Chanroeun Pa-ប៉ា ចន្ទរឿន🇰🇭
Open in Telegram
សូមស្វាគមន៍ការមកកាន់ឆានែល តេឡេក្រាម ប៉ា ចន្ទរឿន ដែលជាថ្នាលសម្រាប់ចែករំលែកព័ត៌មាន, ឯកសារ, និងទស្សនៈល្អៗដើម្បីអភិវឌ្ឍជីវិតនិងសង្គម។ *ទំនាក់ទំនង Email: chanroeunkh@gmail.com FB: https://www.facebook.com/chanroeunpa TW: https://www.twitter.com/chanroeunpa
Show more3 542
Subscribers
-424 hours
-197 days
-6530 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+5
in 0 channels
August '26
+12
in 2 channels
Get PRO
July '26
+15
in 2 channels
Get PRO
June '26
+18
in 1 channels
Get PRO
May '26
+17
in 0 channels
Get PRO
April '26
+10
in 0 channels
Get PRO
March '26
+28
in 0 channels
Get PRO
February '26
+52
in 0 channels
Get PRO
January '26
+1 629
in 1 channels
Get PRO
December '25
+977
in 4 channels
Get PRO
November '25
+5
in 0 channels
Get PRO
October '25
+6
in 0 channels
Get PRO
September '25
+4
in 0 channels
Get PRO
August '25
+13
in 0 channels
Get PRO
July '25
+12
in 0 channels
Get PRO
June '25
+370
in 4 channels
Get PRO
May '25
+13
in 0 channels
Get PRO
April '25
+9
in 0 channels
Get PRO
March '25
+3
in 0 channels
Get PRO
February '25
+56
in 0 channels
Get PRO
January '25
+21
in 0 channels
Get PRO
December '24
+34
in 1 channels
Get PRO
November '24
+17
in 0 channels
Get PRO
October '24
+16
in 0 channels
Get PRO
September '24
+16
in 0 channels
Get PRO
August '24
+10
in 1 channels
Get PRO
July '24
+113
in 2 channels
Get PRO
June '24
+46
in 0 channels
Get PRO
May '24
+5
in 1 channels
Get PRO
April '24
+11
in 0 channels
Get PRO
March '24
+22
in 1 channels
Get PRO
February '24
+18
in 2 channels
Get PRO
January '24
+9
in 0 channels
Get PRO
December '23
+12
in 0 channels
Get PRO
November '23
+6
in 1 channels
Get PRO
October '23
+88
in 0 channels
Get PRO
September '23
+19
in 0 channels
Get PRO
August '23
+11
in 0 channels
Get PRO
July '23
+45
in 0 channels
Get PRO
June '23
+67
in 0 channels
Get PRO
May '23
+114
in 0 channels
Get PRO
April '23
+17
in 0 channels
Get PRO
March '23
+72
in 0 channels
Get PRO
February '23
+12
in 0 channels
Get PRO
January '23
+764
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 10 September | +2 | |||
| 09 September | +1 | |||
| 08 September | +2 | |||
| 07 September | 0 | |||
| 06 September | 0 | |||
| 05 September | 0 | |||
| 04 September | 0 | |||
| 03 September | 0 | |||
| 02 September | 0 | |||
| 01 September | 0 |
Channel Posts
| 2 | ឱកាសរៀនសូត្រសម្រាប់យុវជន និងអ្នកចង់ពង្រឹងជំនាញ ប្រាស្រ័យទាក់ទងឱ្យកាន់តែស៊ីជម្រៅ!
[វគ្គបណ្តុះបណ្តាលអនឡាញ] មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព (វគ្គ ២)
(Foundations of Effective Communication — Part II)
ដើម្បីបន្តដំណើរនៃការអភិវឌ្ឍជំនាញឱ្យពេញលេញ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនៅចុងសប្តាហ៍នេះនឹងចូលដល់សប្តាហ៍ទី ២ ដែលជាការបន្តបញ្ចប់មាតិកាស្នូលនៃ «មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃ ការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព» ជាមួយការអនុវត្ត និងគន្លឹះជាក់ស្តែងបន្ថែមទៀត។
ខ្លឹមសារសំខាន់ៗសម្រាប់សប្តាហ៍ទី ២ នេះ៖
...
៤. សមាសធាតុផ្សំនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយ ប្រសិទ្ធភាព
៥. ចរិតលក្ខណៈរបស់អ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងល្អ
៦. ប្រភេទផ្សេងៗនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទង
៧. ឧបសគ្គរារាំងដល់ប្រសិទ្ធភាពនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទង
៨. គោលការណ៍គ្រឹះនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយ ប្រសិទ្ធភាព
៩. ការយល់ដឹងអំពីការប្រាស្រ័យទាក់ទងក្នុងសម័យឌីជីថល
.
