Job for Junior

Проходили собес с ИИ-рекрутером? — приходите рассказать об этом в 5 сезоне подкаста «Собес». Мы готовимся к запуску пятого сезона подкаста «Собес». Тема — трансформация найма и карьеры в эпоху AI. Через реальные истории людей Кира Кузьменко — IT-рекрутер и автор Hello New Job! — будет исследовать, как искусственный интеллект меняет карьеры в IT прямо сейчас.

Сейчас мы ищем новых героев для отдельного эпизода, посвящённого автоматизации собеседований с помощью видеозвонка с ИИ-рекрутером.

Мы хотим сделать максимально полезный выпуск: — Рассказать, как устроены ИИ-рекрутеры в целом — Какую логику в них закладывают работодатели (будет разговор с хед рекрутинга компании, которая активно использует такой формат) — Для каких ролей и грейдов их используют чаще всего. А ещё нам нужны истории кандидатов, которые таких ИИ-рекрутеров проходили: как готовились, что удивило, что пошло не так и чем всё закончилось. Интересен опыт и с русскоязычными компаниями, и с международными. Если это вы — напишите о себе в нашей заявке, пожалуйста 🙏 P. S. Тем, кто уже оставил заявку на участие в подкасте (а вас уже больше 90!): спасибо вам огромное! Мы выбираем героев до конца октября. В конце октября напишем всем, кто присылал заявку, даже если не смогли пригласить вас в подкаст.

Стажер QA Engineer (iOS) в Martspec — компания, которая развивает цифровые продукты для поддержки физического и эмоционального благополучия. Удалённо. Гибкий график. Неоплачиваемая стажировка. Длительность 1–3 месяца. Описание стажировки на GeekJob.ru Больше вакансий в тестировании: @forallqa

🎬 Как быстро ты найдёшь работу? И что делать, если долго не получается — вебинар-практикум Киры Кузьменко

Как быстро я найду работу?

— так звучит один из самых частых вопросов, с которым к нам приходят на курс Hello New Job! 💬 И всякий раз, чтобы на него честно ответить, нужно задать десяток уточняющих вопросов — потому что ответ зависит от комбинации факторов, которые большинство кандидатов вообще не анализирует: • срочность поиска • финансовая подушка • профессия и/или траектория перехода (для свитчеров) • текущий работодатель • прошлый опыт работы • отрасль • грейд • язык • профессиональный нетворк Это далеко не всё — есть отдельные факторы для джунов, свитчеров и руководителей. ⏳ Каждый из них может ускорить поиск или затянуть на месяцы. Вместе они дают картину, которая обычно открывается постфактум — когда ты уже потратил(а) полгода и понял(а), что стратегия не работает. Мы хотим, чтобы ты увидел(а) эту картину до того, как потратишь время.

За последние годы Кира Кузьменко, IT рекрутер и автор Hello New Job! работала с сотнями кандидатов и систематизировала факторы, которые влияют на скорость поиска. Из этого выросла практика «Оценка сложности поиска работы», которую студенты Hello New Job! проходят в начале курса. В преддверии XI потока мы адаптировали практику для тех, кто ещё не был на курсе Hello, и хотим предложить её пройти всем желающим!

📆 7 октября в 18:00 по мск — Кира проведёт вебинар-практикум «Как быстро ты найдёшь работу? И что делать, если долго не получается». Формат: теория + реал-тайм практика. Ты послушаешь лекцию от Киры, заполнишь фреймворк оценки прямо во время вебинара и уйдёшь с персональной картиной. На вебинаре-практикуме ты: → проанализируешь все факторы, влияющие на скорость поиска в твоём случае → выявишь, что ускоряет поиск, а что тормозит → получишь рекомендации: что делать с каждым проблемным фактором 🔗 Зарегистрироваться По ссылке ты попадешь в наш ТГ-бот — просто следуй его инструкциям, и он тебя зарегистрирует.

