Алиса ✷ Creative Career & Business

Спасибо большое за все мысли, очень вдохновляют, зачитываюсь каждым постом 🫶💙 Попробую тоже сформулировать: интересы сместились в сторону организации команды, налаживания общения - ремесло уже не доставляет кайфа, как раньше, "тесно" из-за новых амбиций и идей, которым некуда деться. Но не хватает смелости заявлять об этом и, например, узнавать перспективы у работодателя, рисковать идти во что-то новое и тд, и тп, так как есть ✨стабильность✨

🎬 Дубль 2… Сегодня в рубрике #Алисапамаги разбираем кейс Александры 👇

Яяяя только что случайно удалила пост, который писала вам час… 😑 Сейчас все постараюсь вернуть в лучшем виде, НО Я РАССТРОИЛАСЬ!!! #блогеротбога конечно, 🤬

Спасибо большое за все мысли, очень вдохновляют, зачитываюсь каждым постом 🫶💙 Попробую тоже сформулировать: интересы сместились в сторону организации команды, налаживания общения - ремесло уже не доставляет кайфа, как раньше, "тесно" из-за новых амбиций и идей, которым некуда деться. Но не хватает смелости заявлять об этом и, например, узнавать перспективы у работодателя, рисковать идти во что-то новое и тд, и тп, так как есть ✨стабильность✨

Как идти в страх, если хочется расти, но не хватает уверенности? #Алисапамаги Я уже не раз говорила о том, что любые изменения – это не только возможности, но и риски (сама прохожу этот этап очередной раз в своей жизни, хех). Поэтому совершенно нормально в этот момент столкнуться со своими страхами. Другое дело, что стоит за этими страхами? Есть объективные факторы, такие как нехватка опыта или квалификации. Но все это решаемо: можно пойти на курсы, попробовать себя в новом проекте или взяв дополнительные обязанности, пойти на менторство к более опытному коллеге и тд… В идеале – пообщаться с руководством или HR (тут зависит от внутренних процессов компании), чтобы обсудить перспективы своего карьерного роста и вообще понять, как это работает в вашей организации. Но по моему опыту, такие факторы человек, как правило, вполне способен осознать и проанализировать самостоятельно. Проблема кроется именно в тех страхах, которые (как-будто) “просто есть” и разобрать которые с помощью логики самостоятельно не получается. В таком случае полезно спокойной посмотреть на ситуацию и разобраться, что именно стоит за страхами, есть ли для этого основания и уже потом думать, какие действия следует дальше предпринять. Это можно сделать самостоятельно или вместе со специалистом, но в последнем случае будет продуктивнее и быстрее (говорю это не как консультант, а как клиент 😁) Что бы я сделала в данном случае? 0. Сейчас, если есть возможность, я бы сразу пошла на консультацию к специалисту, чтобы сэкономить нервы и время (потому что я могу много себе чего напридумывать, накрутить и потом страдать от этого) 😅 1. ТАБЛИЧКИ 😍 Выписала бы ВСЕ свои навыки и знания в табличку, как есть. Если сложно, добавила бы коэффициент “уверенность” – заодно станет видно, какие именно сферы я считаю “недостаточными”, где/в чем именно не хватает уверенности. Если есть возможность, то было бы классно сопоставить это с матрицей компетенций в компании (или найти что-то похожее в интеренте), чтобы понять – а что вообще должен делать человек на той должности, к которой я хочу прийти? Ну и сопоставить с табличкой своих навыков. Заодно я бы выписала ВСЕ свои достижения, большие и маленькие. Очень часто мы сами не задумываемся о том, как многое умеем, воспринимая это как данность. 2. Использовала бы Квадрат Декарта для принятия решений 😞 Это супер простая техника принятия решений, которая не требует при этом слишком много времени. Надо последовательно задать себе четыре вопроса (мне проще всего разделить лист на 4 части или сделать Google таблицу): – Что будет, если это произойдет? – Что будет, если это НЕ произойдет? – Чего НЕ будет, если это произойдет? – Чего НЕ будет, если это НЕ произойдет? Отлично помогает разобрать риски и понять “стоимость” принятия решения – в итоге-то мне важнее стабильность или то, что стоит за амбициями? 3. Анализирую результаты ❓ Тут может прийти осознание, что я еще не готова к изменениям (и это норм). Но тогда я хотя бы буду понимать, почему и над чем мне еще надо поработать. Самое сложное – оставаться объективным и честным с самим собой. 4. Иииии наконец… 😏 Как только у меня есть понимание текущей ситуации (внешнее окружение + внутреннее состояние), то я могу начинать строить планы и расставлять приоритеты. В целом, самое сложное в данной ситуации – сделать первый шаг и поговорить с руководством, а также простигосподи выйти из зоны комфорта. И несмотря на то, что в теории это звучит довольно просто, то на практике (сама знаю) преодоление внутренних барьеров может занять продолжительное время. Именно поэтому я в комментариях и сказала, данный кейс – отличный запрос на коуч сессию. Если хотите узнать больше, то записывайтесь на бесплатную встречу-диагностику, где расскажу о возможных вариантах работы со мной ❤️ В любом случае, дайте знать, что думаете о данном кейсе в комментариях и ставьте 🔥 к этому посту!

