IT Talks&Jobs

Телеком GO – це навчальна програма для студентів інженерних спеціальностей від професіоналів lifecell, які готові ділитися своїми знаннями й досвідом. ⚙️ Учасники програми приєднуються до команди дирекції мобільної мережі, адже саме там планується і створюється архітектура мережі оператора. Ця мережа забезпечує доступ до різноманітних послуг і сервісів, які стали невід'ємною частиною нашого життя, завдяки їй ми маємо можливість бути на зв'язку з нашими близькими. 💼 Після завершення програми ти отримаєш профільні знання в технічному напрямку і будеш мати можливість розпочати свій кар'єрний шлях в якості інженера lifecell в таких містах: Дніпро, Миколаїв, Одеса, Вінниця, Львів, Харків, Київ. Тож, якщо тебе захоплює світ телекому, чекаємо серед учасників програми, а згодом – і в нашій команді! 👉 Заповнити анкету учасника GO до телекому разом з нами!

Чим займається DevOps на IT проєкті та чому високий попит на цих фахівців зберігається навіть зараз? 😎 Дізнайся все про цю технологію й необхідні для старту скіли на online-проєкті від SoftServe Academy «Junior Vs Lead: DevOps Edition»! Тут ми почуємо, які погляди в досвідченого фахівця сфери та початківця щодо таких питань: ❓Чим перспективна сфера DevOps та з чого почати навчання ❓Які задачі даються складно, а які — найулюбленіші ❓Які питання ти точно почуєш на співбесіді на позицію Junior DevOps 🔥 А ще розкажемо про те, які можливості для навчання DevOps-початківців пропонує тобі SoftServe Academy 🗓 16 травня 🕑 17:00-18:15 💰 безкоштовно 👍 Ти з нами? Тоді заповнюй коротку форму, щоб отримати лінк для підключення: https://hubs.ly/Q02tKHMf0 Розкривай у собі нові таланти та вміння разом з SoftServe Academy!

HR-и іноді втомлюються пояснювати друзям і колегам, чому вони не кадровики або ж не те саме, що рекрутери 🤯 🙋‍♂️🙋‍♀️ Якщо прагнеш розібратися в цій сфері «фахівців по роботі з людьми», читай сьогоднішній випуск рубрики #все_буде_ІТ 🔎 Talent Sourcer — фахівець, який шукає кандидатів на різних платформах на зразок GitHub, Gitter, Behance, Linkedin, на профільних заходах і в спільнотах. Часто цей фахівець встановлює «перший контакт» з кандидатом, а також використовує інструменти автоматизації пошуку. 🔎 Recruiter — та сама людина, яка аналізує твоє резюме та проводить співбесіди. Основна задача тут розкрити релевантні навички кандидата й замотивувати найкращих прийняти job offer. 🔎 HR Business Partner — той фахівець, який допомагає побудувати нові й оптимізувати існуючі процеси задля того, щоб усі процеси найму (включаючи документальне оформлення) проходили легко й зручно для всіх працівників. 🔎 Talents Success Lead, People Partner — дуже цікава роль, яка полягає в тому, щоб сприяти навчанню та професійному зростанню технічних фахівців на проєкті. 🔎 HR Marketing Specialist — моя улюблена позиція, на якій я і працюю у SoftServe. Задача цього фахівся розвивати такий зовнішній та внутрішній бренд роботодавця, який мотивує приходити в компанію та щодня бажати продовжувати працювати в ній. Став «❤️» цьому допису, якщо теж бачиш своє карʼєрне майбутнє у світі HR.

HR-и іноді втомлюються пояснювати друзям і колегам, чому вони не кадровики або ж не те саме, що рекрутери 🤯 🙋‍♂️🙋‍♀️ Якщо прагнеш розібратися в цій сфері «фахівців по роботі з людьми», читай сьогоднішній випуск рубрики #все_буде_ІТ 🔎 Talent Sourcer — фахівець, який шукає кандидатів на різних платформах на зразок GitHub, Gitter, Behance, Linkedin, на профільних заходах і в спільнотах. Часто цей фахівець встановлює «перший контакт» з кандидатом, а також використовує інструменти автоматизації пошуку. 🔎 Recruiter — та сама людина, яка аналізує твоє резюме та проводить співбесіди. Основна задача тут розкрити релевантні навички кандидата й замотивувати найкращих прийняти job offer. 🔎 HR Business Partner — той фахівець, який допомагає побудувати нові й оптимізувати існуючі процеси задля того, щоб усі процеси найму (включаючи документальне оформлення) проходили легко й зручно для всіх працівників. 🔎 Talents Success Lead, People Partner — дуже цікава роль, яка полягає в тому, щоб сприяти навчанню та професійному зростанню технічних фахівців на проєкті. 🔎 HR Marketing Specialist — моя улюблена позиція, на якій я і працюю у SoftServe. Задача цього фахівся розвивати такий зовнішній та внутрішній бренд роботодавця, який мотивує приходити в компанію та щодня бажати продовжувати працювати в ній. Став «❤️» цьому допису, якщо теж бачиш своє карʼєрне майбутнє у світі HR.

