en
Feedback

Don't get caught by a cheater! Telemetrio finds and tags such channels 👉 If you want to see the tag, subscribe 👈

Стартапная | Тренды и бизнес

Стартапная | Тренды и бизнес

Open in Telegram

Обзор стартап-возможностей и бизнес-трендов. По рекламе: @justcage Работаем с @Tgpodbor_official и @Spiral_Miya Реестр РКН: https://clck.ru/3GNfeb

Show more

📈 Analytical overview of Telegram channel Стартапная | Тренды и бизнес

Channel Стартапная | Тренды и бизнес (@startapnaya) in the Russian language segment is an active participant. Currently, the community unites 57 271 subscribers, ranking 835 in the Business category and 10 501 in the Russia region.

📊 Audience metrics and dynamics

Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 57 271 subscribers.

According to the latest data from 10 October, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by -369 over the last 30 days and by 0 over the last 24 hours, overall reach remains high.

  • Verification status: Not verified
  • Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 5.22%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 3.83% reactions from the total number of subscribers.
  • Post reach: On average, each post receives 2 989 views. Within the first day, a publication typically gains 2 196 views.
  • Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 0.
  • Thematic interests: Content is focused on key topics such as работодатель, расширение, тревога, кофейня, мощность.

📝 Description and content policy

The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“Обзор стартап-возможностей и бизнес-трендов. По рекламе: @justcage Работаем с @Tgpodbor_official и @Spiral_Miya Реестр РКН: https://clck.ru/3GNfeb”

Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 11 October, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Business category.

57 271
Subscribers
No data24 hours
-597 days
-36930 days
Posts Archive
Эйчаром снова поражают адекватностью: кандидату отказали из-за готовности к переезду, посчитав это признаком ненадежности.
Эйчаром снова поражают адекватностью: кандидату отказали из-за готовности к переезду, посчитав это признаком ненадежности.

Pepsi проигрывает Coca-Cola в битве газировок — продажи в отдельных регионах просели на 2%, а акции компании с начала года по
Pepsi проигрывает Coca-Cola в битве газировок — продажи в отдельных регионах просели на 2%, а акции компании с начала года потеряли почти 8%. У главного конкурента за тот же период рост на 28%. Усложняет положение и то, что покупатели все чаще выбирают воду, энергетики и напитки с претензией на пользу для здоровья. Последние набирают популярность на фоне ЗОЖ-трендов и бума препаратов для похудения. При этом рынок энергетиков растет почти на 14% в год. Адепты Coca-Cola могут лишиться главного оппонента.

Робот-массажист, который сам катается по ноге и разминает мышцы, появился в США — мечта всех, кто устал после рабочего дня. Стартап Therabot представил полностью автоматический девайс: достаточно закрепить его на ноге и нажать кнопку в приложении. Дальше робот самостоятельно перемещается по конечности, снимая напряжение и помогая расслабиться. Стоит удовольствие $500, или около 42 тысяч рублей. Срочно ждем на маркетплейсах.

Работяги из диджитал-профессий, современные реалии:
Работяги из диджитал-профессий, современные реалии:

Медитация может замедлять старение — в рилсах завирусилась теория о связи стресса, теломер и продолжительности жизни Теломеры защищают концы хромосом, а их укорочение связано со старением клеток. За исследования теломер ученые даже получили Нобелевскую премию. Некоторые исследования показывают, что медитация может положительно влиять на процессы, связанные с теломерами. Правда, доказательств, что она восстанавливает их и буквально возвращает годы жизни, пока нет. Но повод немного расслабиться все равно отличный.

В Японии джуны нужны даже без опыта — местный IT-рынок не страдает от огромных очередей начинающих программистов на каждую вакансию. Все дело в репутации отрасли: японцы не особо рвутся в IT из-за постоянных переработок и высокой умственной нагрузки. При этом стартовые зарплаты во многих других профессиях сопоставимы, поэтому особого смысла мучиться ради программирования люди не видят. Пока российские джуны рассылают сотни резюме, японских еще попробуй заманить в IT.

Меган Фокс стала совладелицей аналога OnlyFans — платформы Subs.сom Уже в первый день ее страница перестала работать из-за на
Меган Фокс стала совладелицей аналога OnlyFans — платформы Subs.сom Уже в первый день ее страница перестала работать из-за наплыва подписчиков. Актриса обещает публиковать эксклюзивные фото и видео, а также лично переписываться с поклонниками. Новый сервис она запустила совместно с сооснователем OnlyFans Тимом Стокли.

«С днем рождения, король джунглей», — сммщик Telegram поздравил Павла Дурова* с 42-летием Сегодня праздник у миллиардера, филантропа, отца 100 детей и по совместительству создателя нашего любимого мессенджера. С днем рождения, Павел Валерьевич! *Признан экстремистом законодательством РФ.

Зумеры быстрее миллениалов растут в зарплате, потому что не стесняются просить прибавку — такую теорию обсуждают в рилсах. Пока старшие коллеги боятся показаться неудобными и ждут повышения годами, молодежь просто идет к начальнику за деньгами. Вот чему у зумеров действительно стоит поучиться.

