UP! Capital Humano
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Coordenadora de DP/RH
Salário R$ 7.500,00 a R$ 8.500,00 + premiação por desempenho.
Regime PJ
Formação - Ciências contábeis ou ADMN
Imprescindível ter conhecimento técnico avançado em DP e legislação e leis trabalhistas.
Horário de Trabalho - 5x2 Horário a definir
Benefícios - Alimentação no Local
📍 Local - Taboão da Serra - SP
Gerir DP/ operacional cerca de 80 CLT´s + 100 PJ
✔️ Interessadas, enviar currículo para meire_campos@meirecampos.com
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Oportunidade de emprego para Supervisor de Recursos Humanos
▶ Necessário conhecimento no sistema Metadados;
▶ Ensino superior em andamento em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
Rotinas de departamento pessoal;
Recrutamento e seleção;
Endomarketing;
Gestão de benefícios.
Para atuar em Garibaldi - RS
Obtenha mais detalhes em nosso site:
https://lnkd.in/dTpAstFM
Interessados entrar em contato:
☎ 54 2102-2888
📱 https://lnkd.in/dThVngAh
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Vaga aberta para Assistente de Departamento Pessoal na Zona Oeste de SP. Próximo à Osasco e região.
Atividades: Todo processo de admissão desde o recolhimento dos documentos a lançamento em sistema e recolhimento de assinatura.
Arquivos diversos;
Atendimento aos funcionários e retirada de dúvidas;
Ser o suporte ao setor.
Realização de solicitações de pagamento e controle de rateio e lançamentos em sistema.
Requisitos: Residir na região zona oeste de SP ou próximo.
Formação em RH ou áreas correlatas.
Não é necessário muita experiência, apenas o conhecimento na área.
Benefícios: Salário a partir de R$2.000,00 + VR ou VA R$30,00 por dia + Seguro de Vida e Vale Transporte ou auxílio combustível.
Interessados encaminhar o currículo para: Biancapaula42@gmail.com
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Estamos com vaga de Analista de Departamento Pessoal em São Bernardo do Campo.
A vaga é temporária para cobertura de licença maternidade, para Empresa Multinacional Alemã que atua com soluções para tratamento e desinfecção de água.
Requisitos:
Experiência na área, Conhecimento em E-Social e legislação trabalhista.
Superior completo em área de RH, administração ou correlatos.
Desejável; Experiência com controle e escrituração de dados no portal E-Social, DCTFWEB, FGTS DIGITAL e processos trabalhistas no E-social.
Benefícios:
Assistência Médica + VT +VR.
Interessados, enviar CV para rh3@tgaempregos.com.br com Pretensão Salarial.
Boa sorte 🍀🍀
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Vaga: Analista de Departamento Pessoal
- Salário: R$ 5.400,00 + VR + VT
- Local de trabalho: Casa Verde – SP
- Necessário residir próximo ou ter fácil acesso, ter conhecimento em folha de pagamento, impostos e entender sobre leis e sindicatos.
Envie seu currículo para o número: +55 11 91083-7980
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Vaga Nova - Gerente de RH (generalista)
Empresa do setor de tecnologia (serviços)
Descrição da Função
· Responsável por todos os subsistemas de RH;
· Recrutamento e seleção de ponta a ponta para todos os níveis da empresa, pincipalmente para área de TI;
· Gestão de beneficios;
· Revisão da folha de pagamento;
· Gestão do programa de cargos e salários;
· Revisar e implantar melhorias de processos, políticas e procedimentos;
· Apoio estratégico ao negócio, e tomadores de decisão da empresa;
· Apoiar e orientar os diretores, gestores e colaboradores na criação de seus planos de desenvolvimento;
· Confecção de relatórios para a diretoria;
· Gestão do budget da área;
· Suporte no treinamento e desenvolvimento dos times;
· Conduzir os processos de avaliação de desempenho;
· Responsável por ações de clima, cultura e engajamento;
· Melhoria constante dos processos;
· Comunicação interna;
· Controle de KPI's da área e dos profissionais nos projetos;
Perfil Desejável
· Superior completo em Administração, RH, Psicologia e afins;
· Pós em recursos humanos (diferencial);
· Inglês avançado (diferencial)
· Experiencia com empresas de tecnologia;
· Experiência em gestão implementação dos subsistemas de RH;
· Experiência em gestão de times;
· Perfil analítico, hands on, bom relacionamento interpessoal, resolutivo, adaptativo, proativo.
https://lnkd.in/dhNx43Ac
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Aqui na SendPulse Brasil, estamos buscando uma pessoa Assistente de CS para fortalecer o relacionamento com clientes, visando satisfação, retenção e crescimento.
Requisitos:
- Inglês avançado para conversação.
- Boa comunicação e habilidades interpessoais.
