کانون عالی کارمندان دولتی بازنشسته مشمول قانون تامین اجتماعی

دوستان مجددا تاکید می گردد از طریق نمایندگانی که مرتبط هستند پیگیر اصلاح مصوبه متناسب سازی باشند مشکل عدم اجرای ماده ۹۶ با این مصوبه قابل حل است =دوستان فهیم توجه نمایید ترمیم حقوق کم و زیاد انجام شد مورد مهم اصلاح مصوبه متناسب سازی است بجای صحبت در این گروه و یا سایر گروههای دیگر پیگیر اصلاح متناسب سازی باشید اگر اصلاح شود این کم و کاستی ها را جبران می نماید اگر اصلاح نشود به ضریب زمان برقراری نخواهید رسیددوستان بازنشسته هم اکنون مورد مهم این است که مصوبه متناسب سازی مشمولان تامین اجتماعی اصلاح نشد و عینا به شورای نگهبان ارسال شده است مشخصا کسانی که این فرمول اشتباه را به رئیس کمیسیون اقتصادی ارائه و تایید کردند و کسانی که مجددا و مشخصا این فرمول را به خانم رحمانی عضو کمیسیون اجتماعی ارائه و درخواست نمودند بدون اینکه معنی واژه ها و اعداد را بدانند باید پاسخگوی بازنشستگان ذیحق باشند اصلاح به شرح بعدی باید انجام پذیرد=با توجه به اینکه در سازمان تامین اجتماعی ملاک پرداخت مستمری بازنشسته میزان مشارکت وی در بیمه پردازی می باشد و میزان میانگین حقوق سال آخر بیمه پردازی هر فرد مختص همترازیِ خودش می باشدلذا میانگین حقوق سال آخر بیمه پردازی , همان حقوق شاغل همتراز محسوب می شود(مشابه شاغل همتراز در مصوبه متناسب سازی بازنشستگان صندوق کشوری)وازطرفی بدلیل اینکه مصوبه متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر سازمان تامین اجتماعی به درستی تدوین  نگردیده لازم است (نود درصد (۹۰%) نسبت میانگین حقوق سال آخر بیمه پردازی)جایگزین(نود درصد (۹۰%) نسبت اولین مستمری بازنشستگی)در مصوبه متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیر حداقل بگیرسازمان تامین اجتماعی گردد در غیر اینصورت برای رفع مشکل می تواندکلمه (برابر) جایگزین (با90 درصد)در مصوبه فوق قرار گیرد و نسبت به باقیمانده وتکمیل عملیات متناسب سازی حقوق که ازسالهای قبل شروع شده اقدام فرمایند

جناب آقای امیری با سلام و تشکر از پیگیری های جنابعالی اینکه آقای دکتر قالیباف احکام بازنشستگان تامین اجتماعی را ندیدند مهم نیست مورد مهم این است که مصوبه متناسب سازی مشمولان تامین اجتماعی اصلاح نشد و عینا به شورای نگهبان ارسال شده است مشخصا کسانی که این فرمول اشتباه را به رئیس کمیسیون اقتصادی ارائه و تایید کردند و کسانی که مجددا و مشخصا این فرمول را به خانم رحمانی عضو کمیسیون اجتماعی ارائه و درخواست نمودند بدون اینکه معنی واژه ها و اعداد را بدانند باید پاسخگوی بازنشستگان ذیحق باشند اصلاح به شرح بعدی باید انجام پذیرد=با توجه به اینکه در سازمان تامین اجتماعی ملاک پرداخت مستمری بازنشسته میزان مشارکت وی در بیمه پردازی می باشد و میزان میانگین حقوق سال آخر بیمه پردازی هر فرد مختص همترازیِ خودش می باشدلذا میانگین حقوق سال آخر بیمه پردازی , همان حقوق شاغل همتراز محسوب می شود(مشابه شاغل همتراز در مصوبه متناسب سازی بازنشستگان صندوق کشوری)وازطرفی بدلیل اینکه مصوبه متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر سازمان تامین اجتماعی به درستی تدوین  نگردیده لازم است (نود درصد (۹۰%) نسبت میانگین حقوق سال آخر بیمه پردازی)جایگزین(نود درصد (۹۰%) نسبت اولین مستمری بازنشستگی)در مصوبه متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیر حداقل بگیرسازمان تامین اجتماعی گردد در غیر اینصورت برای رفع مشکل می تواندکلمه (برابر) جایگزین (با90 درصد)در مصوبه فوق قرار گیرد و نسبت به باقیمانده وتکمیل عملیات متناسب سازی حقوق که ازسالهای قبل شروع شده اقدام فرمایند

