Юрист без опыта
Представьте, что вы пришли проходить практику к юристу, который вам РЕАЛЬНО объяснит, как тут все работает Для вопросов и обратной связи @novice_lawyer_bot
Show more9 244
Subscribers
-124 hours
-107 days
+1 15030 days
- Subscribers
- Post coverage
- ER - engagement ratio
Data loading in progress...
Subscriber growth rate
Data loading in progress...
Хотите окунуться в сферу интеллектуальной собственности?
Для тех, кто интересуется данным направлением не только в теории, но и встречается на практике, рекомендуем подписаться на ТГ-канал:
https://t.me/pravo\_bez\_oshibok
Наталья Гринюк - автор канала ПРАВО БЕЗ ОШИБОК, IP-юрист и эксперт, 16+ лет в сфере интеллектуальной собственности, зарегистрировала 200+ товарных знаков, провела 20+ судебных экспертиз; выиграла процесс по товарному знаку «Тихий Дон», обучила 80+ коллег по товарным знакам и авторским правам.
На канале вы найдете уже много полезной и важной информации:
1️⃣ анонсы и записи бесплатных вебинаров.
2️⃣ чек-листы, гайды
3️⃣ рубрики: «Проверь себя» (опросы), «Заметка дня», «Кейсы автора с полей», "Судебные кейсы", подкасты
4️⃣ обсуждение и разбор с коллегами различных кейсов.
+ 🎁 подписчики канала получат доступ в закрытый чат коллег, где всегда можно получить ответ по своему вопросу от практикующих IP-юристов.
Присоединяйтесь к нам!
https://t.me/pravo_bez_oshibok
👍 1
В трудовом договоре удаленщика можно указать населенный пункт как место работы
➡️ Из части 3 статьи 312.1 ТК РФ следует, что под дистанционным работником понимается работник, заключивший трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору, указанные в части второй статьи 312.1 ТК РФ, а также работник, выполняющий трудовую функцию дистанционно в соответствии с локальным нормативным актом, принятым работодателем в соответствии со статьей 312.9 ТК РФ.
👉🏻 На дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом особенностей, установленных главой 49.1 ТК РФ (часть четвертая статьи 312.1 ТК РФ).
В соответствии с частью второй статьи 57 ТК РФ трудовой договор о дистанционной работе должен включать в себя обязательные условия, а также условия, устанавливаемые в соответствии с главой 49.1 ТК РФ.
✅ Исходя из вышеуказанных особенностей регулирования труда дистанционных работников, Минтруд России полагает, что местом работы дистанционного работника является место его нахождения (место исполнения трудовых обязанностей).
С учетом позиции ВС РФ, приведенной в Обзоре, утвержденном 26 февраля 2014 года, представляется достаточным конкретизировать место работы до населенного пункта.
Письмо Роструда от 09.04.2024 № ПГ/05642-6-1
Канал для начинающих юристов 👉🏻@novice_lawyer
👍 10
‼️ Telegram дает безграничные возможности для привлечения клиентов!
Но по статистике всего лишь 5% юристов имеют свои Telegram-Каналы 😨
Пока одни крутятся как белки в колесе, чтобы найти себе клиентов и хоть как-то покрыть свои расходы - другие внедряют рабочие инструменты, выстраивают стабильный поток заявок и умножают свою прибыль.
И ничего сложного в этом нет:
1. Создал свой TG-Канал
2. Привлёк подписчиков и спокойно обрабатываешь заявки.
Хоть с телефона... В любой точке мира…
Как этому научиться? Все просто, знакомьтесь 👇
Ребята из команды OFF-EDGE на своем канале рассказывают как правильно выстраивать контент на юридическом канале, закручивать продажи, что и когда писать ✍️ чтобы клиенты сами записывались к вам на консультации!
Так чего вы ждете? Подписывайтесь по ссылке снизу и куйте телегу, пока горячо 👇
https://t.me/+YWUoC3fjeEoxOGQy
👍 9
Можно ли в трудовом договоре удаленщика указать населенный пункт как место работы?Anonymous voting
- Да
- Нет
👍 10
Рекомендуем авторский канал об ответственности при банкротстве организаций «Субсидиатор».
Канал ведёт Михаил Чуприков — эксперт по вопросам привлечения к субсидиарной ответственности и взыскания убытков в делах о банкротстве организаций:
🎯 имеет успешный опыт работы, как на стороне контролирующих должника лиц, так и на стороне кредиторов (более 70 проектов);
🎯 автор статей в федеральных журналах;
🎯 автор блога на портале Закон.ру.
Михаил на своём канале понятно и системно делится полезными материалами по своей специализации.
Примеры статей:
📌 Что такое субсидиарная ответственность?
📌 Кому грозит субсидиарка и почему она так страшна?
📌 Как минимизировать риски «прилета» такого требования?
Канал без рекламы. Регулярность постов — раз в неделю.
Присоединяйтесь!
👍 1
1 мая в России
В Российской империи рабочее движение развернулось на всю мощь в конце 19 в.
В первый раз 1 мая отпраздновали в Петербурге в 1889 г., однако действо носило формальный характер.
Пионерами движения на территории страны стали польские пролетарии.