Ти володієш нідерландською та хочеш працювати в ІТ? 🤩 SoftServe запрошує долучитись до дружньої та активної команди Data Classification Specialists. Ми шукаємо людину, що володіє нідерландською на рівні Intermediate та вище, а також може спілкуватись англійською. 🟢 Тут ти працюватимеш в інтернаціональній команді, що допомагає нашому замовнику захистити його клієнтів від різних видів загроз на просторах Інтернету. 🟢 І не хвилюйся, тобі не потрібно бути "білим хакером" — ти будеш працювати з текстами та контентом веб-сайтів. Усе, що не знаєш, ми навчимо 😉 👉 Тож скоріш залишай заявку за посиланням https://bit.ly/44B2UkV 👉 Або звертайся за додатковою інформацією до рекрутерки [email protected]

👩‍💻 Твоє оновлення завантажено! А це означає, що IT Career Challenge від UGEN добіг кінця. Дякуємо тобі за час який ми провели разом. 🙌🏻 UGEN вже готує нові цікаві можливості та проєкти. Тож зберігай наші контакти, щоб нічого не пропустити: 📍Підпишись на UGEN — наш Telegram-канал, на якому знайдеш ще більше крутих можливостей для молоді. Не забудь про наш Instagram, там ми ділимося історіями з життя UGEN Team, а також постимо життєві меми про студентство та початок кар’єри 🤗 💻 IT Talks&Jobs — якщо цікавить працевлаштування в ІТ, тобі точно сюди. Тут на тебе чекають авторські статті, життєві поради та прямий контакт з роботодавцями. І, звичайно, не забувай ставити відмітки наших сторінок в своїх відгуках про проєкт на Facebook та LinkedIn !

Проєктний менеджмент для всіх: старт нового курсу від Kharkiv IT Cluster 💻 Втомив(-ла)ся від хаосу в проєктах? Мрієш про успішне завершення будь-якого завдання? Долучайся до нового безоплатного курсу з проєктного менеджменту від Kharkiv IT Cluster! 🗓 Тривалість: 1.5 місяця 🔥 Старт: 9 травня о 17:00 Долучитися можуть усі, хто прагне досягти успіху в кар'єрі проєктного менеджменту! Спікерка курсу: Анна Платонова, Regional Deployment Manager'к з багаторічним досвідом роботи в Gameloft, яка точно знає як виростити професійних PM. Деталі про програму курсу і реєстрація на сайті ☺️ Долучайся до нас, щоб стати частиною IT-спільноти з Kharkiv IT Cluster!\

🌟 Привіт! Сертифікат за участь в IT Career Challenge від UGEN вже чекає на тебе! Щоб його отримати: 1️⃣ Клікни на це посилання 2️⃣ Знайди своє прізвище у списку (латиницею). 3️⃣ Завантаж сертифікат. 🤓 Не забувай про чарівну комбінацію "Сtrl+F", вона допоможе швидше відшукати його відшукати. Якщо виявиться, що ти не можеш знайти свій сертифікат, або маєш питання, не соромся писати їх в коментарі до цього посту. 😇 Ми з радістю тобі допоможемо!

Які професії будуть популярні через 15-20 років? Ділимось 5 найцікавішими професіями майбутнього, які включив в свій список Forbes👇🏼 Інженер-композитник Підбирає композитні матеріали для виробництва, в тому числі з використанням 3D-друку, робототехнічних пристроїв із заданими характеристиками. IT-генетик Програмує геном лікування спадкових захворювань та генетичних проблем у дітей. Урбаніст-еколог Проектує нові екологічно чисті міста. Будівельник «розумних» доріг Вибирає та встановлює «розумне» дорожнє покриття з датчиками контролю стану дороги, а також «розумні» знаки, розмітку і системи відеоспостереження. Оцінювач інтелектуальної власності Визначає вартість нематеріальних активів: ідеї, винаходи, бізнес-моделі тощо. ✍️ Цікаво, а яку професію ти б хотів/ла опанувати?