en
Feedback
Ask The Experts

Ask The Experts

Open in Telegram

Channel ini merupakan pengembangan dari Grup nasional ATE khusus Internal BPJS kesehatan yang membernya lebih dari 6.000 Orang Duta BPJS Kesehatan Selindo ๐Ÿ‡ฒ๐Ÿ‡จ https://www.instagram.com/commit_asktheexperts?igsh=ZmpmN2xqbWFjZjBn

Show more
1 812
Subscribers
No data24 hours
+77 days
+2230 days
Posts Archive
Perkenalan singkat narsum malam hari ini. Sampai bertemu di kelas yah ๐Ÿ‡ฎ๐Ÿ‡ฉ

Ntaps, udah ada 63 partisipan yg semua pendapatnya keren abiz
Ntaps, udah ada 63 partisipan yg semua pendapatnya keren abiz

Sebelum join ke pembahasan INISIATIF Class malam hari ini, silakan rekan-rekan bisa ikut menuangkan gagasannya pada form beri
Sebelum join ke pembahasan INISIATIF Class malam hari ini, silakan rekan-rekan bisa ikut menuangkan gagasannya pada form berikut ini. Siapa tahu andalah yang akan beruntung menjadi pemenang sesuai pilihan narasumber ๐Ÿ† https://forms.office.com/r/t95afCxDyC (Note: Maks partisipasi pukul 18.00 WIB)

Salam INSIATIF โœ… Ask the Experts #Edisi410 Bapak/Ibu Sobat ATE, jangan lupa join di INISIATIF Class bersama Ask the Expertsโœจ
Salam INSIATIF โœ… Ask the Experts #Edisi410 Bapak/Ibu Sobat ATE, jangan lupa join di INISIATIF Class bersama Ask the Expertsโœจ Percaya diri adalah kunci untuk membuka banyak peluang dalam hidup. Ketika kita percaya pada kemampuan diri, kita lebih berani menghadapi tantangan, mengambil risiko, dan mencoba hal-hal baru. Rasa percaya diri penting dalam hubungan sosial dan pekerjaan, karena orang cenderung lebih mempercayai dan menghormati mereka yang memiliki keyakinan pada diri sendiri. Tapi siapa nih, yang udah berlatih tapi masih saja insecure ?? Tenang, kalian gak sendiri, mimin juga gitu kok.. hehe yuk kita belajar bareng bersama Narasumber luar biasa yang akan dipandu oleh host @mirdaherlinda (RO KC Sidoarjo) dan juga @withhardshipwillbeease (Verifikator Klaim KC Bau-Bau) โœจ *Jangan lupa Lesson Learned untuk 2 JP **Tersedia 3 souvenir bagi peserta dgn pertanyaan/sharing trbaik saat sharing nanti loh ๐Ÿฅณ Dengan sharing, Bisa meng#INSPIRASI Instagram ATE

COGNITIVE OFF LOADING ๐Ÿคฏ Oleh: Iwan Kusworo Pagi ini saya melanjutkan baca buku โ€100 Ways to Change Your Lifeโ€ (Liz Moody) da
COGNITIVE OFF LOADING ๐Ÿคฏ Oleh: Iwan Kusworo Pagi ini saya melanjutkan baca buku โ€100 Ways to Change Your Lifeโ€ (Liz Moody) dan sampai pada chapter berjudul โ€Practice cognitive off-loading.โ€
Di chapter ini penulis menyampaikan gagasan bahwa agar otak kita mampu bekerja dengan lebih baik lagi, adalah dengan mengeluarkan apa yang ada di dalamnya.
Cara paling efisien dan efektif untuk mengelola โ€œinformasiโ€ dan โ€œideโ€ yang kita miliki adalah dengan mengeluarkannya dari kepala dan meletakkannya ke bentuk fisik. Proses ini disebut โ€cognitive off-loading atau โ€œmenurunkan muatan kognitif.โ€ Cognitive off-loading ini sangat penting untuk menjaga rekam jejak hal-hal apa saja yang ingin kita simpan di otak kita, sekaligus untuk menghemat dan mengalokasikan kapasitas serta kemampuan otak dalam berpikir, karena memang itulah sebenarnya fungsi otak, yaitu untuk berimajinasi, merencanakan, dan menemukan solusi secara kreatif. Lalu bagaimana cara melakukan cognitive off-loading dan menjadikan apa yang ada di kepala kita menjadi bentuk fisik? Cara paling mudah adalah: menuliskannya. Kita bisa menggunakan buku catatan, post-it notes, aplikasi di smartphone (misal: Notes, Google Keep, Notion, Obsidian, dll.). Saya menyarankan menulis dengan tangan, karena menuliskan sesuatu di media fisik seperti buku catatan atau post-it, akan mengaktifkan bagian otak tertentu yang membuat seseorang menjadi lebih kreatif. Saya menemukan bahwa apa yang disampaikan penulis di buku ini selaras dengan apa yang disampaikan oleh Roger Seip dalam bukunya โ€Train Your Brain for Success,โ€ yaitu bahwa salah satu dari 5 karakteristik "energizing goalsโ€ adalah โ€written down/turned into images.โ€ Buku apa yang sedang kalian baca pagi ini? Have a nice day โค๏ธ๐Ÿ˜Š #INISIATIF

