А все-таки она вертится

Я начала работать с бизнес коучем. И знаете, какое первое задание он мне дал? Вспомнить о чем мечтала в детстве! Причем после моих слов «вот все говорят, что надо ориентироваться на детские мечты, но мне это не надо»)) Казалось бы все на поверхности, да и столько лет прошло и столько всего создано и достигнуто за это время. Но цель немного утеряна по моим ощущениям. А вспомнить оказалось очень сложно. В итоге нашла свой школьный дневник, буду читать и погружаться в детский период. Надеюсь докопаться до того о чем мечтала маленькая Инночка) А вы помните, кем хотели быть и о чем мечтали больше всего?

Сейчас многие предприниматели обсуждают, как сложно нанять персонал. Люди не хотят работать. Мы в агентстве тоже испытываем кризис кадров. Даже мем есть, как в 2015 году при приеме на работу нужно было соответствовать 10 разным критерием (образование, опыт, набор специальных навыков), а в 2024 лишь бы в офис приходил. У меня с утра было забавное подтверждение тезиса «никто не хочет работать». Я продала на Авито природный камень, который лежит у нас на участке и не пригодился при обустройстве территории. Приезжает за ним мужчина, на хорошей машине в брендовой одежде и начинает сам его перекладывать на поддоны. Я говорю: «А почему вы?) где бригада?» Он отвечает: «Все отказываются». То есть, он заказывает манипулятор, который должен перевезти на его участок груз. А люди, работающие на этом манипуляторе, отказываются перегружать камень за доп плату. Потому что тяжело) Говорят, за 30К готовы и не меньше. Цена камня 9К. Просто нерезонно) Поэтому он приехал сам, разложил все по поддонам и уже после этого закажет манипулятор. Вот и в бизнесе тоже самое. Приходит не особо компетентный сотрудник (нет опыта должного), получать хочет сразу как эксперт, при этом работать тоже желания особого нет. Приходится искать бриллианты среди природного камня)

Вчера знакомая из Москвы делилась, как хочет распрощаться с ипотекой - 70000 рублей/месяц на 30 лет. Это же вся жизнь буквально, где ты привязан к одному месту. И часто приходится брать работу, которую не хочешь, но платить банку надо. Знакомый из Самары тоже пожаловался на ипотеку с той же суммой ежемесячной оплаты. Только у него две квартиры и дом, а платит столько же. И я вот подумала, все так хотят переехать в большой город, а потом приходится ездить на работу по два часа и платить в пять раз больше за жилье. Есть ли смысл в этом? Когда можно прекрасно жить в городе поменьше. Да и зарабатывать сейчас много где можно - не важно живешь ты в Москве, Самаре или на Бали.

Кажется я нашла концепцию дизайна интерьера, которая подходит мне на 100%. Слышали когда-нибудь про «Ваби-саби»? К суши не имеет никакого отношения, если вдруг вспомнили про васаби)) Это японская философия учит ценить красоту в несовершенстве. Во-первых, меняешь свой взгляд на представления об окружающей среде. Дом - это счастье и гармония, а наполнение его материальными вещами - не важно. Принимаешь все как есть, несмотря на неидеальность. Во главе - простота, гармония и умиротворение. А то что у вас дырка в потолке два года (это у меня так, там должен быть камин) - ничего страшного ☺️ Во-вторых, «ваби-саби» подразумевает много натуральных/природных материалов (дерево, металл, камень). Это мне тоже очень близко и при ремонте мы выбирали цвета по принципу присутствия в природе (зеленый, коричневый, желтый - основа нашего дома). В-третьих, сама концепция базируется на дзен-буддизме (присутствие в настоящем моменте). Гармония с окружающим миром, созерцание, красота в простых вещах. Все мои жизненные ценности, которые переданы в интерьере и деталях 🤍

Вчера с одним из клиентов обсуждали как важна сопричастность общему делу в работе. Даже если ты директор по маркетингу, идешь по офису и видишь мусор, то берешь и выкидываешь его. У каждого есть пул обязанностей, но если ты будешь находиться только в этих рамках, боясь сделать лишнее, то сам вряд ли вырастишь как специалист, также как и компания в которой работаешь. Интересно, как только найти таких сопричастных людей?) Нужна особенная мотивация или это черта характера?

