قناة المحاسبين المهنية

لماذا تُسرح مكاتب البيج فور بعض الموظفين رغم شُح المراجعين المُؤهلين ؟ في خلال هذا العام سرح مكتب (KPMG) حوالي 5% من الموظفين في الولايات المُتحدة، كما قام مكتب (EY) بتسريح ما يقرب من 3000 موظف، وكذلك مكتب (Deloitte) سرح ما يقرب من 1200 موظف … 👈فلماذ كل هذا ؟ …. بالطبع الإجابة ستكون لحفض المصروفات … لكن تعال معي نفهم الأمر بشكل أعمق … الشركات الكبيرة والُمدرجة في البورصة يتعين عليها تعيين مراجع خارجي للتدقيق على حساباتها حتى يستطيع المُستثمر اتخاذ قرار استثماري مبني على معلومة سليمة وصحيحة. ولذلك يتم تعيين مكتب المراجعة عن طريق مُناقصة والتي تنتهي بعقد بين المكتب والشركة لمدة سنوات ويتم تحديد الأتعاب في هذا العقد. هذه الأتعاب … هناك من المكاتب من يستطيع طلب زيادتها كل عام ومنها من لا يستطيع، ومع ارتفاع معدلات التضخم في الولايات المتحدة والتي وصلت لحوالي 6.5% في عام 2022 ارتفعت المصروفات التشغيلية للمكاتب، لكن لم تستطيع بعض المكاتب تمرير وتحميل هذه الزيادة لبعض الشركات نظرًا لوجود عقد لمدة تم تحديد الأتعاب فيه. ومع وجود البيئة التضخمية وارتفاع أسعار الفائدة انخفضت وتيرة خدمات الاستشارات لدى المكاتب وأصبحت المكاتب تعاني من ارتفاع في المصروفات وفي المقابل ارتفاع بسيط في الإيرادات. ولخفض المصروفات … فأول إجراء تقوم به المكاتب هو تسريح الموظفين …. 👈وهنا سؤال … رُغم أن هناك شُح في المراجعين المُؤهلين …. لماذا لا تقوم المكاتب بطلب زيادة في الأتعاب من العملاء بدلًا من خفض المصروفات عن طريق تسريح المراجعين؟ لو طلب المكتب زيادة سنوية في الأتعاب فغالبًا ستكون هذه الزيادة أقل من نسب التضخم، حيثُ أن الشركات ترى أن الزيادة في الأتعاب أصبحت غير مُبررة نظرًا لأتمتة كثير من العمليات المالية وكذلك استخدام المكاتب للتكنولوجيا في عملية المراجعة وذلك ينتج عنه أن حجم أعمال المراجعة المطلوبة أصبحت أقل من السابق. بالإضافة لذلك ترى الشركات أن أتعاب المراجعة ما هي إلا تكاليف يتم دفعها فقط للالتزام بالقوانين والتشريعات (Compliance Cost) وليس لأن عملية المراجعة تُضيف قيمة للشركة (Value Added). فمثلًا الأتعاب السنوية لعام 2022 التي دفعتها الشركات المُدرجة في مؤشر (S&P 500) لمكاتب البيج فور وصلت 5.3 مليار دولار بارتفاع 3.2% عن العام السابق 2021 في حين أن معدلات التضخم في الولايات المُتحدة وصلت 6.5%. بالطبع أن هذا الإجراء وتخفيض عدد المراجعين بالإضافة إلى معدل دوران المراجعين العالي سيُؤثر على جودة خدمات المراجعة على المدى البعيد، وبالتالي ستلجأ مكاتب البيج فور بالضغط على الشركات لجعل العقود قصيرة الأجل حتى تستطيع تمرير أية زيادات للعملاء. وهنا قد تقول إنه من الممكن أن ترفض الشركات مثل هذا الإجراء وتقوم بتغيير المكتب الذي يطلب ذلك … نعم من الممكن … لكن تغيير المكتب من فترة لفترة ليس بالأمر السهل وبه من شيء من التعقيدات لإدارة الشركة. كما أن التعقيدات والتحديثات التي تحدث للمعايير وإصدار معايير جديدة كمعايير الاستدامة مثلًا قد تدفع الشركات بالموافقة على العقود قصيرة الأجل ورفع الأتعاب … 👈كيف تحمي نفسك من قرار التسريح؟ الإجابة ببساطة تكون أنه " كلما زادت مهاراتك كلما زاد احتياج الناس إليك

https://www.facebook.com/groups/2162308694013320/?ref=share_group_link رابط مجموعة القناة عبر الفيسبوك

ترميز انواع الضرائب في نظام الاونكس برو (720P_HD)

شرح الاونكس برو يمن سوف ادارة النظام الصلاحيات والامان 1 مع الامثله حلول نهائيه ذكيه اضافت مستخدم(144P)

تعلم اختصارات اونكس برو(720P_HD)

ترميز عمولات الحوالات في نظام الحوالات المصرفية الاونكس برو (720P_HD)

اضافة عميل ووكيل في نظام الحوالات في نظام الحوالات المصرفية الاونكس برو (720P_HD)

ادخال الحوالات الصادرة في نظام الحوالات المصرفية الاونكس برو (720P_HD)

صرف الحوالات الواردة نقدا في نظام الحوالات المصرفية الاونكس برو (720P_HD)

المقاصة بين الصناديق في نظام الحوالات المصرفية الاونكس برو(720P_HD)

مشاهدة "تدريب على نظام الاونكس" على YouTube https://youtu.be/7ZYbuA35A44

مشاهدة "شرح@ شاشة الخصومات الاضافية فواتير المبيعات نظام الاونكس_HD" على YouTube https://youtu.be/NzDiySKyZ2c

مشاهدة "@الدورة المستندية لعمل عهدة مالية - نظام الاونكس برو - من يمن سوفت_HD" على YouTube https://youtu.be/8rMLFCcuOqo

مشاهدة "@اظهار العمليات الغير مرتبطة بمركز تكلفة نظام الاونكس برو_HD" على YouTube https://youtu.be/92wHDkzq1mQ

مشاهدة "@شرح بيانات الموظفين في نظام الاونكس برو _HD" على YouTube https://youtu.be/BuBf2FiYe78

مشاهدة "@ شرح اسناد وتعديل البنود الدائمة في نظام الاونكس برو يرجى الاشتراك في القناه ليصلك كل جديد 🔔_HD" على YouTube https://youtu.be/n5h1LtrB8Tc