Журнал «Руководитель учреждения дошкольного образования»

Наш журнал на столе — это.. ⠀ [чтобы узнать варианты подписки, напишите в личные сообщения слово ПОДПИСКА] ⠀ ✅ Глубокий анализ проблем: ⠀ — готовые решения и советы в области управления УО; — сквозные темы из номера в номер: делопроизводство, обработка персональных данных, трудовые отношения. ⠀ ✅ Практические рекомендации: ⠀ — схемы, памятки, полезные ссылки; — органайзер заведующего на каждый месяц; — готовые формы документов. ⠀ ✅ Консультации экспертов: ⠀ — авторитетные авторы ведомств; — новости в области законодательства с комментариями юристов. ⠀ ✅ Ответы на вопросы читателей: ⠀ — любой вопрос руководителя не остается без ответа; — вопрос можно задать в Telegram-канале; — ответ в кратчайшие сроки. Цены 2024 года на 2025 до конца октября! Успейте подписаться! ☎️

Инструкция по делопроизводству для учреждений дошкольного образования, не являющегося источником комплектования государственного архива Главы инструкции: ✔️ общие положения; ✔️ организационное и правовое обеспечение делопроизводства; ✔️ документирование управленческой деятельности; ✔️ бланки документов. угловой штамп; ✔️ оформление реквизитов документов; ✔️ требования к текстам документов; ✔️ требования к оформлению документов, изготовляемых с помощью технических средств; ✔️ оформление отдельных видов документов; ✔️ организация документооборота; ✔️ регистрация документов; ✔️ контроль исполнения документов (поручений); ✔️ составление номенклатуры дел; ✔️ формирование дел; ✔️ экспертиза ценности документов; ✔️ оформление дел; ✔️ составление описи дел по личному составу; ✔️ передача дел в архив учреждения; ✔️ уничтожение документов с истекшими сроками хранения; ✔️ оперативное хранение документов; ✔️ особенности работы с документами в электронном виде. + ПРИМЕРЫ ОФОРМЛЕНИЯ РЕКВИЗИТОВ ДОКУМЕНТОВ УЧРЕЖДЕНИЯ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ + 18 приложений Стоимость – 35 руб. Оформить заказ 🛒

Электронное пособие «Управление учреждением дошкольного образования: как эффективно работать с персоналом» 🫂 Автор пособия — Светлана Высоцкая, практический психолог, коуч, тренер-консультант, HR-специалист, преподаватель, профориентолог, методист. ✅ Пособие поможет приобрести знания, которые позволят вам лучше управлять собой, своими эмоциями и взаимоотношениями с персоналом. У вас в руках будет инструмент, который поможет безболезненно управлять, выстраивать эффективную коммуникацию и в то же время сохранять авторитет и крепкость нервной системы. Вы поймете, как влияют возрастные кризисы, группы крови на результативность труда, и в чем особенности людей с разной асимметрией мозга (леворукие, праворукие и др.). Стоимость — 19 BYN. Подробнее о пособии 📝 Оформить заказ 🛒

Инструкция по делопроизводству для учреждений дошкольного образования, не являющегося источником комплектования государственного архива Индивидуально для учреждений дошкольного образования специалист Учреждения «Белорусский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела» подготовила Инструкцию по делопроизводству учреждения дошкольного образования. Инструкция также содержит ПРИМЕРЫ ОФОРМЛЕНИЯ РЕКВИЗИТОВ ВСЕХ ДОКУМЕНТОВ В УЧРЕЖДЕНИИ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, а также 18 приложений. Подробнее о главах и приложениях здесь ✔️ Стоимость – 35 руб. 🛒 Оформить заказ

Сегодня мы собрали все теплые слова, чтобы поздравить вас с Днем учителя — праздником, который вдохновляет и радует не только вас, но и всех нас. Педагог — это не просто профессия, это настоящий призыв сердца. Вы — те, кто направляет и поддерживает на нашем жизненном пути. Пусть в ваших сердцах всегда горит огонь вдохновения, пусть каждый новый день приносит вам радость и удовлетворение от вашего любимого дела. Мы желаем здоровья, счастья и успехов во всех начинаниях. Пусть ваши воспитанники радуют вас своими достижениями, а каждый миг, проведенный в детском саду, будет наполнен теплом и светом! Слушайте 6 октября с 13:00 по 15:00 на радио «Легенды FM» поздравления с днем учителя от редакции журнала «Руководитель учреждения дошкольного образования» в городах: Минск 94.1 FM, Гомель 94.7 FM, Солигорск 98.3 FM, Витебск 88.5 FM, Жлобин 96.8 FM, Лида 98.7 FM, Молодечно 97.1 FM, Пинск 92.9 FM, Брест 98.6 FM. А также на сайте радио «Легенды FM» или на ресурсе Радиоплеер Беларусь.