Я не пила алкоголь два месяца. О результатах личного эксперимента подробнее писала в инста. Если кратко, то удивительно прекрасное самочувствие и ощущение того, что в сутках прибавилось часов. Но сегодня все сложилось идеально для нескольких бокалов - закончила вести курс по SMM в ЦНТИ Прогресс, без машины на Васильевском острове, вечером театр с мужем, да и пятница в конце концов. И вот мы встретились: ресторан, вкусный обед и бокал Риохи. И что я хочу сказать - вино это прекрасно)) Зачем отказывать себе в искусстве виноделия?!) При этом важно помнить, мы управляем собой и не являемся заложниками удовольствий в виде алкоголя или чего-то «вкусненького». Пусть это не проявляется наоборот) Чин-чин!

Однажды я решила, что непременно хочу работать в крупной компании. Как многим известно, одна из самых крупных - это Газпром. Вот туда нацелилась. Также решила, что непременно хочу быть бренд-менеджером. Фишка в том, я не знала, что конкретно делает бренд-менеджер, какие функции выполняет, но хотела сидеть за столом в Газпроме. И очень нравилось, как звучит должность. Мне было примерно 23 года в то время. В общем, прошла я первый этап собеседования с HR, пошла на второй с руководителем. Красивый офис в СПб на Почтамтской улице. Просто мечта) Но этот этап провалила на моменте того, что не смогла объяснить почему именно бренд-менеджер. Чем конкретно я могу быть полезна отделу маркетинга. Тогда я уже работала в SMM и это был расцвет социальных сетей. На тот момент таких специалистов, как я - единицы. В отличие от сегодняшнего дня. Конечно, отлично могла бы продать себя, как сммщик. Но моя гордыня говорила мне, что я бренд-менеджер и не меньше)) Примерно также после Газпрома сходила на собеседование в Балтику. Тоже бренд-менеджером)) и тоже безуспешно на этапе встречи с руководством. Конечно, я была молода и на пике глупости согласно эффекту Даннинга-Крюгера (здесь пост). Но все равно благодарю за этот опыт и за то что получила отказ. И вообще спасибо за все «нет», которые были в моей жизни. Ведь в том числе и благодаря им, мы получаем жизненный опыт и приходим в необходимую точку.

Составила список того, что у меня активно забирает энергию в быту и работе. Замечаю и убираю. 1. Переключение среди задач. Например, переключаешься из чата в чат вотсап, параллельно занимаешься документами, вспоминаешь, что надо забрать ребенка из школы и накормить обедом, все в итоге бегом и урывками. Здесь возникает тревога, как бы не забыть и как бы успеть. Вообще правильно планировать день слотами. По 2-3 часа на задачу, так мозг скажет вам спасибо и самочувствие будет хорошее. 2. Когда много обязательных задач и мало дел из категории «мне нравится». У меня это однозначно делать уроки с сыном, просто выматывает. При этом я люблю гулять, выезжать куда-то всей семьей, заниматься йогой, ходить на массаж, читать книги, смотреть подкасты. 3. Когда играешь роль. Ведешь себя максимально не естественно в компании с другими людьми, например. 4. Энергия утекает через ссоры, скандалы, споры, доказательство правоты. Максимально ухожу от этого. 5. Когда накопилось. На первых майских Валя болела и я катастрофически не выспалась, затем спорт, работа и у меня села батарейка. Поэтому сначала восстанавливаем внутренний аккумулятор, затем все остальное. Дополняйте в комментариях 👇 Обязательно составлю список того, что наоборот наполняет меня, делает жизнь насыщеннее и интереснее.