Вдохновившись примером американских коллег, в 1890 г. они организовали массовую стачку в Варшаве численностью около 10 тыс. человек. Правительство не решилось разгонять её силой.
С тех пор первомайские стачки и забастовки стали обычным явлением.
В 1901 г. на столичном «Первомае» впервые зазвучали лозунги «Долой самодержавие!». В этом же году первомайские митинги рабочих прошли в нескольких городах. Среди них: Гомель, Харьков, Тбилиси и др. Далеко не все они были мирными.
Например, значимым событием в истории является Обуховская оборона 1901 года под Санкт-Петербургом. Будучи одним из первых политических выступлений рабочих в стране, оно превратилось в столкновение населения с полицейскими и военными.
В 1912-1914 гг. на весенние демонстрации в Петрограде вышло боле 400 тыс. человек.
После Февральской революции 1917 г. праздник был официально признан Временным правительством, и его впервые отметили легально.
🌷🛠Поздравляем вас с праздником весны и труда! Ура!
Команда 👉🏻 @novice_lawyer
👍 11💔 2
26 апреля 2024 года глава ФНС России Даниил Егоров, выступая на съезде РСПП сообщил, что механизм налоговой амнистии по дроблению бизнеса введут к маю 2024 года. Днем раньше глава Минфин России Антон Силуанов сообщил, что назрела необходимость налоговой «донастройки», обсуждать которую планируется в середине мая.
Со своей стороны хотим отметить следующее: вопреки расхожему (и весьма ошибочному) мнению, реализация подобной амнистии на данный момент НЕ предполагает:
✅легализацию "дробления";
✅ отмену уже вступивших в силу решений о привлечении к ответственности в части доначисленных сумм налога при объединении финансовых показателей хозяйствующих субъектов.
Анализ немногочисленных на сегодняшний день реплик президента и представителей налогового ведомства позволяет предположить, что "амнистия" будет состоять из комплекса следующих мероприятий и послаблений:
✅возможность добровольного декларирования применения схемы "дробления" с последующей консолидацией бизнеса и исполнения действительной налоговой обязанности (по аналогии с "амнистией капиталов");
✅(возможное) освобождение от мер ответственности лиц, в отношении которых в настоящее время идет ВНП;
✅ некие меры, которые сделают переход с УСН на ОСН "более плавным" (с нашей стороны можем предположить, что существующая практика повышенных лимитов по повышенным ставкам УСН будет расширена до полноценной прогрессивной шкалы налогообложения в зависимости от величины выручки/активов).
Таким образом, закрывать страницу с "дроблением" в отечественной налоговой истории однозначно рано. Но в месте с тем объявленные А. Силуановым буквально вчера планы по "налоговой донастройке" наводят на мысль о том, что в скором времени таки существующие на сегодняшний день схемы дробления действительно могут уйти в прошлое в связи с возможным введением прогрессивной шкалы корпоративного налогообложения, при которой УСН как режим налогообложения может просто прекратить свое существование.
👉🏻 https://t.me/denegtochkanet
Денег.НЕТ: налоги и право
Нет ничего более близкого к душе, чем кошелек. В этом канале обо всем, что касается права и денег (налоги, валютный контроль). Канал ведет налоговый адвокат, партнер и руководитель налоговой практики Five Stones Consulting - Екатерина Болдинова @eka_boldi
🔥 7👍 2❤ 1
Вопрос подписчика
Ранее у нас был пост о том Как считать неустойку по договору
Вопрос следующий: "Как в таком калькуляторе учесть период моратория?"
Коллеги, поделитесь пожалуйста опытом: как считаете, какие сервисы используете 📝
Канал для начинающих юристов 👉🏻@novice_lawyer
👍 6❤ 1
Майские праздники: как отдыхаем и работаем
В скором времени нас ждут длинные выходные из-за праздников.
Отдыхать будем:
✅ 4 дня — с 28 апреля по 1 мая;
✅2 дня — с 4 по 5 мая
✅ 4 дня — с 9 по 12 мая.
❗️ВАЖНО:
Сегодня 27 апреля перед длинными выходными с работы уйти пораньше не получится, поскольку это рабочий день перенесенный с понедельника, не предпраздничный.
А вот рабочая среда 8 мая будет на час короче, потому что 9 мая - праздничный день.
Канал для начинающих юристов👉🏻@novice_lawyer
🔥 12👎 1❤ 1
Обязательный медосмотр при трудоустройстве оплачивается работодателем
1️⃣ Работник при устройстве на работу в производственный цех с "вредными" условиями был направлен работодателем на медосмотр.
2️⃣ Перед этим работнику дали подписать соглашение, по которому он будет должен возместить стоимость этого медосмотра, если его признают не годным к работе по состоянию здоровья и не возьмут по этой причине на работу (такое условие предусмотрено в приказе директора организации).
✅ Департамент условий и охраны труда Министерства разъяснил, что требовать с работника оплату медосмотра неправомерно.
❗️Предусмотренные трудовым законодательством обязательные предварительные медосмотры соискателей проводятся за счет работодателя.
Письмо Минтруда России от 13 февраля 2024 г. № 15-2/ООГ-692
Канал для начинающих юристов 👉🏻@novice_lawyer
👍 15👎 1