*ចំណាំ៖ សិក្ខាកាមដែលបានចុះឈ្មោះ និងចូលរួមរៀន ក្នុងវគ្គទី ១ រួចហើយ មិនចាំបាច់ចុះឈ្មោះម្តងទៀតទេ។ | 308 |
| 3 | No text... | 352 |
| 4 | ចង់ធ្វើឱ្យប្រទេសរីកចម្រើននិងរុងរឿងដូចសិង្ហបុរី ត្រូវរៀនពីរបៀបគិតនិងធ្វើ ជាពិសេសរបៀបដឹកនាំប្រទេសពីសិង្ហបុរី https://www.youtube.com/watch?v=aH4cFOB2V5c | 392 |
| 5 | No text... | 423 |
| 6 | ទង្វើសប្បុរសទាំង ១០ នៅកន្លែងធ្វើការ៖
១. កែលម្អគំនិត មិនមែនវាយប្រហារបុគ្គល៖ បង្កើតបរិយាកាសមួយដែលហ៊ានបញ្ចេញយោបល់ខុស ប្រសើរជាងការនៅស្ងៀម។
២. ឱ្យតម្លៃលើការសម្រេចចិត្តដ៏ត្រឹមត្រូវ មិនមែនមើលតែលទ្ធផលល្អមួយមុខ៖ លទ្ធផលពេលខ្លះអាចជាការចៃដន្យ តែរបៀបនៃការគិតច្បាស់លាស់ទើបផ្ដល់ផលយូរអង្វែង។
៣. បើកឱកាសឱ្យគេនិយាយគំនិតរបស់គេឱ្យចប់៖ គំនិតល្អៗជាច្រើន តែងតែរលាយបាត់ព្រោះតែការកាត់សម្ដីពាក់កណ្ដាលទី។
៤. ហ៊ានទទួលស្គាល់កំហុសខ្លួនឯង៖ ភាពស្មោះត្រង់នេះ ជួយឱ្យអ្នកដទៃហ៊ានរៀនសូត្រពីកំហុសបានលឿនជាងមុន។
៥. ចេះសួរសំណួរដាស់គំនិត ជាជាងប្រញាប់ផ្ដល់ចម្លើយភ្លាមៗ៖ ការរីកចម្រើនកើតចេញពីការចេះត្រិះរិះពិចារណា មិនមែនរង់ចាំតែការណែនាំនោះទេ។
៦. មិនលូកដៃទៅជួយដោះស្រាយជំនួសគ្រប់រឿង៖ បើយើងនៅតែដោះស្រាយជំនួសគេរហូត គេនឹងមិនអាចរៀនចេះដោយខ្លួនឯងបានឡើយ។
៧. ផ្ដល់សិទ្ធិអំណាចឱ្យគេធ្វើម្ចាស់ការ ហើយមិនដកហូតមកវិញ៖ គ្មានអ្វីបំផ្លាញការរីកចម្រើនលឿនជាងការដកសិទ្ធិអំណាចនោះត្រឡប់មកវិញនោះទេ។
៨. មើលឃើញពីការខិតខំប្រឹងប្រែង ទោះបីជាលទ្ធផលមិនទាន់ដូចបំណង៖ ដំណាក់កាលលំបាកជាកន្លែងដែលការរីកចម្រើនពិតប្រាកដត្រូវបានកកើតឡើង។
៩. លើកទឹកចិត្តនិងបើកឱកាសឱ្យអ្នកស្ងប់ស្ងៀមបានបញ្ចេញមតិ៖ គំនិតដែលល្អឯកបំផុត កម្រនឹងដណ្ដើមគេនិយាយណាស់។
១០. រក្សាជំហរនឹងនរនៅពេលមានបញ្ហា៖ សម្ពាធការងារជាអ្នកលាតត្រដាងពីវប្បធម៌ការងារពិតប្រាកដ មិនមែនយុទ្ធសាស្ត្រនៅលើក្រដាសនោះទេ។ | 413 |
| 7 | No text... | 442 |
| 8 | តើអ្នកធ្លាប់ជួបស្ថានភាពបែបនេះនៅក្នុងក្រុមការងារដែរឬទេ?