#Алисапамаги! Как найти свою нишу и найти применение своим знаниям и навыкам? Наверняка вы слышали фразу «чтобы быть успешным, нужно найти свою нишу». Возможно вас, как и меня, эта фраза немного раздражет, потому что вы «мастер на все руки» с десятками интересов и навыков, которому не нравятся какие-либо ограничения. Тем не менее, нравится вам это или нет, но рано или поздно вам придется столкнуться с выбором и определиться с нишей. 📝 В наше время особенно тяжело смириться с этой мыслью, потому что мы хотим всего и сразу. Особенно когда возможностей – масса, а соц.сети меняют свои правила чуть ли не каждый день и при этом показывают успешный успех Ниша – это бизнес-концепция, описывающая специализированную область более широкого рынка, которая помогает дифференцировать себя и свои предложения продуктов/услуг от конкурентов. Поэтому в первую очередь, надо бы разобраться: – а какой у меня рынок? – что именно я хочу продавать? – как/чем я буду отличаться от конкурентов? Для творческих профессий я бы еще добавила стиль вашего творчества. Но обо всем по порядку. Что бы я сделала на месте Юли? 🤔 1. Проанализировала бы свои интересы и навыки Первым делом, надо отключиться от внешних “раздражителей” и задать себе простой вопрос: а что Я люблю? Какие у меня интересны, что мне нравиться делать? Чтобы отделить интересы от увлечений, задайте себе три вопроса: • Какие из них мне нравятся больше всего? Почему? • Что из этого у меня получается делать лучше всего? • Может ли это приносить мне доход? 2. Дальше выбираю и анализирую рынок Теперь, когда у нас есть некое понимание своих интересов и сильных сторон, надо проверить – а могу ли я это монетизировать? Каким образом? Кто будет за это платить? Как минимум, надо убедиться, что на выбранном нами рынке есть люди, которые занимаются тем же, что и мы. Отсутствие конкурентов скорее всего означает, что никто не готов за это платить (а не то, что вы самый умный и уникальный 😁) В идеале сделать анализ конкурентов – кто/что/как делает. Так не придется изобретать колесо, а сразу адаптировать уже готовые решения под себя. 3. Теперь надо подумать, о чем мое творчество Речь идет о вашей аутентичности, о том, что вы хотите передать через свое искусство и/или что вы хотите, чтобы люди чувствовали, взаимодействуя с вашим творчеством. По сути, ваш artist statement: • Почему я создаю то, что создаю? • Что для меня важно как для художника? • Что я хочу сказать своим творчеством? Ответы на эти вопросы помогут вам понять, как вы работаете, над чем и с кем вам в целом интересно работать, а также выделиться среди других художников. Где-то здесь, кстати, и собирается ваш стиль, как художника. 4. Ну и самое трудное – набраться терпения и херачить. Не надо сразу вкладываться в сайты и тратить огромные деньги на продвижение. Тестируете самые разные гипотезы, смотрите, что у вас работает, а что – нет. В самом начале вам важно стать специалистом в некой узкой области – индустрия, стиль, тема… Как только вы найдете свою нишу и освоитесь в ней, вы сможете расширяться дальше. Главное сохранять ядро своего творчества (чем бы оно не было), которое вы для себя определили, и экспериментировать со всем остальным. Дайте себе время: полгода, год, два – и в какой-то момент, у вас появится возможность “говорить” и на другие темы. Начните последовательно и стабильно делать что-нибудь без постоянной оглядки на социальное одобрение. В долгосрочной перспективе этот подход оказывается гораздо выигрышнее прочих. И да, иногда это означает, что придется работать без сиюминутного признания, доходов и похвалы. В целом этих действий достаточно, чтобы определиться с нишей и начать действовать. Главное не заморачиваться: если вы сделаете хотя бы часть того, о чем написано выше, вы уже будете в более выигрышном положении, чем большинство ваших коллег. Ну а если вы чувствуете, что нуждаетесь в более персонализированной помощи и хотите обсудить детали, то вы всегда можете прийти ко мне на консультацию через бесплатную диагностику 😉  А так пишите – понятнее стало или нет в комментариях 💬

