en
Feedback
Мебель.Инвестиции.Ритейл.Опт

Мебель.Инвестиции.Ритейл.Опт

Open in Telegram

Открытый канал для практиков из мебельной отрасли РФ и СНГ от компании mirconsalt.ru, Алексея Лопухина, Радмилы Кирьяковой и команды МИР

Show more
336
Subscribers
No data24 hours
-17 days
No data30 days
Posts Archive
#Вебинар от МИР №121 «Автономная команда «под себя», инструкция для собственника» - 13 февраля в 10:00 по мск. Добрый день, коллега!🤝 На связи Илья Дацкевич. Почему весь день собственника мебельного бизнеса занят решением мелких операционных задач? Почему сотрудники, которых мы наняли, ничего не могут решить и с каждой проблемой бегут к нам? Что поможет сконцентрироваться на стратегии, найдя, наконец время для важных задач. ✅Ответ прост - у вас проблема с командой, с тем, как вы ее собрали и как ей управляете. Рай собственника – решать стратегические задачи, важные для бизнеса, да еще и находить время на семью и себя, не возможен без работающей, автономной команды. Почему я в этом уверен? ✅А вот почему: Антон, собственник малого мебельного производства из ЦФО обратился ко мне почти год назад с проблемой, которую сам для себя сформулировал как: «Да все время ничего не успеваю, люди ко мне бегают постоянно с дурацкими вопросами». ✅Что мы сделали: пересобрали команду, внедрили несколько управленческих инструментов, поменяли зоны ответственности, немного поработали с управленческими навыками его менеджеров. Неделю назад общался с Антоном. Начал он с того, что теперь у него стабильно получается выкроить 2-3 вечера в неделю и провести их семьей. После нашей работы команда стала менее конфликтной и более деятельной. А ну да, еще Антон наконец открыл розничное направление, что собирался сделать последние несколько лет. Приходите 13 февраля в 10.00 на вебинар «Автономная команда «под себя», инструкция для собственника». Я - Илья Дацкевич, HR-директор с 25-летним опытом работы в подборе и управлении персоналом покажу вам: Почему собственнику нужна автономная команда Как определить, сотрудников с которыми комфортно работать и сформировать эффективную команду Что должны уметь сотрудники, чтобы команда была автономной А также дам: ✅Базовые принципы и инструменты формирования автономной бизнес-команды ✅3 базовых инструмента для управления автономной командой. И подарю: Авторский гайд «5 инструментов повышения эффективности сотрудников» Приходите и получите ключ к реальному снижению количества решаемых вами операционных задач. 👉 ХОЧУ НА ВЕБИНАР

Вашакомната собирается развивать свою собственную розницу

Мебельный вектор смотрит на макроэкономику

Руслан Начаркин видит перспективы в канале horeca и росте производительности труда

Алексей Шульга: все ведущие конкуренты планируют рост 20%

Олег Ретанов про перспективы небольших сетей

Феликс Васильев маркетплейсы удобнее всех интернет-магазинов

Вадим Гусельников про сроки поставки кухонь

Алексей Шульга про развитие розницы в Казани

Руслан про изменения

Стратегия Оримэкс - монобрэндовые салоны

Олег Ретанов: затраты на персонал растут

Коллеги, 16:50-18:00 БЛИЦ-ИНТЕРВЬЮ С СОБСТВЕННИКАМИ И ТОП-МЕНЕДЖЕРАМИ МЕБЕЛЬНЫХ МАГАЗИНОВ И РОЗНИЧНЫХ СЕТЕЙ Разбираем сложности и успехи в розничных продажах в 2023 году, составляем прогнозы и стратегии на 2024 год. Участники: Олег Ретанов («Медведь») Руслан Начаркин (Оримэкс) Феликс Васильев (Вашакомната.рф) Алексей Шульга («Аврора») Вадим Гусельников («Мебельный Вектор»)

На что наши клиенты тратят время в онлайн

Как понять какой тренд будет актуален завтра?

Про вдохновение себя и потребителя. Колени! Светлана говорит еще быстрее чем я🙈 как вам ритм 😉

Александр обещает всем подарить калькуратор прибыли😉

Ответ на вопрос тут😎

Ответ на вопрос тут😎