Junior QA Engineer (eCommerce / Shopify) EGNITION is a product company building apps for the Shopify ecosystem. Remote work. Flexible working hours. Job description on GeekJob.ru Больше вакансий в тестировании: @forallqa

Junior DevOps Engineer в AppDepo — продуктовая IT-компания, которая разрабатывает мобильные приложения и цифровые сервисы для торговых центров, ресторанов и других офлайн-бизнесов. Удалённая работа. Описание вакансии на GeekJob.ru   Больше вакансий DevOps и Sysadmins: @fordevops

Junior / Middle Technical Sales Executive IKONIC is a company that builds scalable digital solutions and high-performing product teams. ₽170К — ₽210К. Remote work. Job description on GeekJob.ru   Больше вакансий в продажах и развитии бизнеса: @forallsales

Junior / Middle Technical Support / Account Manager Cleverlee is a fintech consulting company that enables businesses to accept and manage crypto payments without the technical complexity. Remote work. Flexible start of the working day. Job description on GeekJob.ru Больше вакансий в продажах и развитии бизнеса: @forallsales

Junior Product Manager в PARI — крупная российская букмекерская компания. Гибрид (Москва). Описание вакансии на GeekJob.ru Больше вакансий для продактов и проджектов: @forproducts

Digital Marketing Intern в Transparent Hiring — международное рекрутингово-релокационное агентство, помогающее найти работу в Германии. Удалённо (CET ±3). Гибкий график. Неоплачиваемая стажировка. Описание стажировки на GeekJob.ru   Больше вакансий в online-маркетинге: @forallmarketing

Junior / Middle Farmer в adskill — стратегический worldwide-партнёр по запуску рекламных кампаний, предоставляющий агентские аккаунты популярных рекламных платформ с премиальной поддержкой и комплексным сопровождением. Удалённая работа. Описание вакансии на GeekJob.ru   Больше вакансий в online-маркетинге: @forallmarketing

😕 Выгорание от поиска работы: как справиться? В пятницу 25 сентября мы в Hello New Job! провели эфир вместе с практикующим психологом Софией Осоченко. София работает с темами утраты веры в себя, самоопределения и внутренних критикующих голосов — ровно того, что накрывает при длительном поиске работы. Кира Кузьменко, IT-рекрутер, автор Hello, обсудила с Софией как справляться с: • долгим поиском работы • синдромом самозванца • фрустрацией от отсутствия результата или обесцениванием имеющихся результатов • страхом выйти из зоны комфорта • как итог: с выгоранием от поиска работы 📝 Вот 11 тейков на базе эфира, которые выделила Кира: 1. Мы — поколение, которое почему-то решило, что благополучие — это норма. 2. Кризис — это теперь новая норма. Теперь это — наша жизнь. Хочется, чтобы «завтра» всё закончилось. Не закончится. 3. Ключевая ошибка людей — не думать. Думать = находить новые решения старым задачам. 85% нашего мыслительного процесса — это пережёвывание одинаковых мыслей. 4. Ключевой полезный навык: тестировать реальность на предмет «а что на самом деле сейчас происходит»? Как я буду искать работу сегодня, исходя из того, что я уже знаю о реальности и знаю о том, что не сработало. 5. Решение сложной новой задачи работает через цикл: цель -> анализ -> усваивание/переваривание -> постановка обновлённой цели и далее по кругу 6. Взрослая жизнь состоит не из удовольствий, а из фрустраций и это нормально. Психическое взросление и самоуважение происходит именно через принятие этой неприятной правды о взрослой жизни. 7. Информация, курсы, психологи, чужие инсайты могут дать ясность. Но результат зависит только от вашего личного волевого усилия. 8. Позитивный результат от процесса — это редкий побочный продукт. 9. Бессилие может быть продиктовано физическими дефицитами, поэтому сначала проверить их. Коуч поможет, если состояние ресурсное, но задача почему-то не получается. Психотерапевт поможет, когда страшно, стыдно, зависть, гнев и другие эмоции, которые мешают. Психиатр нужен, когда уже включилась непроходимая тревога, депрессия больше 3х недель, панические атаки, психод и т.д. 10. Уметь просить других людей о помощи — это навык взрослого человека. Он идёт в связке с другим навыком — быть благодарным (а не должным). 11. Работающий способ справляться с текущей непредсказуемой реальностью — двигаться маленькими шагами и хвалить себя за любые мало-мальские результаты. 📱 Запись эфира на YouTube ✏️ Текстовое самари Чтобы не пропустить анонсы будущих эфиров — подпишись на Telegram-канал Hello New Job! Там же мы регулярно пишем о том, что происходит на рынке труда и как искать работу в текущих непростых реалиях. ↘︎ Подписаться

