en
Feedback
esprezo.

esprezo.

Open in Telegram

Коммуникационное агентство и образовательная компания Помогаем бизнесу строить общение с клиентами и командой. Создаём digital-продукты, обучаем, разрабатываем курсы. → why.esprezo.ru

Show more
Russia240 832The category is not specified
1 786
Subscribers
No data24 hours
+17 days
-830 days
Posts Archive
Работа с людьми — самая сложная в мире. Иногда мы не можем объяснить простые вещи даже близким людям (вспомните, как учили ур
+7
Работа с людьми — самая сложная в мире. Иногда мы не можем объяснить простые вещи даже близким людям (вспомните, как учили уроки с младшим братом или рассказывали бабушке, кем работаете). В новых карточках делимся способами, которые помогут объяснить, если человек не понимает. Советы не панацея, но точно профилактика!

Собрали для вас список чтения на лето. А помогла нам в этом Лилия Бикбова — партнёр esprezo и тренер по коммуникационным навы
+7
Собрали для вас список чтения на лето. А помогла нам в этом Лилия Бикбова — партнёр esprezo и тренер по коммуникационным навыкам. Если бы мы учились в Школе коммуникаций, Лиля бы одновременно рассказывала, как делать классные и понятные презентации, говорить от сердца, работать по любви и обниматься крепко-крепко. Намёк на то, что список не только про прокачку профессиональных навыков, но и человеческих тоже.

Собрали для вас список чтения на лето. А помогла нам в этом Лилия Бикбова — партнёр esprezo и тренер по коммуникационным навыкам. Если бы мы учились в Школе коммуникаций, Лиля бы одновременно рассказывала, как делать классные и понятные презентации, говорить от сердца, работать по любви и обниматься крепко-крепко. Намёк на то, что список не только про прокачку профессиональных навыков, но и человеческих тоже.

Запускаем «Жёлтый маркер» — бесплатную рассылку для HR, T&D и руководителей. Письма пригодятся всем, кто работает с командой
Запускаем «Жёлтый маркер» — бесплатную рассылку для HR, T&D и руководителей. Письма пригодятся всем, кто работает с командой и клиентами. Каждый четверг мы будем присылать подписчикам короткое письмо-инструкцию, которое поможет решить конкретную рабочую задачу: например, удержать хорошего специалиста, который не ладит с командой, или провести внутренний мастер-класс в компании. «Жёлтый маркер» — не совсем образовательная рассылка. В письмах не будет теории и общих фраз, потому что все вокруг знают, как правильно, а конкретики мало. Вместо этого мы будем делиться простыми советами и практиками, которые работали у нас в компании или у наших партнёров. Первое письмо — 10 июня. Подписывайтесь на рассылку по ссылке https://clck.ru/VG5iY, если работаете в компании и хотите упростить рутинные задачи себе и команде.

Мы верим, что учиться с удовольствием и результатом можно не только очно — практикуем сами и разрабатываем интерактивные курс
Мы верим, что учиться с удовольствием и результатом можно не только очно — практикуем сами и разрабатываем интерактивные курсы для наших клиентов.  Перевели статью McKinsey о дистанционном корпоративном обучении. Внутри: — шесть популярных заблуждений об онлайн-образовании; — решения, которые помогают сделать  дистанционное обучение эффективным и вовлекающим; — способы адаптировать очные тренинги к онлайн-формату; — преимущества удалёнки; — кейсы компаний, которые внедрили диджитал-обучение. Читайте полный текст по ссылке: https://clck.ru/V7mFv  💻

Показывать презентацию онлайн удобно: можно не тратить время на дорогу, позвать больше людей и сделать запись для тех, кто не
Показывать презентацию онлайн удобно: можно не тратить время на дорогу, позвать больше людей и сделать запись для тех, кто не смог прийти. Но есть и минусы — могут быть неполадки с техникой, слушатели быстрее устают, а вы не всегда видите реакцию зала.  ⠀  Составили памятку о том, как управлять вниманием аудитории, улучшить слайды и предусмотреть трудности. Простые приёмы помогут подготовить выступление, которое дослушают до конца. Ссылка: https://clck.ru/UvgJc.