Дорогие педагоги! Слушайте 6 октября с 13:00 по 15:00 на радио "Легенды FM" поздравления с Днем учителя от редакции журнала "Руководитель учреждения дошкольного образования" в городах: ✔️ Минск 94.1 FM; ✔️ Гомель 94.7 FM; ✔️ Солигорск 98.3 FM; ✔️ Витебск 88.5 FM; ✔️ Жлобин 96.8 FM; ✔️ Лида 98.7 FM; ✔️ Молодечно 97.1 FM; ✔️ Пинск 92.9 FM; ✔️ Брест 98.6 FM. А также на сайте радио "Легенды FM" или на ресурсе Радиоплеер Беларусь

Дорогие педагоги! Слушайте 6 октября с 13:00 по 15:00 на радио "Легенды FM" поздравления с Днем учителя от редакции журнала "Руководитель учреждения дошкольного образования" в городах: Минск 94.1 FM, Гомель 94.7 FM, Солигорск 98.3 FM, Витебск 88.5 FM, Жлобин 96.8 FM, Лида 98.7 FM, Молодечно 97.1 FM, Пинск 92.9 FM, Брест 98.6 FM. А также на сайте радио "Легенды FM" или на ресурсе Радиоплеер Беларусь

В самые неожиданные моменты «сверху» может поступить команда о необходимости наведения порядка в архиве. У неподготовленного человека среднестатистический архив может вызвать легкое замешательство: за что же хвататься в первую очередь? ✅ Если такие мысли приходят вам на ум каждый год, обязательно посетите наш кейс-семинар «Актуализируем делопроизводство с экспертом: Инструкция, номенклатура, ведение личных дел в УО». На семинаре вы получите ответы на вопросы, связанные с архивами в организациях: 🔹 Как управлять архивом, если организация не ведет его самостоятельно? 🔹 Как архивировать личные дела сотрудников с учетом нового Постановления № 29? 🔹 Можно ли уничтожить документы после истечения срока их хранения, и как оформить акт уничтожения? Какие методы существуют: выбросить или передать в организацию для сбора вторсырья? и много других важных тем. Стоимость участия — 68 руб. ✔️ Зарегистрируйтесь сейчас.

❗АКЦИОННОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ❗ Электронное пособие «Руководство по обработке персональных данных в учреждении дошкольного образования» Пособие содержит: ⛔ инструкции по обработке персональных данных в соответствии с действующим законодательством; ⛔ более 65 практических примеров; ⛔ перечень и рекомендации по ведению всех документов по обработке персональных данных; ⛔ разбор и исправление типичных ошибок в документах; ⛔ информацию о последних изменениях в законодательстве о защите ПД; ⛔ советы по предотвращению утечек данных. Полная стоимость — 48 рублей. ДЕЙСТВУЮЩАЯ АКЦИОННАЯ СТОИМОСТЬ — 33 РУБЛЕЙ! 🛒 Оформить заказ

Пройти опрос 📝🙌🏻

Уважаемый руководитель! Мы рады сообщить вам о запуске важного опроса, который поможет нам улучшить наш журнал "Руководитель учреждения дошкольного образования". Ваше мнение и опыт имеют огромное значение для нас, и мы хотим узнать, как мы можем сделать наш журнал еще более полезным и интересным для вас. В качестве благодарности за ваше время и участие в опросе, вы получите подарок! Заранее благодарим вас за участие и ценные идеи! С уважением, Редакция журнала "Руководитель учреждения дошкольного образования". Пройти опрос 🎁📝

❗Шаг к обеспечению соответствия нормативным требованиям и защите личной информации❗ Электронное пособие «Руководство по обработке персональных данных в учреждении образования» Пособие содержит: ⛔ инструкции по обработке персональных данных в соответствии с действующим законодательством; ⛔ 65 практических примеров; ⛔ перечень и рекомендации по ведению всех документов по обработке персональных данных; ⛔ разбор и исправление типичных ошибок в документах; ⛔ информацию о последних изменениях в законодательстве о защите ПД; ⛔ советы по предотвращению утечек данных! СТОИМОСТЬ — 48 РУБЛЕЙ! 🛒 Оформить заказ

Программу кейс-семинара можно прочесть на фото 🚨🔥 Стоимость — 68 руб. Принять участие!

Что получит каждый участник данного семинара? 🎁

Онлайн-семинар «Актуализируем делопроизводство с экспертом: Инструкция, номенклатура, ведение личных дел в УО» Не упустите уникальную возможность углубить свои знания и получить ценные рекомендации от ведущих специалистов в области делопроизводства! Этот семинар уже прошел с большим успехом, и мы рады объявить о его повторе для всех, кто хочет быть в курсе актуальных изменений! Дата: 22 октября 2024 г. Время: с 14:00 до 17:00 Формат проведения: онлайн-трансляция Регистрация на онлайн-семинар (а также по телефону 8 (017) 269-86-52).

