buh.inside
Open in Telegram
Здесь мы разбираем вопросы и проблемы связанные с бизнесом 💸 💻Автоматизация бизнеса 📄Изменения в законодательстве 🧾Проблемы в учете 😡Почему 1С вечно не работает 👍Удобные сервисы для бухгалтеров 🔥Присоединяйся🔥
Show more261
Subscribers
No data24 hours
-17 days
-530 days
Posts Archive
261
Будет ли ИП плательщиком туристического налога с 2025 года?
Да, будет. Так сообщила у себя на сайте ФНС в разделе ответов на вопросы налогоплательщиков.
Если ИП оказывает услуги временного проживания в принадлежащем ему на праве владения или праве пользования средстве размещения, он должен будет уплачивать туристический налог на общих основаниях.
261
За распространение рекламы в Интернете придется заплатить 3% сбора
В ГД сегодня проходит второе чтение законопроект № 600974-8, вводящий в НК РФ новую статью 18.2.
Положения новой статьи предусматривают по сути введение нового сбора с рекламы, распространяемой с помощью сети Интернет.
Размер составит 3% от дохода, полученного за распространение.
Под обложение попадет любая реклама, кроме двух исключений:
▪️ее распространяют теле-, радио-, инфоагенства;
▪️редакции, учрежденные органами власти (или при их участии), а также финансируемые из бюджета.
Все прочие, в т.ч. операторы рекламных систем, заплатят 3% от сумм, полученных от заказчиков распространения.
UPD: проект прошел второе чтение
261
+2
📣 Ведомость по единому налоговому счету (ЕНС) в 1С:Бухгалтерии 8 ред.3
Начиная с версии 3.0.165.19 от 27.11.2024 в программе появилась ведомость по единому налоговому счету.
Отчет включает в себя данные бухгалтерского учета о суммах начисленных налогов по видам, а также уплаты на единый налоговый счет. Сведения берутся из банковских выписок, внесенных в программу.
Отчет можно получить за любой период – от одного дня и более, вариант настройки даты начала и окончания соответствует обычному отчету в 1С.
Отчет «Ведомость по ЕНС» можно сформировать из раздела «Главное/ Задачи/ Задачи организации», открыть любую задачу по созданию уведомления или уплате налогов из состава ЕНС, воспользоваться гиперссылкой «Ведомость по ЕНС».
Отчет имеет расшифровку – при двойном нажатии левой кнопкой мыши в полях отчета открывается «Анализ счета 68.90» в корреспонденции с тем счетом, от которого строился запрос на расшифровку, например, для страховых взносов это будет счет 69.09.
Пример на скриншоте 👆🏻
261
С 01.01.2025 ставка по налогу на прибыль установлена в размере 25 % (в федеральный бюджет – 8 %, в региональный бюджет – 17 %).
Переходных положений по вопросам налогообложения прибыли в связи с применением новой ставки (изменением ставки) в законодательстве не предусмотрено.
Поэтому повышенную ставку (25 %) следует применять к налоговой базе, сформированной в 2025 году исходя из доходов и расходов, признанных в 2025 году (письмо Минфина России от 09.08.2024 № 03-03-05/74835). При этом не имеет значения, когда был заключен договор, в рамках которого получен доход. Важна дата его получения.
Это означает, что ставка применяется к налоговой базе по налогу на прибыль, исчисленной по итогам I квартала, полугодия, 9 месяцев 2025 года и за весь 2025 год.
261
Работодатель вправе вести видеонаблюдение и видеозапись на рабочих местах сотрудников при соблюдении определенных условий. Такой вывод следует из письма Минтруда России от 19.07.2024 № 14-6/ООГ-4414.
Работодатель вправе использовать для контроля за безопасностью производства работ приборы, устройства, оборудование и (или) их комплексы, обеспечивающие дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию производственных процессов, а также хранить полученную информацию (ст. 214.2 ТК РФ). При этом работник имеет право на получение от работодателя информации о применении таких приборов и устройств (ч. 1 ст. 216.2 ТК РФ).
При проведении видеосъемки рабочего процесса работодатель реализует предоставленное ему в рамках трудовых отношений право на контроль за исполнением работником своих трудовых обязанностей (ч. 1 ст. 22 ТК РФ).
Видеонаблюдение на рабочих местах, в производственных помещениях, на территории работодателя является правомерным при соблюдении следующих условий:
видеонаблюдение проводится только для конкретных и заранее определенных правомерных целей, связанных с исполнением работником его должностных (трудовых) обязанностей;
работники извещены о видеонаблюдении (например, работодатель принял локальный нормативный акт, регламентирующий порядок видеонаблюдения, и работники ознакомлены с ним под подпись);
видеонаблюдение ведется открыто, в помещениях, где установлены видеокамеры, есть соответствующие информационные таблички в зонах видимости камер (например, "Ведется видеонаблюдение");
работники дали письменное согласие работодателю на обработку их персональных данных.
261
Когда заходит разговор об ограничении сумм, участвующих в хозоперациях с подотчетом, нередко возникает путаница и упоминается сумма 100 000 руб. Откуда она взялась?
Следует понимать, что процесс получения и расходования средств сотрудником-подотчетником включает 2 основные хозоперации:
1) Получение от работодателя денег в подотчет на покупки, необходимые для осуществления его деятельности.
2) Приобретение товаров, услуг у поставщика и совершение расчетов с ним.
И если первая операция, как мы выяснили, не предполагает законодательных ограничений по суммам, то вторая в части расчетов наличными (т. е. деньгами, выданными под отчет) строго регламентирована указанием Банка России «Об осуществлении наличных расчетов» от 9 декабря 2019 г. № 5348-У, устанавливающего предельную сумму для них. Согласно п. 4 данного документа, ограничение в сумме 100 000 руб. распространяется на расчеты наличностью по одному договору, совершаемые между юрлицами, предпринимателями, а также между юрлицом и ИП.
261
В СФР поступил вопрос, может ли сотрудник в Сведениях указать данные банковского счета, открытого на имя другого лица (например, супруга). В фонде ответили, что это неправомерно. Ведомство объяснило запрет на подобные действия тем, что законом об обязательном социальном страховании не предусмотрено зачисление пособий, положенных застрахованному лицу, на банковскую карту иного лица (письмо СФР от 23.08.2024 № 14-20/39674).
Заметим, что заработную плату работника (в отличие от пособий) можно перечислять на карту другого лица. Однако это допускается, только если в трудовом договоре с сотрудником не предусмотрено, что заработная плата должна зачисляться исключительно на банковский счет, принадлежащий работнику