Добрый день, что волнует,попробую сформулировать)) Я художник, работаю универсалом, но хочется найти свою нишу, но многие узкие направленности просто не знаю. Хотя тут просто берешь и изучаешь, и смотришь на других художников , которые работают в 1 направлении и поражаешься их мастерству. Плюс проходила много разных обучений и заканчивала институт пиар и реклама на базе изучений мобильных игр и анализа индустрии. И вот получается знания есть, но вот как это все применить и в какой направленности не знаю, а хочется уже найти свое место и далее развиваться и повышать уровень.

Как бы поступила я на вашем месте? После предыдущего поста я всё думала, как лучше организовать контент для блога исходя из ваших вопоросов, и, кажется придумала. Ближайший запуск курса будет где-то осенью, а значит пока говорить о нем и продвигать пока бессмысленно (тем более что программу я сейчас переписываю 😬), хотя так и хочется сказать “там все объясню на пальцах” Но без пользы вас оставлять тоже не хочу, так что решила сделать следующее: вы описываете ситуацию, а я отвечаю вам отдельным постом – как бы я поступила в этом случае с учетом моего опыта. Вот такой вот эксперимент. Что скажите? Накидайте 🔥, если вы за. Формат вопроса на разбор должен выглядеть так: • Ваша Точка А (что сейчас происходит, какой контекст) • Что не получается или беспокоит • Ваша Точка Б (куда/к чему вы хотите прийти) Если конкретный запрос сложно сформулировать, то можно просто написать «Алиса, расскажи про...» Уже сегодня начну выкладывать ответы на вопросы, которые были заданы на прошлой неделе, а дальше уже буду готовить вам новые посты – про проблемные ситуации, затыки в творческой работе и тд на основе ваших кейсов. Причем постараюсь без теории в многобукв, а именно практические шаги: делай раз, делай два – как если бы я сама была на вашем месте. Назовем эту рубрику #Алисапамаги 😁 Я пока уйду дописывать тексты, ну а вы уже сейчас можно задать свои вопросы прямо в комментариях 👇🏻

Давайте так, меня хлебом не корми – дай поговорить или написать что-то (тем более в блоге меня никто и прервать не может ехехе). Но я сейчас думаю о чем дальше рассказывать, а реакций на постах не так много. Реакциями, как тут так и в IG я оцениваю, насколько и кому эта тема интересна. Поэтому не стесняйтесь писать комменты и вопросы – я подготовлю больше постов на нужные темы. Поэтому напишите мне пжлст в комментариях, какие профессиональные проблемы и переживания вас сейчас волнуют, чтобы у нас с вами был диалог. А если тема зайдет, то может мы даже устроим какой-нибудь разбор кейс и аккаунтов 😏 Ну и напомню, что мне можно задать вопрос напрямую через бота-помощника. 🥰

🐓 “Курица или яйцо?” или продолжение разговора про самоидентификацию 🥚 Ничотак у нас начинается понедельника, да? 😁 Отвечаю на вопрос, который возник в комментариях:

“Я сначала написала десять текстов для одного там издания как внештатник, потом меня приняли в штат и только потом я назвала себя научным журналистом. <…> А в посте как будто предлагается от обратного идти. <…> Это же так не работает?”