Junior Project Manager в TrustMe — IT-стартап, который создал сервис TrustContract для быстрого и безопасного создания и подписания договоров с помощью блокчейна и электронной подписи. Офис (Астана, Казахстан). Ищет Алтынай Шаханова, её пост на LinkedIn. Больше вакансий для продактов и проджектов: @forproducts

🔹 Джуниор / Миддл Дата-аналитик в отдел взыскания Офис. 🔹 Младший Продуктовый исследователь Гибрид. в Uzum Fintech — финтех-направление экосистемы Uzum, которая объединяет электронную коммерцию, платёжные сервисы, цифровой банкинг и логистику в единую платформу. Ищет Виолетта Лопатюк, её пост на LinkedIn.

Marketing Intern Kaspersky is a global cybersecurity company that develops antivirus software and protection against cyber threats. Hybrid (São Paulo, Brazil). Job description on LinkedIn. More details in Heloisa Lemes's post on LinkedIn. Больше вакансий в online-маркетинге: @forallmarketing

Payroll & Ops Trainee seQura is a fintech company that develops flexible payment solutions for online stores and retail. Hybrid (Barcelona, Spain). Job description. More details in Allan Pereira Bortoleto's post on LinkedIn. Больше вакансий в HR: @forhr

Junior / Middle Specialist в Kaspi.kz — казахстанская компания, предоставляющая финансовые и технологические услуги, оператор одноимённой экосистемы. Офис (Алматы, Казахстан). Ищет Екатерина Хан, её пост на LinkedIn.   Больше вакансий для продактов и проджектов: @forproducts

Junior Project Manager в Tez — необанк, цифровой филиал Hamkorbank и часть международной финтех-экосистемы Fintech Farm. Ташкент, Узбекистан. Ищет Азим Ильхомов, его пост на LinkedIn. Больше вакансий для продактов и проджектов: @forproducts

Junior / Middle SMM Creative Manager в Uzum Technologies — цифровая IT-экосистема, которая объединяет вокруг себя несколько сервисов: Uzum Market, Uzum Bank и Uzum Nasiya. Офис или гибрид (Ташкент, Узбекистан). Ищет Анатолий Пантелеев, его пост на LinkedIn. Больше вакансий в пиаре и продвижении: @jobforpr

Джуниор / Миддл Маркетолог / Growth Marketing Manager в MakeDifference — команда заказной разработки, которая создаёт веб-сервисы, мобильные приложения, Telegram-сервисы, CRM/ERP-системы и AI-продукты. 50К — 100К. Удалённая работа. Описание вакансии на GeekJob.ru Больше вакансий в online-маркетинге: @forallmarketing

🔹 Junior / Middle Marketing Manager Санкт-Петербург. 🔹 Intern / Junior Content manager (AI/ML) Москва, Санкт-Петербург. в Boiler Lab — компания, разрабатывающая AI/ML, SaaS-решения, финансовые продукты, рассчитанные на большие объёмы операций, включая некастодиальный криптокошелёк Atomic Wallet. Языки: английский (от C1+). Офис. Гибкое начало рабочего дня.