1๏ธโƒฃ๐Ÿ”ค ๐Ÿ”ค๐Ÿ”ค๐Ÿ”ค๐Ÿ”ค๐Ÿ”ค๐Ÿ”ค ๐Ÿ† "Jika kamu belum bisa memetik kemenangan, setidaknya petiklah sebuah pengalaman" ๐Ÿ‘‘ Setelah seminggu la
1๏ธโƒฃ๐Ÿ”ค ๐Ÿ”ค๐Ÿ”ค๐Ÿ”ค๐Ÿ”ค๐Ÿ”ค๐Ÿ”ค ๐Ÿ†
"Jika kamu belum bisa memetik kemenangan, setidaknya petiklah sebuah pengalaman" ๐Ÿ‘‘
Setelah seminggu lamanya melalui penjurian yang sangat ketat oleh para Dewan Juri Independen, berikut kami umumkan 12 Peserta Terbaik dari 46 Tulisan Terbaik yang terpilih sebagai pemenang dalam Storytelling Challenge CONNECT THE DOTS, selamat kepada: 1. Asyraf Mursalina @asyraf_mursalina (Asdep Evaluasi Kinerja dan Pelaporan Organisasi, PEO) https://t.me/c/1287712664/191224 2. Ikhwan Ashari @Dungoae (Staf Kepesertaan dan Penagihan Kab. Lanny Jaya KC Wamena) https://t.me/c/1287712664/191108 3. Sariana @sarianacsg (Staff EPP KC Prabumulih) https://t.me/c/1287712664/190942 4. Josef Kristian Pakku @ChillEnjoyRelaxxx (Kasir KC Jayapura) https://t.me/c/1287712664/190991 5. Baihaqi Ramzi @arukube (Staf Kerja Sama Faskes KC Medan) https://t.me/c/1287712664/191225 6. Wulan Kristiana @wulankristiana (Staf Penjaminan Manfaat dan Pengelolaan Faskes KC Denpasar) https://t.me/c/1287712664/191190 7. Adli Hamid Ibrahim @adlihamid25 (PATT RO KC Serang) https://t.me/c/1287712664/191119 8. Meryta Rondonuwu @MerytaOR (Kepala KC Ternate) https://t.me/c/1287712664/191104 9. Aprilia Rizki Saputri @apriliaaya (PATT SDM dan Umum KC Surakarta) https://t.me/c/1287712664/191126 10. Atmi Mesra @AmyZaramly (Kepala Kabupaten Bengkalis KC Dumai) https://t.me/c/1287712664/191101 11. Syahrul @Syahrulzulfikar (PATT Staf Kerja Sama Faskes KC Palu) https://t.me/c/1287712664/191170 Tulisan Terfavorit (Reaksi/Emot terbanyak dari Sobat ATE) ๐Ÿฅฐ 12. Nonie Erinda @nonierinda (Relationship Officer KC Kupang) https://t.me/c/1287712664/191120 #INISIATIF #GrowthMindset

