مجموعة التطوير المؤسسي

واضح الموظف مجتهد ويعمل لذلك لامجال للنصائح المدبجة بالتخطيط وتطوير مهاراته وووو فقط عليه أن يعرف حقوقه وواجباته جيدًا ثم ينقل لمديره أن لديه معرفة بها ويرغب في العمل بها 👍🏻

*القرار* توظيف الموظف Y لأن الموظف X لا يستطيع العمل في الشركة بدون أنظمة ولن نستطيع الحصول منه على أفضل أداء .. فالأصل هي ثقافة الشركة وليس الموظف..

السلام عليكم 🙄

✨ فرصة تستحقكم ✨ معارفكم المؤسسية محل اهتمامنا 💎 نخرجها لكم بتصميم احترافي 👌🏻 و نشاركها مع المهتمين عبر حسابات مجتمع التطوير المؤسسي في مواقع التواصل الاجتماعي 👨🏻‍💻 ————————— اتجاهات مؤسسية©️ 🖋 مقالات أسبوعية مركزة ، يضبط فيها الكتاب المتخصصون بوصلة أفكارهم و أقلامهم باتجاه مجال من مجالات التطوير المؤسسي ؛ ليناقشوا فيه موضوعًا مؤسسيًّا مناقشة نظرية و تطبيقية من عدة اتجاهات ، وليشاركوا خبراتهم مع المهتمين . ————————— 📄 ٦٠ مقالًا سيتم نشرها - بإذن الله - خلال الفترة ١ / ١٠ / ٢٠٢٠ م - ٣١ / ١٢ / ٢٠٢١ م . ————————— 📎 احجز مقالًا ، و كن ضمن ٦٠ مستشارًا و ممارسًا في التطوير المؤسسي سيشاركون معارفهم مع المهتمين . ————————— ⌛️ينتهي موعد استقبال المقالات يوم ٣١ / ٣ / ٢٠٢١ م ————————— 📧 تستقبل المقالات عبر البريد الإلكتروني ‏PPQDAP@GMAIL.COM ————————— 📜 يرجى الاطلاع على سياسة النشر ‏https://cutt.us/hwFdR ————————— 🎯 المستهدف :٦٠ 📌المتحقق : ١٨ ⏳ المتبقي :٤٢ ————————— اتجاهات مؤسسية وجهات الثراء المعرفي

للتسجيل في الرابط https://salla.sa/eshrakah.sa

وحسب نتيجة الاستبيان أعلاه. يتضح أكثر ما يزعج الموظفين في العمل هو: الفوضوية وعدم التنظيم برأيكم كخبراء وممارسين في تطوير الافراد والمنظمات ،ما هي أفضل الطرق أو الوسائل لتقليل الفوضى وعدم تنظيم العمل؟ ونقترح أن تكون على شكل نقاط لكي يسهل تداولها وصناعة محتوى منها... نتطلع لمداخلاتكم.. دمتم بود

حسابات التطوير المؤسسي: واتساب https://wa.me/966548258520 حساب تويتر ‏ https://twitter.com/ppqda حساب الانستقرام ‏https://instagram.com/ppqda/ قناة التليقرام t.me/ppqda حساب السناب شات https://www.snapchat.com/add/ppqda حساب لينكدان https://www.linkedin.com/in/ppqda/ قناة اليوتيوب https://www.youtube.com/c/ppqda حساب الفيسبوك https://www.facebook.com/ppqda التطوير المؤسسي في التليقرام t.me/ppqda2 مجموعة أصدقاء التطوير المؤسسي١ https://chat.whatsapp.com/IdJz6rzbBiEDkKW35zOfPb مجموعة أصدقاء التطوير المؤسسي٢ https://chat.whatsapp.com/HbUhGvx5jll5ovtXKqWPSb مجموعة أصدقاء التطوير المؤسسي ٣ https://chat.whatsapp.com/E5PWe4M3IPjGzMppE1jb6O مجموعة أصدقاء التطوير المؤسسي ٤ https://chat.whatsapp.com/D0JpCAGgKA7AUMpeklzfVn مجموعة أصدقاء التطوير المؤسسي ٥ https://chat.whatsapp.com/JkD43pSMYcp2wG4gQzTuTq

تلخيص محترف للمعادلة الحقيقية للجودة .

مشكور دكتورنا الفاضل

فرصة تستحقكم 💎 ‏لديكم مقالات تطويرية ، و لدينا إخراج و نشر أسبوعي. ‏ نستقبل مقالاتكم عبر البريد الإلكتروني ‏ ⁦ PPQDAP@GMAIL.COM⁩ ‏أهم الشروط: ‏١- أن لا تتجاوز ٥٠٠ كلمة. ‏٢- مقال حديث ولم ينشر من قبل. ‏٣-يكون في أحد مجالات ⁧ #التطوير_المؤسسي⁩ ‏ ⁧ #اتجاهات_مؤسسية⁩ ‏⁧ #مقالات