Работяги начали считать ипотеку в мужских биоматериалах. Вот до чего дошел нас 2026.
Работяги начали считать ипотеку в мужских биоматериалах. Вот до чего дошел нас 2026.

Четырехдневная рабочая неделя заметно снижает выгорание без потери зарплаты — масштабный эксперимент показал, что работать ме
Четырехдневная рабочая неделя заметно снижает выгорание без потери зарплаты — масштабный эксперимент показал, что работать меньше действительно полезно. Ученые полгода наблюдали за 3000 сотрудников из 141 компании, которые перешли на сокращенный график с сохранением прежнего заработка. В среднем рабочая неделя сократилась с 39 до 34 часов. За это время участники стали реже жаловаться на выгорание, отметили улучшение физического и психологического самочувствия и начали получать больше удовольствия от работы. Осталось убедить работодателей, что пятый рабочий день — это не священная корпоративная традиция.

У китайского минивэна за 24 млн рублей ломается педаль при резком торможении Блогеры решили проверить Maextro V800 и взяли на тест сразу три автомобиля. Результат оказался одинаковым: при сильном нажатии на педаль у всех трех машин ломалось крепление в одном и том же месте. Производитель уже признал проблему и пообещал доработать конструкцию, а владельцам бесплатно заменить проблемную деталь. В Китае минивэн стоит от ¥766 тысяч — около 10 млн рублей. В России ценник начинается примерно от 24 млн.

Премий в декабре не будет Половина российских компаний собирается оставить сотрудников без годовых премий. А еще 20% работода
Премий в декабре не будет Половина российских компаний собирается оставить сотрудников без годовых премий. А еще 20% работодателей пока вообще не решили, будут ли платить бонусы. Причина банальная: прибыль падает, расходы растут, а дорогие кредиты дополнительно давят на бизнес. В таких условиях премии становятся одной из первых статей экономии. Для сотрудников, которые привыкли рассчитывать на годовой бонус как на часть дохода, это может стать серьезным поводом задуматься о смене работы.

ИИ-агент слил личные банковские данные пользователя в рабочий Slack — потому что решил самостоятельно пообщаться с другим бот
ИИ-агент слил личные банковские данные пользователя в рабочий Slack — потому что решил самостоятельно пообщаться с другим ботом У мужчины было два ИИ-помощника: один анализировал его финансы, второй занимался рабочими задачами. В какой-то момент агенты начали обмениваться информацией без отдельного разрешения и в результате выложили подробный финансовый разбор прямо в корпоративный чат. Плюс одна фобия.

В Китае теперь можно нанять человека, который будет жить вашу жизнь вместо вас — от скучной бытовухи до ссор с неприятными лю
В Китае теперь можно нанять человека, который будет жить вашу жизнь вместо вас — от скучной бытовухи до ссор с неприятными людьми. В стране набирает популярность услуга персональных «заместителей». За деньги они сходят в магазин, приготовят еду, навестят пожилых родственников или даже устроят полноценный конфликт, если вам не хочется тратить на него нервы. Цены тоже впечатляют: постоять в очереди — от 120 до 370 рублей, поругаться с кем-нибудь — около 2300 рублей, а два часа пообщаться с родственниками — примерно 3700 рублей. Экономисты уже называют подобные сервисы частью «ленивой экономики»: люди все чаще покупают не вещи, а возможность делегировать неприятные обязанности. Ждем премиум-подписку, где за вас еще и на работу ходят, а зарплату переводят вам.

Каждый третий зумер не умеет пользоваться стиральной машиной — самостоятельная жизнь оказалась сложнее, чем ожидалось. По дан
Каждый третий зумер не умеет пользоваться стиральной машиной — самостоятельная жизнь оказалась сложнее, чем ожидалось. По данным исследования, 69% молодых людей после переезда от родителей откладывают стирку до последнего. Еще 16% вспоминают о машинке только тогда, когда в шкафу заканчиваются чистые вещи. Но дальше интереснее: каждый пятый пытается заменить стирку дезодорантом или спреем для тела, а каждый десятый хотя бы раз отменял встречу с друзьями, потому что ему буквально нечего было надеть. Поколение, которое умеет пользоваться нейросетями, пока не до конца освоило кнопку «Быстрая стирка».

Сварите и оторвите мне голову...
СММщик Metro идеально чувствует вайб конца рабочей недели.

Поиск работы превратился в ночной кошмар для россиян.
Поиск работы превратился в ночной кошмар для россиян.

Поиск работы превратился в ночной кошмар для россиян.
Поиск работы превратился в ночной кошмар для россиян.

25-летний стартапер разрешил сотрудникам публично его унижать — и утверждает, что это сделало команду гораздо продуктивнее. Р
25-летний стартапер разрешил сотрудникам публично его унижать — и утверждает, что это сделало команду гораздо продуктивнее. Раз в месяц предприниматель устраивает специальные «токсичные вечеринки», на которых подчиненные могут высказать ему в лицо все, что накопилось. Никаких обсуждений начальника за спиной — только открытая критика, претензии и возможность выпустить пар. По словам основателя, после введения таких мероприятий атмосфера в коллективе заметно улучшилась, сотрудники стали ближе друг к другу, а эффективность работы выросла. Корпоративная культура вышла на новый уровень.