Если коротко: самоидентификация помогает преодолевать социальные барьеры и достигать успеха. Есть даже Теория поведения идентичности (Identity Behavior Theory), которая рассматривает, как идентичность влияет на поведение и достижение целей. В чем прикол? Исследования показывают, что высокая степень самоидентификации с определенной ролью (например, художник) способствует более активным действиям и успешному выполнению задач, связанных с этой ролью. И вот это самое главное, как мне кажется. Потому что вопрос про самоидентификацию в профессиональной среде как правило связан с а) ощущением внутренней уверенности и б) признанием со стороны коллег. Но очень часто мы смещаем свой фокус на последнее, т.е. внешнее признание (поставьте мне оценку, разрешите мне кем-то быть, дайте мне подтверждающую бумажку), при этом совершенно забывая про то, что мы уже “достаточны” сами по себе. ❕Я не имею в виду delulu ситуацию “я разучил собачий вальс и теперь хочу выступать в концертных залах” – мы же с вами все-таки в большинстве своем адекватные люди, я надеюсь? Хотя как не вспомнить людей, которые самоуверенно берутся за вещи, в которых ничего не понимают… и преуспевают. Совпадение? Не думаю! 🤔 Моя же мысль довольно простая: вы имеете полное право называть себя художником, даже если ваши работы ещё не признаны в широких кругах. Если вы считаете, что с сегодняшнего дня вы – художник, это значит, что вы должны серьезнее относиться к своей работе и предпринимать активные действия как художник, а не искать оправдания и заниматься бесполезными для вашей карьеры телодвижениями. Никто не говорит, что надо сразу садиться создавать шедевры, или что вас тут же начнут приглашать работать за большие бабки, или вам не придется долго и упорно учиться, набивая шишки на этом тернистом пути. Но начать с чего-то малого, признавая свои ошибки и постепенно совершенствуясь, точно стоит попробовать уже сейчас. Поймите, признание начинается с вас самих. 📝 Мой личный путь само- признания/утверждения/идентификации, если так сейчас подумать, занял годы. Но сейчас я чувствую себя спокойнее и увереннее, не отвлекаясь на внутреннюю борьбу и вещи, которе не согласуются с моим видением себя. Звучит пафосно, но уж как есть 😁 Так что если вы чувствуете себя художником – или другим профессионалом – то не бойтесь заявить об этом. Ваши навыки, знания и опыт уже делают вас тем, кем вы хотите быть. Может пока не таким успешным и знающим, как вам бы хотелось, но опыт и профессионализм будут постепенно накапливаться, а потенциал – раскрываться. Да и признание обязательно придёт, если вы будете продолжать работать и развиваться. Просто когда вы сами себе даете разрешение быть и берете ответственность за свои действия, то процесс этот идет быстрее. Мир постепенно подстраивается под тот фильтр, через который мы на него смотрим. Так что не ждите чьего-то разрешения. Действуйте. #мысливслух #мотивация

Вот вам доказательство того, как быстро Вселенная ответчает на наши запросы сработало объявление своего нового статуса 😁 Так что ваши минимальные усилия для того, что зарабатывать миллионы на фриласне (да и в найме на самом деле тоже), состоят по сути из одного действия: ясно донести до клиентов кто вы есть и зачем вы им нужны (как можете помочь) Если тема интерена, то ставим 🔥 и я продолжу об этом рассказывать.