- Conhecimento em CRM e métricas de NPS/CSAT.
- Desejável experiência com mercado SaaS.
- Capacidade de multitarefa e trabalho em equipe.
Vem se candidatar ou compartilha com alguém que acha que pode se interessar: https://lnkd.in/euWTAVFf
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Posição: Superintendente de RH
Colíder - MT
Instituição financeira de grande porte, reconhecida por sua inovação, solidez no mercado e compromisso com a excelência no atendimento aos seus clientes, busca Superintendente de RH para liderar a estratégia de RH em alinhamento com as metas organizacionais, impulsionando uma cultura de alta performance e engajamento. Atuará de forma próxima à diretoria, sendo um(a) parceiro(a) estratégico(a) no desenvolvimento e execução de projetos voltados ao crescimento sustentável da empresa e à promoção de um ambiente orientado para resultados.
https://lnkd.in/ehk7-eqp
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🚀 Oportunidade Imperdível em RH! 🚀
Estamos com uma vaga incrível para Auxiliar de Benefícios na Zona Leste - Carrão, São Paulo! 📍
Se você tem experiência, adora trabalhar com pessoas e busca crescer profissionalmente, essa é sua chance! 💼✨
🔑 Requisitos:
Residir na Zona Leste;
Experiência de no mínimo 6 meses com gestão de benefícios;
Conhecimento em Excel intermediário;
Ser organizado(a) e eficiente para lidar com alta demanda.
📋 Atividades:
Gestão de benefícios: VT, VR, VA, plano odontológico;
Atualização de planilhas e controle de informações;
Comunicação com o time operacional sobre colaboradores;
Suporte direto aos funcionários.
💰 O que oferecemos:
Salário: R$ 1.836,12;
Benefícios: VR de R$ 23,00/dia, VA de R$ 137,79/mês, e VT pago em dinheiro.
📌 Local de Trabalho:
Estamos no Carrão, Zona Leste, a apenas 5 minutos da estação de metrô 🚇
👉 Se interessou?
Envie seu currículo atualizado e venha fazer parte dessa jornada com a gente! 😊11 94004-7638
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Vaga: Assistente de Recrutamento e Seleção
Interessados encaminhar currículo 41 99840-1563
Estamos em busca de um Assistente de Recrutamento e Seleção para fazer parte da nossa equipe de Recursos Humanos. O profissional será responsável por apoiar o processo de recrutamento e seleção, realizando atividades operacionais, administrativas e de apoio aos recrutadores. Será um papel fundamental para garantir que nossa equipe de talentos cresça com os profissionais mais qualificados, alinhados com a cultura e os valores da empresa.
Responsabilidades:
Apoiar a triagem de currículos e a seleção de candidatos.
Realizar agendamentos de entrevistas.
Manter o controle dos processos seletivos em andamento, atualizando candidatos e gestores.
Acompanhar a comunicação com os candidatos durante todas as etapas do processo seletivo.
Organizar documentos e informações relacionados aos processos de recrutamento.
Colaborar na elaboração de anúncios de vagas e divulgação em diferentes canais de recrutamento.
Contribuir para a melhoria contínua dos processos seletivos.
Requisitos:
Experiência anterior em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte.
Conhecimento básico de ferramentas de recrutamento, como LinkedIn e plataformas de anúncio de vagas.
Habilidade para comunicação clara e objetiva, tanto escrita quanto verbal.
Organização, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
Desejável: Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlatas.
Facilidade no uso de pacotes de software como Microsoft Office ou Google Workspace.
Benefícios:
Vale-transporte ou Vale-combustível.
Vale Alimentação.
Assistência médica e odontológica.
Prêmio assiduidade.
Oportunidades de desenvolvimento profissional.
Se você é dinâmico(a), comunicativo(a) e tem paixão por identificar talentos, venha fazer parte do nosso time e contribuir para o crescimento da nossa empresa!
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Vaga: Analista de RH Pleno - Foco em T&D/Desenvolvimento Humano e Organizacional.
Local: Região de Pedreira, interior de SP.
Nosso cliente, indústria nacional, contrata profissional para compor a equipe de Recursos Humanos. Terá como principais responsabilidades: Elaborar e implementar ações de educação e desenvolvimento dos colaboradores e equipes, levando em conta as necessidades e indicadores da Empresa, identificar as estratégias e gerenciar os recursos disponíveis visando aplicar técnicas e métodos de desenvolvimento, treinamento e acompanhamento de todos os colaboradores, dentre outras atribuições relacionadas à área de Desenvolvimento Humano e Organizacional. Se você tem vivência na área, bem como conhecimentos dos demais subsistemas de Recursos Humanos (especialmente Cargos & Salários) acesse o link vagas.com.br/v2682340.
