Ask The Experts
Open in Telegram
Channel ini merupakan pengembangan dari Grup nasional ATE khusus Internal BPJS kesehatan yang membernya lebih dari 6.000 Orang Duta BPJS Kesehatan Selindo ๐ฒ๐จ https://www.instagram.com/commit_asktheexperts?igsh=ZmpmN2xqbWFjZjBn
Show more1 812
Subscribers
No data24 hours
+77 days
+2230 days
Posts Archive
1 812
Sebelum join ke pembahasan INISIATIF Class malam hari ini, silakan rekan-rekan bisa ikut menuangkan gagasannya pada form berikut ini. Siapa tahu andalah yang akan beruntung menjadi pemenang sesuai pilihan narasumber ๐
https://forms.office.com/r/t95afCxDyC
(Note: Maks partisipasi pukul 18.00 WIB)
1 812
Salam INSIATIF โ
Ask the Experts #Edisi410
Bapak/Ibu Sobat ATE, jangan lupa join di INISIATIF Class bersama Ask the Expertsโจ
Percaya diri adalah kunci untuk membuka banyak peluang dalam hidup. Ketika kita percaya pada kemampuan diri, kita lebih berani menghadapi tantangan, mengambil risiko, dan mencoba hal-hal baru. Rasa percaya diri penting dalam hubungan sosial dan pekerjaan, karena orang cenderung lebih mempercayai dan menghormati mereka yang memiliki keyakinan pada diri sendiri.
Tapi siapa nih, yang udah berlatih tapi masih saja insecure ?? Tenang, kalian gak sendiri, mimin juga gitu kok.. hehe
yuk kita belajar bareng bersama Narasumber luar biasa yang akan dipandu oleh host @mirdaherlinda (RO KC Sidoarjo) dan juga @withhardshipwillbeease (Verifikator Klaim KC Bau-Bau) โจ
*Jangan lupa Lesson Learned untuk 2 JP
**Tersedia 3 souvenir bagi peserta dgn pertanyaan/sharing trbaik saat sharing nanti loh ๐ฅณ
Dengan sharing, Bisa meng#INSPIRASI
Instagram ATE
1 812
COGNITIVE OFF LOADING ๐คฏ
Oleh: Iwan Kusworo
Pagi ini saya melanjutkan baca buku โ100 Ways to Change Your Lifeโ (Liz Moody) dan sampai pada chapter berjudul โPractice cognitive off-loading.โ
Di chapter ini penulis menyampaikan gagasan bahwa agar otak kita mampu bekerja dengan lebih baik lagi, adalah dengan mengeluarkan apa yang ada di dalamnya.Cara paling efisien dan efektif untuk mengelola โinformasiโ dan โideโ yang kita miliki adalah dengan mengeluarkannya dari kepala dan meletakkannya ke bentuk fisik. Proses ini disebut โcognitive off-loading atau โmenurunkan muatan kognitif.โ Cognitive off-loading ini sangat penting untuk menjaga rekam jejak hal-hal apa saja yang ingin kita simpan di otak kita, sekaligus untuk menghemat dan mengalokasikan kapasitas serta kemampuan otak dalam berpikir, karena memang itulah sebenarnya fungsi otak, yaitu untuk berimajinasi, merencanakan, dan menemukan solusi secara kreatif. Lalu bagaimana cara melakukan cognitive off-loading dan menjadikan apa yang ada di kepala kita menjadi bentuk fisik? Cara paling mudah adalah: menuliskannya. Kita bisa menggunakan buku catatan, post-it notes, aplikasi di smartphone (misal: Notes, Google Keep, Notion, Obsidian, dll.). Saya menyarankan menulis dengan tangan, karena menuliskan sesuatu di media fisik seperti buku catatan atau post-it, akan mengaktifkan bagian otak tertentu yang membuat seseorang menjadi lebih kreatif. Saya menemukan bahwa apa yang disampaikan penulis di buku ini selaras dengan apa yang disampaikan oleh Roger Seip dalam bukunya โTrain Your Brain for Success,โ yaitu bahwa salah satu dari 5 karakteristik "energizing goalsโ adalah โwritten down/turned into images.โ Buku apa yang sedang kalian baca pagi ini? Have a nice day โค๏ธ๐ #INISIATIF
1 812
1๏ธโฃ๐ค ๐ค๐ค๐ค๐ค๐ค๐ค ๐