MENGAPA KITA MEMILIKI PEMIMPIN? ๐Ÿ‘‘ Saat ngantri service motor kemarin, saya coba melanjutkan bacaan di DIARY BPJS. Judul buku
+1
MENGAPA KITA MEMILIKI PEMIMPIN? ๐Ÿ‘‘ Saat ngantri service motor kemarin, saya coba melanjutkan bacaan di DIARY BPJS. Judul bukunya adalah "LEADER EAT LAST" karya Simon Sinek. Buku ini menjelaskan bahwa meskipun kita semua pasti menyukai gagasan kesetaraan, tapi faktanya memang kita tidak akan pernah setara krn itu demi kebaikan kita bersama juga. โœ๏ธ Seperti kisah para pemburu yg pulang membawa hasil buruan, mereka berhasil menaklukan seekor rusa besar untuk memberi makan semua orang di sukunya. Menyambut kepulangan mereka, sebagian besar anggota suku bergegas mengucapkan selamat & mengolah hasil buruan untuk acara pesta makan. Masalahnya, saat itu semua orang lapar & sangat ingin makan. Ketika hidup dalam populasi sekitar 100 sampai 150 orang seperti nenek moyang kita, jelas semua anggota suku tidak bisa masuk & mengambil begitu saja. Kekacauan pasti akan terjadi. Jadi siapa yg akan makan lebih dulu? ๐Ÿค” Tanpa tata tertib, semua orang akan berebut makan. Orang-orang akan saling dorong dan berdesak-desakan. Orang-orang yg cukup beruntung krn berbadan tegap seperti atlet rugbi akan makan terlebih dahulu, sedangkan yg badannya kecil pasti akan selalu tersingkir atau terluka. Ketika itu terjadi, maka orang-orang yg selalu disingkirkan pasti tidak akan mau percaya atau bekerja sama lagi dgn orang yg hari sebelumnya mendorong atau memukul mereka, sehingga untuk memecahkan masalah ini, akhirnya berevolusilah kita menjadi makhluk hierarkis. Ketika kita menganggap seseorang lebih kuat dari kita, daripada berhadapan dengannya untuk berebut makanan, akhirnya kita akan secara sukarela mundur teratur dan membiarkan mereka makan terlebih dahulu. Orang2 kuat ini akan merasakan peningkatan status dalam kelompoknya sebagai ALFA. Di antara kelebihan lainnya, mereka bisa memilih pasangan terlebih dahulu, dipersilakan menyantap daging terlebih dahulu. Setelah ALFA selesai makan, barulah anggota suku mereka makan. Meskipun anggota tdk mendapatkan potongan daging terbaik, setidaknya mereka tetap bisa makan & tidak perlu berdesak-desakan saat melakukannya. Sistem inilah yg kemudian dianggap lebih kondusif untuk membangun kerja sama. Sampai hari modern ini, akhirnya kita merasa nyaman dgn keberadaan ALFA yg mendapatkan fasilitas tertentu dari masyarakat kita. Kita tdk pernah memiliki masalah dengan seseorang yg memiliki jabatan yg lebih tinggi dari kita, justru sebagian dari kita malah akan merasa aneh atau merasa tidak sopan jika semisal anggaplah Kabag/Asdep/Kacab/Deputi kita harus membawa sendiri barang bawaannya karena Beliau adalah pemimpin dalam hierarki kita. Namun, ternyata semua keuntungan kepemimpinan itu tdk gratis, malah harganya sangat mahal. Saya masih ingat penyampaian Bapak Donni Hendrawan kepada seluruh jajaran saat berkunjung di KC Mamuju beberapa Tahun silam, Beliau menyampaikan kurang lebih intinya sbb:
"Jadi pemimpin itu tugas yg berat, jangan cuma lihat enak dibesaran gajinya saja. Para pemimpin itu digaji lebih besar dibanding bawahannya karena konon uang itu untuk persiapan biaya berobatnya kelak", canda Beliau ๐Ÿ˜
Memang benar bahwa ALFA mungkin benar-benar "lebih kuat" daripada kita semua. Karena ketika kelompok tersebut menghadapi ancaman dari luar, para anggota suku tentu berharap Sang Pemimpin yg benar-benar lebih kuat, lebih bergizi, & lebih percaya diri akan menjadi orang pertama yg bergegas menuju bahaya untuk melindungi para anggotanya. Itu juga alasan mengapa kita memberikan kesempatan pertama kepada para ALFA untuk memilih pasangan mereka, krn jika kelak mereka gugur lebih awal saat mencoba membela kita, maka kita ingin memastikan semua gen kuat itu tetap bertahan dlm gen suku kita.
Lantas bgmn dgn Pemimpin yg sudah dibayar lebih & mendapatkan fasilitas, tapi tidak menawarkan perlindungan kepada para anggotanya? Hmm, ulasan buku ini masih panjang
๐Ÿ“–
Silakan baca bukunya dgn login
๐Ÿ˜
menggunakan password email kita
https://bit.ly/Diary-Web (Web) https://apple.co/39KyJje (IOS)
Mhn maaf bila ada yg kurang, krn masih belajar menuangkan gagasan ๐Ÿ™ Hormatku Muhlis Amiruddin (mumu) #INISIATIF

photo content

photo content

photo content

photo content

photo content

photo content

Jam manusia selalu terburu-buru, tapi jam Tuhan selalu tepat waktu ๐Ÿ˜‡ #weekend
Jam manusia selalu terburu-buru, tapi jam Tuhan selalu tepat waktu ๐Ÿ˜‡ #weekend

