رقصنده با کد (و غیره)
Open in Telegram
Here are some interesting things I've come across during my learning process. That's it. Admin ID: @alithecodeguy
Show more727
Subscribers
-124 hours
-27 days
+130 days
Posts Archive
به عبارتی دوران تک تکنولوژی بودن تموم شد. برای بقا توی این حوزه ، شما باید فول استک باشید.
به عبارت دیگه ، چون باید فول استک باشید ، دیگه مهم نیست از کجا شروع کنید. تهش یکسانه.
خبر ترسناک
برای بار اول کدکس چتجیتی رو به فیگما و گیتهاب وصل کردم.
فقط گفتم چی میخوام ، خودش بیزینس پلن و تکنیکال داک نوشت ، بررسی کرد ، اصلاح کرد ، نظرمو پرسید ، مجددا اصلاح کرد ، وصل شد به فیگما دیزاین سیستم زد ، طرح زد (اینجا دیگه طرحم تموم شد) و ...
عملا الان شما یه ایده داشته باشی ، با پول استخدام یه فولاستک دولوپر و یه po , میشه گفت کار تمومه. بقیهاش میشه مارکتینگ و توانایی فروش و ارایه
گویا کرونای گوارشی اومده و بیمارستانها پر شده.
تا اطلاع ثانوی زنده بمونید تا ببینیم پلن بعدی جیه.
دارم روی یک پروژه خیریه مرتبط با حیوانات کار میکنم. تا مدتهای طولانی شاید تا چند سال ، این پروژه درآمد مالی نداره و چه بسا از جیب هم بذاریم.
اگر دوست دارید مشارکت کنید ، بهم پیام بدید.
@alithecodeguy
از هر گونه توانمندی استقبال میکنم. از طراحی و برنامه نویسی بگیر تا تبلیغات و جذب سرمایهگذار و یا حتی کسی که محلی رو به جلساتمون اختصاص بده یا بتونه سرور در اختیارمون بذاره. هرچی.
ماهیت کار ، کلا عشق به حیواناته و قرار نیست منفعت مستقیمی عاید بشه.
کی فکرشو میکرد افتخار محسوب شه؟ قبلا میگرفتن اعدام میکردنشون یا دستشونو قطع میکردن.
از اول سال تقریبا همه چی حداقل ۲ برابر شده. بنزینم که دیگه عملا بیشتر از ۳ برابر شد.
حقوق شما چند برابر شده؟ ولی قبل از اینکه جواب بدید خودتون رو بذارید جای کارفرمایی که نصف سال تعطیل بوده ، درآمدش ۱/۱۰ شده و الان کارمنداش افزایش حقوق میخوان. شما بودید چه میکردید؟ همه کارفرکاها توی صنایع و بورس و بانک نیستن که به پول هنگفت وصل باشن. خیلیها قطرهای دارن پیش میرن و تمام پساندازشون توی کاریه که داره نابود میشه. به نظر میاد کارفرما ۳ راه بیشتر نداره. ۱. با دروغ و وعده توخالی کارمند رو نگه داره ۲. تعطیل کنه. ۳. تعدیل شدید کنه
همه این روضهها رو خوندم که بگم : آیا کارمندی هستی که کارفرما به خاطرش بخواد دست به ریسک بزنه و نگهش داره و یا صرفا موجبات شادی و تسلی خاطر کارفرما رو فراهم میکردی؟
کارت سوخت جدید رو امروز پست آورد. ۱۱۰ لیتر ۵ هزار تومنی فقط داخلشه. به گفته عمو بنزینی ، ۱۵۰۰ تومنی و ۳ تومنی دیگه برای کارتهای جدید تموم شد.
اول میخواستم خوارومادرشونو فحش بکشم دیدم صلاح نیست و تاثیری هم نداره ، بعدش میخواستم اینجا غر بزنم ولی دیدم بازم مهم نیست. دیگه چه ۱ سانت چه ۲۰ سانت.
تنها سوالی که میمونه اینه که الان دقیقا کی به مردم حمله کرده؟
گل و عرق رو از رابطهها و جمعهای دوستیتون حذف کنید.
اگر گروهتون تونست ۱ سال با کیفیت قبل دووم بیاره (یا حتی ۱ ماه) ، تبریک میگم دوستای خوبی دارید.
در غیر اینصورت فقط دلقک جمع یا نهایتا سیاهلشگر اون گروهید.
منابع درست و حسابی شبکه
هر منبعی رو که فکر میکنم مفیده اینجا اضافه میکنم تا به صورت خودخوان بتونید پیش برید و اصلا نیازی به حضور توی کلاس پیدا نکنید.
منابعی زیادی رو میبینم و مطالعه میکنم ولی به ندرت پیش میاد چیزی واقعا خوب باشه پس قاعدتا این پست به مرور زمان و به کندی تکمیل میشه.
چون از هر سطحی میبینم ، تنوع توشون زیاده ولی سعی میکنم به ترتیب بچینم که یک روال منطقی پیدا کنه.
———————————————-
برای اینکه بدونید اصلا شبکه چطور کار میکنه بدون اینکه درگیر اطلاعات فنی بشید
Practical Networking - Fundamentals
https://www.youtube.com/playlist?list=PLIFyRwBY_4bRLmKfP1KnZA6rZbRHtxmXi
یه سندروم جدید میخوام بسازم به اسم حافظیسم.
یه بقالی یه جایی هست به اسم حافظ. با آقایون کاملا وحشیه ولی جنس مونث میبینه کاملا آب از دهنش راه میفته. کاملا مشهود و قابل تشخیص. مردمک چشم درشت میشه ، دندونا از خنده معلوم میشه ، شونه ها میفته... 😁
آقایون بیاید حافظ نباشیم
محتواش راضی کننده نیست برای خودم.
اگر داشتید استفاده میکردید ، دست نگه دارید دارم بهبودش میدم.
برنامهنویس فرانت هم شده شبیه اون دختر ژلیها که همه پسرا بدشون میادا ولی همزمان میخوانش.
کارفرماها برای استخدام نیروی فرانت ، توی خوف و رجا موندن. از یه طرف کار سبکی میبیننش که از قضا هوش مصنوعی هم میتونه انجامش بده ، از یه طرف هر کار میکنن بدون نیروی سنیور فرانت ، کار درنمیاد.
+5
در کنار تمهای متفاوتی که گذاشتم ، افراد کم توان مثل کمبینایان یا نابینایان رو هم در نظر گرفتم و تم مخصوصشون و قابلیت خواندن صوتی صفحه رو هم اضافه کردم. دکمهاش را پایین سمت راست میبینید.
