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ATA, l’assistenza in bagno e la cura dell’igiene personale di alunni dell’infanzia e primaria è compito del collaboratore scolastico. La novità dal 1° maggio In arrivo novità per il personale ATA: dal 1° maggio 2024 entrano in vigore le disposizioni del Capo I, titolo IV, sezione scuola del CCNL 2019-21. Ai collaboratori scolastici spetterà anche il compito di assistere in bagno gli alunni della scuola dell’infanzia e della primaria, nonché curare l’igiene personale degli stessi. Nell’allegato A del CCNL 2029-21, declaratoria delle aree del sistema di classificazione del personale ATA- settore scuola, nella parte relativa al collaboratore scolastico viene specificato: Esegue, nell’ambito di specifiche istruzioni ricevute e con responsabilità connessa alla corretta esecuzione del proprio lavoro, attività caratterizzata da procedure ben definite che richiedono preparazione non specialistica. È addetto ai servizi generali della scuola quali, a titolo esemplificativo: – accoglienza e sorveglianza nei confronti degli alunni- nei periodi immediatamente antecedenti e successivi all’orario delle attività didattiche, nel cambio dell’ora o nell’uscita dalla classe per l’utilizzo dei servizi e durante la ricreazione – e del pubblico; – pulizia dei locali, degli spazi scolastici, degli arredi e delle pertinenze; – vigilanza sugli alunni, compresa l’ordinaria vigilanza e l’assistenza necessaria durante il pasto nelle mense scolastiche e, nelle scuole dell’infanzia e primaria, nell’uso dei servizi igienici e nella cura dell’igiene personale; – custodia e sorveglianza generica sui locali scolastici; – collaborazione con i docenti. Al fine di rendere effettivo il diritto all’inclusione scolastica, presta ausilio materiale non specialistico agli alunni con disabilità nell’accesso dalle Aree esterne alle strutture scolastiche, all’interno e nell’uscita da esse, nonché nell’uso dei servizi igienici e nella cura dell’igiene personale. Nel CCNL 2006-09 era invece previsto, sempre in riferimento al profilo del collaboratore scolastico: Presta ausilio materiale agli alunni portatori di handicap nell’accesso dalle aree esterne alle strutture scolastiche, all’interno e nell’uscita da esse, nonché nell’uso dei servizi igienici e nella cura dell’igiene personale anche con riferimento alle attività previste dall’art. 47.

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XVII Legislatura - https://www.camera.it/leg17/995?sezione=documenti&tipoDoc=lavori_testo_pdl&idLegislatura=17&codice=17PDL0026660

I danni provocati da una certa parte del sistema previdenziale italiano che si ripercuote oggi su tutti i lavoratori! La legge Mosca è i privilegi concessi a politici, sindacalisti, giornalisti e patronati!

"Per quanto riguarda il profilo di Assistente Amministrativo, il CSPI ha ritenuto anacronistico mantenere ancora valido il punteggio relativo all’attestato di addestramento professionale per la dattilografia, chiedendone la cancellazione dal futuro bando e l’annullamento del punteggio acquisito". Se fosse vera la cosa, ci sarebbero gli estremi della denuncia penale! Un CSPI praticamente decaduto, ora espressione delle OOSS firmatarie anche di questo vergognoso CCNL contro tutti gli ATA, che si esprime su una materia così delicata in questo momento, togliendo validità ad attestati già acquisiti, mentre il CCNL ne richiedono di nuovi, come quelli di "certificazione internazionale di informatica"! Anziché puntare al superamento di questo sistema di "caporalato" del personale ATA, dove un attestato vale più di un titolo accademico o di studio, prevedendo finalmente dei concorsi pubblici per tutto il personale ATA, il CSPI attuale consiglia queste cose! Incredibile. L'unico modo per cambiare veramente politica, è non votare più i loro candidati. Nessun voto alle prossime elezioni per CSPI per le OOSS firmatarie, votiamo chi non ha firmato questo ignobile CCNL, votiamo UIL scuola RUA, votiamo Pasquale Raimondo https://www.vocedellascuola.it/2024/04/27/gli-ata-e-lodissea-infinita/?feed_id=5025&_unique_id=662d6176ecbeb&fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTEAAR09-bz63eqmnML3VdMb3d-R822qxxi3N-9KKZKYu2O2YbmryS-xIQfRM0I_aem_AdmUaiaCze87vnJ1Bx2qPEHCTZjuaWVr_QpP9JyAoeQnuW9agHb1FlpTZpBQTlPjNK4rA6lWXIid52G9D4CXTjuK

Il lavoro agile osteggiato nelle PA. La volta della Regione Lazio. È nelle scuole? Tutto fermo. Ogni scuola decide per conto proprio, a discrezione dei dirigenti scolastici. Le OOSS firmatarie di questo CCNL sembra abbiano altro a cui occuparsi piuttosto che imporre una legge che vorrebbe la possibilità del lavoro agile anche nelle segreterie scolastiche. Così assistiamo a rifiuti immotivati da parte dei Ds! Ma ora ci sono le elezioni per il CSPI! Non bisogna alzare polveroni con i presidi. Meglio incassare dai FF per qualche corso di formazione in cambio di qualche punto per le progressioni.

Lavoro agile in Regione Lazio: Rocca & Co lo riducono nuovamente - Smart Workers Union https://smartworkersunion.it/pubblica-amministrazione/lavoro-agile-in-regione-lazio-rocca-co-lo-riducono-nuovamente/

Il lavoro agile osteggiato nelle PA. La volta della Eegione Lazio