buh.inside

Данные интернет-ресурсов могут использоваться для подтверждения фактов дробления бизнеса только наряду с другими доказательствами, а именно: правоустанавливающими документами, договорами, протоколами опросов и осмотра и т. п. Сами же по себе эти сведения доказательством дробления быть не могут. На этот нюанс указал Арбитражный суд Поволжского округа. Инспекция обвинила в дроблении бизнеса компанию, которая занималась строительством и последующей сдачей в аренду АЗС. Инспекторы считали, что организация и все ее арендаторы входят в единую группу, а разделение нужно исключительно для сохранения за ними права на УСН. В качестве подтверждения приводились данные интернет-поисковиков, согласно которым владельцем АЗС являлся налогоплательщик. Но судьи ссылку на интернет отклонили, отметив, что размещенная там информация не может подменять правоустанавливающие документы и опровергать совокупность других доказательств, представленных компанией (договоры поставки ГСМ, договоры на поставку электроэнергии, воды, вывоз мусора и т. д., трудовые договоры). Поэтому наличие в результатах поиска по соответствующей АЗС ссылки на организацию не свидетельствует ни о принадлежности ей этой АЗС, ни о том, что организация ведет какую-либо деятельность по соответствующему адресу, ни о том, что налогоплательщик и арендатор вели деятельность в сфере розничной торговли нефтепродуктами как единая организация (постановление от 11.12.2024 № Ф06-11692/2023 по делу № А72-9161/2022).

Это все обман, получается? 😦

Налоговые ставки УСН по Республике Дагестан на 2025 год

Даже если брачные отношения прекратились и произошел раздел имущества, есть вероятность, что в дальнейшем бывшие супруги и их компании будут признаны взаимозависимыми. Такие выводы следуют из постановления Арбитражного суда Поволжского округа от 11.12.2024 № Ф06-9873/2024 по делу № А72-2341/2024. Спор между ИФНС и организацией вышел в связи с продажей автомобиля по заниженной цене (90 тыс. руб. при рыночной цене в 10 млн руб.). Покупателем выступил бывший учредитель и руководитель компании, который перестал быть таковым после развода и раздела имущества, в результате которого общество отошло к супруге. Тем не менее эти обстоятельства не помешали ИФНС, а также судьям признать компанию и покупателя взаимозависимыми лицами. Как отметили арбитры, заключение договора купли-продажи машины на льготных условиях было возможно только в силу особенностей отношений между покупателем и обществом, единственным участником которого на момент заключения сделки являлась бывшая супруга. В качестве подтверждения судьи сослались на то, что именно покупатель ранее забирал эту машину у лизинговой компании – его подпись стояла на акте приема-передачи предмета лизинга, который был также заверен печатью ООО. Таким образом, очевидно, что, несмотря на развод и выход из состава участников, он продолжал взаимодействовать с ООО, что оказало непосредственное влияние на условие сделки по продаже автомобиля. Это главный признак взаимозависимости (п. 1 и 7 ст. 105.1 НК РФ).

Еще одно ну очень полезное видео для бухгалтера: смотрим, как в 1С получить расшифровку уведомления об исчисленных суммах налогов.

Напоминаем, сколько должен длиться отпуск, если его часть попадает на новогодние праздники 🧐 📌 Если часть отпуска попадает на нерабочие праздничные дни, то в таком случае отпуск должен быть продлен на количество нерабочих праздничных дней. Например, если работник взял отпуск с 27 декабря на 7 календарных дней, то на этот период попадает 2 нерабочих праздничных дня — 1 и 2 января. С учетом нерабочих праздничных дней до 8 января включительно — при работе в режиме пятидневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье выйти на работу такому работнику нужно будет только 13 января. ✔️ По такому правилу продлевается и основной, и дополнительный оплачиваемые отпуска.

💢Повысить зарплату собираются в половине коммерческих компаний Такие данные приводит РБК, исходя из опросов работодателей в 244 населенных пунктах. По сравнению с 2020-ми годами отмечается существенный рост. «Желающих» поднять зарплаты сотрудникам тогда было примерно один из трех, а сегодня – каждый второй. При этом многие в предыдущий раз давали прибавку в течение последних 0,5-1 года. А у вас планируется повышение зарплат? Или снова непонятно, кого опрашивают в ходе таких опросов?