Гость нашего подкаста «Нехеровые маркетологи» - Виктор Беспалов, директор по развитию Ювелирного дома Roman Nikonov и компании Spblux. Человек с колоссальным опытом в разных сферах рекламы. За 30 лет работы занимался продвижением как «тяжелого люкса» и звезд шоу-бизнеса, так и высокого искусства в Zarenkov Gallery и сети интерьерных магазинов «Дом Лаверна». Что поменялось в маркетинге за 30 лет? Что делать молодым специалистам сегодня, чтобы быть востребованными через 10 лет? Как работать с нестандартными проектами? На все эти вопросы найдете ответы в нашем видео! Приятного просмотра :)

Со светлым праздником Пасхи! Мира и любви вашему дому от нашего) p.s. Дети ждали утро, чтобы скорее съесть кулич и побиться яйцами, поэтому фото праздничного стола ДО у меня нет) Только ПОСЛЕ)

Настроение дня 🤍

Если бы меня попросили написать книгу про маркетинг, то я бы написала про это через собственников бизнеса, с которыми я очень много общаюсь. Но меня никто не просит) Например, встречаюсь я с директором центра ритуальных услуг, а он говорит:

«Клиентов у нас и так предостаточно. Не нужны нам лиды. Хотим охваты, узнаваемость. Что предложите?».

А я ему:

«Охватный маркетинг вам нужен».

А дальше расписываю в книге подробно, что это такое и как достичь результата на примере контента про гробы и венки. Вторую главу можно посвятить созданию личного бренда в интернете, а назвала бы я её «Хочу как Эфко». На одной неделе два разных крупных руководителя сказали мне эту фразу:

«Хочу как у Сергей_Эфко».

Классный у него аккаунт, кстати, очень аутентичный, показывает разные грани личности и не только успешные. На этой же неделе прихожу на встречу к потенциальному клиенту из строительной сферы, а он мне говорит:

«Помимо аккаунтов компании хочу еще личный блог, как у…».

А я за него договариваю: «как у Эфко». Глаза округляются от такого попадания) В этой части книги я бы обязательно написала, что личный бренд он исключительно про вашу личность. Как только вы принимаете участие в создании своего образа в интернете, делитесь не только рабочим, но и личным, успехами и неудачами, даете пользу, то люди принимают вас, вы становитесь интересным аудитории. Да, Сергей Иванов отличный пример продвижения личного блога. Но вы Александр Петров, так будьте им. Таких историй у меня много, может быть книгу я напишу, а пока продолжу собирать их. Ведь я очень люблю общаться с людьми и продавать SMM)

Около 6 лет я преподаю в разных вузах студентам, читаю лекции специалистам, в SMM существую со времен появления VK и полного отсутствия digital рынка. За это время у меня накопилось много полезных презентаций на тему рекламы, несколькими из которых хочу поделиться с вами. Берите знания в работу, учебу, проекты, которые продвигаете в интернете. Пусть рынок SMM становится качественнее в своем конечном продукте. SMM, интернет-реклама, стратегия продвижения бизнеса - тренды, виды платных и бесплатных каналов коммуникации с клиентом, постановка задач и контроль специалистов (SMART), KPI, написание стратегии SMM платформа бренда - как выбрать площадки для продвижения, чек-лист по оформлению, виды контента, как написать текст, чек-лист по подготовке контента, чек-лист по привлечению аудитории, работа с негативом в интернете Работа с клиентом - определить типаж и выстроить эффективную коммуникацию Работа с блогерами - как подобрать, подготовить ТЗ, проследить эффективность Личный бренд: кому необходим и как развивать