Важность признания себя профессионалом Сегодня я поменяла свой статус на LinkedIn. 10 лет работы с художниками, 2 года сертифицированной коучинговой практики, 3 года консультаций и собственных курсов, чтобы я наконец-то решилась сделать это своей официальной работой – помогать творческим строить карьеру и бизнес – и рассказать всему миру (сама в шоке 🤯) Казалось бы: ну поменяла и поменяла – и? 😒 Вспомните момент, когда кто-то спросил вас, чем вы занимаетесь, а вы почувствовали колебание, назвав себя художником. Многие, кого я знаю, в этот момент скорее скажут что-то вроде “я [ярлык], ну и еще я немного рисую” (на месте ярлыка может быть “студент”, “работаю в компании Х” и прочие не связанные непосредственно с творчеством занятия). Дело в том, что признание своей профессии имеет огромное значение. Официальное самоопределение – это важный шаг, который позволяет вам быстрее развиваться в профессии. Это такое разрешение самому себе не бояться быть тем, кем ты реально хочешь быть. Казалось бы, такая мелочь! Но официально называя себя художником (или, в моем случае, консультантом), вы делаете важный шаг к укреплению своей уверенности и самооценки. Когда вы говорите себе и другим, что вы профессионал в своей области, это утверждение начинает работать на вас. Ваш мозг постепенно адаптируется к этой новой реальности, помогая вам чувствовать себя увереннее и решительнее. Помимо внутренней уверенности (которая, правда, сама по себе тоже вряд ли появится), это добавляет вам +10 к харизме социальному восприятию. Думаю, не стоит объяснять, почему. Человек, который уверенно говорит, что он художник, будет восприниматься окружающими гораздо серьезнее, чем какой-то wannabe. В конце концов, все мы понимаем, что недостаточно просто “хотеть”. Так что это не только повышает ваш статус в глазах других, но и открывает новые возможности для профессионального роста и сотрудничества. Конечно, имеется страх неудачи. А вдруг я не смогу? Вдруг я назовусь художником, но в итоге не оправданию ни своих надежд, ни ожиданий окружающих? Тут важно понимать, что страх неудачи – это естественное чувство, с которым сталкиваются многие профессионалы. Как правило этот страх коренится в прошлом опыте неудач или в давлении со стороны общества, требующего соответствовать высоким стандартам. Мне лично тоже сейчас писец как страшно (вдруг я не так хороша, как мне кажется?). Вот и получается, что “пока не стану вторым Пикассо, не имеют право называться художником”. Но ведь звучит бредово, согласитесь? Никакой страх не должен определять вашу идентичность и уж точно не должен мешать строить карьеру мечты. Именно поэтому важно работать над изменением своего мышления. Постепенное признание своего профессионального статуса даст вам право делать то, на что раньше не хватало смелости. Например, вы боялись участвовать в выставках, ведь так делают только “настоящие” художники. Правда, я бы советовала не торопиться и начать с простых шагов: обновить профили в социальных сетях (как это сделала я), добавив профессиональные титулы, рассказать о своей профессии друзьям и знакомым и т.п. В самом начале может быть страшно и даже кринжово, но со временем вы станете уверенне. Побороть синдром самозванца можно только приняв свои достижения. А достижения буду только тогда, как вы что-то делаете. Ошибки и неудачи тоже будут (куда без них), но пока вы не скажите себе “да, я художник, пусть и начинающий” – прогресс будет ползти улиткой, зато всяких отмазок “я еще не достоин” накопится до фига. Так вот, вы – достойны. Если вам нужно чье-то разрешение – я даю вам разрешение быть тем, кем вы хотите. Просто так, без всяких регалий, кровавых ритуалов и геройских испытаний 😁 Начните уже сегодня! Сделайте первые маленькие шаги к своей цели, и вы удивитесь, как быстро изменится ваше восприятие себя и окружающего мира. Ваш успех начинается с того момента, когда вы решаете назвать себя тем, кем вы хотите быть 🧡 #мысливслух #полезное #мышление #карера

Снова немного выпала из онлайна 🫥 Очень много работаю: смысловая база, стратегия и, наконец, упаковка всего того, что должно быть упаковано (brand design). Это много важных решений и той работы, которую я обожаю. Поэтому ухожу в процесс с головой и не замечаю, как выпадаю из жизни 😅 Для меня весь этот этап – исследование и разработка стратегии – та самая основа, на котором будет строиться всё остальное. При этом позиционирование ака “кто я и для кого я?” – это большая боль: должно быть логично, лаконично, так еще и на русском. Mission impossible 😁 Не знаю, как бы вы меня охарактеризовали (как, кстати? 😬), но я оставила четкий фокус на Career & Creative Business – собственно, все остальное из акаунта постепенно буду убирать и причесывать. Пока собрала визуал и упаковку, на следующей неделе начну серьезно работать над контентом. Честно сказать, если б можно было, я бы занималась этим вечно, потому что ну оооочень интересно. Именно на этом этапе много творчества: собираешь мудборды, ищешь и анализируешь информацию, придумываешь правила игры. В итоге получаются своеобразные эскизы и зарисовки своего бизнеса, которые потом уже остается только “зарендерить”. А там уже тупо берешь и делаешь, где надо – подправляешь. Главное не упарываться и не уходить в перфекционизм. Так что пока задача одна – делать. Причем быстро. До сих пор я это дело откладывала, потому что ну зачем мне это все записывать и систематизировать? Я и так все знаю, и так самая умная. Но об этом как-нибудь в другой раз :) Если вам будет интересно – расскажу, что именно я делаю и почему. Вы только дайте знать что именно интересует 👇🏻 #какдела #brand #стратегия

