عالم ملفات العمل الانساني

من أجـل شـهـدائنا الأبرار🌷❤ من أجـل معتقلـينا الأحرار✊💔 من أجـل الوفاء لكـلّّ الذين كانوا معـنا في بداية الثّورة ورحلـوا وتركوا الأمـانة بين أيدينا ستبقى ثورتنـا مسـتـمرّة وعلى العهـد ماضـون صـامـدون مصممّون على تحقيق كل أهـداف الثـورة💚✌ ثـــورة حتى أخر قطرة دم ثائر✌💚 ( 2022/3/15 - 2011/3/15 ) #الذكرى_السنوية_الحادية_عشرــــــ_نـجدد_العهـد عبد القادر ابو الولاء💚✌

📣مجموعة رقم 1💙 https://chat.whatsapp.com/K4gOBknogksLsEELpeqmo7 📣مجموعة رقم 2💚 https://chat.whatsapp.com/D4bhuo9Ut3617z2nf0SLBV 📣مجموعة رقم 3💛 https://chat.whatsapp.com/HSvY9rWggTwCk9NuhAaIKf 📣مجموعة رقم 4💜 https://chat.whatsapp.com/HBtAjDKrQBW2HKnSS2QlhV 📣مجموعة رقم 5❣️ https://chat.whatsapp.com/DOPcXyvmIY67cZxbnEfMZa 📣مجموعة رقم6💚 https://chat.whatsapp.com/Lr5YZb8JfjwAmltsUeC9Tt 📣 مجموعة تلغرام 7 https://t.me/joinchat/C73WBBuDH7UWMTXdZO9nzA 📣قناة عالم ملفات العمل الانساني8 https://t.me/abdulkader89

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هاد رابط القناة فيها جميع ملفات و نماذج مقابلات العمل الانساني عالم ملفات العمل الانساني اللوجستيك- حماية-wash-دعم نفسي-مراقبة وتقييم-جمع بيانات-توعية-طبية- تعليم- جميع الملفات اللي نحتاحها بمجال عملنا الانساني https://t.me/abdulkader89

لماذا يترك الموظفون المتميزون وظائفهم ؟! أجريت دراسة تبحث في أسباب ترك الموظفين الجيدين وظائفهم... وجاءت النتائج صادمة... فقد وُجد أن أكبر سبب يدفع الموظفين لترك وظائفهم هو (#الرئيس_المباشر) #المدير_المباشر هو العامل الرئيسي في تطور الموظف و نمو خبراته... و كذلك هو السبب الرئيسي في دفع الموظف المميز في ترك عمله... واستخدام كل ما لديه من خبرات وتجارب وعلاقات في مكانٍ آخر... في الحقيقة الموظف يترك مسؤوله المباشر أو أصحاب القرار في المؤسسة ولا يترك المؤسسة بحد ذاتها... يقول كلاً من ماركوس بوكينكهام و كورت كوفمان: هناك الكثير من الأموال تنفق على الموظفين لجعلهم أكثر خبرة... أكثر إستقراراً... دفع رواتب مجزية لهم... توفير الدورات التدريبية التي تزيد من إنتاجهم.... لكن للأسف المدير المباشر كان يهدم كل هذا بإدارته السيئة للموظفين الذين تحت إمرته... إذا كنت تعاني من ترك الموظفين الجيدين لوظائفهم فانظر اولاً لمن فوقهم من مديرين ومسؤولين فهناك تكمن العلة... معظم الموظفين يصبرون على قلة الرواتب... ومشقة العمل... إن كان هناك مديراً جيداً يعرف كيف يسوس الأمور بينه وبين موظفيه... أي أن الموظف يهتم بطريقة معاملته من مسؤوليه وإحترام إنسانيته أكثر مما يتقاضى من أجر جراء عمله... "منقول بتصرف"

نموذج موظف توزيع الاجوبة غير دقيقة

#عاجل موقع داون ديتكتور: بلاغات عن عطل في تطبيق شركة كوين بيز للعملات المشفرة في الولايات المتحدة. #عاجل نيويورك تايمز عن أعضاء بالطاقم الأمني في فيسبوك: من غير المرجح أن يكون سبب عطل المنصات هجمات سيبرانية.   عاجل | تلغرام: صعوبات في استخدام التطبيق بسبب انضمام أعداد كبيرة من المستخدمين إلينا لمتابعة جميع الشواغر والمناقصات والدورات التدريبية اضغط الرابط https://t.me/joinchat/C73WBBuDH7UWMTXdZO9nzA

تعطل الخدمة بمنصات فيسبوك وإنستغرام وواتساب #تيليجرام : نحن سعداء لانضمام الملايين إلينا في الدقائق الأخيرة بعد تعطل واتساب #عاجل إدارة واتساب: الخدمة تحتاج إلى 24 ساعة لإعادتها إلى وضعها الطبيعي.   رويترز: بلاغات عن أعطال في خدمة الهاتف المحمول في الولايات المتحدة فيسبوك: بعض المستخدمين يواجهون مشكلات اتصال في تطبيقاتنا ونعمل على إعادة الأمور إلى طبيعتها بأسرع وقت تراجع قيمة أسهم شركة فيسبوك بنسبة تزيد على 5% بعد تعطل تطبيقاتها لمتابعة جميع الشواغر والمناقصات والدورات التدريبية اضغط الرابط https://t.me/joinchat/C73WBBuDH7UWMTXdZO9nzA

تعطل الخدمة بمنصات فيسبوك وإنستغرام وواتساب #تيليجرام : نحن سعداء لانضمام الملايين إلينا في الدقائق الأخيرة بعد تعطل واتساب #عاجل إدارة واتساب: الخدمة تحتاج إلى 24 ساعة لإعادتها إلى وضعها الطبيعي.   رويترز: بلاغات عن أعطال في خدمة الهاتف المحمول في الولايات المتحدة فيسبوك: بعض المستخدمين يواجهون مشكلات اتصال في تطبيقاتنا ونعمل على إعادة الأمور إلى طبيعتها بأسرع وقت تراجع قيمة أسهم شركة فيسبوك بنسبة تزيد على 5% بعد تعطل تطبيقاتها