ХУЦПА <-> Женя Давыдов

Уже не первый год поддерживаю фонд «Онкологика», делюсь с вами результатами работы за первый квартал этого года.  🟠Совместно с сервисом «Афиша-Рестораны» привлекли 397 742 ₽ для подопечных фонда «Онкологика». 🟠Вместе с Ozon Забота собрали собрали 400+ уходовых товаров и специализированного питания для онкопациентов. 🟠С партнером Фонда Ингосстрахом запустили первый благотворительный сертификат— возможность оплачивать накопленными в системе Ингорублями сертификаты в пользу подопечных «Онкологики». 🟠Клиенты билайна теперь могут подключить подписку на ежемесячные перечисления или совершать разовый платеж с мобильного счета в поддержку подопечных. 🟠Эксперты Фонда приняли участие в таких событиях как: Практическая конференция «Про развитие городов и сообществ» по инициативе «Пятёрочки» и премьера фильма Росса Кауфмана «О медицине и чудесах» на Фестивале научного кино ФАНК, а также, благодаря Национальной медиа группе, «Онкологика» появилась с дескриптором на федеральных телеэкранах. 🟠Совместно с проектом «Центры местного сообщества» торговой сети «Пятёрочка» провели акцию о профилактике здоровья в 10 городах России. 🟠Сообщество подопечных «Следуй за мной» ежедневно помогает более 2800 человек, проводит прямые эфиры с врачами, экспертами и интересными людьми. 🟠Фонд «Онкологика» вошел в ТОП-10 НКО по прозрачности деятельности согласно рейтингу RAEX. Если вам интересно партнерство с Фондом, пишите Ксюше @sochnevakseniia.

У каждого предпринимателя своя стратегия делегирования задач — кому-то достаточно своей команды, кто-то выбирает ассистента (у меня Настя — моя правая рука), а кто-то предпочитает находить отдельных специалистов под разный тип задач. Найти своего человека не так просто — мой первый опыт оказался не самым удачным. Поэтому иногда можно начать делегирование задач еще с запроса, и обратиться к специальным ребятам. Одна из таких — HR-агентство по подбору ассистентов PRO-Найм. Это команда профессиональных HR-экспертов, предпринимателей и рекрутеров. Их фокус — подбор ассистентов для личных и деловых задач, чтобы усилить бизнес-процессы, и помочь талантливым кандидатам найти работу, чтобы реализовать свой потенциал. Если не ориентируетесь, какие задачи можно доверять ассистенту и как он поможет росту бизнеса, маякните об этом в комментах, ребята скинут вам в личку файл «500 задач для ассистента». А на канале можно изучить полезные материалы про найм и онбординг ассистента: @pronaimhr_bot

Пост гордости за наши невероятные команды: 1. SETTERS и Demix взяли Эффи в категории «Community Marketing» 2. Reboot (цифровая студия от SETTERS) взяли агентство года в двух номинациях: весь digital-рынок/гран-при и design/creative. И еще две награды за сайты Альпиндустрии и спецпроект с hh.ru 3. SETTERS и Ситидрайв взяли первое место в комплексном SMM / PR за проект «Байки из каршеринга» 4. А наша бренд-муза Яна Линник взяла 1 место за ведение проекта нашей книги 🫰🏻 Поздравляю всех, кто приложил свой талант к реализации этих проектов🫂

Телемит — проведен! Быстро, стильно, легко, полезно, с яркими спикерами, в тайминге, еще и с суперинтересными диалогами уже после основной программы. Изионисты, всем спасибо за крутой оффлайн-вечер 👀

В предыдущем посте победители розыгрыша на завтрашнюю конфу. Если вы выиграли, с вами свяжутся в личных сообщениях в ближайшее время. 👆🏼А ещё смотрите, какую программу мы собрали для Сообщества изионистов на май. Активировали спец промокод TMEET на скидку 15% на оформление подписки на сайте. Промокод действует до 23:59 сегодня, 25 апреля.🕛

🎉 Результаты розыгрыша: Победители: 1. Katerina (@godmesss) 2. Anastasiia (@nuuucleus) 3. Yu (@JLory) Проверить результаты

сегодня обнаружил, что только на Озоне у нашего re-feel больше 10 тысяч отзывов и средняя оценка в 4.8 🤌 приятно!

Идея о масштабировании рано или поздно приходит любой компании — особенно если бизнес стабилен и развивается. Но инструменты и процессы, которые работали для небольшого бизнеса, могут совсем не подойти крупной организации. О том, как подготовиться к масштабированию и какие риски предусмотреть, я и другие эксперты расскажем на дискуссии от SE «Масштабирование бизнеса и команды». Вместе со мной в ивенте участвуют бизнес-консультант и фаундер Artery.agency Евгения Дацко и CEO & Co-founder Muzlab Виктор Христенко. Поговорим, с чего начать масштабирование, как его проводить и как оценивать результаты. Ещё разберём, как организовывать команды, выделять зоны ответственности и отделять важные процессы от второстепенных. Встречаемся 25 апреля в 18:00! Зарегистрироваться можно на сайте Лаборатории SE

Кто лучший определяется не столько конкретными факторами, сколько ответом на вопрос «с чьей стороны смотреть». В Brand Hub оценили брендинговые агентства через призму клиента: информацию брали из открытых источников и из 597 агентств выбрали 50. Как оценивали? Ребята разработали собственный индекс (BHRI), который состоит из 68 критериев. Среди них выручка, количество сотрудников, награды, партнерство с крупными заказчиками. У каждого критерия своя значимость — логично, что крупные клиенты у агентства перевешивают раскрученный блог. Итоговый индекс и определяет место агентства в рейтинге. В топ-5 сейчас «Студия Артемия Лебедева», Depot, ONY, DDVB и OTVETDESIGN, а 50 лучших можно посмотреть по ссылке.

Если бы меня попросили назвать всего два пункта, которые напрямую влияют на каждый твой день и которыми стоит заняться как можно раньше, я бы назвал эти: 1. Приоритизация.