‎⁨ریاست محترم کمیسیون اجتماعی مجلس شورایعالی اسلامی⁩.docx

در کجای دنیا سراغ دارید که یک سازمان بیمه گذار غیر دولتی به کسانیکه کمترین حق بیمه را پرداخت نموده اند از بیشترین درصد افزایش حقوق بهرمند گردند و برعکس به افرادی که بالاترین و طولانی ترین حق بیمه و سابقه را دارا هستند کمترین سهم از این صندوق داشته باشند؟ مسلماً غیر از تامین اجتماعی ایران در هیچ کجای دنیا شاهد چنان اعمال غیر منطقی و غیر اصولی نخواهید بود. تصمیم گیرندگان عملاً کرامت و عزت ما بازنشستگان را به سخره گرفته و بی محابا و بدون ترس از وجدان و هراس از شاٌن انسانی به عناوین مختلف حق و حقوق ما را به یغما می برند. مضافاً چنانچه نگاهی به سیر تطور قوانین و مقررات دردهه اخیر بیندازیم سیاهه ای از مداخلات غیر بیمه ای و سر ریزهای حمایتی و تکالیف مالایطاق تحمیلی دولتها و مجالس مختلف در منابع و مصارف سازمان در قالب طرح ها و لوایح از طریق قوانین برنامه توسعه سالانه صورت پذیرفته که امروزه دولت بزرگترین بدهکار تامین اجتماعی می باشد علیرغم اینکه دولت بخوبی میداند که سازمان تامین اجتماعی یک نهاد غیر دولتی و بین النسلی است و هیچ قدرتی حق دخالت و تعرض در آن را ندارد اما متاسفانه در ابتدای دولتها تاکنون با تحمیل قوانین هزینه بر و بدون پشتوانه آنرا از نفس انداخته است اینها تنها بخش کوچکی از 67 مورد بدهی دولت به سازمان است طبق ماده 22 آیین دادرسی مدنی بدهی دولت می بایست به روز محاسبه و سود مرکب به آن تعلق میگیرد که بعضاً با هزار منت هرسال بخشی را اعلان که پرداخت می نمایند ولی مبلغ ناچیزی تقبل کرده که معلوم نیست پرداخت شود یا خیر. در خاتمه از ریاست محترم کمیسیون اجتماعی و اعضای محترم انتظار دارد براساس وظایف و وجدان بیداردر راستای نظارت براعمال اجرایی موارد ذیل را بذل توجه نمایند. درخصوص بدهیهای سازمان به دولت اعلام تا همکاری لازم به نمایند باتوجه به تورم سال به استناد قوانین فوق که به عرض رسید برابر ماده 96 افزایش را اعلام نمایند افزایش حقوق بازنشستگان باید با ضریب عددی یکسان برابر با درصد نرخ تورم سالانه اجرا شود تا حق کسی ناحق نشود و هر بازنشسته متناسب با میزان مشارکت مدت بیمه پردازی از حق خود برخوردار گرددو حق کسی ضایع نشود. برای حداقل دریافتی ها نیز به دولت اعلام شود که ما به التفاوت را از بودجه دولت پرداخت نمایند تا به سازمان تحمیل نشود موجب تشکر است. باتشکر محمدجعفری بازنشسته سازمان تامین اجتماعی رونوشت: - مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی برادر ارجمند جناب آقای دکتر موسوی پیرو جلسه 3/2/1403 کمیسیون اجتماعی جهت استحضار