មនុស្សខ្លះពូកែជំនាញបច្ចេកទេស (Hard Skills) ណាស់ ប៉ុន្តែដំណើរការងាររួមបែរជាជាប់គាំង ឬបរិយាកាសការងារប្រែជាតានតឹង ព្រោះតែ «កង្វះជំនាញទន់ (Soft Skills)»។
ខាងក្រោមនេះជាសញ្ញាសម្គាល់ទាំង ១០ ដែលថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងគួរដឹង៖
១. មិនសូវចេះស្តាប់ ឆាប់ប្រតិកម្ម និងចូលចិត្តកាត់សម្តី
២. ការប្រាស្រ័យទាក់ទងមិនច្បាស់លាស់ នាំឱ្យយល់ច្រឡំញឹកញាប់
៣. ខ្វះការយល់ចិត្ត (Empathy) និងមើលរំលងអារម្មណ៍អ្នកដទៃ
៤. ប្រកាន់គំនិតការពារខ្លួន ឬឆាប់ខឹងពេលគេផ្តល់មតិកែលម្អ
៥. ចូលចិត្តបន្ទោសអ្នកដទៃ និងគេចវេះពីទំនួលខុសត្រូវ
៦. ពិបាកគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍ពេលជួបសម្ពាធការងារ
៧. ខ្វះការសហការ និងចូលចិត្តលាក់ទុកព័ត៌មាន
៨. មានផ្នត់គំនិតអវិជ្ជមាន និងរារាំងការផ្លាស់ប្តូរថ្មីៗ
៩. ខ្វះភាពម្ចាស់ការ និងកម្រមានគំនិតផ្តួចផ្តើមដោះស្រាយបញ្ហា
១០. ខ្វះក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ និងព្រំដែនក្នុងទំនាក់ទំនង
ជំនាញទន់មិនមែនជារឿងពីកំណើតដែលកែប្រែមិនបាននោះទេ ប៉ុន្តែជាជំនាញដែលអាចរៀនសូត្រ អភិវឌ្ឍ និងកែលម្អបានជានិច្ច តាមរយៈការអនុវត្តជាក់ស្តែង និងការណែនាំត្រឹមត្រូវ។
បណ្តុះបណ្តាលក្រុមការងាររបស់អ្នកឱ្យកាន់តែរឹងមាំ និងមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ជាមួយវគ្គបណ្តុះបណ្តាល «ការអភិវឌ្ឍជំនាញទន់ (Soft Skills Development)» របស់យើងខ្ញុំ៖
• កែលម្អការប្រាស្រ័យទាក់ទង និងកិច្ចសហការក្នុងក្រុម
• ពង្រឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការដោះស្រាយបញ្ហាប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត
• កសាងបរិយាកាសការងារដែលពោរពេញដោយការយល់ចិត្ត និងថាមពលវិជ្ជមាន
សូមទាក់ទងយើងខ្ញុំតាមប្រអប់សារ (Inbox) ឬអ៊ីម៉េល <info.preksa@gmail.com> ឥឡូវនេះដើម្បីពិភាក្សាអំពីតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ស្ថាប័ន ឬក្រុមការងាររបស់អ្នក!
#SoftSkills #LeadershipDevelopment #CapacityBuilding #Teamwork #ProfessionalGrowth | 479 |
| 9 | No text... | 452 |
| 10 | No text... | 552 |
| 11 | No text... | 654 |
| 12 | ឱកាសរៀនសូត្រសម្រាប់យុវជននិងអ្នកចង់អភិវឌ្ឍជំនាញការប្រាស្រ័យទាក់ទង!
.
[វគ្គបណ្តុះបណ្តាលអនឡាញ] មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព (Foundations of Effective Communication)
.
*ស្គែន QR Code លើរូបភាពឬចុចតំណភ្ជាប់ដើម្បីទទួល បានព័ត៌មានបន្ថែមនិងចុះឈ្មោះ៖ https://forms.gle/q4TraEDBEzFZnbZH7
*ឈប់ទទួលពាក្យ៖ ថ្ងៃទី៤ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៦ ម៉ោង ៥ ល្ងាច | 688 |
| 13 | No text... | 604 |
| 14 | កុំគិតថាទស្សនវិជ្ជាស្រួលរៀនដើម្បីទទួលបានបរិញ្ញាបត្រ៖ រៀនជាជំនួយការគិត vs. រៀនជាជំនាញ
.
អ្នកខ្លះអាចនឹងមិនសូវពេញចិត្តចំពោះការលើកឡើងនេះ ប៉ុន្តែខ្ញុំពិតជាមិនចង់ឃើញក្មួយៗជ្រើសរើសជំនាញខុសនោះឡើយ។
.