Даже просто корпоративная риторика не работает, когда зарплата не закрывает потребностей или ниже, чем у конкурентов. Если ты не руководитель, тебе в первую очередь важно, чем кормить семью, а все эти высокие идеи, внутренние коммуникации и т.д. вообще не важны — это я как простой наемный сотрудник говорю. Сначала зп, потом соцпакет и только после всего можно об идеях говорить.

Безусловно, если вы говорите про базовые потребности в безопасности (зарплата, ДМС и тд), то вряд ли есть желание думать о высоких материях. Но давайте честно – если это работа вашей мечты, то скорее всего вы согласитесь и на зарплату поменьше. Лично я знаю многих людей, которые работают в компании с прекрасной зарплатой и бенефитами, но выгорают и уходят делать что-то менее прибыльное (в краткосрочной перспективе), а потом превращают это в успешную и высокооплачиваемую карьеру. То, что базовые потребности должны закрываться – это факт, никто с этим не спорит. Дальше, конечно, у каждого включаются свои триггеры: кому-то кроме зарплаты ничего не важно, кому-то нужен статус, кому-то – большая идея. Все индивидуально. Но то, что большая идея объединяет и упрощает коммуникацию как внутри, так и снаружи компании – это факт. Да даже на уровне команды это невероятно круто работает (проверено мною лично на практике). Главное, чтобы все эти ценности, миссии и прочее не оставались пустыми словами, а это тоже большая работа. Если вы не знаете, как сделать так, чтобы работа приносила удовольствие или как сдвинуться с места и выйти из тупика – приходите ко мне на консультации. Или дождитесь обновленного курса Art Career Guide, который стартует в сентябре 😉

Приводила в порядок документы по своим проектам, и вспомнила разговор, который у меня был с друзьями-продуктами на тему миссии и видения буквально неделю назад. Друзья (если упрощать и сокращать этот разговор), говорили, что миссия и видение нахрен никому не нужны, когда ты что-то делаешь. Главное, чтобы люди работали, а деньги – зарабатывались (с чем трудно поспорить). Меня, наивного идеалиста, этот момент сильно задел, поскольку мне всегда был важен смысл и идея того проекта, над которым я работала. Простой пример. Спустя год работы в компании N, в которой я работала, мне стало плохо от мысли, что я не понимаю, чем я занимаюсь. Точнее, зачем я это делаю. Да, мы строим рекламную платформу. И да, нам (компании) платят за это деньги. И что? Чем мы отличаемся от других? Почему то, что я делаю – важно? Кому? Как мне мотивировать команду? Почему я выбрала работать в этом офисе, в этой компании, а не спасать, например, голодающих детей в Африке? И я была такая не одна. И тут же, на контрасте, работа в Unity практически над тем же самым, где такого вопроса не было. Потому что “the world is a better place with more creators in it” – я могу вспомнить этот девиз, big idea, и ценности компании в любой момент. Потому что это было именно то, что меня вдохновляло. Причем работалось гораздо легче, проще и с большим удовольствием. Возможно для кого-то это всего лишь корпоративная риторика, чтобы в том числе привлекать и удерживать сотрудников, но она работала (глупо было бы этим не пользоваться). Для меня – то самое видение, которое я и моя команда всегда держали в уме в работе над продуктом. Есть компании, для которых это пустые слова на сайте (фи). Есть люди, которым это все не интересно, пока им платят деньги. Но мне кажется по настоящему крутые продукты и проекты появляются именно тогда, когда такое видение есть. Оно может быть не зафиксировано на бумаге, но кто-то должен эту идею поймать за хвост и суметь объяснить ее другим (именно поэтому появляются описания на сайтах, внутренние тренинги и целые отделы, занимающиеся брендом и коммуникациями). Чтобы в итоге получилась целостная картинка, которую все одинаково понимают и, соотвественно, реализуют. #мысливслух

