1 134
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
No data30 days
Posts Archive
احرص على عمل الاجتماعات الشهرية لمتابعة سير الخطة التنفيذية .
#ق3
#حقق
ثريد مقهى ربيز في جلستة التاسعة
عنوان اللقاء:"إدارة الجودة بالقطاع غير الربحي الممكنات والأثر"
ضيف اللقاء:م.محمد سعد البنا
https://twitter.com/taam_sa/status/1304105871539138561?s=19
Repost from التطوير المؤسسي
💡*التطوير المؤسسي.*
🌻 لقاء/ الحوكمة في القطاع غير الربحي.
🎤 تقديم المستشار/ أنوار الساري.
⏰️ يوم الثلاثاء 19 يوليو - الساعة 8:30 مساءً. بتوقيت 🕋
🔻*رابط دخول القاعة*🔻
https://twitter.com/ppqda/status/1549331624961183745?s=21&t=tRfsHxu6NqKgLj1wAKSynw
مساء الخير
أسمع دائما مقولة *استخدم الذكاء العاطفي مع مديرك وراح تكسبه* وممكن تسيطر عليه.
أنا شخص مبتدئ في حياتي المهنية.
ما هي الطرق و الوسائل التي ممكن استخدمها مع المدير بواسطة الذكاء العاطفي.
المجال مفتوح للمشاركة
دعوة للإنضمام لقروبات وقنوات ( النخبة ) عبر التيلقرام ..
قنوات وقروبات النخبة بالتلقرام
(١) ( مجموعة ) الروزنامة
https://t.me/nukhbagroup
(٢) ( مجموعة ) النخبة للجمعيات الناشئة
https://t.me/Tasesorg
(٣) ( مجموعة ) النخبة للماليين والمحاسبين
https://t.me/financenukhba
(٤) ( قناة ) النخبة لتطوير العمل الخيري عبر
https://t.me/Elitefordevelopment
(٥) ( قناة ) النخبة لمهارات القادة
https://t.me/nukhba3
(٦) ( قناة ) النخبة التقني
https://t.me/Technicalelite
(٧) ( قناة ) النخبة للعمل التطوعي
https://t.me/v_b_sa
🌹🌹🌹
❗لماذا الرقابة❗
◀️ للتأكد من مدى قدرة المنظمة على تحقيق أهدافها.
◀️ للتأكد من مدى مطابقة الأداء الفعلي للأداء المخطط مسبقا".
◀️ للكشف عن أي انحرافات واقتراح الحلول المناسبة لها.
◀️ للكشف عن مدى مناسبة الموارد الموجودة والمتوفرة للمتطلبات المخطط لها من ناحية كميّة، ومن حيث الوقت أيضاً.
◀️ الاستخدام الأمثل والأكفأ للموارد الموجودة.
✍️:
د. محمد الحجاجي،
استشاري ومدرب متخصص في حوكمة الأعمال والتطوير المؤسسي، ماليزيا.
(جوال:00967773426311).
بعض اللطائف الجميله لموضوع :
( الافكار والمشاعر والسلوك )
المؤثره في القرارات .
اسأل الله ان ينفع بها .
إعداد وتقديم
د محمد بن الغازي الطيب .
التميز المؤسسي .. الطريق إلى مستقبل مستدام - الشبكة العربية للتميز والاستدامة
https://sustainability-excellence.com/%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%85%d9%8a%d8%b2-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%a4%d8%b3%d8%b3%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%b7%d8%b1%d9%8a%d9%82-%d8%a5%d9%84%d9%89-%d9%85%d8%b3%d8%aa%d9%82%d8%a8%d9%84-%d9%85%d8%b3%d8%aa%d8%af/
❗توصيف وظيفي أخصائي العلاقات العامة ❗
✅ الهدف العام:
تحسين صورة المنظمة ووجودها من خلال القنوات المختلفة سواء الالكترونية او التقليدية.
✅ المهام:
- صياغة خطط العلاقات العامة والاستراتيجيات المناسبة.
- العمل على تحسين صورة المؤسسة الذهنية لدى الجمهور من خلال استخدام القنوات الإلكترونية والتقليدية.
- المشاركة في إدارة العلاقات الإعلامية والطلبات الصحفية.
- كتابة البيانات الصحفية والخطب وغيرها المنشورات.
- التخطيط والإشراف على الأحداث والمعارض والمؤتمرات.
- الدعم والمساعدة في تنفيذ الخطط الترويجية.
- تسهيل وتقديم حل المشكلات التي تقابل الجمهور المستهدف.
- إعداد وتجهيز مبادرات تحليل الرأي العام وعمل دراسات المسح الشامل.
✅ المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في العلاقات العامة ، الإعلام ، الصحافة.
- خبرة سابقة في وظيفة اخصائي العلاقات العامة أو العمل في قسم العلاقات العامة.
✅ المهارات الوظيفية:
- الخبرة في إدارة المشاريع وتنفيذ حملات العلاقات العامة.
- القدرة على كتابة الاعلانات والنصوص المختلفة.
- معرفة العمل برامج مايكروسوفت اوفيس وبرامج تعديل الصور والفيديو.
- الإلمام بمنصات الوسائط الاجتماعية مثل Twitter و Facebook وغيرها.
- القدرة على التواصل الممتاز بشكل شفهي و كتابي.
- الكفاءة في العرض وإجادة مهارات التحدث أمام الجماهير.
- إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
- القدرة على الإقناع و الإبداع في تقديم الحلول المناسبة.
✍️:
د. محمد الحجاجي،
استشاري ومدرب متخصص في حوكمة الأعمال والتطوير المؤسسي، ماليزيا.
(جوال:00967773426311).