"Jika kamu belum bisa memetik kemenangan, setidaknya petiklah sebuah pengalaman" ๐Setelah seminggu lamanya melalui penjurian yang sangat ketat oleh para Dewan Juri Independen, berikut kami umumkan 12 Peserta Terbaik dari 46 Tulisan Terbaik yang terpilih sebagai pemenang dalam Storytelling Challenge CONNECT THE DOTS, selamat kepada: 1. Asyraf Mursalina @asyraf_mursalina (Asdep Evaluasi Kinerja dan Pelaporan Organisasi, PEO) https://t.me/c/1287712664/191224 2. Ikhwan Ashari @Dungoae (Staf Kepesertaan dan Penagihan Kab. Lanny Jaya KC Wamena) https://t.me/c/1287712664/191108 3. Sariana @sarianacsg (Staff EPP KC Prabumulih) https://t.me/c/1287712664/190942 4. Josef Kristian Pakku @ChillEnjoyRelaxxx (Kasir KC Jayapura) https://t.me/c/1287712664/190991 5. Baihaqi Ramzi @arukube (Staf Kerja Sama Faskes KC Medan) https://t.me/c/1287712664/191225 6. Wulan Kristiana @wulankristiana (Staf Penjaminan Manfaat dan Pengelolaan Faskes KC Denpasar) https://t.me/c/1287712664/191190 7. Adli Hamid Ibrahim @adlihamid25 (PATT RO KC Serang) https://t.me/c/1287712664/191119 8. Meryta Rondonuwu @MerytaOR (Kepala KC Ternate) https://t.me/c/1287712664/191104 9. Aprilia Rizki Saputri @apriliaaya (PATT SDM dan Umum KC Surakarta) https://t.me/c/1287712664/191126 10. Atmi Mesra @AmyZaramly (Kepala Kabupaten Bengkalis KC Dumai) https://t.me/c/1287712664/191101 11. Syahrul @Syahrulzulfikar (PATT Staf Kerja Sama Faskes KC Palu) https://t.me/c/1287712664/191170 Tulisan Terfavorit (Reaksi/Emot terbanyak dari Sobat ATE) ๐ฅฐ 12. Nonie Erinda @nonierinda (Relationship Officer KC Kupang) https://t.me/c/1287712664/191120 #INISIATIF #GrowthMindset
1 812
+1
MENGAPA KITA MEMILIKI PEMIMPIN? ๐
Saat ngantri service motor kemarin, saya coba melanjutkan bacaan di DIARY BPJS. Judul bukunya adalah "LEADER EAT LAST" karya Simon Sinek.
Buku ini menjelaskan bahwa meskipun kita semua pasti menyukai gagasan kesetaraan, tapi faktanya memang kita tidak akan pernah setara krn itu demi kebaikan kita bersama juga. โ๏ธ
Seperti kisah para pemburu yg pulang membawa hasil buruan, mereka berhasil menaklukan seekor rusa besar untuk memberi makan semua orang di sukunya. Menyambut kepulangan mereka, sebagian besar anggota suku bergegas mengucapkan selamat & mengolah hasil buruan untuk acara pesta makan. Masalahnya, saat itu semua orang lapar & sangat ingin makan. Ketika hidup dalam populasi sekitar 100 sampai 150 orang seperti nenek moyang kita, jelas semua anggota suku tidak bisa masuk & mengambil begitu saja. Kekacauan pasti akan terjadi. Jadi siapa yg akan makan lebih dulu? ๐ค
Tanpa tata tertib, semua orang akan berebut makan. Orang-orang akan saling dorong dan berdesak-desakan. Orang-orang yg cukup beruntung krn berbadan tegap seperti atlet rugbi akan makan terlebih dahulu, sedangkan yg badannya kecil pasti akan selalu tersingkir atau terluka.
Ketika itu terjadi, maka orang-orang yg selalu disingkirkan pasti tidak akan mau percaya atau bekerja sama lagi dgn orang yg hari sebelumnya mendorong atau memukul mereka, sehingga untuk memecahkan masalah ini, akhirnya berevolusilah kita menjadi makhluk hierarkis.
Ketika kita menganggap seseorang lebih kuat dari kita, daripada berhadapan dengannya untuk berebut makanan, akhirnya kita akan secara sukarela mundur teratur dan membiarkan mereka makan terlebih dahulu. Orang2 kuat ini akan merasakan peningkatan status dalam kelompoknya sebagai ALFA. Di antara kelebihan lainnya, mereka bisa memilih pasangan terlebih dahulu, dipersilakan menyantap daging terlebih dahulu. Setelah ALFA selesai makan, barulah anggota suku mereka makan. Meskipun anggota tdk mendapatkan potongan daging terbaik, setidaknya mereka tetap bisa makan & tidak perlu berdesak-desakan saat melakukannya. Sistem inilah yg kemudian dianggap lebih kondusif untuk membangun kerja sama.
Sampai hari modern ini, akhirnya kita merasa nyaman dgn keberadaan ALFA yg mendapatkan fasilitas tertentu dari masyarakat kita.
Kita tdk pernah memiliki masalah dengan seseorang yg memiliki jabatan yg lebih tinggi dari kita, justru sebagian dari kita malah akan merasa aneh atau merasa tidak sopan jika semisal anggaplah Kabag/Asdep/Kacab/Deputi kita harus membawa sendiri barang bawaannya karena Beliau adalah pemimpin dalam hierarki kita.