بسمه تعالی ریاست محترم کمیسیون اجتماعی مجلس شورایعالی اسلامی برادر ارجمند جناب آقای دکتر اسماعیلی باسلام و عرض ارادت احتراماًپیرو جلسه کمیسیون اجتماعی در مورخه 3/2/1403 درخصوص متناسب سازی بازنشستگان تامین اجتماعی ضمن تشکر از اعضای کمیسیون همانطور که درخدمت شما بصورت کوتاه به لحاظ ذیق وقت مطالبی به عرض رساند. بطور مفصل خدمت شما عارضم، مقوله رفاه و تامین اجتماعی مقوله ای است منطبق با واقعیت هاست. باید جایگاه آن روشن و روان باشد چرا که تامین امنیت آرامش و رفاه کلماتی است که روزانه به ذهن میلیونها انسان خطور می کنه و به عنوان یک اصل منجر به حرکت چرخهای زندگی یک جامعه میگردد. گویا قرار نیست مشمولان سازمان اجتماعی روی آرامش به خود ببیند و هر روز باطرح مطالب نادرست اقدام که نتیجه ای جز تشویق ازهان عمومی و بی اعتمادی به تصمیم گیران و سیاست گذاران پیامد دیگری ندارد. بازنشستگانی که با شرایط سخت و دشوار و غیر قابل متعارف با شرایط و امکانات امروزه به خط پایان رسیده اند سوپرایز مشکلات شده اند چرا که با آیِین نامه های پر طمطراق و شعار گونه چه خدماتی برای بازنشستگان به ارمغان آورده اند و اینکه با فرمولهای بسیار مخرب بازنشسته را تهدید به مرگ می نمایند که چنانچه هر چه زودتر این دنیا را ترک نکنه باتوجه به تورم سال و استهلاک حقوق آن ملعبه خانواده خود و چه عرض کنم جز شرمساری راه دیگری ندارد. همانطور که مستحضر هستید هر ساله به حکم مقنن شورایعالی کار با اختیار تفویضی در ماده 41 قانون کار صاحب تکلیف و اختیار میزان حداقل مزد کارگران است آنهم براساس درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی بوده . و در اساسنامه سازمان و ماده 96 و 111 قانون تامین اجتماعی افزایش مستمریها قانونی و شرعی در اختیار هیئت مدیره و هیئت امنا است و تایید و تصویب آن در هیئت وزیران امری است تشریفاتی هدف و مواد مقنن در نص صریح ماده 96 باید متناسب با میزان افزایش هزینه های زندگی باتوجه به گرانی و نرخ تورم حاکم بر زندگی مردم باشد ولی متاسفانه در 15سال اخیر با ترمیم حقوق به روش غیرقانونی (پلکانی معکوس) شاهد بی عدالتی دولتها نسبت به افزایش مستمریها آنهم بصورت سیاسی و شعارگونه و دوگانه هرساله برای حداقل ها رقمی بالاتر از سطوح میانی در نظر می گیرند که خلاف قوانین بیمه ای و جامعه است که چند مورد آن باستحضار می رساند. به استناد بند 14 اصل 3 قانون اساسی تامین اجتماعی حقوق همه جانبه افراد زن و مرد و ایجاد امنیت فضایی عادلانه برای همه تساوی عموم در برابر قانون به استناد ماده 150 قانون برنامه چهارم توسعه سال 83 و ماده 50 قانون برنامه پنجم و در برنامه ششم توسعه نیز در بند پ ماده 28 دولت همین اختیارات تفویض شده و به استناد ماده 12 قانون برنامه ششم تامین اجتماعی و ماده 125 قانون مدیریت خدمات کشوری و حتی رای هیئت عمومی دیوان به شماره 1219 مورخه 29/10/94 دولت را مکلف به افزایش براساس نرخ تورمی نموده و بصورت ضریب عددی یکسان و جالب از تر همه قانون الزام دولت به اقدام قانونی به منظور ایجاد نظام هماهنگ و فراگیر پرداخت مستمری بازنشستگان که در ماده واحده دولت مکلف است ظرف 2 ماه از تاریخ تصویب این قانون (39466 مورخه 20/7/83) اقدام قانونی لازم را به منظور ایجاد نظام هماهنگ فراگیر و متناسب با نظام هماهنگ پرداخت شاغلین در مورد پرداخت مستمری بازنشستگان به عمل آورد به نحوی که همواره دریافتی بازنشستگان با دریافتی شاغلین در مشاغل مشابه هماهنگ باشد. که متاسفانه بعد از 20 سال از تصویب این ماده واحده گذشته از طرف دولت و مجلس اعلام میشود که 90% شاغلین آنهم در ظرف 3 سال آینده و بعضاً مجری تلویزیون اعلام داشته اند که ظرف 5 سال آینده به نتیجه برسد. جای سوال اینجاست که آیا مسئولین زمانی که توجه به مصوبه مجلس ندارند آیا به حرف چند مسئول آنهم وعده پوشالی و ناقص چطور میشود امیدوار بود. آیا خود مجلس مگر نظارت براجرای مصوبه خود ندارد (وانگهی فقیر بودن با عادل بودن اجرای یک مسئله جدا از هم است) در قانون تامین اجتماعی کسر حق بیمه مهم است ملاک پرداخت مستمری بازنشسته میزان مشارکت در بیمه پردازی می باشد و میزان میانگین حقوق سال آخر بیمه پرداز هر فرد مختص همترازی خودش می باشد پس بنابراین چنانچه دولت می خواهد به حداقل کمک نماید که حق قانونی آنها است باید از بودجه دولت ما به التفاوت را پرداخت نمایند زیرا که از بی تدبیری دولت باعث تورم شده و برای جبران مافات باید تقبل نماید که از بودجه دولت نه از منابع سازمان.

روز ملی خلیج فارس را به همه فرزندان ایرانشهر در پهنه گیتی شادباش می گویم و دردانه هایش تنب کوچک و بزرگ و ابوموسی خور موسی قشم کیش خارک مینو ناخدا بونه عباسک خارکو میرمهنا فارسی شتور لاوان هندورابی فروربزرگ فرورکوچک سیری ناز هرمز هنگام لارک ام الکرم مطاف و سایر دردانه هایت را نگاهبان بوده و گرامی می داریم _سلطانی کیا