🤩🤩🤩 Майский гив Собрались людьми из диджитала и решили организовать для дорогих подписчиков розыгрыш 10 подписок Telegram Premium на год. Условия простые: подписываешься на каналы, а через несколько дней можешь выиграть подписку на год! На кого подписываться? 1. Саша Комбаров — прошел путь от менеджера проектов до CEO: чек-листы, лайфхаки, регламенты. 2. Владимир Назаров — SEO, бизнес, агентство, деньги, блог, канал, подписаться, бесплатно. 3. Вячеслав Егоров — отец героин, разрываю агентские пуканы 24/7. 4. Настоящий Мэджик — основатель интегратора Вебфлай. Пишет про digital, бизнес и факапы. 5. Элегантный маркетинг — блог медицинского маркетолога Марии Стюф. 6. Книжный Клуб Оксаны Ефремовой — здесь мы собираемся, чтобы читать бизнес-литературу, обсуждать книги, развивать себя и свой бизнес. 7. Инна Дружинина — пишет очень умный контент про SMM, управление бизнесом и взлом детской психики. 8. Маркетинг без котиков — исповедь руководителя маркетингового бизнеса без цензуры и прочей мишуры. 9. Иван Григорьев — управляющий партнёр в LARD. Про цифровую трансформацию и разработку сложных IT-проектов. 10. Игорь Кривицкий - рассказывает, как несистемный таргетолог через грабли строит системное агентство. Подведем итоги 13 мая в 10:00 🕙 Поехали 🚀

Вы замечали, как наш опыт нам мешает?! Когда я была молода, в начале своего карьерного пути, море мне было по колено. Получив самый небольшой опыт, кажется, что можно уже обучающий курс записать и книгу тут же издать. На самом деле просто переоцениваешь свои знания и умения, когда относишь себя к профессионалам, а ты только «ходить научился». Это называется эффект Даннинга - Крюгера. Да, большинство инста экспертов страдают именно этим искажением псевдоэкспертности. Теперь можно официально поставить им диагноз. И наоборот опыт огромный у человека, а он боится заявить о себе, недооценивает свои знания и возможности. Это обратная сторона эффекта. Как же часто мы в агентстве сталкиваемся с этим в работе с личными брендами. Одни, имея колоссальный опыт, боятся высказать свое мнение и знания. Другие же наоборот пытаются монетизировать каждый свой шаг. А как у вас проявляется этот эффект в жизни?

Немного мыслей на ночь глядя 🤍

В конце прошлого года пришла мысль снимать интервью с нашими клиентами и экспертами в маркетинге. И название придумали отличное прямо за новогодним столом - «Нехеровые маркетологи». Хорошие интервью получаются (нехеровые) про то что нужно много работать, много тестировать и много анализировать.

В этих видео нет успешного успеха, тайн, секретов, заработка быстрых денег и волшебной таблетки. Так как и в реальном мире этого нет. Но есть рассуждения опытных специалистов о рынке, о том что делают они, чтобы их проекты развивались и приносили прибыль.

Вчера вышел новый выпуск подкаста с Верой Злыгостевой, директором по маркетингу FoodTech проекта, который сейчас активно выходит на международный рынок. Вера работала в американском стартапе Muver.pro и руководила отделом закупки мобильного трафика в Aviasales. Ей есть чем поделиться) Поговорили про маркетинг в сфере IT, о том как сейчас устроиться в международную компанию и почему работа с трафиком - основа успешного продвижения любого проекта. P.S. Кстати, все наши интервью точно будут полезны молодым специалистам, в конце всегда прошу совет «что вы порекомендуете молодому специалисту?». И ответы всегда ТОП.

За что я не перестаю благодарить пандемию, так это за возможность онлайн встреч - зум, гугл мит, телемост, мессенджеры. Как кому удобно, главное не отходя от компьютера. Прекрасно помню время, когда на встречу нужно было обязательно приезжать. Люди не понимали, как рабочие вопросы/процессы можно обсудить через интернет?! Также хорошо помню, свой первый созвон в пандемию, когда мы все сидели дома и нужно было продать услугу в зуме без личной встречи. Сейчас это уже норма жизни, а тогда было трепетно. Сегодня у меня четыре встречи онлайн, лекция и зачет у студентов. Все в рамках одного дня. И благодаря пандемии это возможно) Представьте, какая экономия времени и при этом получаю гораздо больше чем могла бы всего лишь несколько лет назад. Поэтому я всегда за развитие технологий и выход из зоны комфорта!