MAHKOTAMU SEDANG DIUKIR KING/QUEEN ๐Ÿ†๐Ÿ‘‘ Setelah melalui masa penjurian yang sangat ketat selama hampir seminggu, kini tiba wa
MAHKOTAMU SEDANG DIUKIR KING/QUEEN ๐Ÿ†๐Ÿ‘‘ Setelah melalui masa penjurian yang sangat ketat selama hampir seminggu, kini tiba waktunya kami untuk mengumumkan 12 Pencerita Terbaik pada Storytelling Challenge CONNECT THE DOTS. Stay tuned buat pengumuman detailnya ๐Ÿ“ฉ

Repost from N/a
142 - 133 - 118 - 106 ๐Ÿค Hanya untuk menghindari kehilangan sebuah pion, akhirnya banyak orang yang harus kalah dalam permain
142 - 133 - 118 - 106 ๐Ÿค
Hanya untuk menghindari kehilangan sebuah pion, akhirnya banyak orang yang harus kalah dalam permainan ๐Ÿ™
What a Game? Permainan yang sangat seru dan berkesan antara COMMIT BPJS Kesehatan Chess Club dengan adik-adik mahasiswa(i) dari UKM Catur Universitas Pendidikan Indonesia, UKM Catur Universitas Negeri Surabaya, dan UKM Catur Universitas Binus dalam INISIATIF CHESS ARENA COLLABORATION. Selamat kepada para Juara dan pemenang Doorprize. Sampai bertemu kembali pada arena fun and meaningful selanjutnya, jangan lupa Selalu Berpikir Sebelum Bertindak ๐Ÿ‡ฒ๐Ÿ‡จ #INISIATIF #BerpikirSebelumBertindak

Repost from N/a
LIFE IS A GAME, WE CAN'T UNDO A MOVE, BUT WE CAN MAKE THE NEXT ONE BETTER ๐Ÿ”ฅ Berikut rilis susunan line up Tim Catur BPJS Kesehatan Chess Club, Tim UKM Catur Universitas Binus, Tim UKM Catur Universitas Negeri Surabaya, dan Tim UKM Catur Universitas Pendidikan Indonesia dalam ajang pertandingan persahabatan INISIATIF CHESS ARENA COLLABORATION pada Sabtu, 22 Februari 2025. Semoga kolaborasi dan kerja sama yang baik bisa terus terjaga ๐Ÿ’ฏ1๏ธโƒฃ๐Ÿค
Boleh join dan saksikan keseruannya di sini: (๐Ÿ”“Password: DNAINISIATIF) Link Arena turnamen battle BPJS Kes Vs Unesa Vs UPI Vs Binus ๐Ÿ”—
#INISIATIF #BerpikirSebelumBertindak

Repost from N/a
Begitupun dari Delegasi dari Universitas Pendidikan Indonesia, meskipun jumlahnya sedikit, mereka didominasi oleh adik-adik m
Begitupun dari Delegasi dari Universitas Pendidikan Indonesia, meskipun jumlahnya sedikit, mereka didominasi oleh adik-adik mahasiswa(i) Pendidikan dan MIPA ๐Ÿ”ฅ

Repost from N/a
Sementara untuk Delegasi dari Universitas Negeri Surabaya didominasi oleh adik-adik mahasiswa(i) Pendidikan dan Teknik ๐Ÿ”ฅ
Sementara untuk Delegasi dari Universitas Negeri Surabaya didominasi oleh adik-adik mahasiswa(i) Pendidikan dan Teknik ๐Ÿ”ฅ

Repost from N/a
Terpantau delegasi dari Universitas Binus didominasi oleh adik-adik mahasiswa(i) ahli data dan IT ๐Ÿ”ฅ
Terpantau delegasi dari Universitas Binus didominasi oleh adik-adik mahasiswa(i) ahli data dan IT ๐Ÿ”ฅ