⚠️ Электронное пособие «Охрана труда: всё самое важное для заведующего» В данном интерактивном пособии рассматриваются актуальные для руководителей и специалистов учреждений дошкольного образования вопросы, связанные с обеспечением требований законодательства об охране труда в учреждении дошкольного образования. 👩‍⚖️ В пособие включены не только аналитические статьи, но и ответы на вопросы, которые возникают на практике у руководителей и специалистов, а также образцы и формы необходимых документов. Стоимость пособия — 35 руб. 🛒 Оформить заказ можно написав нам в комментарии

Подборка форм документов в части обработки ПД ⚡ 1. Примерная политика в отношении обработки ПД для УДО 2. Примерная политика видеонаблюдения для УДО 3. Примерный реестр обработки ПД в УДО 4. Форма согласия на обработку ПД работника УДО 📌 Все документы представлены в формате .doc. Скачав нужный вам образец или форму, вы сможете переработать его под нужды вашего учреждения образования. В документах содержатся ссылки на НПА и другие первоисточники

Одной из обязанностей нанимателя является разработка, внедрение и поддержание функционирования системы управления охраной труда, обеспечивающей идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности, разработка и реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда ✅ Мы подготовили для вас образец Положения о системе управления охраной труда для учреждений, который можно использовать при разработке системы управления охраной труда УДО. Содержание на фото 📸 Подробнее ☀️ Стоимость — 59 рублей.

🔥 Рубрика вопрос-ответ ❓ В УДО не велся журнал учета движения трудовых книжек. Точнее, он есть, в нем 5 записей, 3 человека уже уволились, но отметок нет. Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации? Ответ на этот вопрос подготовил Владимир Самосейко, юрист, магистр права. Ответ ⬇️ В таком случае восстанавливаются сведения обо всех движениях трудовых книжек (вкладышей к ним), за исключением сбора подписей работников (как минимум уже уволенных). Согласно п. 79 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек (утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40 (далее — Инструкция № 40)) нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя, оформляющим прием и увольнение работников, ведется книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним (далее — книга учета) по форме согласно приложению 3 к Инструкции № 40.

Этим же пунктом Инструкции № 40 предусмотрены следующие немногочисленные правила ведения книги учета: 1) книга учета ведется кадровой службой или другим структурным подразделением, должностным лицом; 2) в книге учета регистрируются все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу к данному нанимателю и выданные работникам, поступающим на работу впервые, а также дубликаты трудовых книжек (вкладыши к ним); 3) при приеме трудовой книжки уполномоченным должностным лицом работнику выдается расписка в получении трудовой книжки, которая составляется в произвольной форме с указанием реквизитов нанимателя. О получении расписки работник расписывается в книге учета; 4) при получении трудовой книжки в связи с увольнением работник расписывается в книге учета, где указывает дату получения. В случае пересылки трудовой книжки по почте в книге учета должностным лицом проставляется соответствующая отметка. 5) книга учета должна быть пронумерована, прошнурована и скреплена подписью нанимателя (уполномоченного должностного лица нанимателя).

Полагаем, что наниматель в приведенной в вопросе ситуации может предпринять следующие действия: 1) создать комиссию по расследованию причины пропуска регистрации отдельных трудовых книжек в книге учета. В состав комиссии рекомендуется включить руководителя организации (его заместителя), лицо, ответственное за учет трудовых книжек, и иных заинтересованных должностных лиц; 2) в порядке работы комиссии затребовать у лица, ответственного за учет трудовых книжек, объяснительную с указанием причины такого пропуска; 3) по результатам работы комиссии составить акт, указав в нем результаты расследования факта пропуска регистрации отдельных трудовых книжек в книге учета; 4) на основании акта издать приказ о заполнении пропусков регистрации трудовых книжек работающих работников; 5) исправить пропуски регистрации отдельных трудовых книжек в книге учета. Таким образом, в рассматриваемой ситуации наниматель заполняет сведения обо всех имеющихся по его подтвержденным данным трудовых книжках и заполняет те графы, которые он может заполнить самостоятельно. Заполнение граф, которые требуют подписи работников, бывших работников, — достаточно дискуссионный вопрос, в т. ч. с точки зрения защиты персональных данных. Полагаем, что наниматель в таких графах может оговорить, что подпись восстановить не представляется возможным в связи с увольнением работников. Ответы на остальные вопросы можно прочитать на портале ERUDO.BY по ссылке ⚡