en
Feedback
HR Option

HR Option

Open in Telegram

HR Option platforması – ölkəmizdə Biznes və İnsan Resursları fəaliyyətlərinin effektivləşdirilməsi, sistemləşdirilməsi və avtomatlaşdırılması istiqamətləri üzrə müxtəlif növ xidmətlər göstərməkdədir.

Show more
1 086
Subscribers
No data24 hours
-27 days
-1430 days
Posts Archive
Salam, dostlar 🙋‍♀️ HR Biznes Partnyor proqramının diplom təqdimatından olan fotoşəkli sizinlə bölüşürük. İştirakçılarımıza
Salam, dostlar 🙋‍♀️ HR Biznes Partnyor proqramının diplom təqdimatından olan fotoşəkli sizinlə bölüşürük. İştirakçılarımıza karyeralarında uğurlar arzulayırıq!

Dəyərli İzləyicilərimiz💚 Hər birinizin Ramazan Bayramı mübarək olsun! Bu gözəl ayın bərəkəti qəlbinizə rahatlıq, evlərinizə
Dəyərli İzləyicilərimiz💚 Hər birinizin Ramazan Bayramı mübarək olsun! Bu gözəl ayın bərəkəti qəlbinizə rahatlıq, evlərinizə xoşbəxtlik gətirsin. Dualarınız qəbul olsun.🙏🏻

Salam Dostlar 🙋🏻‍♀ 15 Aprel saat 20:30-da Tural İslamovun təqdimatında növbəti online MasterClass baş tutacaq. Masterclass
Salam Dostlar 🙋🏻‍♀ 15 Aprel saat 20:30-da Tural İslamovun təqdimatında növbəti online MasterClass baş tutacaq. Masterclass mövzusu: "İş Müsahibəsi zamanı ən çox edilən Yanlışlıqlar!" Nəzərinizə çatdıraq ki, MasterClassda iştirak ödənişsizdir. İştirak etmək üçün aşağıda göstərilən link vasitəsilə qeydiyyatdan keçə bilərsiniz.⤵️ masterclass.hroption.az

Salam, dostlar 🙋‍♀️ Hər birinizə xoş iş həftəsi arzulayırıq. Suallarınızı instagram səhifəmizə yaza bilərsiniz. https://instagram.com/stories/hroption.az/3072718869523039664?utm_source=ig_story_item_share&igshid=YmMyMTA2M2Y=

Dəyərli izləyicilərimiz! Hər birinizi Novruz bayramı münasibətilə təbrik edirik! Süfrəniz bərəkətli, ruziniz bol olsun 🌸
Dəyərli izləyicilərimiz! Hər birinizi Novruz bayramı münasibətilə təbrik edirik! Süfrəniz bərəkətli, ruziniz bol olsun 🌸

İşçilərin məzuniyyət hüququ haqqında fikirlərdən hansı səhvdir? Təhsil məzuniyyəti ali təhsil müəssisələrinin qiyabi şöbələrində oxuyan işçilərə verilir.
Anonymous voting

Aşağıda verilənlərdən hansı işəgötürənin işçiyə vurduğu ziyana görə maddi məsuliyyət daşıdığı hallara aid deyildir?
Anonymous voting

Əmək məcəlləsinin şamil edilmədiyi şəxsləri göstərin: 1.Məhkəmə hakimləri 2.Sınaq mddətində işləyənlər 3.Hərbi qulluqçular 4.Mülki-hüquqi müqavilələr üzrə işləri yerinə yetirən şəxslər 5.Bələdiyyələrdə işləyən şəxslər
Anonymous voting

Aşağıda göstərilən bəndlərdən hansı yaşı 18-dən az olan işçinin hüquqlarına ziddir?
Anonymous voting

İşçi 14.06.2022 - 18.06.2022-ci il tarixlərində Bərdədən Bakıya ezamiyyəyə gedib. 14.06.2022-ci il tarixində 23:50-də ezamiyyəyə getmiş və 18.06.2022-ci il tarixində isə saat 04:30-da geri qayıtmışdır. Ezamiyyə üçün işçiyə nə qədər məbləğ ödənilmişdir?
Anonymous voting

Salam, dostlar Ümidvarıq işləriniz qaydasındadır! Özünüzü sınamağa nə deyirsiniz?  Yenidən suallar gəlir👍

İşçilərin attestasiyası ilə bağlı olan fikirlərdən biri yalnışdır.
Anonymous voting

Əmək müqaviləsi bağlanarkən aşağıdakılardan kimlərə sınaq müddəti müəyyən edilə bilməz?
Anonymous voting

Qurban və Ramazan bayramları iş günü hesab olunmayan başqa bayram günü ilə üst-üstə düşdükdə növbəti iş günü necə tənzimlənir?
Anonymous voting

Ali və orta ixtisas təhsili müəssisələrinin qiyabi şöbələrində təhsil alan işçilərə dövlət imtahanları dövründə neçə təqvim günü müddətində məzuniyyət verilir?
Anonymous voting

Doğru olan variantı seçin.
Anonymous voting

Həftə ərzində qısaldılmış iş vaxtının müddəti 16 yaşadək işçilər üçün ….. saatdan, 16 yaşdan 18 yaşadək işçilər və əlilliyi olan işçilər üçün .…. artıq olmamalıdır.
Anonymous voting

İşçi dalbadal gələn iki iş günü ərzində .... saatdan, əmək şəraiti ağır və zərərli olan iş yerlərində isə …..saatdan çox iş vaxtından artıq işlərə cəlb edilə bilməz.
Anonymous voting

Salam, dostlar 🙋‍♀️ Ümidvarıq işləriniz qaydasındadır! Çoxdandır sual-cavab etmirik, yenidən suallar gəlsinmi? ✋

Dəyərli izləyicilərimiz! Sizi Torpaq Çərşənbəsi münasibətilə təbrik edirik, süfrənizdə ruzi-bərəkətin bol olmasını diləyirik!
Dəyərli izləyicilərimiz! Sizi Torpaq Çərşənbəsi münasibətilə təbrik edirik, süfrənizdə ruzi-bərəkətin bol olmasını diləyirik!