Namun, ternyata semua keuntungan kepemimpinan itu tdk gratis, malah harganya sangat mahal. Saya masih ingat penyampaian Bapak Donni Hendrawan kepada seluruh jajaran saat berkunjung di KC Mamuju beberapa Tahun silam, Beliau menyampaikan kurang lebih intinya sbb:
"Jadi pemimpin itu tugas yg berat, jangan cuma lihat enak dibesaran gajinya saja. Para pemimpin itu digaji lebih besar dibanding bawahannya karena konon uang itu untuk persiapan biaya berobatnya kelak", canda Beliau ๐Memang benar bahwa ALFA mungkin benar-benar "lebih kuat" daripada kita semua. Karena ketika kelompok tersebut menghadapi ancaman dari luar, para anggota suku tentu berharap Sang Pemimpin yg benar-benar lebih kuat, lebih bergizi, & lebih percaya diri akan menjadi orang pertama yg bergegas menuju bahaya untuk melindungi para anggotanya. Itu juga alasan mengapa kita memberikan kesempatan pertama kepada para ALFA untuk memilih pasangan mereka, krn jika kelak mereka gugur lebih awal saat mencoba membela kita, maka kita ingin memastikan semua gen kuat itu tetap bertahan dlm gen suku kita.
Lantas bgmn dgn Pemimpin yg sudah dibayar lebih & mendapatkan fasilitas, tapi tidak menawarkan perlindungan kepada para anggotanya? Hmm, ulasan buku ini masih panjang
๐
Silakan baca bukunya dgn login
๐
menggunakan password email kita
https://bit.ly/Diary-Web (Web) https://apple.co/39KyJje (IOS)Mhn maaf bila ada yg kurang, krn masih belajar menuangkan gagasan ๐ Hormatku Muhlis Amiruddin (mumu) #INISIATIF
1 812
Jam manusia selalu terburu-buru, tapi jam Tuhan selalu tepat waktu ๐
#weekend
1 812
MAHKOTAMU SEDANG DIUKIR KING/QUEEN ๐๐
Setelah melalui masa penjurian yang sangat ketat selama hampir seminggu, kini tiba waktunya kami untuk mengumumkan 12 Pencerita Terbaik pada Storytelling Challenge CONNECT THE DOTS. Stay tuned buat pengumuman detailnya ๐ฉ
1 812
Repost from N/a
142 - 133 - 118 - 106 ๐ค
Hanya untuk menghindari kehilangan sebuah pion, akhirnya banyak orang yang harus kalah dalam permainan ๐What a Game? Permainan yang sangat seru dan berkesan antara COMMIT BPJS Kesehatan Chess Club dengan adik-adik mahasiswa(i) dari UKM Catur Universitas Pendidikan Indonesia, UKM Catur Universitas Negeri Surabaya, dan UKM Catur Universitas Binus dalam INISIATIF CHESS ARENA COLLABORATION. Selamat kepada para Juara dan pemenang Doorprize. Sampai bertemu kembali pada arena fun and meaningful selanjutnya, jangan lupa Selalu Berpikir Sebelum Bertindak ๐ฒ๐จ #INISIATIF #BerpikirSebelumBertindak
1 812
Repost from N/a
LIFE IS A GAME, WE CAN'T UNDO A MOVE, BUT WE CAN MAKE THE NEXT ONE BETTER ๐ฅ
Berikut rilis susunan line up Tim Catur BPJS Kesehatan Chess Club, Tim UKM Catur Universitas Binus, Tim UKM Catur Universitas Negeri Surabaya, dan Tim UKM Catur Universitas Pendidikan Indonesia dalam ajang pertandingan persahabatan INISIATIF CHESS ARENA COLLABORATION pada Sabtu, 22 Februari 2025. Semoga kolaborasi dan kerja sama yang baik bisa terus terjaga ๐ฏ1๏ธโฃ๐ค
Boleh join dan saksikan keseruannya di sini: (๐Password: DNAINISIATIF) Link Arena turnamen battle BPJS Kes Vs Unesa Vs UPI Vs Binus ๐#INISIATIF #BerpikirSebelumBertindak
1 812
Repost from N/a
Begitupun dari Delegasi dari Universitas Pendidikan Indonesia, meskipun jumlahnya sedikit, mereka didominasi oleh adik-adik mahasiswa(i) Pendidikan dan MIPA ๐ฅ
1 812
Repost from N/a
Sementara untuk Delegasi dari Universitas Negeri Surabaya didominasi oleh adik-adik mahasiswa(i) Pendidikan dan Teknik ๐ฅ
1 812
Repost from N/a
Terpantau delegasi dari Universitas Binus didominasi oleh adik-adik mahasiswa(i) ahli data dan IT ๐ฅ
Available now! Telegram Research 2025 โ the year's key insights 