Вдогонку: мне кажется тут будет в тему мой старый пост о том, как мы не используем те возможности, которые нам предоставляются. Просто подумать 😉

Я не знаю, как я это пропустила, но сегодня в Москве начинается Креативная неделя. Знала б раньше, с интересом бы осталась и пришла послушать вживую, но кажется есть возможность посмотреть трансляции онлайн, чем я и воспользуюсь. Прошлый опыт участия в таких мероприятиях был для меня крайне полезным, поэтому советую обратить внимание. Причем раньше я смотрела на британские компании из креативных индустрий, поддерживающие их гос.учреждения и различные мероприятия, и не понимала, почему у нас такое не делают. Кажется, ситуация постепенно меняется (чему я очень рада). Участие в форуме бесплатное по предварительной регистрации на сайте creativityweek.ru, поэтому если будет интересно – не упускайте такую возможность 😉 #russiancreativeweek #новости

"Окей, надо просто сесть и сделать, ска" Сегодня села разгребать собственные завалы и поняла, что не знаю, с чего начать – моя внутренняя обезьяна прыгает с одной задачки к другой, КПД близок к нулю. Фокус и приоритизация это, конечно, замечательно, но что делать когда ты сел делать одну задачку, а она внезапно тянет за собой десять других? Пара советов тем, кто, как и я, страдает в такие моменты. 1️⃣ Во-первых, я ставлю все дела на паузу и задаю себе один простой вопрос: как то, что я делаю, приближает меня к цели? Еще раз внимательно смотрю на цель. Цель смотрит на меня Имеет ли сейчас смысл то, что я делаю? Почему именно сейчас нужно заниматься этим? Напоминаю, чем заниматься сейчас НЕ нужно (чтобы, например, не проваливаться в трехчасовые поиски в интернете ненужной херни). Если все сходится, двигаюсь дальше. 2️⃣ Во-вторых, пытаюсь составить “карту” задач: если я хочу выполнить эту задачу, что мне реально надо сделать? Итоговый результат как квинтэссенция этой задачи. Выписываю или делаю карту в программах типа Xmind или Miro ВСЁ, чтобы все было перед глазами. Так, как мне удобно. Выдыхаю, чтобы не было паники от количества задачек. Ищу те самые 20% усилий, которые дадут 80% результата. Все ненужное убираю. 3️⃣ В-третьих, избавляюсь от всех отвлекающих факторов по максимуму. Я тот самый человек, который может три часа болтать с коллегами, если его отвлекут шуткой (и не дай бог позовут чай пить!). Так что открываю отдельное окно в браузере, убираю телефон, принимаю аскезу и ухожу в монастырь При необходимости напоминаю, зачем я её делаю. 4️⃣ В-четвертых, пытаюсь “влюбиться” в задачку. Тут должен быть какой-то интерес/вызов/прикол/что-то еще, что вас “включает”, но именно в позитивном ключе, чтобы можно было эту “влюбленность” поддерживать без насилия (ну или с насилием, если вам так больше нравится). В этот момент, кстати, мультизадачность уходит на йух, потому что: 1) задачек много, а я одна 2) раз мы уже влюбились в одну задачку, то с ней и сидим – все как в реальных отношениях! Мы ж не распущенные девки какие-то 😂 Это схема лично мне пока помогает. НО! У вас может быть какой-то свой процесс. Если сейчас что-то не получается или не работает – отпустите ситуацию и не убивайтесь что вы не суперкомпьютер, способный выполнять тысячи операций в секунду. Просто не забудьте в следующий раз в пиковые моменты своей продуктивности понаблюдать и запомнить, что именно, как/когда для вас срабатывает. Из этого потом составляйте свою рабочую формулу продуктивности. Если у вас есть свои фишки продуктивности – поделитесь с другими в комментариях, думаю всем будет полезно 😉