ក្នុងនាមជាអ្នកឆ្លងកាត់ការសិក្សាទស្សនវិជ្ជាតាំងពីថ្នាក់បរិញ្ញាបត្ររហូតដល់បណ្ឌិត ខ្ញុំមិនមែនបំបាក់ទឹកចិត្តទេ ប៉ុន្តែសម្រាប់ក្មួយៗដែលខ្ជិលអាន, ខ្ជិលគិត, ខ្ជិលវិភាគ, មិនចូលចិត្តការជជែកដេញដោល ហើយមិនទាន់ទម្លាប់ប្រើប្រាស់ការគិតត្រិះរិះពិចារណា ក្មួយៗគប្បីរៀនទស្សនវិជ្ជាត្រឹមជាចំណេះដឹងទូទៅដើម្បីជំនួយដល់ការគិតបានហើយ។ សូមកុំជ្រើសរើសជំនាញនេះជាបរិញ្ញាបត្រចម្បងឱ្យសោះពីព្រោះទស្សនវិជ្ជា មិនមែនជាការទន្ទេញចាំមាត់ដើម្បីប្រឡងយកតែសញ្ញាបត្រនោះទេ តែវាជាសមរភូមិនៃការត្រិះរិះពិចារណា ការអានសៀវភៅក្រាស់ៗរាប់មិនអស់ និងការចោទសួរវែកញែកលើអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងជុំវិញខ្លួន។ ប្រសិនបើគ្មានចំណង់ចំណូលចិត្តក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងការគិតដេញដោលទេ ការសិក្សាមុខវិជ្ជានេះនឹងក្លាយជាបន្ទុកដ៏ធ្ងន់ធ្ងរ ដែលអាចរុញឱ្យយើងបោះបង់ពាក់កណ្តាលទី ឬទោះបីជាតស៊ូរៀនចប់ ក៏ពិបាកនឹងក្លាយជាអ្នកជំនាញពិតប្រាកដដែរ។ | 647 |
| 15 | លទ្ធផលការប្រឡងបាក់ឌុបបានធ្វើឱ្យសិស្សមានអារម្មណ៍ខុសគ្នា។ សិស្សពីរក្រុមដែលសប្បាយចិត្តជាងគេ គឺអ្នកជាប់និទ្ទេស A និងអ្នកជាប់និទ្ទេស E។ ផ្ទុយទៅវិញ សិស្សពីរក្រុមដែលរងសម្ពាធផ្លូវចិត្ត និងមិនសូវសប្បាយចិត្ត គឺអ្នកបាននិទ្ទេស B (ព្រោះស្តាយនិទ្ទេស A) និងអ្នកប្រឡងធ្លាក់។ ដូច្នេះហើយ សូមឪពុកម្តាយ ឬអាណាព្យាបាល មេត្តាយកចិត្តទុកដាក់ និងជួយទ្រទ្រង់សុខភាពផ្លូវចិត្តរបស់កូនៗឱ្យបានដិតដល់។ | 652 |
| 16 | របាយក្រាហ្វិកនៃសិស្សនិទ្ទេស A តាមបណ្តារាជធានី-ខេត្ត ឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងច្បាស់ពីឥទ្ធិពលនៃកត្តាប្រជាសាស្ត្រ និងភាពរីកចម្រើននៃរាជធានី-ខេត្តនីមួយៗ។ | 764 |
| 17 | No text... | 878 |
| 18 | How to Write a PhD Thesis | 799 |
| 19 | គម្ពីរ កាលាមសូត្រ គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការគិតបែបត្រិះរិះពិចារណា (Critical Thinking) ក្នុងព្រះពុទ្ធសាសនា។
Follow me @ChanroeunPa | 843 |
| 20 | [វគ្គបណ្តុះបណ្តាលអនឡាញ]
ការអនុវត្តការគិតត្រិះរិះពិចារណា (Critical Thinking in Practice)
.
📅 កាលបរិច្ឆេទ៖ ២៩ សីហា ២០២៦
⏰ ម៉ោង៖ ៨:០០ – ១១:០០ ព្រឹក
💻 ទម្រង់សិក្សា៖ Google Meet
👨🏫 អ្នកសម្របសម្រួល៖ ប៉ា ចន្ទរឿន, ប្រធានវិទ្យាស្ថានប្រជាធិបតេយ្យ
🤝 សហការរៀបចំដោយ៖ វិទ្យាស្ថានប្រជាធិបតេយ្យកម្ពុជា (CID) និង PREKSA Academy
✍️ ឈប់ទទួលពាក្យ៖ ថ្ងៃទី២៨ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៦ ម៉ោង ៥ ល្ងាច
🌟 ស្គែន QR Code ឬចុចលើតំណភ្ជាប់: https://forms.gle/UzxMrokThW44MiXy6 ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានលម្អិតនិងចុះឈ្មោះ | 790 |