Собрали приёмы, которые помогают нам и нашим друзьям придумывать классные идеи. А как прокачиваете креативность вы? Поделитес
+9
Собрали приёмы, которые помогают нам и нашим друзьям придумывать классные идеи. А как прокачиваете креативность вы? Поделитесь своими лайфхаками в комментариях 👀

31 мая стартует новый поток онлайн-курса по презентациям — научим делать сильные и стильные слайды, чтобы впечатлить потенциа
+4
31 мая стартует новый поток онлайн-курса по презентациям — научим делать сильные и стильные слайды, чтобы впечатлить потенциального работодателя или убедить руководителя повысить вам зарплату.  ⠀ Можно пройти курс самостоятельно или с обратной связью от тренера, на все тарифы действует рассрочка. Познакомим с нашим подходом на первом бесплатном вебинаре — регистрируйтесь по ссылке.

Правки — нелюбимое слово всех участников проекта. Из-за них на задачу часто уходит больше времени и сил, чем планировалось, а
+6
Правки — нелюбимое слово всех участников проекта. Из-за них на задачу часто уходит больше времени и сил, чем планировалось, а вы начинаете опасаться очередного сообщения от клиента 👀 Становится легче, если считать правки нормальным элементом рабочего процесса. Представьте, что клиент — преданный делу тренер, который хочет помочь вам прокачать скиллы. Чтобы обе стороны достигли цели, важно правильно выстроить коммуникацию. В карточках рассказали, как — пользуйтесь сами и отправляйте коллегам, чтобы боли от правок стало меньше.

Мы в esprezo делаем коммуникации со смыслом и заботой об аудитории. Не могли пройти мимо недавнего отчёта Министерства финансов Беларуси — в новой статье на vc.ru наш креативный директор Лена Влацкая разобралась, что с ним не так и как сделать лучше. ⠀ Рассказали: — как объяснить сложные идеи так, чтобы поняла даже бабушка из Гродно; — чем нам не угодили круговые диаграммы; — почему пчёлы и воздушные шары — неудачный пример визуализации для отчёта. ⠀ А ещё переделали несколько страниц, чтобы показать разницу, и включили в статью примеры понятных коммуникаций. ⠀ Читайте о пяти универсальных способах улучшить текст и дизайн по ссылке: https://clck.ru/UToxi

Мы боремся с болью презентаций 8 лет — кажется, за это время повидали все вариации слайдов. Делимся коллекцией запомнившихся
+9
Мы боремся с болью презентаций 8 лет — кажется, за это время повидали все вариации слайдов. Делимся коллекцией запомнившихся экземпляров 🌚 29 апреля в 18:00 проведём бесплатный вебинар «5 приёмов, чтобы исправить безнадёжный слайд». Тренер esprezo Настя Воробьёва превратит ужасный слайд в понятный и стильный в прямом эфире — приходите посмотреть на магию и научиться делать так же. Регистрируйтесь по ссылке.

Ищем арт-лида в esprezo В задачах создавать дизайн digital-продуктов для крупных компаний; руководить инхаус-командой дизайне
+4
Ищем арт-лида в esprezo В задачах создавать дизайн digital-продуктов для крупных компаний; руководить инхаус-командой дизайнеров; работать с клиентами; придумывать и развивать новые продукты. ⠀ Читайте подробности в карточках и откликайтесь на почту hr@esprezo.ru.

Пирамида Минто — универсальный проверенный способ упорядочить аргументацию. В новом выпуске карточек наши друзья из esprezo р
+9
Пирамида Минто — универсальный проверенный способ упорядочить аргументацию. В новом выпуске карточек наши друзья из esprezo рассказали, как им пользоваться для решения рабочих и личных задач. В esprezo создают коммуникации со смыслом и учат этому других. 11 мая стартует новый поток онлайн-курса «Сильная презентация от смысла до дизайна», где изучают принцип пирамиды Минто и другие рабочие инструменты создания эффективных презентаций. За пять вебинаров разберётесь, как рассказывать о сложном так, чтобы вас поняли, наглядно показывать данные и подбирать убедительное оформление. Можно пройти курс самостоятельно или с обратной связью от тренера. Промокод NIMAX даёт скидку 10% на любой тариф. Посмотреть программу курса и записаться: clck.ru/UCokD

Восемь способов влиять на чужие эмоции Тренер esprezo по эмоциональному интеллекту Фёдор Глумов рассказал РБК Pro, как работа
+8
Восемь способов влиять на чужие эмоции Тренер esprezo по эмоциональному интеллекту Фёдор Глумов рассказал РБК Pro, как работать с эмоциями коллег, клиентов и партнёров без побочных эффектов и манипуляций. Для тех, кто пропустил вебинар, делимся его главной идеей: нельзя управлять мыслями и эмоциями собеседника, но можно влиять на них. Для долгосрочного и полезного результата нужно выбирать экологичное влияние вместо манипуляций. Такой выбор снизит градус эмоций собеседника, отрезвит и поможет принять взвешенное решение. Мы подготовили краткие карточки с принципами экологичного влияния. Полная версия вебинара доступна после регистрации на РБК Pro. Первые 30 дней доступ к платформе бесплатный.

