9 di rapport-nya, dari SD sampai SMA. “Ini adalah satu-satunya cara bagi saya untuk sukses”, kata Jimmy dalam hati. Akhirnya setelah lulus SMA dia mendapatkan beasiswa di sebuah universitas ternama di Bandung. Ternyata beasiswanya hanya untuk biaya pendidikan. Untuk biaya hidup, Jimmy harus bekerja lagi, memberikan les private Matematika, Fisika …dll kepada murid-murid SMA. Akhirnya Jimmy berhasil lulus dengan nilai sangat baik. Setelah lulus, kariernya berkembang pesat. Dia sempat bekerja di sebuah konsultan asing ternama (one of the big four). Kemudian sekarang Jimmy menjabat menjadi General Manager Information Technology di sebuah perusahaan nasional dengan revenue puluhan trilyun rupiah. Apa yang kita pelajari dari Jimmy? Mimpi itu akan membuat anda terobsesi. Mimpi itu akan membuat anda bekerja keras seumur hidup anda. Dan kerja keras anda akan membuat anda mencapai something great, that even though anda tidak mencapai cita cita awal anda, anda tetap memcapai something great for your life. Ingat lagi kata Michelangelo," The danger is not to aim your aim too high and fail" Yang bahaya itu bukannya punya cita cita tinggi dan tidak tercapai. "The danger is to aim too low and achieve it". Yang bahaya itu punya cita cita rendah dan tercapai. Celaka lah nasib kita. Makanya dari sekarang tell your children, tell your employees, tell your friends, tell your brothers, tell your sisters, tell everybody and tell yourself. Because everybody must have a dream. Setinggi tingginya. Dream itu akan membuat kita terobsesi dan membuat kita bekerja keras. And even though we might not achieve our dream, our hard works and extra efforts will make us achive something great in our life. Tetapi jangan sampai bercita cita rendah atau tidak bermimpi. Itu bahaya sekali. Nanti kita tidak termotivasi untuk bekerja keras. Terus mendapatkan yang rendah sekali. Padahal kita semua berpotensi untuk meraih prestasi yang tinggi. Jangan belum apa apa sudah menyerah dan berkata ... nanti kita syukuri apa saja yang kita raih. You got to work hard to achieve anything in your life. Terus bagaimana dong membuat kita bermimpi dan bekerja keras untuk mencapainya? Kita coba ikuti kelima langkah berikut ini ... a) Have a dream ✅ Semuanya dimulai dengan mimpi. A bold dream. Mimpi yang begitu tinggi. Mimpi yang jelas dan spesifik. Pada sebuah workshop dengan ratusan mahasiswa universitas ternama saya menyuruh mereka menulis 3 hal di selembar kertas: - Pekerjaan yang akan mereka lakukan sepuluh tahun lagi - Kota di mana mereka akan tinggal - Pendapatan yang akan mereka terima per tahun Lihat betapa spesifik sebuah mimpi. Semakin spesifik semakin bagus.

Apalah gunanya kesenangan sesaat, jika dapat merusak reputasi dan nama baik kita seumur hidup ~ Olivia Sampouw

Bravo buat kita semua para olivia-olivia selindo yang senantiasa bekerja dengan penuh Integritas 💯 #BanggamenjadiDutaBPJSKes https://youtu.be/OuonCA5_nIs

Yang penting rasa syukurnya 😇 #INISIATIF #TGIF