Какой подтекст стоит за манипуляцией? Манипуляция — это воздействие со скрытой целью. У вопроса, просьбы или безобидной на ви
+7
Какой подтекст стоит за манипуляцией? Манипуляция — это воздействие со скрытой целью. У вопроса, просьбы или безобидной на вид фразы манипулирующего человека всегда есть подтекст — самые распространённые примеры собрали в карточках. ⠀ 22 марта в 18:00 вместе с РБК Pro проведём вебинар «Восемь способов влиять на чужие эмоции: инструкция для деловых отношений» ⠀ Фёдор Глумов, тренер esprezo по эмоциональному интеллекту, расскажет, как: — отличить влияние от манипуляций; — выбрать правильную интонацию; — научиться брать на себя ответственность. Чтобы принять участие, регистрируйтесь на платформе РБК Pro — для новых пользователей действует бесплатная подписка на 30 дней. А в телеграм-канале @rbc_pro дарим доступ к платной рассылке и место на онлайн-курсе по презентациям, который стартует 11 мая. Все подробности по ссылке: https://t.me/rbc_pro/271.

Сегодня в 19:00 проводим бесплатный вебинар по презентациям Это вводное занятие онлайн-курса «Сильная презентация от смысла д
Сегодня в 19:00 проводим бесплатный вебинар по презентациям Это вводное занятие онлайн-курса «Сильная презентация от смысла до дизайна». Курс рассчитан на 3 недели — за это время вы научитесь формулировать мысли, подбирать аргументы и создавать мощный дизайн с помощью простых приёмов. На первом вебинаре расскажем: — как избежать типичных ошибок в презентациях; — что поможет избавиться от страха «чистого листа»; — почему PowerPoint — последний этап в алгоритме. Запись вебинара будет доступна после трансляции. Регистрируйтесь на Timepad и ждите письмо 16 марта.

Как мы обучили руководителей навыкам менеджера на примере экспедиции на южный полюс На vc.ru тим-лид маркетинга и экс-креативный директор Даня Фишкин рассказал о силе интерактивных курсов и историй в корпоративном обучении на примере проекта для Ростелеком. В статье поделились: — как объяснить широкую и базовую тему так, чтобы людям было интересно; — как сделать интерактивный курс с NPS 98%; — при чём здесь история покорения Южного полюса. Читайте о формате, который решает задачи корпоративного обучения, особенно на удалёнке: https://clck.ru/TVZMU

Как мы обучили руководителей навыкам менеджера на примере экспедиции на южный полюс В статье на vc.ru тим-лид маркетинга и экс-креативный директор Даня Фишкин рассказал о силе интерактивных курсов и историй в корпоративном обучении на примере проекта для Ростелеком. В статье поделились: — как объяснить широкую и базовую тему так, чтобы людям было интересно; — как сделать интерактивный курс с NPS 98%; — при чём здесь история покорения Южного полюса. Читайте о формате, который решает задачи корпоративного обучения, особенно на удалёнке: https://clck.ru/TVZMU

Делимся памяткой, как помочь сотруднику внедрить результаты обучения в работу Чтобы инвестиции в корпоративное обучение окупи
Делимся памяткой, как помочь сотруднику внедрить результаты обучения в работу Чтобы инвестиции в корпоративное обучение окупились, помогите сотруднику сделать процесс максимально полезным. На эффективность можно повлиять ещё до старта: вместе определите цель, договоритесь о контрольных точках, поделитесь обратной связью и советами, как организовать процесс. В памятке собрали рекомендации тренеров и методологов esprezo в помощь HR, чтобы знания после курсов и вебинаров не пропали зря, а работали на пользу компании. Скачать памятку можно по ссылке: https://clck.ru/TWBVy Если собирались учиться сами или обучить команду — 15 марта мы запускаем онлайн-курс «Сильная презентация от смысла до дизайна» За 3 недели учим с нуля создавать понятные презентации, которые убеждают, мотивируют и продают. Подробнее о курсе читайте на сайте.